岗位职责: 1.协同团队成员，共同推进电商平台的日常运营管理工作； 2.持续优化商品展示信息，提升销售转化及用户购物体验； 3.研判行业市场动态，策划并执行可行的营销推广方案。 任职要求： 1.拥有电商运营相关经验，能独立开展各项运营工作； 2.具备扎实的数据分析技能，可依据数据反馈及时调整运营方向； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成各项工作任务。

岗位职责: 1.负责电商平台整体运营规划，持续跟踪平台功能运行情况并优化，增强用户使用体验。 2.研判行业发展趋势，动态调整运营方案以适应市场竞争与环境变化。 3.协同团队推进营销活动的策划与落地，提升平台曝光率及用户参与度。 任职要求： 1.具备电商平台运营管理或相近领域的实际工作经验。 2.了解电商运营机制及市场行情，拥有较强的数据分析与解读能力。 3.具备良好的沟通协调能力与协作意识，能与内部成员及外部合作伙伴高效对接。

负责店铺新开店铺的运营岗位要求：无需经验，有人带头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，找执行力强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w+。 1.有创业性， 2.无需经验，无需投资，轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习，能够掌握公司的整体运营方向。 5.有较强的责任心，能把事业做好。

新媒体电商运营，1 工作地址:贵阳市南明区 6K-10K+高额提成+福利 五险节日福利、全勤奖 从零搭建公司新媒体电商运营体系，确定核心渠道的打法，制定GMV增长计划，对用户增长、转化效率负责；负责直播账号的日常运营；制定直播活动方案；监控直播数据并优化效果；协调主播、场控、客服等团队；维护粉丝社群；协助直播复盘等，1.从零搭建公司新媒体电商运营体系，确定核心渠道（如视频号等）的打法，制定从0到1的GMV增长计划，对用户增长、转化效率负责；2.负责直播账号的日常运营，包括直播策划、流程设计、脚本撰写及现场执行；3.制定直播活动方案，策划主题、选品、福利玩法，提升用户互动与转化；4.监控直播数据（观看量、转化率、GMV等），分析优化直播效果；5.协调主播、场控、客服等团队，确保直播流程顺畅；6.跟踪直播行业趋势，研究竞品玩法，提出创新运营策略；7.维护粉丝社群，提升用户粘性及复购率；8.协助直播后复盘，输出数据报告并落实改进方案。，1年以上新媒体电商运营经验，有从0到1做起来的案例

周末双休节假日正常放假 上班时间 早上9：30—17：00 学习公司相关知识技能处理工作订单 室内工作

一、岗位要求 流量爆破体系 -精通付费推广组合策略： 多多搜索（关键词竞价精准卡位） 多多场景（人群标签与资源位定向投放） 全站推广（基于ROI动态调整出价阈值） -擅长免费流量运营机制： 秒杀、万人团活动申报（打造日均销量5000+爆款） 9.9元特价、百亿补贴资源位抢占 “砍价免单”社交裂变路径搭建 极致低价竞争策略执行 -搭建类目价格带攻防模型： 实时监控竞品价格变动（依托电霸、多多参谋等数据分析工具） 动态优化SKU布局（引流款与利润款协同定价） -设计平台专属促销机制： 限时秒杀价格设置（低于日常售价30%以上） 满减优惠叠加店铺代金券（确保到手价不超竞品70%） 高压售后应对 -搭建仅退款防控机制： 48小时内发货履约追踪（规避延迟发货处罚） 劣质货品赔付前置管控（质检报告云端归档备查） -升级纠纷处理标准流程： 控制平台介入比例≤5% 品质相关退款率低于类目平均水平50% 二、能力要求 平台实操经验1~3年，具备拼多多店铺独立运营经历 专注类目为食品及地方特产品类 需提供可验证的店铺运营成果数据 薪酬 薪资结构：底薪（5-10K）+利润提成+绩效奖金

岗位职责： 海外tiktok运营 1、负责海外TikTok视频矩阵号账号从0-1的账号孵化，运营内容的创作，短视频创作。 2、对平台规则进行挖掘、根据平台规则变动对内容运营策略优化等 3、能在各大社媒寻求相关素材并进行整理和剪辑，进行视频原创和混剪，把控好视频发布的质量，提升曝光度。 4、具有广告投放策略，搬运素材进行混剪，包括单不限于声音处理，卡点，字幕，特效等 5、通过数据分析运营效果，有效推动指标达成和增长 6、对流量和热点敏感，擅长做自然流起号。 任职要求: 1、有短视频运营的1-3年工作经验，做过Tiktok:视频运营工作的优先 2、熟悉平台规则和运营模式，了解短视频用户的喜好内容玩法 3、逻辑清晰，拥有较强的数据分析能力、自我驱动力，能够有主动学习的意识 薪资待遇：无责底薪4300+提成，均资6-11k 注：面试需提前与人事预约

年龄18-32岁会骑三轮电瓶车优先 待遇面议小白可以教

主要负责抖音平台运营管理，包括店铺商品上架，视频拍摄等

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制； 2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-8K+抽成+五险+全勤

明天找一墩子带班，半桶水勿扰，：秋师，平台

 正手带班5天 遵义正手一个星期 来两个选手

找敦子带班

五期来一个15块。。

有耍起的姐妹没有，和我一起做一次性卫生。

跨境电商运营（可居家/新手可培） 1.公司想快速扩张，主做东南亚地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2.负责TK店铺产品上架与运营 3.分析数据优化商品卡提高转化率 4.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5.公司有成熟的运营0-1技术及选品策略货盘和方法论带你长久的服务培训。 6.小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。 7.有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰！

职位详情 接受无跨境电商运营经验 跨境电商运营(新手亦可) 1。公司想快速扩张，主做北美，欧洲地区，欢迎有创业意向的有志之人。 2。负责亚马逊店铺产品上架与运营3。分析数据优化商品卡提高转化率 4。想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者。 5。公司有成熟的运营0-1技术及选品策略和方法论带你长久的服务学习。 6。小白努力上进，有一定思维逻辑踏实肯干。7。有强烈赚钱欲望，自律对自己要求高。 要求： 对跨境电商前景认可且充满兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力，拒绝躺平思维，每天要投入2-3小时。 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享，想要一夜暴富天马行空勿扰!

职位薪资：6k-8k 经验要求：经验不限 学历要求：大专及以上 工作地点：远程办公 职位描述： 我是Ozon梁生，专注俄罗斯电商领域。我们正寻找能独立运营OZON店铺的伙伴，无需坐班，全职投入即可。 【这不是普通岗位，而是“武装到牙齿”的跨境支持】 我们已搭建好所有艰难、复杂的基础设施，你只需专注于最核心的“运营”本身： 智能工具赋能：提供自研的AI选品程序和一站式ERP系统，帮你精准决策、高效管理。 后端全面托管：自有免费贴单仓库处理物流，专业跨境会计团队负责结算、税务，你完全不用操心。 成熟模式验证：我已将整套方法公开分享，你可直接复用已验证的成功路径。 【你的工作核心】 负责OZON店铺的日常运营与优化。 利用AI工具完成选品，并执行每日上品任务（约40个）。 跟踪销售数据，进行基础的广告与促销管理。 与后端支持团队协同，确保订单流程顺畅。 【我们需要这样的你】 对跨境电商有强烈兴趣，渴望获得一份有积累的线上事业。 具备极强的自律性和执行力，能适应远程工作模式，确保任务完成。 学习能力强，能快速掌握各类数字化工具。 有责任心，沟通顺畅。 （加分项）有俄语基础，或对俄罗斯市场有了解。 【加入我们，你将获得】 一份有竞争力的稳定薪资（6k-8k）。 一个完全远程的工作环境，节省通勤时间。 一套完整的“枪炮子弹”（从选品到发货），而非赤手空拳。 一个与行业资深达人（Ozon梁生）直接协作、快速成长的机会。 如果你对这种“强支持、重执行”的远程运营模式感兴趣，并准备好接受挑战，欢迎直接沟通。

一、岗位职责： 1.独立负责沃尔玛平台上店铺的整体运营； 2.负责沃尔玛的产品上下架，图片管理，广告促销，库存管理，页面优化，制作销售报表，维护账号安全； 3.负责产品开发，开发具有市场潜力的热销产品； 工作时间：每天至少5个小时，双休，远程办公 薪资结构：3000元/月+净利润提成 结算方式：月结 任职资格： 1.26-40岁 2.必须要有3年+亚马逊北美站/沃尔玛运营经验；有沃尔玛运营经验优先； 3.白帽手法，能独立推新品； 4.有产品开发经验，思维活跃，对市场趋势有敏锐洞察力，能自主判断产品潜力，并具备微创新能力； 5.工作踏实认真负责，独立思考。

创新近千人做近50个亿年销去年，多平台跨境电商运营的。部分产品是自研的。主营类目以汽车配件，电动工具、运动器械等产品为主，主要通过亚马逊、独立站、速卖通、法国CD、等第三方平台将产品销往全球成立了20年了近百人年销数亿 岗位职责 1、负责带领团队对eBay/Otto/Temu/Tiktok/速卖通等平台店铺的运营管理、风控管理、新品产品布局等工作；主要做欧美市场； 2、依据产品线制定合理的业绩目标和营销策略，基于市场容量和市占要求，指导团队达成运营目标； 3、配合产品开发部门参与选品、新品调研等工作，推动产品优化迭代； 4、统筹全平台的账号维护工作，保证各项指标健康安全，出现账号异常情况能及时应对并做风险规避，维护账号安全，保持店铺良好的信用度及优评率； 5、时刻关注和分析团队产品在平台上的销售情况与排名情况，及时对销售计划进行调整； 6、主动发现和解决团队中其他存在的问题 任职资格 1、本科及以上学历，有3年及以上eBay/Otto/Temu/Tiktok/速卖通等平台运营工作经验（具备有其中1-2个平台的丰富经验），2年以上团队管理经验，且带队人数不低于5人； 2、熟悉家居类或家电类产品的市场需求，有欧美市场经验； 3、具备敏锐的市场分析能力和数据分析能力，善于分析、思考，整合资源和跨部门沟通协作； 4、喜欢探索和钻研eBay/Otto/Temu/Tiktok/速卖通的平台规则和各种营销玩法； 5、性格开朗，胆大心细，有较强的计划能力，良好的沟通协作能力，擅于发现和解决问题，具有团队合作精神。

一、工作内容（具体咨询面试） 电商运营、负责网店经营和管理、几百款优质产品、包含生活中衣食住行、简单、小白可以做、一部手机就开始做、业务都在手机上。 二、晋升方向: 手机兼职：200-300/天 创客：保底8000-1万/月 助理：保底1万-1.5万/月 主任：保底1.5万—2万/月 (额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入) 三、上班时间: 可兼职:业余时间即可（简单容易） 全职:早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 四、任职要求 1、接受小白、无经验者,有责任、肯学习、有上进心 2、男女不限(22岁-35岁、中专以上学历，无违法记录、无纹身、态度好) 3、面试带简历、着装整洁

一、岗位职责 1.店铺系统化运营 -负责天猫后台（千牛、天猫商家中心）全流程管理：商品上架/优化（标题、主图、详情页A/B测试）、库存动态监控、店铺装修与动线设计。 -维护店铺DSR评分及用户体验指标（咨询响应率、退货率），驱动客服团队优化话术及售后SOP。 -深度解读天猫规则（如《天猫商家考核标准》），规避违规风险，争取“金牌卖家”等平台权益。 2.全域流量引擎构建 -精通阿里妈妈工具矩阵（直通车/引力魔方/万相台/品销宝），制定ROI导向的付费推广策略，优化关键词/人群/场景投放。 -主导站内SEO优化：通过生意参谋挖掘高潜力词库，优化搜索权重模型（点击率/转化率/收藏加购）。 -布局内容生态：策划品牌号（天猫品牌Zone）、逛逛短视频、直播（自播+达播联动），撬动平台内容流量红利。 3.大促与活动爆破 -主导双11、618等S级大促全案：从预售蓄水、爆发期节奏、返场复盘全周期策划，协调货品/设计/客服资源。 -挖掘平台活动资源（聚划算、百亿补贴、天猫小黑盒），提升活动报名通过率及流量承接效率。 4.数据驱动决策 -基于生意参谋/数据银行构建店铺诊断模型：监控UV价值、加购转化率、人群资产（AIPL模型）等核心指标。 -输出周/月数据复盘报告，提出商品结构优化、价格策略调整、视觉升级等actionable方案。 5.跨链路协同管理 -联动供应链预测爆款补货节奏，协同视觉团队输出高转化素材，推动客服团队建立用户标签体系。 二、硬性任职要求 1.经验门槛 -必需：1~3年+天猫/淘宝店铺操盘经验，独立负责年销千万级店铺者优先。 -加分项： 有食品/特产等类目TOP店铺经验 成功案例：单次大促GMV破100万/爆款打造（日销1万+） 熟悉天猫会员体系（88VIP、品牌会员）精细化运营 2.技能 工具类型必备能力项 平台工具千牛/生意参谋/数据银行/阿里妈妈全系 数据分析Excel高级函数（VLOOKUP/Pivot）/数据看板搭建 视觉协作能输出PSD需求稿，指导详情页逻辑框架 新兴技能AI工具提效（如用ChatGPT生成文案）、AIGC素材应用 3.核心素质模型 -️数据敏感度：从海量数据中定位关键问题（例：发现加购率高但转化低→优化支付链路） -用户洞察力：通过会员数据/评价分析提炼消费者痛点，反哺产品与视觉迭代 -抗压作战力：大促期间可接受24小时轮班制，具备危机处理能力（如突发差评舆情） -商业创新力：主动测试新功能（如天猫3D购物）、探索元宇宙营销等前沿玩法 4.教育背景 -本科及以上学历，市场营销/电子商务专业优先（能力突出者可放宽） 5.成长体系 -定期阿里官方资源对接会（小二闭门会/类目培训） -主导创新型项目可获专项奖金（如：成功孵化子品牌） -管理通道：运营专员→运营经理→电商总监

电脑打单员+统计+库管 大专以上学历，有一定的电脑经验，会做PPT和表格，年龄30 - 42之间 薪资福利:底薪工资2200元一月，月休息4天，加全勤200元，加绩效考核200元，试用期三个月，有年终奖

1.工作内容（不外出不推销） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者、薪资、福利、待遇 手机兼职：200-300/天 创客：保底5000-8000/月 助理：保底8000-1万元/月 主任：保底1万—1.5万元/月 区域经理：30—40万元/年 （额外奖金、年终、绩效、以上无业绩要求和任务、每月十二号准时发收入） 3.上班时间 全职：早九晚六月休六天、自由调休、无任何业绩任务要求 手机兼职(2-3小时)100-150元 兼职每天8—10小时（200-300/元）可居家办公 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）

岗位职责: 1.参与电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运转； 2.负责平台商品信息的优化管理，提高销售转化与用户满意水平； 3.研判市场动态，策划并执行有效的营销推广方案。 任职要求： 1.具备电商运营相关经验，能独立推进各项运营工作； 2.拥有扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营举措； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成工作任务。

一、岗位职责 1. 店铺日常运营管理： 负责京东店铺后台（京麦工作台）的日常操作与管理，包括商品上架、下架、信息维护（标题、主图、详情页优化）、库存监控、价格调整等。 确保店铺页面展示（首页、分类页、活动页等）符合品牌形象及平台规范，提升用户体验和视觉转化。 管理店铺评价与DSR评分，及时回复用户咨询与评价（或协调客服团队），处理售后及纠纷问题，维护店铺良好信誉。 熟悉并严格遵守京东平台各项规则、政策及流程，规避违规风险。 2. 推广策略制定与执行： 精通京东快车、京挑客、京任务、京东海投等主流推广工具的使用，能独立制定并执行精准的付费推广计划（CPC/CPM/CPS等），优化投放ROI。 具备京东搜索排名（SEO）优化能力，优化商品标题、关键词、属性、评价等，提升自然搜索流量。 策划并执行站内营销活动（如秒杀、满减、优惠券等），结合平台大促节点（如618、双11、年货节等）策划店铺专属活动方案。 探索并有效利用京东直播、短视频、内容营销（发现好货、京东头条等）等新型流量渠道。 3. 数据分析与策略优化： 熟练运用京东商智、数据罗盘等数据分析工具，监控店铺核心数据（流量、访客、转化率、客单价、销售额、推广效果、竞品动态等）。 定期进行数据复盘，分析运营效果，发现问题并提出切实可行的优化策略（如产品结构、价格策略、视觉呈现、推广方式等）。 根据数据分析结果，制定月度/季度运营计划及销售目标。 4. 活动策划与资源协调： 能够独立策划并执行店铺内营销活动，撰写活动方案，协调设计、文案、客服、仓储物流等部门资源，确保活动高效落地。 积极争取并有效利用京东平台提供的免费资源位、活动报名机会（如百亿补贴、新品首发等）。 5. 跨部门沟通协作： 与产品、设计、客服、仓储物流、品牌等部门保持高效沟通，确保信息同步顺畅，协同解决运营过程中遇到的问题。 二、任职资格 1. 经验要求： 必备：1-3年及以上主流电商平台（京东平台经验优先）店铺运营实操经验，有独立负责店铺运营并取得良好业绩者优先。 加分项：有同类目或相关行业运营经验；熟悉京东自营（POP）有成功打造爆款或操盘大促活动的经验。 2. 专业技能： 精通：京东店铺后台操作（京麦）、京东商智/数据罗盘等数据分析工具、京东快车/京挑客等核心推广工具。 熟悉：京东平台规则、营销活动玩法、搜索排名机制、内容营销生态（直播/短视频）。 掌握：基础的图片处理与文案撰写能力（能指导设计/文案工作方向），熟练使用Office办公软件（Excel数据透视表、PPT方案撰写）。 了解：基础的仓储物流流程及客服管理知识。 3. 核心素质： 数据驱动思维：具备极强的数据敏感度和分析能力，能通过数据发现问题、驱动决策。 结果导向：目标感强，以销售业绩和店铺健康度为核心目标，能承受业绩压力。 学习与创新能力：电商平台规则和玩法迭代迅速，需具备快速学习能力和创新意识，不断探索新方法。 沟通协调能力：优秀的跨部门沟通协调能力和执行力，能有效整合资源。 责任心与抗压能力：工作细致严谨，责任心强，能高效处理多任务，尤其在618、双11等大促期间能承受高强度工作压力。 诚信合规意识：深刻理解并恪守京东平台规则及商业道德，坚持合规经营。 4. 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、统计学、计算机等相关专业优先。 三、我们提供 - 具有市场竞争力的薪酬福利（高底薪+绩效奖金+提成）。 - 包吃包住，工作无后顾之忧。 - 完善的社保及福利体系。 - 广阔的职业发展空间和专业的技能培训。 - 充满活力、积极向上的团队氛围。 - 与行业领先品牌共同成长的机会。

岗位职责： 1.全面负责公司电商平台的日常运营与管理，提升用户活跃水平及销售转化效率； 2.策划并落实电商营销方案，优化商品陈列与浏览体验，强化品牌认知度； 3.跟踪市场动态与竞品动向，及时调整运营方向，增强平台市场竞争力； 4.整合内部资源，推进跨团队协作，保障项目高效实施与落地； 5.跟进核心业务指标，依托数据分析支持决策，持续提升运营质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先考虑； 2.3年以上电商平台运营工作经验，具备家居装饰行业经验者优先； 3.具备良好的市场敏感度与数据解读能力，能基于数据反馈优化策略； 4.拥有出色的团队协作与跨部门沟通能力，能够带动团队完成既定目标； 5.富有创新精神，熟练运用各类新型营销工具和方式提升平台运营成效。

一、岗位要求 流量爆破体系 - 精通付费工具组合拳： 多多搜索（关键词卡位竞价） 多多场景（人群/资源位定向投放） 全站推广（ROI阈值动态调控） - 玩转免费流量引擎： 秒杀/万人团活动提报（日均单量≥5000的爆款打造） 9块9特价、百亿补贴资源位争夺 “砍价免费拿”社交裂变链路设计 价格屠夫策略 - 构建类目价格带攻防模型： 监控竞品实时价（使用电霸、多多参谋等工具） 动态调整SKU矩阵（引流款/利润款组合定价） - 设计平台特供机制： 限时秒杀价（较日常价低30%+） 满减+店铺券叠加玩法（用户实付≤竞品70%） 高压售后应对 - 建立仅退款防御体系： 48小时发货履约监控（延迟发货罚单规避） 劣质货赔付预控（质检报告云端备存） - 优化纠纷处理SOP： 平台介入率压至≤5% 品质退款率≤类目均值50% 二、能力要求 平台经验 1~3年+拼多多店铺独立操盘 类目经验 食品/特产产品类目 战绩证明 店铺数据 薪酬 薪酬结构
底薪（5-10K）+利润提成+奖金

无责任底薪5000+绩效1000+提成+包吃住+厂车接送+茅台镇5A级办公环境 岗位职责： 1.负责贵州金窖集团电商渠道的日常运营与维护 2.研判市场动态，策划并落实线上营销方案 3.提升商品页面呈现效果，优化用户购买流程体验 任职要求： 1.有电商平台实操经验，熟悉抖音、视频号等短视频平台运营机制 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营动作 3.具有良好的团队合作意识，善于与同事高效沟通协作 4.本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑

岗位职责: 1.参与电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运转； 2.负责优化平台商品展示信息，提高销售转化与用户满意水平； 3.研判市场动态，策划并执行有效的营销推广方案。 任职要求： 1.拥有电商运营相关经验，能独立推进运营工作落实； 2.具备扎实的数据分析技能，可根据数据反馈优化运营举措； 3.工作认真负责，具备较强的执行力，能按时高质量完成各项工作任务。