1、负责公司微信公众号、微博、抖音，快手，小红书-网站等新媒体平台内容策划、运营、推广工作。 2、根据政策和行业动态，及时捕捉撰写文案。 3、定期和各部门牵头组织重点选题，分析数据，反馈改进方案。 任职要求： 1、3年以上新媒体工作经验优先。 2、文字功底扎实、具有敏锐的数据分析能力、思维创新。 3、具有整合营销和文案策划、组织及项目管理能力。 4、良好的团队管理能力和协调能力。

招聘岗位：新媒体运营专员对标账号方向（初级/可培养） ·工作城市：重庆 ·薪资范围：4000-6000元/月 核心要求 ·学历要求：不限学历 ·工作经验：无经验要求，接受应届生 核心亮点 ·薪资结构：4000元无责底薪+绩效奖金 ·岗位特点：提供系统带教，欢迎对对标账号感兴趣的求职者 ·上班时间：固定周末双休，早9晚5，不加班（在上班时间高效完成就可以） 详情 1.岗位职责 具体包括： ·负责公司办公电脑、手机日常发账号效果处理。 ·跟进并处理提交的用户服务请求，记录并反馈问题处理情况。 ·协助完成文档、操作流程的整理与记录。 ·完成平台图文视频二创发布任务 2.任职要求 我们希望你具备以下条件，但无硬性学历和经验门槛： ·关键素质：有较强的责任心和服务意识，能吃苦耐劳。 ·技能门槛：了解手机配置及基本操作，会配置网络者优先，了解各大新媒体平台 ·软性要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习意愿。 3.薪酬与福利 我们将为你提供有竞争力的回报： ·薪资：4000元无责底薪+绩效奖金（综合月收入范围4000-6000元）。 ·保障：入职即缴纳社会保险。 ·发展：提供系统的岗前培训和“一对一”带教，拥有清晰的内部晋升通道。 4.应聘方式 ·投递渠道：请直接通过本平台发起沟通。 ·面试安排：我们会尽快查看信息并安排面试，面试通过可快速办理入职。

薪资面谈，可以提 一、任职要求 1、教育背景： 本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传播、电子商务等相关专业优先。 二、工作经验： 1、具备3年及以上MCN机构、短视频平台或新媒体运营相关经验，曾成功孵化或运营中腰部及以上达人账号。 2、熟悉至少一个主流内容平台（如抖音、快手、小红书、B站、视频号等）的生态体系、平台规则、推荐算法及运营策略。 三、达人运营管理： 1、负责已签约达人的日常沟通、关系维护与发展规划，建立长期稳定的合作关系。 2、掌握达人的个人特质、内容风格、核心优势及成长需求，为其制定个性化的内容方向、账号定位与进阶路径。 3、跟踪达人账号数据表现（包括内容表现、粉丝增长、互动情况等），定期开展复盘，输出优化方案并推动落地执行。 四、流量增长与粉丝运营： 1、制定并执行有效的涨粉策略，提升账号权重与自然流量获取能力。 2、策划并组织粉丝互动活动，提高用户粘性与社区活跃度。 3、熟练使用平台推广工具（如DOU+等）进行精准投放，扩大优质内容传播效果，达成流量增长目标。 4、持续探索新兴流量渠道与创新增长方式，提升整体运营效率。 五、商业变现支持： 1、结合达人特点与粉丝群体画像，挖掘其商业潜力，为商务团队提供匹配度高的合作建议与价值分析。 2、配合商务团队完成商业项目（含广告、直播带货、品牌联名等）的方案策划、提案支持及执行跟进。 六、数据分析与优化： 1、熟练操作各平台数据后台（如抖音创作者中心、快手小店、B站UP主中心等）及第三方分析工具（如蝉妈妈、新抖、飞瓜、卡思等），监控关键运营指标。 2、深入分析播放量、完播率、互动率、转化率、粉丝结构等数据，识别问题，总结规律，输出可落地的优化策略与运营建议。 加分项 具备从0到1成功打造达人账号的实际案例。 拥有广泛的达人资源或平台合作人脉。 在特定垂直领域（如潮玩、美妆、母婴、3C、家居等）有深入的运营实践经验。

有品牌营销体系相关知识，具备餐饮行业经验者优先！ 1、协助品牌快速梳理需求，提炼产品核心卖点，输出具有吸引力的营销创意方案； 2、具备独立完成全案策划与整体统筹的能力； 3、拥有出色的文字表达与活动策划能力，擅长挖掘亮点、包装案例并推动传播； 4、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势，及时分析行业动态； 5、持续研究新媒体平台运营新形式，尤其熟悉抖音、小红书等平台玩法，紧跟网络热点，结合业务实际开展有效策划； 6、关注策划执行全过程，定期复盘优化，沉淀可复制的标杆项目经验； 7、熟练使用各类办公软件。 福利待遇 1.工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30（周末双休） 2.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资 3.公司福利：团建活动、五险、节假日福利、结婚礼金等

招聘：4S店市场专员 薪资：5000元以上/月 1、根据汽车市场情况，协助销售经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施；2、参与制定年、季、月度市场推广活动及外展方案并督导、执行； 3、定期监控、汇报市场活动，提供竞争对手信息，并协助公关相关事宜； 4、不定期参加车展，协助销售部进行展会布置、物料采购，与媒体进行沟通协调； 5、负责公司、网站等新媒体推广、宣传、策划； 6、负责小视频策划，拍摄，剪辑等； 7、完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、制作并发布优质的短视频内容，吸引粉丝关注并维持良好互动关系； 2、负责短视频的创意策划、拍摄执行与后期制作，提升内容质量与用户参与度； 3、根据数据表现进行分析评估，持续优化内容方案，提升播放量与粉丝活跃水平； 4、积极与观众互动交流，强化品牌形象和用户忠诚度； 5、紧跟行业趋势，主动学习新技能，确保内容始终保持新颖与竞争力。 任职要求： 1、熟悉短视频生态，拥有出色的创意思维和内容规划能力； 2、具备较强的出镜表现力及视频剪辑技术，可独立完成全流程视频产出； 3、文字表达能力强，能够撰写具有吸引力的标题与内容文案； 4、沟通能力良好，能及时回应观众反馈，并灵活调整创作策略； 5、对潮流文化有敏锐洞察力，善于捕捉热点并融入日常内容创作中。

1、负责拍摄老板工作日常和公司运营日常 2、剪辑视频和维护账号 3、会开车的 4、有经验优先

【公司简介】 重庆申庭教育科技有限公司 坐标重庆渝中区大坪康德国际（5A级写字楼） 互联网+智能教育领军者，500+精英团队，年服务学员超百万 核心优势： 技术驱动：AI智能教学系统+直播交互平台，打造行业标杆案例 资源雄厚：教研/运营/技术全链路支持，助你专注业务突破 成长赋能：定期头部专家培训，开放晋升通道 【培养体系】 账号运营-直播运营-运营主管-运营总监 专家级全流程孵化培训 三个月定岗考核，通过后直升直播运营岗 参与TOP级直播间实战 每月涨粉专项奖金 工作职责： 1、负责主流平台（抖音、视频号、快手、小红书）的全面运营，搭建账号矩阵； 2、掌握各平台运营机制，具备打造短视频爆款的能力； 3、通过主动或被动方式从账号获取客户线索，达成月度业绩目标； 4、对账号粉丝增长数据结果负责 任职要求： 1、熟练使用电脑版剪映、PR等视频剪辑软件； 2、具备良好文案能力，能及时捕捉网络热点，网感敏锐； 3、有从0到1成功起号并实现变现的实际经验； 4、具备教育类知识付费项目经验者优先 岗位信息： 薪资：4K+1K+奖金（私域引流+短视频带货单量），综合薪资6-10K 作息：早九晚六，周末双休，午休12：00-14:00，晋升运营后涉及晚班安排 地址：大坪康德国际5A写字楼 福利：五险一金、节日礼品、生日会及生日礼品

【岗位职责】 1.负责小红书平台企业号内容策划及更新（包括图文笔记和视频） 2.平台及内容数据分析，复盘反思，优化 3.定期和团队新媒体成员进行脑暴，相互配合 4.处理私信&评论区，引流私域.熟悉小红书平台策略，及时编辑和处理笔记、发布视频，有相关工作经验者优先，有留学行业账号运营经验优先 【任职要求】 1.熟悉小红书平台策略，及时编辑和处理笔记、发布视频，有相关工作经验者优先 2.有较好的创作功底，和一定的运营策划思路，有很强的网感 3.熟悉使用办公软件，剪辑，编辑，作图等软件 4.有良好的配合意识，执行力强，较强的学习和沟通能力 5.有留学背景或懂留学教育市场的同学优先（熟悉小红书平台策略，及时编辑和处理笔记、发布视频，有相关工作经验者优先 【你将收获】 与实力成正比的薪资和难能可贵的新媒体运营经验 1.深度学习新媒体运营的技巧 出现爆文或将用户引流到私域有奖金长期兼职 2.结交大牛同事的机会： 本团队成员均有海外留学背景，互联网各领域大厂人才，可获内推，共享公司资源。

外贸社媒运营 岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化运营策略 4. 配合市场及销售需求，策划线上推广活动，提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文排版及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.逻辑清晰，数据敏感，有较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备抗压能力

双福妈妈班招聘 工作时间：8：00—17：00 明天开始上班 需求8人18—50岁 工资待遇：100元/天包吃 可以连续做2-3月 工作简单轻松，手上活 要去联系：（）

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新年开工奖励五千 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：重庆北滨路鎏嘉码头，水晶郦城，招聘敦子1名，炉子一名。基本功扎实，服从安排，月休4... <div>重庆北滨路鎏嘉码头，水晶郦城，招聘敦子1名，炉子一名。基本功扎实，服从安排，月休4天，工资5000—7000。有意者联系*****5900</div>

面试要求：年龄：18-40岁 男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车； 无刑事案件案底，会骑车，身体健康，能吃苦、服从管理。 1.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300 单/天， 一到三个月转正（表现好可提前转正）当日新：280-600/天。      综合薪资7000-12000。 2. 公司福利：，话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿； 3.工作时间：上班时间是早7晚6，午休2-3小时

新建新能源汽车厂企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。38一个小时，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！ 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生 间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！工作地址在安徽芜湖！

工作内容:我方提供完整视频/图文素材，你只需在社交平台（dy）发布即可 阶梯式奖励，多劳多得: 基础发布费:10元/条 浏览量还有阶梯增长 合作稳定、任务持续，认真做单条收入常达几十至上百。 适合学生、宝妈每天顺手赚杯奶茶奶粉钱

岗位职责： 1. 负责公司抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的日常运营，包括内容策划、发布、互动及粉丝增长； 2. 独立完成短视频脚本撰写、拍摄及剪辑，确保内容质量与品牌调性一致； 3. 开展投流数据收集与分析，定期输出运营效果报告，优化投放策略与内容方向； 4. 根据运营需求设计并制作图文、海报、短视频等多形式宣传素材； 5. 配合团队完成营销活动执行及领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备短视频内容创作与平台运营实操经验； 2. 熟练使用剪映、CapCut、PS、PR等基础设计及剪辑工具； 3. 具备良好的文案能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从策划到落地的全流程； 4. 学习能力强，责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力； 5. 学历不限，有成功案例或成熟作品集者优先。

一、关于福利待遇： 1、底薪1万起不封顶，可谈提成，可谈年终奖励 2、千灯湖5A甲写办公（珑裕中心）。 3、大小周，六险. 二、我们的实力： 1、包装机行业排名前十，7个研发团队，产品具有差异化和技术壁垒；工贸一体，厂房3万多方，实力雄厚。 2、老板80后，具有大厂管理10多年经验，一年12个国家探访市场布局。 3、内部培训完善且形式多样，快速帮助员工胜任岗位。 三、我们的要求： 1、你是懂客户的需求的，你是懂流量的来源的，你是懂如何把钱花刀刃上的。 2、你是热爱海外社媒运营这份职业并有自己独特方式和见解的。 3、你是有数据分析和强逻辑思维的。 4、你是有责任心和抗压能力和自驱力的。 5、你有一定文案撰写能力，善于把握和引导话题，有较强的内容整合和沟通能力； 6、你能熟练使用office办公软件，具备短视频拍摄、剪辑能力； 5、如果你过往有成功案例更佳！ 四、工作职责： 1、明确各平台（Instagram, Facebook, TikTok, YouTub等）的角色定位与内容矩阵，负责各平台推广和维护工作。 2、基于用户反馈和数据分析，定期分析关键性能指标KPI，并根据数据驱动的洞察进行决策; 、 3、根据内容指定各平台广告投入策略，确保广告效果最大化 4、核心目标：获取最优质的流量

任职要求： 具备优秀的中英文书面及口头表达能力，文笔通顺、逻辑清晰，能胜任从深度行业洞察到富有感染力的品牌叙事等多种写作风格；拥有良好的跨部门协作能力，可与医学、研发等专业团队顺畅沟通，精准理解并转化专业技术内容；熟悉品牌塑造与整合传播流程，掌握系统的内容营销方法论；了解新媒体平台运作机制，具备基础审美能力，能高效配合设计团队完成宣传物料的视觉呈现；新闻、传媒、中文、市场营销或医学相关领域专业背景。 岗位职责： 参与公司品牌传播战略及年度宣传计划的制定与落地实施；统一管理公司对内对外传播话术与视觉规范，保障品牌形象的专业度、一致性与时代感；主导公司及下属单位官方微信公众号、抖音号、小红书等新媒体平台的内容规划、文案撰写、编辑发布等工作；产出多样化的宣传内容，涵盖新闻通稿、领导讲话稿、企业简介、产品手册、视频脚本、展会资料、商务演示材料等；围绕核心业务方向，策划并执行专题传播项目，推进全流程落地；统筹公司及下属单位各类活动的影像记录与归档工作，使用专业工具设计符合行业风格的宣传海报及文化展示作品。 具体薪资：具体薪资待遇面议 专业：新闻、传媒、中文、市场营销或医学相关专业。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度与用户粘性； 2、结合公司业务特点，策划并执行符合品牌调性的线上推广活动，提升账号影响力； 3、收集用户反馈与行业动态，持续优化内容方向和运营策略，推动账号数据增长。 任职要求： 1、具备良好的内容敏感度，熟悉新媒体平台的运营逻辑与用户偏好； 2、有相关新媒体运营经验，能独立完成文案撰写、素材整理及内容排期等工作； 3、具备一定的数据分析能力，能根据数据反馈调整运营策略； 4、沟通协调能力强，能与设计、市场等多部门协作推进项目落地。

哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然身为一名90后创业者，也即将步入而立之年，但我始终是个不擅长画饼、不热衷造梦，也不会推责甩锅，习惯于“常思己过”的实干派。云选从最初三个大学室友一起起步，短短一年时间，已发展成占据两层楼的团队。这一年里，我结识了一群价值观契合、愿意长期同行的伙伴。除了我们三位创始成员，公司成员平均年龄为00后。或许正因年轻，我们反感职场中的权谋套路、冗杂流程，没有“听懂掌声”的潜规则，也没有小圈子文化……你所抵触的一切，也正是我们拒绝的。关于薪资待遇，请放心——也许我算不上资源通天，但绝不会亏待努力的人。我无法承诺每个人都能迅速买车买房，但我会尽力让你比同龄人多挣一点。福利方面无需担忧，行业标配我们全有，别人没有的我们也愿意尝试。（如入职关怀、转正激励、下午茶等）只会空谈愿景的公司很多，真正能让员工落地收获的却极少。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会在这里感到快乐，也能获得成长，但前提是——你要敢于出发~！ 另外，送给未来云选人一句话：工作本质是积累信誉的过程。今天的每一份付出，都在为明天的自己建立信用背书。 岗位定位： 小红书内容策略执行，提升爆款内容产出效率。 薪酬： 试用期：无责底薪+200全勤+提成+奖金（4-6K+） 转正：无责底薪+200全勤+500绩效+提成+奖金（5-9K+） 试用期与转正期间均享有提成及相关奖金福利 工作内容： 1、能定向挖掘并拆解行业内的高热度内容； 2、负责小红书、抖音、快手、视频号等平台（涵盖美妆、烘焙、装修、新能源等领域）的垂直内容运营，包括文案撰写与视频剪辑； 3、精准定位产品目标用户，深入洞察其真实需求与痛点； 4、结合用户痛点，围绕公司项目进行多元化内容表达设计； 5、对账号整体内容质量与方向负责； 6、参与评论区互动，维护粉丝关系； 岗位要求： 1、专科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、市场营销等相关专业优先； 2、具备扎实的文字表达能力，热爱内容创作，具备网络热点敏感度，熟悉新媒体生态； 拥有三个月以上自媒体运营经验，独立操盘过公众号、小红书、抖音等平台者优先； 福利待遇： 五险、不定期聚餐、全勤奖、生日会、年假、下午茶等 上班时间：早九晚六，周末大小休 发薪日：每月10号

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能设备，员工可便捷获取食品饮品福利，合作场景客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，转化路径顺畅 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作企业 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域内业务，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升通道明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

新媒体运营岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容产出质量与更新节奏 4. 监测竞品动态与行业热点，结合业务目标快速响应策划专题活动或爆款内容 5. 协同市场、产品、销售团队，输出品牌宣传类、产品种草类、客户案例类等多元化视频内容 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量机制，有成功操盘账号或爆款视频案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 文案功底扎实，擅长提炼卖点、制造记忆点，具备网感与用户共情力 4. 数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具进行效果归因 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门沟通协作意识

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推摆展工作； 2、在指定市场点位开展便民服务，为有潜在需求的群众提供口腔健康方面的咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，具备较强的工作稳定性者优先考虑； 2、性别不限，性格热情大方，具备良好沟通能力，诚实守信，富有亲和力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人进行一对一带教培训。 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月享有6天休息时间； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等待遇； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训课程； 8、内部晋升：重视人才培养，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家连锁医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

我们专注于做知识付费，目前已经有不错的成绩，总部在深圳，需要设置一个重庆驻点。 要求：懂运营，有财经类打造经验优先，会拍摄，可居家办公，不打卡，完成份内工作即可。薪资1w+15提成。

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公司专注于通过小程序为美团、饿了么平台商家提供引流服务，开展小程序初期锁客推广、商家入驻及后续运营维护工作。市场潜力大，发展空间广阔，支持后期运营分红与被动收入积累。 岗位职责： 1、带领团队执行市场推广计划 2、负责团队管理，提升团队协作与凝聚力 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能够自主组建团队，达成既定销售任务 3、具备团队管理能力，开拓新区域市场 福利待遇： 1、底薪5000元+单量提成+绩效奖金+五险+带薪休假 2、定期团建、节日福利、生日关怀、年终奖等多重福利 3、工作时间：9:00—18:00，下班无需打卡，法定节假日正常休息 4、享受团队业绩分红，实现被动收益，月收入轻松过万 公司地址：观音桥宏福俊悦大厦17-3 招聘人数：30-50人，可直接到公司面试，期待您的加入

【工作内容】 1，公司专注于海外娱乐主播个播业务，直播平台为Bmiss，公司提供稳定资源与推广渠道；运营主要承担平台内容推广、流量引入及主播日常直播支持工作； 2，负责线上粉丝用户的互动与维护，增强用户参与感，提升平台活跃度与用户粘性； 3，协助主播完成直播过程中的内容策划及相关运营支持工作。 【工作时间】 14：00—22：00，中间安排17：00—18：00为休息时间，不涉及加班，每周日单休，每日实际工作时长7小时，工作节奏轻松，任务明确。 【任职要求】 1，对直播行业有热情，认可并有兴趣从事直播运营相关工作； 2，态度端正，责任心强，具备积极主动的工作习惯； 3，性格外向，善于沟通，拥有良好的人际交往能力与高情商表达技巧； 4，接受零基础但愿意学习成长的新人，团队设有老员工带教机制，助力新人快速上手。 本岗位为运营岗，非主播岗位，公司采用签带分离模式，为主播匹配专属运营人员。 若您热爱直播领域，渴望在良性环境中发展自我，欢迎加入我们，在轻松愉悦的氛围中实现职业价值。

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