岗位职责: 了解每个客户的需求，以便提供卓越和及时服务，工作内容简单，工作气氛愉快 任职要求: 无经验要求，无任何学历要求，具有良好的沟通能力，有上进心、责任心，岗前带薪培训，岗后一对一指导 公司福利: 每周周末双休，法定节日带薪休假，长白班月休8天，员工奖励补贴，员工下午茶，公司团建，每月聚餐，生日福利，不外出，不加班，到点直接下班!奖励奖!日奖金!月奖金!年终奖等!买五险!环境好!气氛好! 工作亮点: 公司提供所有资源，有专人带，气氛融洽，公司人性化管理，空调24小时，冷饮奶茶，常伴左右，开开心心上班，快快乐乐下班 欢迎不甘现状有斗志，对自己未来满怀希望的你加入我们，成就自己共创未来 员工综合工资7000-10000不封顶工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00中午午休一个半小时

1、人员入离职管理、考勤管理、工资核算 2、三年以上财务和库管工作经验 3、完成领导安排的工作任务 4、年龄40岁以内

工作内容： 1、向项目经理汇报，完成项目经理安排的各项任务。 2、按照公司《人事作业指导书》相关规定，办理新员工入职手续并签订劳动/劳务合同。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、制作项目员工考勤报表，并汇总各部门工作汇报材料。 5、负责项目来访来信的接待、登记、跟进、督办及归档处理。 6、配合项目相关部门经理开展库房日常管理工作。 7、录入新进员工及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新入职员工现场办理社保及公积金相关手续。 9、承担项目文书撰写、工作协调安排及会议记录整理等工作。 10、执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~35岁，文秘类专业优先考虑； 2、具有一年以上文秘或相关岗位工作经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行控制能力； 4、语言表达清晰，文字处理能力强，熟练掌握办公自动化及其他常用办公软件。

需要能熟练使用办公软件下单和审单，熟手优先

接单，跟单，派单，

岗位职责: 了解每位客户的具体需求，提供高效且优质的服务，工作内容轻松易上手，团队氛围积极向上 任职要求: 无需相关经验，不限学历背景，具备基本沟通能力，积极进取、责任心强，入职享受带薪培训，后期安排专人一对一辅导 公司福利: 每周双休，法定节假日正常休息，长白班每月休息8天，享有各类员工补贴与奖励，每日下午茶供应，定期组织团建活动，每月集体聚餐，生日专属福利，工作不外派、无加班，到点准时下班！日奖、月奖、年终奖齐全！缴纳五险！办公环境舒适，团队氛围和谐 工作亮点: 公司提供全部所需资源，安排专人指导，同事关系融洽，管理方式人性化，空调全天开放，冷饮奶茶随时享用，上班心情愉悦，下班轻松自在 期待不甘平凡、充满干劲，对个人发展抱有期待的你加入我们，携手成长，共谋发展 员工综合收入7000-10000元，上不封顶 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 中午休息一个半小时

一、蔬果加工厂文员 急招（base重庆沙坪坝，福州连江） 招聘：蔬果蔬菜加工厂文员 要求：28–38岁，熟练掌握办公软件，擅长Excel表格制作及数据统计分析。 性格机灵干练、工作高效细致，具备较强抗压能力。 主要职责：负责工厂日常生产、出入库、损耗、库存等各项数据报表的汇总与输出；配合厂长开展日常工作，动态跟踪运营数据，发现异常及时汇报并提示调整经营策略；完成单据台账管理、文件归档、跨部门协调及厂长交办的其他行政事务。 有蔬果加工、生鲜领域文员工作经验者优先考虑，工作积极主动、思维灵活，踏实稳定、有意入职者欢迎联系。 待遇：5000起，包食宿，五险一金，年终绩效

项目文员（储备管理人员） 工作内容 1. 负责部门各类文件、制度、考勤、薪酬、会议记录等资料的汇总、整理与归档管理； 2. 负责项目物资进出库管理及收货全过程的验收执行； 3. 负责甲方及公司内部各项资料的补充完善、整理归档与及时报送； 4. 负责一线员工入职离职手续办理、工资核算及人事档案维护； 5. 负责公司各类报表的编制、数据统计分析与上报工作； 6. 负责项目现场巡查、质量监督及相关人员培训组织。 任职要求 1. 认同企业价值观，具备吃苦精神，工作认真负责； 2. 经济、工程、管理、机电、园林等相关专业本科及以上学历； 3. 具备1-3年相关岗位工作经验； 4. 持有C1及以上驾驶证，熟练掌握驾驶技能。 其他说明：需服从外派至重庆各区县及省外项目，外派期间享受相应补贴待遇； 我们期待这样的你 公司提供明确晋升通道与广阔成长空间，欢迎不甘平庸、对生活与职业发展有追求、富有进取心的你加入，凭借实力实现快速晋升，与企业携手共进。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，承接并高效完成交办的各类任务。 2. 协助开展公司日常运营及项目执行，积累实战经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助推进公司战略规划的制定工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，勇于面对挑战，对中医领域有浓厚兴趣，具备进取心和独立思考能力。 2. 不论学历背景、专业方向或过往经验如何，只要愿意投身该行业并系统学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热情，积极分享，心态阳光，是我们选拔人才时重点关注的素质。 职位亮点：五天八小时，周末双休，提供宿舍，生日福利，有人教，有人带，经验不限，不限专业，不加班，晋升空间大。

接系统信息，对接卖场，安排师傅，必须要对电脑熟悉，要有沟通能力。做事情要认真和有责任心

工作内容 1、日常数据监控：依据业务需要，输出各类常规性监控报表； 2、参与底层数据架构及报表系统的建设与维护； 3、数据分析与问题洞察：针对数据或报表反映的异常情况，开展验证分析，深入挖掘潜在原因，并提出可行的优化建议； 4、高效完成上级安排的其他临时任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备扎实的数学或统计学基础；逻辑思维清晰，对业务和数据具有高度敏感性； 2、熟练掌握Excel、SQL，熟悉常用办公软件，擅长数据处理，具备良好的数据分析技能； 3、具备较强的沟通协调能力、流程梳理能力及归纳总结能力，能够适应一定的工作强度； 4、具备较强的学习意识、独立思考能力和主动推进工作的习惯； 5、有贷后环节数据分析相关经验者优先考虑。 薪酬组成 基本工资2600+标准绩效4000*绩效考核得分（0.9-1.1）+级别工资3500+岗位津贴1500 绩效考核规则： 上级评价20分+日常工作得分80分 日常工作-时效性得分40分 1、在按时完成工作的前提下，提出流程优化建议并被采纳 2、按时完成工作，配置准确、数据输出无误 3、未按时完成工作，且过程跟进不力 日常工作-准确性得分40分 1、出现数据输出错误或操作/配置失误 2、在团队协作中未能准确理解业务需求，导致误判并影响业务进展 3、收到团队负面反馈，如响应迟缓、服务态度不佳等 绩效考核频次：月度考核

岗位职责：年龄18–24岁 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

厂区福利说明： 包吃工作餐，当天可安排公寓式宿舍，，水电平摊，住宿环境良好 出勤满7天，每周可申请预支生活费500-800，剩余薪资每月按时结清 上班时间8:00-20:00，两班倒，白班岗位居多，部分岗位可站可坐 招聘岗位&薪资（年龄20-50岁，部分岗位45岁以内，无需经验，简单易上手）： 1. 装配工：20-45岁，试岗期计时17/h，考核后薪资上调19/h，综合月薪6500-7500元，白班为主，少量夜班 2. 辅助工：20-50岁，前期计时18/h，后期集体计件，综合月薪7000-8000元，两班倒 3. 修补工：20-50岁，前期计时18h，后期个人计件，综合月薪7000-8000元，两班倒 4. 缝纫工：20-50岁，男女不限，平车底薪3930/高车底薪4230，底薪+加班（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），综合月薪7000-9000元，目前白班，后期可能倒班 5. 包覆工（熟手）：20-50岁，有相关包覆经验优先，适应期计时17/h，考核后薪资上调22/h，综合月薪7500-8500元，白班为主，后期可能有夜班 6. 质检/物流工：20-50岁，无需经验，计时薪资18/h，综合薪资按工时核算 入职须知： 1. 要求能长期稳定工作，配合厂区班制安排 2. 身体健康，持有3个月内有效健康体检报告可直接入职，无报告可到厂区附近常规体检，费用低 3. 企业直招，全程无额外费用，无套路

招两名师傅，安徽模式，要求会开车，必须熟悉，打瓦快，

重庆市沙坪坝区招给排水

1、整理采购相关单据，包括送货单、对账单等资料。 2、建立并维护供应商信息、价格记录及物料数据，按类别进行归档管理。 3、汇总采购数据，编制月度统计报表，整理应收应付账款及付款申请材料。

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。

1. 熟练操作电脑及手机，协助本地商家完成抖音平台入驻及店铺页面搭建 2. 对接商家个性化装修需求，实时调整并更新服务套餐内容 月休四天 法定节假日正常休息 工作时间：9:30-18:30

1. 负责实体门店客户接待工作，确保日常运营顺畅有序。 2. 全面保障店铺正常营业，细致维护店面形象与商品陈列，注重仪容仪表，体现专业服务形象。 3. 主动开展客户拓展与关系维护，建立稳定良好的客户联系。 4. 具备良好沟通能力，能准确把握客户需求并提供高效解决方案；具备较强服务意识，坚持以客户为核心，提供周到服务。 5. 热爱本职工作，积极发扬团队协作精神，与同事密切配合，共同推动公司发展。 北京市100+门店就近分配

【深圳龙华区招聘行政文员】 1、负责公司各类文件资料的登记、编号、归档及保管工作； 2、组织安排会议，撰写会议纪要，处理日常函件编写等事务； 3、跟踪会议决议执行进度，协助领导推进事项落实，确保目标达成； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力； 2、工作细致严谨，责任心强； 3、待人友善热情，具备较强的应变能力； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、上班地址：龙华大浪恒大时尚慧谷； 6、薪资*********元/月； 7、联系方式：***********（微信发简历）

因业务发展需要，现面向社会招聘（后勤文员）岗位 待遇：试用期一个月无责3800+奖金+包食宿 转正后底薪4000+奖金+住宿+五险 工作内容： 核对面销团队领货单与渠道部门订购合同，并准确录入系统完成下单操作 每日盘点库存情况，每周按时整理并提交相关数据报表 汇总客户反馈需求，及时传递补货、退换货信息，妥善处理客户投诉事项 任职要求： 1. 年龄17-24周岁，踏实肯干，工作认真负责，具备良好的团队协作意识 2. 积极进取，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏 3. 具备良好服务意识，工作态度端正！有无工作经验均可，入职初期有专人指导带教 工作时间： 08:30—18:00，国家法定节假日正常休息 符合上述条件者，欢迎前来公司参加面试 面试时间：10:30—12:00，14:30—17:00 面试地点：三峡广场恒鑫大厦17-2

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

工作内容： 1、配合开展招聘相关事务，办理员工入职、离职手续，以及考勤管理、社保公积金等日常人事支持工作 2、对接公司办公场地、员工住宿、停车资源及物业管理等相关事宜，负责租赁协调、费用缴纳及日常维护管理 3、统筹办公耗材、固定资产、低值易耗品和员工福利物资的采购、登记与发放管理工作 4、协助同事或外部代理机构准备专利软著申请、资质认证、政府补贴等所需的行政材料并跟进办理流程 5、负责公司日常来访接待及办公区域的后勤保障服务工作 6、完成领导安排的其他临时性任务 接受25/26届伙伴，五险一金，双休，法定节假日正常放，偶尔加班，可调休完成上级交办的其他工作

沙坪坝土主-水果蔬菜加工日结做一天都行工资：16元/h（）上班时间：7点要求18-50岁。集合时间：6.30地址：沙坪坝区土主水果仓库联系电话自己去的私发带队曾家门市接送

岗位职责： 1、协助开展员工人事档案的建立、整理、归档及日常维护工作； 2、参与招聘全流程支持，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及接待候选人； 3、协助处理行政相关事务，如物业巡检、费用报销等工作。 任职要求： 1、本科在读实习生 2、熟练操作Office办公软件，具备细致耐心的工作态度和较强的责任心 3、每周可出勤4-5天，实习期不少于1个月 我们提供：免费员工宿舍（水电费自理） 实习工资：1800元/月

~招总部行政专员！！！ 一、岗位职责 1、负责行政事务（重要接待、办公区域卫生维护、绿植管理、办公用品采购、消防对接、固定资产盘点、节日活动策划与执行）； 2、协助策划并组织公司文体活动，推动企业文化传播。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理。 4、处理员工关系相关事宜及社保操作。 5、配合团队完成视频剪辑与办公文档整理归档工作。 二、任职要求 1、具备良好的沟通技巧和协作意识。 2、精通Office等常用办公软件，具备较强的书面表达、沟通协调、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3、具备基础突发事件应对能力、组织规划能力与统筹管理经验，服务意识强，组织执行力佳。 4、工作态度严谨，细致入微，有耐心。 5、能适应高效工作节奏，同时推进多项任务。 三、任职条件 1.本科及以上学历，年龄25-32岁（需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，语言表达流畅，亲和力好。 3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4.具备优秀的沟通与协调能力，可实现跨部门高效联动。 5.工作踏实认真，细心耐心，具备高度的服务意识与团队合作精神。会视频剪辑及PS者优先。 6.熟悉钉钉、北森系统操作流程。 四、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00节假日周末双休 薪资构成：底薪3500+绩效（1000-1600）+奖金

性格开朗外向，会电脑。有同工作经验一年以上。28-40岁，上一休一。 一个月上15天班200一天，提成另计！

1、负责行政事务管理，包括重要接待、办公环境维护（卫生与绿植）、办公用品采购、消防对接、固定资产台账管理及节日活动的策划与执行； 2、协助开展公司文体活动的组织工作，推动企业文化的传播与落地。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。 4、办理员工关系相关手续及社保等人事基础事务。 5、配合团队完成视频剪辑任务及各类办公文档的归档与管理。 6、企业文化与团队氛围建设（才艺展示平台）： 主动参与并协调公司各类文化活动（如年会、团队建设、节庆活动等）的实施； 发挥个人特长（如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等），活跃团队气氛，提升员工归属感，促进企业文化发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2、精通Office办公软件，具备较强的语言表达、协调沟通、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3、具有一定的突发事件应对能力、活动策划能力、资源统筹能力，以及较强的组织执行能力和服务意识。 4、工作态度严谨细致，踏实耐心。 5、能适应高强度工作节奏，高效处理多项并行任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-32岁之间。 （需具备本岗位相关工作经验） 2、责任心强，擅长人际交流，表达流畅，富有亲和力。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动各职能单位。 5、工作积极主动，细致稳妥，具备高度的责任心、服务意识和团队合作精神。具备视频剪辑与PS技能者优先。 6、熟悉钉钉、北森系统操作。

负责露营基地前台接待，收银等

一、岗位职责1. 设施与工程管理：全面负责中心各类基础设施（水、电、气、暖通、消防、电梯、智能化系统）的日常巡检、预防性维护、突发故障处理及年度检修计划执行，确保生命支持设备持续供电、重点区域稳定供水。 2. 统筹本地维保服务商的日常协调与绩效管理。 3. 安全与环境保障：确保配电系统、燃气设备、压力容器、消防喷淋及报警装置始终符合国家规范并处于正常运行状态。组织制定停电、停水、火灾、特种设备事故等应急预案，并定期开展演练。监督医疗废物暂存区、污水处理设施运行，满足环保与院内感染防控标准。 4. 改造与项目管理：主导小型改扩建、装修改造及设施升级项目的全流程管理，涵盖需求梳理、图纸审阅、施工过程监管及竣工验收。具备识图能力，能识别施工中的技术风险，确保改造不损害建筑结构安全与院感流程。 5. 综合后勤管理：统一调度安保、保洁、餐饮、仓储、运输等基础后勤服务，排班安排与作业标准须优先匹配医疗护理工作动线需求。 二、必备专业技能与资质 1. 精通民用及医疗建筑中强电系统、照明、给排水管网、应急电源（UPS/发电机）的运行原理，可独立诊断并指导处置常见技术问题。 2. 掌握中央空调系统、消防水泵、防排烟设备的基本运作机制与操作规程。 3. 了解医用氧气终端、呼叫系统、病床配套设备等护理支持设施的接口功能与维护要点。 4. 持有电工证（高压/低压）、消防设施操作员证、电梯安全管理资格证及项目管理类相关证书。 5. 具备后勤团队组织能力，能有效联动医务、护理、院感、质控等多部门协作。 6. 具有成本管控意识，熟悉供应商评估、合同谈判与服务质量监督流程。 7. 具备良好的计划统筹能力，能在紧急情况下快速响应并妥善处置突发事件。 三、任职要求 · 学历与专业：大专及以上学历，电气工程、机电一体化、暖通、建筑工程、物业管理等相关工科专业背景。 · 工作经验：5年以上设施运维或工程项目管理经历，其中至少2年在医院、养老机构、护理中心或大型康养场所担任同等岗位，深入了解医疗机构运营模式及感染控制要求。