岗位职责: 1. 负责短视频平台的内容创意规划及拍摄执行，确保内容新颖且具有吸引力。 2. 承担视频拍摄工作，保障成片质量与创意表达一致。 3. 运营并优化短视频账号，提高账号互动率和播放量。 4. 与团队高效协作，推动短视频内容按时更新与上线。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队配合意识。 2. 熟悉短视频内容运作模式，可独立完成选题策划与拍摄任务。 3. 精通短视频拍摄与剪辑技能，能根据内容方向灵活调整拍摄方案。 4. 热爱短视频领域，具备较强的学习能力，能及时跟进行业动态。

一、岗位内容 1、负责抖音平台语音直播模块的日常运营与维护； 2、开展抖音语音主播的招募与团队管理，发掘潜力直播人才及组建运营团队； 3、后续主导优质语音聊天室的搭建与人员配置，助力公司实现业务增长与收益提升； 4、运营企业宣传类短视频账号，推进内容在多渠道的传播与推广； 二、岗位要求 1、不限年龄与学历，具备主播资源或拥有直播领域相关经验者优先录用； 2、对语音类运营有热情，熟悉短视频平台运作机制与创作流程，掌握剪辑与发布技巧者更佳； 3、精通主流社交网络平台，具备良好的审美能力与视觉感知力，拥有敏锐的洞察力与判断力； 4、工作踏实认真，耐心细致，思维灵活，执行力强，具备优秀的抗压能力与应变处理能力； 三、薪资待遇 1、上班时间：13：00-21：00，享受国家法定节假日，不安排加班； 2、薪酬结构：底薪4000+1000绩效+签约主播流水提成+厅流水奖励，有运营经验者底薪可面议，收入上不封顶，享有员工下午茶、不定期团建活动及节日福利；

岗位职责： 1. 负责公司抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动及粉丝增长； 2. 独立完成短视频脚本撰写、拍摄及剪辑，确保内容质量与品牌调性一致； 3. 开展投流数据收集与分析，定期输出运营效果报告，优化投放策略与内容方向； 4. 根据运营需求设计并制作图文、海报、短视频等多形式宣传素材； 5. 配合团队完成营销活动执行及领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备短视频内容创作与平台运营实操经验； 2. 熟练使用剪映、CapCut、PS、PR等基础设计及剪辑工具； 3. 具备良好的文案能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从策划到落地的全流程； 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力； 5. 学历不限，有成功案例或成熟作品集者优先。

岗位职责： 1、负责新媒体平台官方账号及其他各新媒体平台的内容策划（短视频、软文）及日常管理，并进行运营数据分析； 2、负责文案撰写、视频拍摄等工作； 3、负责引流至私域并进行相应的社群运营工作，提高品牌知名度及用户的黏性 4、完成领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、熟悉抖音、微信、等多个新媒体平台运营规则，有从0到1起号的经验； 2、热衷于短视频制作，能独立完成完成简单的拍摄和剪辑优先； 3、有良好的文字驾驭能力，能够结合当下热点进行内容创作，具有一定审美和创新能力； 4、熟练使用视频软件：剪映、Premiere、Edius、Photoshop等软件（任意一种以上）； 5、大专学历以上，编导、剪辑相关专业优先有相关工作经验者优先； 6、思维灵活，创意能力强，敢于突破。 【薪资福利】： 1、预设薪酬范围为：4K-7K； 2、公司购买五险提供基础保障； 3、每月带薪病假，一年后享受5天带薪年假； 4、全勤奖、节假日福利； 【工作时间】 朝九晚六；大小休 【晋升通道】 运营专员——运营组长——运营副主管——运营主管

1、负责公司微信公众号、微博、抖音，快手，小红书-网站等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 任职要求： 1、3年以上新媒体工作经验优先。 2、文字功底扎实、具有敏锐的数据分析能力、思维创新。 3、具有整合营销和文案策划、组织及项目管理能力。 4、良好的团队管理能力和协调能力。

新媒体运营 岗位职责： 1.负责微博、微信、抖音等主流新媒体平台的内容规划与落地执行； 2.跟踪新媒体运营数据，进行效果评估并基于数据分析优化运营方案； 3.协同团队完成线上推广活动的创意策划与全流程实施； 4.执行新媒体广告投放工作，并持续优化投放策略以提升转化效率； 5.关注行业前沿动态，掌握最新运营趋势，推动运营能力迭代升级。 任职要求： 1.热爱新媒体领域，具备出色的内容创意及文案撰写功底； 2.熟悉各大新媒体平台运作机制，能独立完成数据整理与分析； 3.具备良好的沟通协作意识，适应快节奏工作环境； 4.深度理解互联网营销逻辑，熟练使用各类新媒体工具开展运营工作。 薪资及待遇： 提供两种薪酬模式： 1.传统薪资制：根据个人综合能力定薪，月薪范围5k至2W； 2.激励发展制：保底月薪5000元，叠加2%岗位股、2000股期权及管道收益等多元激励； 3.年综合收入不低于50万元。

岗位职责: 1. 负责直播平台的宣传推广与流量引入； 2. 组织并推进直播团队的日常运营，涵盖直播内容的策划与落地执行； 3. 管理直播间的节目呈现效果及观众互动环节，增强用户留存，应对直播过程中的突发情况； 4. 跟踪直播相关数据，评估运营成效，提出改进方案并推动优化； 5. 配合完成直播后的内容复盘，协助调整后续直播策略。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同团队推进工作； 2. 热爱直播领域，了解主流直播平台的操作流程与运营规范； 3. 具备基础的数据分析技能； 4. 拥有良好的市场敏感度与洞察力。

岗位职责: 1.统筹管理新媒体团队，主导内容策划及日常运营工作； 2.推进品牌影响力打造，增强用户互动性与参与活跃度； 3.依据数据分析结果，持续优化并调整运营策略方向。 任职要求： 1.热爱新媒体运营工作，具备应对和解决运营问题的能力； 2.拥有独立产出内容的能力，可高效完成内容发布与迭代； 3.具备较强的市场敏感度，能根据数据动态灵活调整运营方案。

新媒体运营（储备管理） 【周末双休】教培-论文辅导大类 无责4-6k+客资绩效+提成 综合6-15k，资源和背书靠谱，五险一金及年终奖。 岗位介绍： 1. 主要工作内容为通过图文或短视频形式的内容运营，完成用户获取与流量导入 2. 依托小红书、抖音、视频号等主流平台，开展规模化引流获客操作 任职要求： 1. 具备相关领域从业经验，如留学咨询、博士申请、保研指导、学术论文辅导等方向

公司直招线上引流客服，免费培训，简单易学，无经验要求，全职兼职均可，不收取任何费用，放心投递。不打电话、不外出、不销售、不加班。 任职要求： 1. 年龄18岁以上，男女不限，经验不限，学历不限。 2. 工作态度积极主动，勇于挑战高薪。 3. 思维敏捷，逻辑清晰，目标感强烈，具有较强的沟通应变能力和团队协作精神。 4. 熟悉抖音、快手等主流社交平台定位及包装推广，具备基础文案撰写能力与新媒体传播意识，不发布违法违规等不良言论。 工作内容： 1. 线上引流，开发、维护、巩固、提升与客户的关系。 2. 筛选目标客户，与客户洽谈，引导到店体验产品。 3. 提前确认推广地点与时间，做好前期准备工作。 4. 维护老客户关系，及时搜集、反馈客户意见和建议 5. 与公司各支持部门保持良好的沟通，积极协调内外资源，提高客户满意度。 福利待遇： 1. 由专业经理免费进行一对一岗前培训，包教包会，只要够努力就能够尽快出单。 2. 初学者月收入5000+，熟练者收入可观，提供内部创业机会，公平公正公开的晋升机制，能者居上多劳多得。 3. 弹性工作时间和地点，培训期间为办公室8小时工作制，熟练掌握相关所有业务流程后可自行选择居家/办公室办公。 4. 工作氛围轻松愉快，无业绩压力，不加班不内卷。

岗位职责： 1. 负责监控中心设备的日常操作与实时画面巡检，及时发现异常情况并按流程上报 2. 记录监控运行日志，确保数据完整、准确、可追溯 3. 配合安防、物业等部门完成突发事件响应与信息传达 4. 定期检查监控系统运行状态，协助技术人员进行基础故障排查 5. 严格遵守保密制度，保障监控信息安全 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，具备基本电脑操作能力 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，公司提供岗前培训 3. 具备良好沟通意识和团队协作精神，适应轮班制（含白班/晚班）

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 配合仓库或物流现场调度，按时完成装车/卸车任务 3. 保持作业区域整洁有序，协助做好基础仓储整理 4. 遵守安全操作规范，正确使用搬运工具及防护装备 5. 积极融入年轻化团队，服从安排，协作高效 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，无不良记录

现在有在，附近干完活师傅没，有三个1.5m的园桩，土方和水钻一起干的请联系，

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

需持有高空作业证人员1名 年龄25-40岁 主要工作内容为:做桥架，放信号线，做镀锌管，感应器安装，接线。 要求:接线基本工具要带，钳子，螺丝刀，扳手，内六角，压线钳等 上班地点：北培水土京东方 待遇：工期7天 8小时内400元/天，超过8小时50元/小时。 体检：入职体检，乙肝单独做

居家兼职，工作时间自由

工作内容轻松简单，无需复杂技能，熟练使用手机即可

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

【招聘】网络运营专员（含视频+客服）《家政养老服务公司招聘》 岗位职责： 1. 负责短视频内容策划、拍摄、剪辑、发布与运营； 2. 负责线上平台客服接待、咨询回复、订单处理； 3. 配合团队完成账号涨粉、转化、数据优化。 任职要求： 1. 会使用剪映/PR等剪辑软件，有短视频经验优先； 2. 沟通能力强，耐心细致，有客服或运营经验更佳； 3. 执行力强，愿意学习，能长期稳定工作。 薪资待遇：底薪+提成+福利，具体面议。 工作地点：北京房山良乡 试用期：3000/月+业绩提成 试用期后：4500/月+业绩提成 综合薪资：8000+ 均包食宿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1、品牌管理：通过需求把握，渠道运营与有效规划，提升用户满意度，提高品牌影响力 2、内容运营：通过内容设计与运营，保证核心信息在对应平台准确高效传达受众，促进用户心声、服务数据、产品问题的及时有效反馈，提升服务品牌口碑 3、新媒体与舆情管理：运营官方社交媒体，结合热点创作科普内容，监测并引导舆情，提升公众认知与品牌公信力。 4、内部赋能与标准化：制定品牌输出规范，培训客服团队，将服务案例转化为标准化教育工具（如安全指南、白皮书） 岗位要求： 1、本科学历及以上，新闻传播学等专业优先 2、3年以上品牌运营传播工作经验 3、具有创新能力和好奇心，关注行业发展趋势，了解最新品牌传播方式 4、具备较强的工作热情、有owner意识推进工作有效落地闭环

新媒体运营兼视频拍摄岗位说明书 岗位名称：新媒体运营兼视频拍摄 所属部门：市场部 汇报对象：市场部主管 品牌适配：格物高定（意式&日式衣帽间、高端仿制厨房系统） 一、岗位职责 1.新媒体内容运营 ◦负责格物高定小红书、抖音、视频号等平台的日常内容策划、发布与维护，围绕意式/日式衣帽间、高端厨房系统的产品亮点、空间设计、定制案例产出图文及短视频内容。 ◦跟踪平台热点与家居定制行业趋势，结合品牌调性产出创意选题，提升账号曝光量、粉丝量及用户互动率。 ◦分析各平台内容数据，优化发布策略，定期输出运营报告，调整内容方向以匹配目标客户（高端家居需求群体）偏好。 2.视频拍摄与剪辑 ◦独立完成产品短视频的全流程制作，包括前期脚本撰写、场景搭建、产品拍摄（衣帽间空间展示、厨房功能演示、细节特写等），后期剪辑、调色、配乐、字幕添加。 ◦把控视频画面质感，突出产品的高端定制属性与设计美学，确保成片符合品牌高端定位。 ◦管理视频素材库，定期整理拍摄素材，保证素材的有序存储与高效调用。 3.品牌推广与用户互动 ◦策划并执行新媒体平台的营销活动，如新品发布、案例征集、线上探店等，吸引潜在客户关注。 ◦及时回复用户评论与私信，解答关于产品定制、风格设计的咨询，维护良好的品牌用户关系，促进线索转化。 4.跨部门协作 ◦与设计部对接，获取产品设计图、空间效果图等素材；与销售部沟通，了解客户需求痛点，将其融入内容创作中。 二、岗位要求 1.学历与专业：大专及以上学历，新媒体、广告学、影视编导、视觉传达等相关专业优先。 2.技能要求 ◦熟练使用单反相机、云台等拍摄设备，具备家居产品拍摄经验，擅长捕捉空间质感与细节美感。 ◦精通剪映、Premiere、AE等剪辑软件，能够独立完成视频后期制作，有高端家居、奢侈品类视频作品者优先。 ◦具备扎实的文案撰写能力，能够驾驭高端、简约的文案风格，贴合意式与日式家居的调性。 ◦熟悉小红书、抖音等平台的运营规则与算法逻辑，有家居类账号运营经验者优先。 3.素质要求 ◦对高端家居设计有一定认知，能够准确把握格物高定的品牌定位与产品卖点。 ◦具备良好的审美能力、创意能力与执行力，能够快速响应市场需求，完成内容产出。 ◦工作细致负责，有团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 三、薪酬福利 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金（内容数据+线索转化）+年终奖金 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工内购优惠、定期团建 我可以帮你把这份岗位说明细化成招聘海报文案，方便直接用于招聘平台发布，需要吗？

主要职责： 1. 主要负责107女团的粉丝社群运营与维护 2. 策划并执行107团队的线上互动活动及小红书内容运营 3. 统筹线下拍摄相关活动的方案设计与落地执行 4. 提升主播与粉丝之间的互动粘性，强化粉丝归属感与参与热情 5. 推动直播账号粉丝量增长，制定有效的涨粉策略 任职条件： 1. 具备两年以上大V主播或小红书账号运营实操经验 2. 有在抖音颜值才艺类直播间担任过运营管理工作的经历 3. 熟悉内容拍摄流程，具备良好的网感与审美能力 4. 擅长粉丝群体运营，有明星后援会运营经验者优先 工作时间： 10:00-19:00 月休4天

工作内容: 1、配合并完成交付的日常发布工作 任职要求: 1、在校学生，全职宝妈，或想利用兼职赚取额外收入的人群; 2、有自己的小红书和抖音账号，要求账号注册必须是三个月以上，IP地址在重庆，四川和贵州三个地区的； 3、要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高。

购买五险一金 底薪范围：试用期5k+提成；转正6k+提成 1、工作时间：早10晚8 午休2小时 单休（每月10日发薪） 2、工作地点：重庆市渝中区虎歇路升伟·中环广场2号楼507 一、岗位要求： 1、年龄21–36岁 2、具备大专及以上学历 3、有游戏运营相关经历，熟悉mmo、休闲、卡牌、策略类游戏者优先 一、岗位职责： 1. 统筹管理游戏主播的日常运营，保障直播内容质量及互动氛围； 2. 跟踪直播各项数据，结合观众反馈与数据分析持续优化运营方案； 3. 促进主播与粉丝间的良性互动，增强用户粘性与社群活跃度； 4. 策划并执行线上活动，扩大主播影响力，提升平台整体热度； 5. 配合解决直播过程中出现的技术异常，确保直播流程顺畅。 二、任职要求： 1. 热衷于游戏领域，对直播运营管理有兴趣，了解行业基本动态； 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； 3. 具备基础的数据解读能力，可依据数据表现调整运营策略； 4. 富有创意灵感，善于构思新颖的直播形式与粉丝互动模式； 5. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力以应对各类直播场景。

岗位核心技能: 1. 负责抖音及视频号平台的内容规划与日常运营，具备独立完成账号定位、内容创意、拍摄剪辑、发布维护等全流程执行能力，需具备1年以上视频号实操经历（有企业服务类账号成功案例者优先考虑）。 2. 提升品牌曝光度，促进用户互动与转化效果。熟悉短视频引流机制，能通过内容植入、评论引导、私信管理等方式有效收集客户线索，具备线上渠道拓展经验及B端客户资源积累者优先。 3. 能围绕HR行业常见痛点策划高传播性内容（如实用干货、真实案例解析等），擅长撰写脚本、设计镜头表达，并熟练使用各类剪辑软件。 4. 基于数据反馈持续优化运营方案。监控关键指标（播放量、完播率、咨询量、转化率），通过数据分析调整内容策略，制定并落实阶段性运营目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 2. 工作积极主动，执行力强，富有职业热情 3. 拥有持续学习意愿与自我成长驱动力 工作时间：9:00---18:00，大小周休息，春节享受小长假，国家法定节假日正常休假 其他待遇：十三薪、年假、六险一金、生日福利、节假日福利、团队旅游

薪资：底薪5-9k（双休） 上班时间：上午九点半-下午六点（午休1小时） 福利:年假\生日假\法定假等 岗位职责: 1、掌握主流线上平台（如美团大众、抖音等）的运营机制与推广模式，参与制定针对性营销方案； 2、负责平台店铺前端展示优化及后台数据维护，提升店铺曝光量与商品成交转化，通过精细化运营助力门店业绩增长； 3、全面承担平台运营管理职责，与门店保持高效沟通，构建稳定协作关系； 4、组织开展针对餐饮加盟商的线上运营内容培训工作； 5、监控各平台推广成效，结合数据分析及时调整策略，输出运营总结报告，评估美大抖平台整体运营表现； 6、参与新媒体平台（抖音、美团、大众团单）日常内容策划、编辑、发布、互动及执行，完成品牌各阶段传播主题的创意落地。 任职资格: 1、专科及以上学历，市场营销、广告策划类专业优先考虑； 2、具有一年以上美团、抖音等平台运营经验者优先（熟悉平台运作规则）； 3、具备数据分析能力或连锁餐饮行业经验者优先； 4、性格外向，责任心强，具备良好的团队协作意识与积极进取的工作态度，能承受一定工作压力； 5、具备扎实的文字表达能力和创意构思水平，对网络文化有敏锐洞察力，善于从用户角度思考问题； 6、精通抖音、美团、点评等平台的多种运营手段，拥有独立思考与自主策划能力，能根据企业需求独立设计并推动平台推广项目实施。

职位描述： 我们是一家拥有10年技术沉淀、完成AI算法备案的科技公司（有鱼说AI），现面向全国招募短视频运营人才，负责为本地生活、连锁门店、餐饮、美业、大健康、银行等实体商家提供AI代运营服务。 岗位职责： 1. 负责商家账号（抖音/小红书等）的日常运营，包括内容策划、AI工具生成素材、发布及数据分析； 2. 运用公司自研的AI获客+内容+交付系统，高效完成客户引流、分层筛选与服务复盘； 3. 按公司标准化SOP执行项目，确保交付质量与客户满意度； 4. 维护客户关系，提升长期续费率。 任职要求： 1. 熟悉抖音/小红书/本地生活/实体商家运营，有个人或小队代运营经验者优先； 2. 认可AI+运营模式，愿意借助系统工具提升人效； 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能按标准流程独立或协作完成项目； 4. 接受兼职或灵活工作方式，全国不限地点。 我们提供： 1. 全套AI运营系统权限（1人可完成传统15人工作量），大幅降低手工操作压力； 2. 完善的项目支持：账号搭建、AI内容模板、精准引流策略、客户分层话术、数据复盘模板等； 3. 高绩效回报机制：项目差价归运营方，多劳多得，上不封顶（具体提成比例面议）； 4. 区域/行业保护政策及更高分润通道，支持能力提升后升级； 5. 入职培训+全套物料/合同/案例库，快速上手。 薪资结构： 高额项目提成/差价（面议）+ 长期续费奖励 工作模式： 远程办公，无需坐班，结果导向 公司背景： 2016年成立，2023年布局AI赛道，国内首批算法备案企业，已服务上百家事业单位、连锁门店、银行及餐饮客户。本项目由9年技术沉淀支撑，流程成熟、合规风控完善。

任职要求: 1.负责为账号发布视频或图文 2.入职前会进行培训 3.会一点视频包装即可 4.为公司拉取客户 5.欢迎有矩阵经验，获客经验的牛人加入我们 岗位福利: 1.线上办公，工资日结 2.办公时间短大概每天1-2小时适合想做兼职的人 3.客户下单有提成。爆一条视频少则几十多则上百单 4.岗位为兼职，做的好可以转正

维护公评之类的 跟团走，监督主播