能独立做账报税，具有一定的会计业务开拓能力

岗位职责： 1. 负责公司各类物流成本的计算与结算工作，保障账务处理的精准与高效； 2. 与供应商及客户保持对接，完成账单核对与付款执行，确保业务往来顺畅； 3. 按周期开展结算数据整理与分析，发现潜在财务问题并提供优化建议； 4. 配合完成财务报表编制，协助推进内部及外部审计、财务核查相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景优先； 2. 拥有2年以上物流领域或相关行业结算实操经验； 3. 熟练操作财务系统及Excel等常用办公工具，具备扎实的数据处理能力； 4. 具备良好的沟通协作能力，能独立应对工作挑战，责任心强且适应一定工作压力。

岗位职责： 1. 负责公司外部账务的全流程处理，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账与总账，确保账目清晰、准确且及时入账。 2. 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税务申报工作，结合实际业务开展合理税务规划，有效控制税务风险。 3. 编制各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供真实可靠的财务信息支持。 4. 规范管理会计凭证、账册、报表等财务资料，确保档案完整、安全并便于查阅。 5. 协助配合税务机关、审计单位等相关职能部门的检查与核查，及时提供所需财务数据及证明材料。 6. 持续关注最新财税政策动态，结合公司实际情况提出专业建议，助力财务合规与优化。 任职要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉国家财税法规及相关财务制度，掌握账务核算和纳税申报操作流程；有半年以上会计岗位经验者优先，具有财税服务机构工作经验者更佳。 3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel、Word等办公工具，能独立完成报表编制与基础财务分析。 4. 具备良好的职业道德和责任意识，工作认真细致，作风严谨，善于沟通并具备团队合作精神。 5. 学习能力强，适应性好，能够快速应对财税政策调整及岗位任务变化。 工作时间：8:30至18:00（午休1.5小时，12:00至13:30）周末双休。 薪资福利： 1. 基本工资＋提成，另设全勤奖+绩效奖励+年终奖金。 2. 完善的社会保险及住房公积金，保障员工基本权益。 3. 多样化员工福利，涵盖节日礼品、带薪年假、年度体检、职业培训等。 4. 舒适整洁的办公场所，积极融洽的团队氛围，提供清晰的职业发展路径与晋升空间。

形象良好，品行端正，有会计证，具有良好的沟通能力

门店财务行政专员 的岗位职责： 1. 负责门店各类财务数据的管理与维护！ 2. 全面承担门店销售相关数据的收集与整理工作。 3. 将整理完毕的销售数据准确无误地录入系统并完成登记。 4. 进行利润核算，协助控制运营成本！配合店长推进日常管理工作。 5. 完成上级交办的其他与门店数据相关的事务性工作。 任职资格： 1. 工作认真细致，具备高度责任心。积极主动、勤勉好学且乐于沟通，无不良生活习惯。 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力，能适应一定工作压力。 3. 熟悉财务基础知识，熟练操作办公软件（如Word、Excel等），工作效率高，具备良好的数据统计与分析能力。 4. 性格外向开朗，具有团队协作意识和服务意识，职业素养良好。（不考虑性格内向者，敬请谅解） 5. 遵守公司保密制度，具有一年以上财务相关工作经验！ 6. 会粤语者优先录用！ 7. 需在珠海香洲区长期居住！ 薪资待遇 薪资：试用期4500，转正后4500+门店绩效奖励（通过基础努力，月收入可达5500-6000以上） 社保类型：五险 中午门店提供工作餐 工作时间：做六休一（周日休息、法定节假日正常休假），每日工作时段8:00-18:00（含两小时午休） 岗位福利：缴纳社保、提供晋升通道，定期组织团建活动，设立月度奖金、年度奖金，优秀员工享国内外旅游机会及外出培训学习资格。

要求: 1、专科以上学历，会计专业，会计资格从业证以上职称； 2、三年以上出纳工作经验，熟练运用财务软件及办公自动化软件； 3、具有高度的责任心及较强的沟通和协调能力，道德品质优秀，工作严谨细致，具备良好的团队精神和职业素养。 4、机动车驾驶证,会开车。 工作内容: 1、负责现金保管、现金收付和银行结算业务； 2、登记现金、银行存款日记账，做到日清月结，账款相符； 3、及时、准确地办理各项付款； 4、管理支票等空白凭证和相关印鉴； 5、严格执行国家有关现金和银行结算办法；6、认真执行公司《费用报销及管理规定》和《资金管理条例》; 7、月末做好现金、银行存款对账工作； 8、与银行保持业务联络对接工作； 9、完成主管上级和公司交办的其它工作。

岗位职责： 1、负责财务管理工作 2、开展预算编制与执行监控 3、统筹税务申报及合规管理 4、控制并审核日常费用支出 任职要求： 1、全日制本科毕业，985/211院校优先 2、具备2年以上相关工作经验 3、品行端正，工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4、具备较强的沟通协作能力、学习能力及财务数据分析能力 5、掌握用友财务系统，精通EXCEL、WORD等办公软件操作

岗位职责 1、管理公司日常财务工作 2、负责公司财务会计工作记账、报账、支出数据、公司内账等 3、审核以及计算考勤、员工工资和提成、负责公司报销工作 4、能独立处理财务工作 薪资待遇：4.5K-6K（具体面议） 工作时间：朝九晚六上6休1 任职资格 1.具有财务经验能独立处理账务问题 2.有经验者优先

【岗位职责】 1、依据集团总体战略，配合单元开展经营规划及预算拆解工作。 2、严格执行预算管理，按月跟踪计划实施进展，及时发现并反馈异常情况。 3、开展经营数据分析，协助搭建和维护交易数据支持体系，为产品/销售各周期营销方案提供数据支持，参与前端业务战略回顾，助力业务提升。 4、按年、季、月节奏，监控具体任务落地进度，推动执行落实，并对执行结果进行系统性复盘与深度分析。 5、协助推进项目制运营模式建设及绩效考核机制完善。 6、完成部门负责人交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、会计、财务管理、统计学、企业管理等相关专业，本科及以上学历，理科背景优先； 2、持有会计初级及以上职称证书。 3、熟练操作Office办公软件，具备基础AI工具使用经验。 4、具有良好的职业操守，坚持原则，具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。

要求2年以上实操经验，懂全盘帐优先！包吃包住！五险一金！

招工:小区楼层卫生3名，男女都行年龄65岁以下，每天8小时，月休4天 保洁员4名，地库1名。工资:3000左右；工作地址:航空新城金山公园旁原著台。电话☎

一，企业简介 珠海保税区光联通讯技术有限公司 光联（Oplink）为美国最大的私企之一科氏工业集团 （Koch Industries） 下属莫仕（Molex）公司之全资企业，公司目前有7000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输，光纤到户，数据中心内部互联和 5G无线市场，以实现数字现实（VR,AR）、人工智能（AI），机器学习（MI.）等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。 二，薪资待遇： 1，底薪2600+技能工资（200-600）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费 2，每年两次调薪机会 3，新员工入职享受1800-3000入职奖励 4，外地到岗可享受（，实报实销） 5，正常购买五险一金（详情见表格），水电费平摊 6，15号发上月薪资，综合工资6000-9000元/月 7，新员工入职奖励：1800-3000 三，招聘要求： 1，18-39.99周岁 2，能接受两班倒，坐班 3，身体健康，免费体检 5，无夸张染发，不要求懂太多电脑操作，但是要会简单打字，手心无脱皮，出汗，过敏等症状 6，初中以上，一定要认识26个字母 四，食宿安排： 1，吃饭：入职发饭卡，厂内食堂 2，住宿：6人间，空调、热水器、洗衣机、饮水机

小区物业招聘 1、保洁：要求：60岁以下，身体健康，男女不限。有小区保洁经验优先。工资2500-3000。 2、保安：工资4000-4500，。身体健康！服从工作安排，无案底，无纹身。安排男女不限，有保安经验优先。 3、以上工作地点：梅华中巴士站附近。买珠海社保，月休4天，工作满一年带薪年假5天，年终奖，节假日上班补贴，传统节日福利，生日福利，高温补贴等福利 联系刘小姐：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4.配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观

联系人陈先生

负责公司的文件、通知的分发、打印、复印、信息入档、归类、编号、存档等日常工作。

整理 微信支付账单记录 并分类计算费用 要求1星期结束。工资可以商量

工作要求： 1。有初级证 2。年龄38岁以下，善于表达沟通能力强 3。可以独自处理小规模和一般纳税人记账报税工作 4。有代账公司工作经验者优先考虑 5。双休，节假日正常休，缴纳社保 工作地点：兴庆区吾悦广场

负责跟客户沟通

财务/审计/会计 1、岗位主要职责： 协助中心总经理开展集团统一管理制度与标准的建设工作，参与构建集团信息化与数字化管理体系，全面开展业务流程的监督与审计，强化经营规范性，保障资金运用、业务执行及数据核算的合规性、准确性和高效性，识别并防范各类运营风险，助力集团实现精细化、规范化和效益化管理目标。 2、岗位要求： (1)本科及以上学历，财务、会计、金融、审计等相关专业。 (2)具备1年及以上财务或审计相关工作经验者优先。 (3)已取得初级会计或审计资格证书者优先考虑。 (4)掌握扎实的财务与会计/审计基础知识，具备一定的财务分析思维。 (5)具备较强的沟通理解能力，工作认真细致，责任心强，坚持原则，执行力良好，职业素养优良。 (6)熟练操作常用办公软件及管理工具，能独立完成报表编制与数据分析任务。 (7)熟悉ERP系统的基本业务操作流程。

要求:形象良好，品行端正，有会计证，具有良好的沟通能力，有无经验均可。综合工资5000元一个月，月休4天。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-06 1：高变现潜力项目，适合公司或工作室承接，也可居家灵活开展，操作简便，不影响本职工作 2：新兴蓝海领域，行业发展前景广阔：自疫情以来，个人所得税专项退税政策持续优化，目前我国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间具备较大退税空间。我们配备专业税务顾问，支持二次申诉办理退税 主要工作职责： 3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专职税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程 4：个人退税金额通常为数千至数万元不等，最高可达7万元 5：服务费用在退税到账后收取，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟，完成一单客户，月收入可达2万+

工作职责： 1、负责集团内部人才引进工作，结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门招聘需求，制定年度及月度人员招聘规划； 2、持续维护并扩展招聘渠道，依据人才分布特征，精准匹配渠道资源，开发并管理线上平台、猎头机构、海外交流群、FB、领英等多元化招聘资源，保障用人需求按时按质达成，同步推进企业人才库建设； 3、主导招聘全流程执行，涵盖人才画像梳理、招聘信息发布、简历筛选、入职前测评、面试安排、复面跟进、背景调查及录用沟通等环节； 4、从多维度开展招聘数据统计与分析，识别招聘过程中的难点与瓶颈，提出优化建议或调整策略，提升整体招聘效率； 5、完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或人力资源相关专业优先； 2、具备3年以上机械设备制造行业招聘经验，有1年以上海外招聘实操经历者优先； 3、熟悉企业常用招聘渠道与操作流程，掌握招聘技巧，能独立承担招聘任务； 4、熟练操作各类基础办公软件，具备良好的数据分析与归纳能力； 5、责任心强，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力和时间规划意识，热衷于招聘工作，对人才甄选与高端人才挖掘具有高度热情，自我驱动力强，能在招聘实践中获得强烈成就感。

负责公司人员招聘

一、岗位职责 1. 负责招聘全流程管理，包括岗位需求对接、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织及录用跟进，确保及时填补岗位空缺。 2. 协助搭建并优化员工入转调离流程，办理相关手续，更新员工信息档案，保障人事基础工作规范有序。 3. 配合组织员工培训、团建等活动，收集员工反馈，助力提升团队凝聚力与员工满意度。 4. 参与薪酬核算、社保公积金缴纳等基础薪酬福利工作，确保数据准确无误。 5. 协助完成人事相关报表的统计与分析，为公司人力资源决策提供基础数据支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人事相关工作经验者优先。 2. 熟悉招聘流程及各类招聘渠道，掌握基础的面试技巧，能独立完成招聘全流程操作。 3. 了解人力资源六大模块基础理论，熟悉劳动法律法规及当地社保公积金政策。 4. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力，工作细致严谨、有责任心。 5. 会使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理能力，接受无经验基础。 三、福利待遇 1. 综合薪资范围：4000-6000元/月 2.职业发展：定期内部培训、岗位晋升通道清晰，助力个人能力提升。 3.团队氛围：定期团建活动、下午茶、员工生日会，轻松和谐的工作环境。

主要负责接待来访人员 会使用电脑 开台关台，商品入库，商品上架，收银 要有一定的销售话术 需长期稳定工作的，性格开朗，有责任心 早班晚班两个班次（周末需带妆上班） 早12-晚9，晚9-早6，15天一换 需会一定的剪辑视频能力还有ps改图能力 底薪4200+提成

岗位职责 1、全盘账务处理：独立负责电商企业整体账务工作，准确核算营业收入、成本支出及平台相关费用，保障账目与实际一致。 2、税务管理与合规：完成各项纳税申报，统筹税务筹划及相关事务处理，确保企业运营符合税收法规要求。 3、成本与费用管控：跟踪产品成本、物流开支及推广费用，开展动态数据分析，输出降本增效优化建议。 4、资产与库存监督：定期组织库存盘点工作，检查存货管理流程，保障资产安全并提升周转效率。 5、经营报告与分析：编制月度及年度财务报表，输出涵盖渠道、产品等维度的盈利分析报告，支持决策。 任职要求 1、经验：3年以上财务全盘操作经验，有电商行业从业经历，熟悉主流电商平台结算机制。 2、技能：熟练操作财务软件及常用电商ERP系统（如聚水潭、万里牛），擅长Excel进行数据整理与分析。 3、特质：工作细致严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力及业务洞察力。

人力资源专业，有快销品行业经验。