建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
一级建筑项目经理
1-1.5万元/月
一级建造师建造师5-10年本科房屋建筑施工单位
招聘：一级建造师“建筑工程”
工作方向：幕墙工程
我们是一家专业的幕墙工程公司，现因发展需要，诚聘一位经验丰富的一级建造师。
岗位要求
● 全日制土木工程专业毕业；
● 持有一级建造师证书（建筑工程专业）；
● 年龄55岁以下，有幕墙工程经验者优先；
● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。
● 薪资面议（根据能力定薪）；
● 稳定平台，尊重资深人才；
● 社保、节日福利等。
应聘方式
请将简历和证书发送至：[@qq.com]，注明“应聘建造师+姓名”。
水电站运行维护
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责：
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理；
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案；
3、负责小水电站项目交接工作，以及对内对外相关事项的协调与沟通；
任职要求：
1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先；
2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经验，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力；
3、工作地点位于浙江金华市武义县，能适应阶段性出差安排；
4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；
5、公司可提供住宿，允许携带家属。
一级建造师二级建造师
1.5-2.5万元/月
一级建造师1-3年学历不限市政工程房建工程
岗位内容：
1. 负责工程项目的统筹规划、组织实施与全过程管控，保障项目在质量、进度及安全方面的目标达成；
2. 协调各职能部门协同推进，确保各环节高效衔接与顺利运转；
3. 建立并完善项目管理相关标准与流程，持续优化管理体系，提升工程管理整体效能；
4. 及时识别、应对项目中的问题与潜在风险，并向管理层反馈处理进展与结果。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；
2. 具备5年以上相关领域工作经验，有成功主导工程项目管理经历者优先考虑；
3. 掌握品质管理、项目风险管理等常用管理方法与工具；
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，富有团队协作意识；
5. 拥有系统性思维和创新思维，能快速融入新环境并承担多样化工作任务。
水电站集中控制运维主管
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责：
1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调；
2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案；
3、负责小水电站项目交接工作，以及内部与外部相关单位的沟通协作；
任职要求：
1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业毕业；
2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力；
3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受 occasional 出差安排；
4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等；
5、公司可提供住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属。
水电站运维部经理-周末双休
1.5-2.5万元/月
水利工程师5-10年本科检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责：
1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作；
2、建立并完善运维体系管理制度，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制，并组织实施相关培训；
3、牵头编制水电站运维托管方案，持续优化并配合推动托管业务的执行与实施；
4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范，监督相关工作的落实；
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业优先；
2、年龄30至40岁，具备8年以上小水电站运维管理经历；
3、精通中小型水电站增容改造核心技术，熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统，以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控；
4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
管培生-水电站运维管理方向（接受应届）
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责：
1、学习并掌握集控中心值班规范，做好电站运行数据的记录与台账管理；
2、熟悉运维部门管理体系，了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分，参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程；
3、学习水电站运维托管方案的编制与优化，配合推动托管业务的实施与落地；
4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准，并协助相关工作的组织与管理；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业；
2、具备1-3年小水电站运维管理经验，应届对口专业毕业生亦可考虑，持有高低压电工证者优先；
3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术，熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统，以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制；
4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备二级水利建造师执业资格。
2. 拥有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各方合作单位高效协同，推进项目顺利实施。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。
3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业发展路径，向复合型工程项目管理者迈进。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所主要为办公室与施工一线，需根据项目需要频繁外出。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，保障个人作业安全。
岗位福利：1. 按公司规定执行薪酬待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供职业培训机会与晋升通道，依据员工能力表现给予发展支持。
水泵设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
水利工程师3-5年本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
岗位职责：
1. 承担产品图纸的设计、样机试制、小批量生产跟进、认证支持及技术文档编制等相关工作。
2. 开展水泵性能的理论推导与仿真分析，确保设计方案达到既定性能指标。
3. 结合使用工况与输送介质特点，合理选型材料，保障水泵长期运行的稳定与可靠。
4. 在样机制造与试验阶段识别问题，开展根因分析并制定有效整改措施，保证设计与制造过程满足品质规范。
5. 主导或配合完成潜水泵、污水泵、永磁泵等产品的研发项目管理，涵盖进度安排、资源配置等工作。
6. 参与订单执行过程中的技术评审，指导生产现场技术难题处理，并提供可行的技术解决方案；协助解决售后技术问题；
7. 协同开展供应商技术能力评估与持续改进工作；参与质量管理体系运行维护及客户审核准备工作；
岗位要求：
1. 机械制造及其自动化、电机、电气类相关专业本科及以上学历；
2. 熟练掌握CAD、Solidworks、UG、Proe等主流设计工具；
3. 具备五年以上机械设计工作经验，有完整参与水泵行业研发项目者优先；
4. 对材料特性、电机原理及水力性能具备一定理解；
5. 工作积极主动，具备良好的责任意识与团队合作精神；
油漆工
水性树脂合成助理工程师
工作地址:浙江省金华兰溪市兰溪经济开发区秋菱路80号
配合项目组完成新产品开发和老产品改进维护，对聚合有机材料有一定了解
本科及以上学历，化学合成或高分子合成等相关专业
库管1-2人
招聘
包芯纱车间查丝工1名，要求视力要好，，55岁以内，不会可学，长白班，工资5000左右，
五金仓管1名，要求有经验者，接触过erp ，长白班，单休，工资4000左右
招聘财务助理1名，需要会计专业，单休，长白班，3500-4000左右
地址：兰溪市经济开发区秋菱路72号井号
电话（）
急招兰溪外卖配送员355/天
6000-10000元/月
配送外卖骑手交通补助免费培训3-5人月结
1·站点直招，0元上岗，无押金
2·在职员工收入稳定7000-10000，上不封顶
3·公司提供车子住宿
4·单量多，距离短，好配送
5.就近安排岗位
任职要求：
1·年龄要求18-52岁内（有经验可放宽要求）
2·会骑车，会导航，没有前科
工作内容：
1·系统自动派单，无需抢单
2·送餐范围：3公里以内
3·在线时长8小时
一级房建建造师
1-1.2万元/月
建造师一级建造师经验不限大专装饰装修业绩。一级房建建造师。其他都可国内派遣房屋建筑其他工程施工单位一级注册建造师安全员证
1、一级房建专业，已注销
2、有安全B证
3、有一项装饰装修业绩，可网差即可，大小不限。（酒店装饰装修最好）
机电专业安装有关
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
现场技术管理，资料管理，劳务管理，施工进度整体安排管理，精通BIM软件
一级机电建造师（需要业绩）
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专石油天然气、自动化、储气库、站场国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责配合项目现场业主管理要求工作
2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档
3.能够长期出差在项目上，能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作
任职要求：
1.、有机电专业建造师证书和B证
2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩（需提供证明资料）。
3、懂机电造价结算优先。
待遇：面议底薪+补助+社保
一级建造师（房建）
5000-6000元/月
建造师一级建造师经验不限大专项目管理中高级职称五险一金直签，面签国内派遣房屋建筑施工单位房屋建筑经验一级注册建造师
招聘一名 ：一级房建专业注册建造师，
要求：
1、 有B证，有建筑专业中/高级职称
2、可以配合企业招投标，项目管理
3、人要在广东省内，随时可以到现场
4、其他地方不能有社保在缴
待遇：
1、与企业直接签订合同/协议，合约期限至少一年
2、一经签订合同，企业按约定购买深圳五险
3、，差旅据实报销
4、项目费1000元/月，担任项目经理就有
5、证书额外有补贴，金额面议或私聊详谈
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责：
1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准；
2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划；
3、统筹协调各方单位关系，涵盖业主、监理及分包团队，保障沟通高效顺畅；
4、 overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全管理措施；
5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与相关索赔事项。
任职要求：
1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。
2、具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型工程建设项目的全过程执行；
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准；
水土保持技术员
1.2-2万元/月
水利工程师3-5年本科水土保持方案编制
【职位介绍】
主要从事水土保持方案编制、水土保持监测及相关验收报告的编写工作；
【任职要求】
1、具备2年以上水保相关工作经验，熟悉水土保持设计、方案编制及监测的技术流程与关键要点；
2、能够独立承担水保方案编制任务，并可独立参与项目汇报；
3、专业要求为水土保持、水土保持与荒漠化防治、水利水电、水资源、生态学等相关方向，本科及以上学历；
4、具有较强的学习能力和咨询沟通能力，工作认真负责，富有责任心与职业精神；
5、持有中级职称者优先考虑
水利工程师本科
岗位职责：
1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作；
2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作；
3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作；
4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责；
5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。
任职要求：
1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历；
2.2年及以上水土保持类项目工作经验；
3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程；
4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。
薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万；
福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休
杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年
水利水电工程技术员
1-1.5万元/月
水利工程师3-5年大专
1、项目设计与施工管理：承担水电站或水库工程的设计、施工及管理工作，确保项目有序推进。编制详尽的工程进度安排，并跟踪落实执行情况，保障项目按期交付。
2、现场勘查与调研：开展实地勘察与技术调查，分析项目的可行性与潜在风险，为项目决策提供科学依据。
3、方案编制与审核：参与施工方案和技术文件的编制与审查，确保内容符合相关标准与规范要求，保障工程建设质量与安全。
4、技术问题解决：及时处理施工中出现的技术难题，提供专业技术支持，提升施工效率与工程质量。
5、协调沟通工作：统筹各参建方之间的协作，包括与设计、施工、监理等单位保持有效沟通，推动项目顺利实施。
6、成本控制：实施项目成本管控，优化资源配置，防止资源浪费和预算超支。
7、进度汇报：定期向公司管理层反馈项目进展，提出优化建议，便于公司掌握动态并作出相应决策。
8、其他水力水电工程管理相关系列工作。
一级建造师有经验就好
1.5-1.9万元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
水利设计工程师
1-2万元/月
水利工程师10年以上本科城市规划设计农田水利工程水库工程水利灌溉工程设计单位
岗位内容：
1. 负责水利与水电工程项目的方案设计、整体规划及现场实施。
2. 开展水力学、水文学、水质学等相关领域研究，提出科学可行的技术方案。
3. 主导水利工程设备的选型工作，并参与采购流程管理。
4. 进行项目风险评估，及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求：
1. 拥有水利、水电工程或相近专业本科及以上学位。
2. 具备5年以上水利、水电项目的设计与项目管理经历。
3. 熟知国内外水利、水电行业规范与政策法规，掌握国内行业发展趋势。
4. 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。
5. 熟练使用CAD、Photoshop、MS Office等办公及专业软件。
聘一级机电建造师带B证
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程建设单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（机电工程对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻或阶段性出差
栏目概述
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