【岗位要求】 1. 具备两年以上同职工作经验。 2. 对数据管理敏锐，有执行力及良好沟通能力。 3. 在五金厂或阳极厂工作经验优先。

PMC操作员 包吃住5500至7500 元/月，包吃住，五险一金，月休2-4天，准时发薪不拖欠，岗位职责：1、1~3年以上制造业生产计划排产相关经验;2、熟练操作电脑(Excel、ERP、MES系统);3、思维逻辑清晰、沟通能力强、抗压能力强4、懂橡塑产品及工艺流程者优先。任职要求：23-35岁，男女不限，身体健康，服从管理。熟手优先、薪资从优，踏实肯干、能长期稳定上班。岗位福利：厂区订单稳定、无淡季；车间恒温坐班、工作轻松；包吃包住，宿舍空调热水器齐全；全勤、加班、工龄补贴齐全，工资月月准时发。应聘方式：厂区直招，无中介费！岗位真实靠谱，当天面试、当天可入职安排住宿，想稳定挣钱的直接联系！

【岗位职责】 1. 物料需求核算：依据生产计划、订单及BOM，结合库存、在途与安全库存，制定物料需求计划，确保物料齐套； 2. 采购请购与跟进：及时提交采购申请，跟进采购执行，重点管控紧急及短缺物料； 3. 交期跟踪：持续跟进订单交货进度，识别延期风险，协调采购与供应商推动解决； 4. 欠料及异常管理：建立欠料清单，对缺料、来料异常、品质退料等问题进行预警并闭环处理； 5. 库存控制：定期核对库存与需求，关注呆滞/积压/短缺物料，提升周转效率； 6. 生产齐套管理：协调仓库备料发料，跟进齐套。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确、会电脑！ 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录薪资

小厂长白班独立岗位 工厂现因订单增加，急聘普工 纯工价22元一小时!包吃住 工作内容 主要生产蓝夜耳机手机配件组装、检测、包装、品质、测试、物料、QC等岗位。 一、招工要求 1、男女不限，18岁一40岁 2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带。 当天面试当天安排厂内住宿二:小时工待遇 1、小时工:25元一小时。 2、小时工收入:6500-8500左右包三餐。 3、现在是旺季，加班比较多。 1、每个月10号准时发工资 4、岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:持厂牌即可刷卡就餐，两荤一素一汤。

【岗位要求】 1. 具备2年以上生产计划相关工作经验，有工业自动化、智能装备行业背景者优先。 2. 熟悉生产计划排程逻辑与制造全流程，能够独立完成产能负荷分析与生产排产，具备较强的异常问题协调与处理能力。 3. 熟练使用Office办公软件（精通Excel函数与数据透视表），具备ERP系统（如SAP、金蝶、用友）实际操作经验。 4. 具备严谨的数据敏感度与较强的逻辑思维能力，工作责任心强，能够承受订单交付期带来的工作压力，具备良好的跨部门沟通能力。

【岗位职责】 1. 制定生产计划并跟进工单执行进度，确保生产有序进行； 2. 核算物料需求，跟踪物料到货情况，及时反馈缺料信息； 3. 负责BOM数据核对及生产相关数据录入与报表统计； 4. 协调仓库、采购与生产车间，推动物料齐套与异常处理； 5. 跟踪生产交付周期，记录并整理相关文档资料。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel进行统计分析； 2. 对数字敏感，工作细致，具备较强的沟通协调能力； 3. 熟悉生产计划与物料控制流程，了解基本制造运作模式； 4. 能适应生产现场工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 5. 熟悉ERP系统操作； 6. 模组行业经验者优先。

1.将主计划分解为具体的日生产指令，并下达到各生产车间或生产线。 2.监控生产全过程，跟踪工单完成情况，确保生产进度符合计划要求。 3.定期评估生产线和设备的负荷，为产能规划和新订单承接提供依据。 4.依据生产计划、产品BOM和库存数据，精确计算物料净需求，生成采购申请。 5.主动跟进采购进程，确保原材料、磁芯、线材等关键物料按时到货，处理物料异常。 6.设定关键物料的安全库存，监控库存水位，定期分析并处理呆滞料，加速库存周转。 7.主导或参与工程变更（ECN）的物料评审，确保新旧物料切换有序，避免库存浪费。 8.组织或参与产销协调会议，平衡销售需求与工厂产能。 任职要求： 1.大专及以上学历，25-40周岁。 2.至少2年制造业PMC相关工作经验，有无线充电、移动电源、电子或电源行业背景者优先。 3.精通ERP/MRP系统操作，熟练使用Excel（熟练掌握函数、数据透视表等）进行数据分析。 4.了解生产运营、物料控制、供应链管理基础知识，熟悉BOM、库存周转率等概念。

【岗位职责】 1. 主要配合主管做好货期跟进及资料整理工作。 2. 监控实际生产进度，协助主管处理生产过程中的异常问题，保证生产不间断及进度正常。 3. 提供生产信息，掌握物料供应状况。 4. 负责月度生产计划的统计。

1. 制订订单交付计划。 2. 督导生产完成情况，采购物料供应情况，自制夹治具情况，合理调整生产计划达成出货要求。 3. 生产计划和订单实施情况跟进，并进行产能信息收集与分析。 4. 协调各部门的工作进度和衔接各职能部分。 5. 协调部门内部，解决生产障碍，保证项目顺利进行。 6. 组织招开产销协调战情会，及时跟进生产。 【岗位要求】 1. 专业知识：机械制造、机电一体化或IE相关专业。 2. 能熟练使用办公软件。 3. 熟练使用ER...

东莞市招通风空调风管安装/维修

负责巡逻登记，检查消防设施安全 上六休一，不用干重活，缴纳五险一金 不查纹身案底，来了直接上岗 工作地点：安徽

黄江龙见田建城激光焊招激光焊师傅一名，工资1万2，月休两天

石排招聘激光氩焊临时工一名，薪资600元一天，包吃住，工期约一周。有意者可报名。

东莞市汇茂皮具有限公司招聘仓库主管职位，要求具有仓库管理工作经验2年以上，有手袋行业工作经验优先，熟悉电脑办公、金蝶或ERP软件操作，有以上经验的朋友可推荐一下，联系电话：

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

负责物料物流

1.物料员日薪220/天周周预支郑州 2.年龄：18-42男女不限 3.环境优越 4.可带手机包吃住 5.主要生产汽车坐垫活超级简单一看都会 6.地址：郑州

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来嘉兴本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

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工作简单，一看就会 包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇: 日结的临时工280一天，下班就给钱。长期的，300一天每7号开工资。招聘要求: 年龄16-45周岁，经验不限，其他福利: 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

国际物流业务精英 多名 【岗位职责】 1. 对接越南当地中国工厂，维系上下游合作关系，开发维护客户资源 2. 登门拜访客户，完整整理拜访台账、客户信息、合作需求记录 3. 收集客户物流运输难题，同步反馈国内总部，跟进问题协调处理进度 4. 配合公司跨境物流日常对接、单据核对、业务跟进等外勤工作 【岗位要求】 1. 男女不限，接受优秀应届生 2. 持有C1机动车驾驶证，能独立上路

电商日结18元每小时男女不限可长期做 工资：下班结算。 工作地点：茶山大坑远丰星城公交车站800米 内容：电商服装打包分拣，扫描等手工活 要求：男女不限，干活认真，服从安排（18-48岁，上班不能穿拖鞋） 工作时间：9:00-21:00（10-11小时）

招聘:半熟手资料员一名。要求，在东莞有房建工作经验。男女不限，薪资待遇面议，地点东莞，联系方式:

岗位职责 1.负责跨境电商平台订单的打包、发货工作。 2.规范完成商品打包流程，做好防震、防潮、防破损处理，贴合跨境物流运输要求，降低包裹运输破损率。 3.准确粘贴跨境物流条码面单、商品标签，确保条码清晰、信息无误，便于物流追踪。 4.整理打包区域卫生，分类摆放包装材料、货品，保持工作场地整洁有序，节约成本。 5.配合仓库团队完成货品清点、入库分拣等辅助工作，及时上报工作中发现的货品问题。 6.严格遵守仓库管理制度，认真对待每一份订单，做事用心负责。 任职要求 1.做事细心严谨、认真用心、责任心强，对待工作踏实稳重，接受加班。 2.有无经验均可，有跨境电商仓库打包、分拣工作经验者优先录用。 3.学历不限，年龄18-45岁，身体健康，手脚麻利，能适应仓库日常工作节奏。 4.能简单操作电脑、扫码设备，服从团队管理，配合完成工作安排。 薪资福利 1.薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+加班补助+不住宿舍可补贴，综合薪资5000-8000元，多劳多得，薪资发放准时。 2.缴纳社保，保障员工合法权益，享受完善的社保待遇。 3.工作环境干净整洁，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系。 4.提供带薪培训，新手也能快速上手，无需担心无经验无法胜任。 5.全白班 上班时间：早上8：30-12点 下午13：30-18：00点 晚上18：30-21：00点（有时要加班） 6.入职后享受包吃住/聚餐/团险//旅游/下午茶/年底奖励/技能培训/全勤奖/个人优秀奖等等 可预支工资！ 工厂直招，非中介！ 有意向的可以直接来公司面试！

【岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：25元/小时，300元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压，可周结 五：面试渠道： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。、

沙田物流包住不包吃 白班19元｜夜班20元，装卸+1元 18‑50岁，白夜任选，可带手机，纹身染发可收 工期≥30天，每月10/25号可转计件（7000‑9000/月） ， 岗位：扫描、组包、装卸、拉车等

根据公司发展战略及公司年度经营规划，执行、跟踪监督公司进出口操作订舱及装卸货进程，拟定公司进出口操作流程规范及进出口装卸货费，监督流程及价格执行情况，对执行异常进行分析、处理和反馈，以达到进出口操作标准化、低成本、低风险、顺畅运作的目的。客户订单管理的标准化，客户维护标准化，客户信息及时反馈。 【岗位职责】 1. 负责与跨部门沟通协商，及时反馈并跟踪异常处理工作。 2. 负责人人员管理和培训工作。 3. 参与制定部门流程规范及标准，形成落地文件。 4. 制定物流解决方案，提升客户满意度。 5. 定期汇总及上报各项物流管理报表。 6. 积极及时完成上级领导交代的其他工作。 7. 负责物流操作部管理工作（线上、线下），如部门全盘的目标制定、分配、部门培训体系及管理工作。 8. 结合公司产品，搭建、优化并制定物流操作管理规范、标

工作职责 1、生产计划管理： 根据销售订单、需求预测及现有库存情况，制定主生产计划（MPS）以及周/日级别的生产排程安排； 实时跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常问题，保障产品按期交付； 组织召开生产协调会议，针对插单、急单及异常订单快速响应，并动态调整排产计划。 2、物料需求与控制： 基于MRP运算逻辑，结合BOM结构和库存数据，生成物料采购建议和生产工单指令； 跟踪物料到货进展，提前识别缺料风险，及时督促采购部门及供应商跟进处理； 管控原材料、在制品及成品的库存水平，推动呆滞物料的清理与消耗。 3、数据分析与报表输出： 定期编制并提交计划达成率、工单关闭率、库存周转率、缺料原因分析等关键指标报表； 运用Excel（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数）或BI工具开展产能负荷评估与趋势预测。 4、跨部门协作与异常应对： 联动销售、制造、采购、仓储、品质等职能部门，确保产销运作顺畅； 参与销售与运营协同会议，提供物料供应与生产能力方面的决策依据； 对出现的计划延误、停工待料等问题进行根本原因分析，推进流程优化与改进措施落地。 5、持续优化改进： 完善安全库存设定模型、生产批量规则及排产策略； 建立工程变更（ECN）影响下的物料与生产计划快速响应机制，提升应变效率。 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历，供应链管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上PMC或生产计划相关工作经验，熟悉PMC全链条业务流程，能够适应研发频繁变更、试产与量产同步推进的工作环境； 3、熟练掌握Excel常用函数（如数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等），能使用PPT清晰呈现分析成果； 4、熟悉金蝶ERP或其他主流系统（如用友、SAP），可独立完成系统数据提取及物料需求计算操作； 5、精通MRP运行原理、产能评估方法及库存周转测算等核心PMC技能，对数据敏感，具备独立处理缺料、插单等复杂计划问题的能力； 6、具有较强的跨部门组织协调能力，沟通高效，善于推动多方协作； 7、适应高强度、快节奏的生产管理模式，抗压能力强，有应对突发异常情况的实际经验，工作积极主动，具备良好的团队合作意识。

有3c数码生产经验优先