小程序流量主，项目定位为下一代商业模式，不需要加好友、不需要加聊天、不需要成交，只要有人浏览就可赚钱。 本职位是寻找具有创业思维的合伙人，不需要投资，需要有两个以上注册超过半年的微信号，欢迎在找项目的小伙伴咨询。

【岗位职责】 1. 熟悉平台医疗领域运营机制，掌握行业运作规范 2. 擅长医生个人品牌建设，统筹矩阵账号协同推广，实现流量引入与客户转化 3. 主导内容策划与执行，指导协作成员，稳定输出优质短视频内容 4. 持续追踪新媒体数据动态，诊断运营问题，制定优化方案及进阶运营策略 【任职要求】 1. 热爱医疗类新媒体运营，乐于研究短视频及图文形式内容 2. 能应对平台规则的快速迭代，迅速探索适配的新运营方法，并完成测试验证与规模化应用 3. 大专及以上学历，新闻学、管理学等相关专业优先，具备1-3年新媒体岗位经验，有团队管理经历者更佳 4. 具备医生IP孵化与运营实操经验 5. 具备扎实的文案功底，可融合实时热点开展内容创作，拥有良好审美与创新意识 【工作时间】 早九晚六，含午休1.5小时 【福利待遇】 1. 底薪+成交绩效，成熟人才可协商保底薪资 2. 餐饮、交通综合补贴 3. 带薪年假、病假

岗位职责： • 负责平台内容策划、直播，发布、推广与数据复盘 • 活动策划、用户增长、社群维护、转化跟进 • 对接渠道、合作资源，提升品牌曝光与业绩 任职要求： • 有相关运营经验，熟悉主流平台规则 • 会做内容、懂数据、执行力强 • 沟通顺畅，责任心强，能独立负责项目 薪资：面议 / 有竞争力 福利：保险，月休4天，节日福利、团队氛围好

以公司旗下门店主理人身份拍摄门店日常 会拍摄剪辑，底薪1-1.5w 加高额，稳定，可观提成 22-35 形象气质佳

岗位职责： 协助达人建联与维护，负责达人合作资源的对接、沟通、资料归档 跟进达人合作进度，包括样品寄送、档期确认、数据回收等全流程 收集整理达人带货数据，追踪转化效果，输出周/月度数据简报 协助策划达人合作方案，配合内容方向把控与脚本审核 关注抖音平台动态，收集竞品/行业达人玩法，提供运营策略建议 完成上级交代的其他日常运营事务 任职要求： 本科及以上在读学生，新闻传播、市场营销、电子商务等相关专业优先 对抖音/内容电商有基础认知，熟悉抖音生态（加分项：有本人账号运营经验） 具备良好的沟通协调能力，能同时处理多项对接事务 数据敏感度高，熟练使用Excel，有数据分析基础 工作认真细致、主动性强、有责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 经验不限，自己要有1个媒体平台账号以上，有发过日常作品或者记录生活的优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责小程序流量主运营，通过内容策划、用户触达与页面优化提升浏览量及广告收益 2. 围绕“下一代商业模式”定位，探索轻量级、无社交压力的用户增长路径 3. 管理并协同多个微信生态账号（含注册半年以上微信号），开展合规化矩阵运营 4. 分析流量数据，持续优化投放策略与内容呈现形式，提升单位浏览变现效率 5. 参与项目共创，提出产品迭代与商业模型优化建议，具备合伙人视角 任职要求： 1. 具备新媒体运营实操经验，熟悉微信生态规则与小程序流量逻辑 2. 拥有2个及以上注册满6个月、状态正常的个人微信号 3. 具备创业意识与自驱力，能独立思考并快速试错 4. 学历不限，欢迎跨行业转型、副业探索及项目合作型人才

我们专注于做知识付费，目前已经有不错的成绩，总部在深圳，需要设置一个重庆驻点。 要求：懂运营，有财经类打造经验优先，会拍摄，可居家办公，不打卡，完成份内工作即可。薪资1w+15提成。

岗位职责： 1. 负责公司微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合公司行业特点，制作通俗易懂、传播性强的短视频及图文内容 3. 策划并执行线上招生推广活动，提升品牌曝光度与用户转化率 4. 监测数据表现（阅读量、互动率、粉丝增长等），定期复盘优化运营策略 5. 协同教务、市场团队，输出课程亮点、政策解读、学员案例等精准触达内容 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有相关类行业经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础视频剪辑及图文排版能力 3. 具备良好的文案功底和网感，能准确把握政务类服务的专业性与传播性平衡 4. 学历不限，大专及以上学历优先 5. 责任心强，具备较强的学习力、执行力与跨部门协作意识

用私域流量微信商城引流，运营陪跑师

60履带要个带班，那个兄弟伙有空。

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溪口80挖机找位驾驶员带班三四天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

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账号参考：海口至尊卡尔阳光房星空房雨棚 产品了解：抖音搜 至尊卡尔移动阳光房 薪资待遇： 入职缴纳五险 试用期2个月 试用期工资：无责底薪5K+销售额0.5-1个点 转正工资：无责底薪6K+销售额1-2个点提成， 工作时间：9:00--12:00 13:00--18:00 周日休息 主要是为了引流获客 后 转给 销售去促进成交即可， 无销售任务压力 岗位职责： 1.负责公司门店账号——抖音、小红书、视频号等平台账户的运营，为公司项目产品进行宣传。 2.门店日常直播，一周大概两三次，每次2小时，无形象要求，有良好亲和力，即可。 任职要求： 1.具有一年以内短视频运营经验，或新媒体相关应届生， 2. 性格外向，善于沟通，能接待入店参观客户做简单产品介绍。 2.能出镜拍摄和直播。 3.积极主动，性格开朗一些 有4s汽车门店运营、教培、旅游等留资行业经验优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新促活 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者优先 3.熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件（如剪映、Canva、Excel等） 4.思维活跃、网感强，具备较强的学习能力与抗压能力 5.沟通协作意识佳，有团队合作精神和责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1 策略制定与规划 *分析市场趋势，竞品动态，提出差异化运营方案 *需要进行市场推广，推动营销方案落地，确保项目任务完成 *大数据分析，做好项目数据的跟踪优化 负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案策划以及渠道进行岗位熟悉，获取运营与管理的基础经验。 2 软件能力 *逻辑思维 *沟通协调 *创意能力 岗位福利： 1. 优厚薪酬待遇：底薪（4000）+（2000-6000）梯度提成奖金+福利补贴+全勤+团队绩效+年终奖，新人综合8k+。试用期全额薪资，表现优异者可提前转正； 2. 完善福利保障：五险+带薪年假+节日福利+下午茶+员工团建，全方位呵护员工生活； 3.面试通过公司可为员工免费提供住宿（公司附近，设施齐全）。

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市场专员 1.有无相关经验都可以，新人可以培训；2.根据公司市场策略，执行口腔相关市场推广计划；3.负责客户资源拓展与维护，提升品牌影响力；4.协助完成销售目标，推动市场合作；年龄55岁以下，男女不限。1.具备良好的沟通能力与执行力，能独立完成工作任务；2.有较强的责任心和团队协作意识。3.对市场工作有热情 薪资福利:3000—10000 招工人数:20 工作时间9点—18点 工作地址:六枝特区忠誉大厦朗朗口腔 联系电话：，陈先生

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

工作地点： Base地可选（重庆 or 成都），需高频出差（川渝下辖区县），不需要坐班，以开发渠道考核业绩。 关于我们： 我们聚焦县域小城市的同城社区网络平台。 使命： 让生活更美好 愿景： 成为 AI 时代县域数字生活的核心基础设施 价值观： 开放、分享、真实、向善 品牌slogan：本地新鲜事，同城朋友圈 我们正在快速扩张中，期待有冲劲、接地气的你加入，一起拿下千县市场。 一、岗位职责 核心职责：负责目标区县的站长招募，完成站长和平台的签约，并且帮助站长完成从0到1的冷启动，确保所属区县的站点顺利上线运营。 职责拆解： 1、站长招募：通过自有渠道资源、网络资源、互联网流量资源等途径，找到潜在的站长人选，并对其资质进行考核，筛选出符合我们要求的站长人选（一城一站，每个区县只选择1名站长），完成站长的正式签约； 2、培训赋能：对新签约站长进行基础培训，确保站长正确掌握我们产品的使命、愿景、价值观，熟悉我们的产品功能，以及从全局视角掌握基本的工作方法理论； 3、45天陪跑，培训结束后，立即启动45天陪跑，安排站长每天的工作清单，确保站长顺利度过冷启动阶段，帮助站长顺利走上正轨； 4、长期跟进：站长独立运营阶段，需要定期和站长联动，检查站点的运营数据，帮助站长解决客观存在的问题，确保所属区县站点的业务持续增长； 二、任职要求 必备条件 1、2年以上线下拓展/渠道招商经验，有社区团购（美团优选/多多买菜/淘菜菜）、城市代理拓展、招商加盟、城市经理招募等经验优先； 2、熟悉县域下沉市场，能接受高频出差（每周3-4天在县城/乡镇）； 3、结果导向，具备较强的抗压能力和自我驱动力； 4、有清晰的逻辑思维，擅长面对面沟通，能快速和对方建立信任； 加分项 1、自带县域本地资源（政府、商会、媒体关系） 2、有从0到1开拓陌生城市的完整案例 3、曾独立管理过5人以上渠道拓展团队 三、我们提供 1、底薪 + 高额招募提成（上不封顶） 2、明确的晋升通道：区域负责人 → 大区总监 → 全国拓展负责人 3、参与县域互联网浪潮的机会，积累稀缺的下沉市场实战经验

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