工作职责 1.负责动力供应商管理品类市场行业研究，品类优化及管理； 2.负责动力供应商管理品类供应商库的建设及日常管理，包括：供应商准入认证、淘汰、变更、品类调整、一品一策等； 3.负责本室组的团队建设、室组综合管理（含培训、宣传、安全、保密、数字化等）； 4.负责室组各项管理审计巡视的配合工作及其它临时安排工作等。 任职资格 1.学历要求：大学本科及以上学历。 2.专业要求：供应链管理、工程类（汽车、材料、机械、环境）等相关专业，英语优秀者优先。 3.工作经历：具备供应链管理、领域经验者优先，有汽车行业或制造业背景者优先。 4.专业技能： 4.1了解进出口流程、贸易术语、国际结算方式、外汇管理等业务； 4.2熟悉贸易合规要求、海外法规标准及要求、海外法规认证等业务； 4.3熟悉汽车电子元器件相关产品及技术知识； 4.4具备较强的信息收集、信息分析、信息总结能力； 4.5具备较强的组织、创新、协调和独立解决问题的能力； 4.6能熟练操作计算机，能熟练使用Office等办公软件。 5.综合素质： 5.1以业务成功为导向，能独立完成一项或多项复杂任务的能力； 5.2具备韧性和弹性的品质：a)韧性：遇到困难能够长期坚持、b)弹性：不惧怕压力，乐于接受挑战性任务；

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研工作，发掘优质潜在供应资源，扩大供应商渠道网络，保障供应链的多样性和稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选符合质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评估，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：剖析采购成本结构，运用议价、比价等手段有效降低采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格变化，制定科学合理的采购定价策略，实现采购成本精细化管理。 4、数据分析：汇总整理供应商相关业务数据，进行系统化分析，为供应商管理决策和成本管控提供数据支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、休闲食品、冷冻品、饮品原料、饮料等品类采购特性。 3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控相关工作经验，熟知供应链运作流程与采购实务，有连锁企业工作背景者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能与供应商及内部职能部门高效协作。 5、了解行业市场动态，拥有敏锐的市场判断力和成本控制意识，能够精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备较强的數據分析处理能力。 7、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年跻身重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从行业初创者，逐步发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。 我们不仅是产品提供方，更是产业生态的共建者。 构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购新生态。 连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品体系， 为各级政府、军队及企事业单位打造高效、智能的一站式采购解决方案。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业， 更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来发展方向的成长舞台。 【岗位介绍】 -可转正、可转正、可转正 1.运营类：负责全国央国企客户的整体运营与统筹管理，推动业务目标实现。 2.采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国性央国企客户关系，拓展服务商合作渠道。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生； 2.专业：不限，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（表现优异者可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐费补贴、住宿补贴（针对外地学生）、学历补贴及相关政策支持等。 【招聘安排】 10月起（网申）—11月中旬（面试）—11月下旬至12月（入职） 公司信息可通过官方公众号“欧菲斯集团”了解详情

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。不仅是产品提供者，更是生态打造者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的丰富商品体系，为各级政府、军队及企事业单位提供高效便捷的采购解决方案。 “天生骄傲，怎甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一次参与重塑行业格局、在百亿级实战舞台上实现自我价值的宝贵机遇。 【岗位介绍】-可转正、可转正、可转正 1. 运营类：负责全国性央客户的整体运营与协调，推动业务目标落地。 2. 采销类：对接并维护全国范围供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并管理全国性央客户关系，拓展及维系服务商合作。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点高校硕士研究生。 2. 专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力等。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（优秀者可面议）； 2. 福利：五险一金，带薪年假，晋升机会，餐费补贴，住宿补贴（外地学生），学历补贴及相关支持政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬/12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

1、有快消品或生活日用品采购经验优先

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的领军平台。 我们不仅是产品与服务的提供者，更是产业生态的共建者。 构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动的数字化采购新生态。 连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品体系， 为各级政府、军队及企事业单位打造高效、智能的一站式采购解决方案。 “天生骄傲，不甘平凡”的你加入我们，收获的不仅是一份职业， 更是一个在百亿级实战平台上参与重塑行业格局、定义未来发展方向的成长舞台。 【岗位介绍】 1.运营类：负责全国性央国企客户运营管理，推动业务目标落地。 2.采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络，增强业务竞争力。 3.市场/业务类：开拓并维护全国央国企客户关系，拓展服务商合作网络。 【目标对象】 1.对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生； 2.专业：不限，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力。 【薪酬福利】 1.薪酬：实习期4K~6K；转正后6K~10K（优秀人才可面议）； 2.福利：五险一金、带薪年假、晋升通道、餐补、住宿补贴（针对外地学生）、学历补贴及相关激励政策。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司详情请关注官方公众号“欧菲斯集团”

1、达成分管品类的销售、毛利及后台费用等经营指标； 2、开展分管品类的招商推进与合同签署：包括年度招商招标、区域商品补充招募、新品引入、经营合同签订及物流协议签署； 3、统筹分管品类的经营规划，严格实施供应商准入、评估、考核、淘汰及日常管理； 4、组织品类促销活动（线上与线下）的谈判，落实调价、销补、毛利控制、货源品质保障及相关执行工作； 5、推进分管品类商品的新品引进与滞销品淘汰，负责买断类商品的开发与运营； 6、管理分管品类的商品库存水平、周转效率、损耗控制及价格策略； 7、配合营运团队完成门店陈列优化，提供指导支持并监督促销活动落地执行； 8、协助门店解决各类运营问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。

【欧菲斯】 连续五年荣膺中国服务业500强，连续八年入选重庆百强企业。 1993年启航，欧菲斯从一家行业初创企业，发展为引领中国政企采购数字化变革的标杆平台。不仅是产品提供者，更是生态共建者。构建以“办公物资+MRO+员工福利”为核心驱动力的数字化采购新体系。我们连接全国4000多个服务网点，运营近160万SKU的商品资源池，为各级政府、军队及企事业单位打造高效便捷的采购解决方案。 “不甘平庸，追求卓越”的你加入我们，收获的不仅是一份职业，更是一个深度参与行业变革、在百亿级实战舞台上实现自我价值的重要机遇。 【岗位介绍】 1. 运营类：负责全国央客户的统筹管理与运营支持，推动业务目标落地。 2. 采销类：对接并维护全国供应商资源，优化供应网络布局，增强供应链竞争力。 3. 市场/业务类：开拓并维护全国范围央客户关系，拓展及管理服务商合作体系。 【目标对象】 1. 对象：2026届全日制985/211本科及以上学历或重点院校硕士研究生。 2. 专业：不限；市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先考虑。 【能力素质】 具备良好的沟通表达能力、数据分析能力及创意策划能力等综合素质。 【薪酬福利】 1. 薪酬：实习期：4K~6K；转正后：6K~10K（表现优异者可面议）； 2. 福利：五险一金，带薪年假，晋升通道，餐补，住宿补贴（针对外地学生），学历补贴及相关利好政策等。 【招聘安排】 10月起（网申）-11月中旬（面试）-11月下旬至12月（入职） 公司信息可关注公众号“欧菲斯集团”

岗位职责 1、供应商开发：开展市场调研，发掘优质潜在供应资源，完善供应商体系，保障供应链的多样性与稳定性；参与供应商初选、评估及实地考察，筛选出满足质量、交付周期、成本等标准的优质供应商。 2、供应商管理：构建并维护稳定的供应商合作关系，定期实施供应商绩效评价，涵盖产品质量、交货准时率、服务水平等方面；协调处理合作中的各类问题，促进供应商持续优化；妥善应对供应商投诉与争议，维护公司合法权益。 3、成本控制：剖析采购成本结构，运用议价、比价等手段压降采购支出；参与新产品研发阶段的成本分析，提出降本增效建议；跟踪市场价格波动，制定科学合理的采购定价策略，确保采购成本可控。 4、数据分析：汇总并整理供应商相关数据，开展数据挖掘与分析，为供应商管理决策和成本管控提供有力支持。 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、采购管理、经济学等相关专业者优先考虑。 2、熟悉干副粮油、冻品等品类采购特性与市场情况。 3、具备5年以上供应商开发、管理及成本管控经验，熟知供应链运作流程与采购业务操作，有连锁企业工作经验者优先。 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题处理能力，能高效对接供应商及内部职能部门。 5、了解行业市场动态，拥有较强的市场敏感度与成本控制意识，能精准识别降本关键点。 6、熟练操作办公软件、ERP系统、OA系统，具备扎实的数据分析处理能力。 7、工作认真细致，责任感强，具备良好的团队协作精神与抗压能力。

岗位职责： 1.负责医药公司药品的采购工作，属招标采购品种按招标采购有关规定执行。 2.负责组织供应商的开拓、维护，政策谈判。 3.负责组织新品引进，负责采购合同的谈判、审核。 4.负责组织优化药品品种结构，监督处理滞销、淘汰、近效期商品。 5.负责协助药品质量问题的处理和改进措施的实施；负责协调与其它部门的业务关系。 6.负责团队日常管理和建设。 任职要求： 1.医药批发相关工作经验8年以上。

年后招**士20名，10名 工作地；重庆奉节车费工资余额里面（） 工作内容；用枝剪剪橙子放在篓子里，也可以剪橙子，将装满篓子里的橙子从山上挑到山下（每人挑15担左右） 工作时间；八点到下午五点只有八个小时 工作吃喝住；包三餐包住宿 工作薪资；摘橙子的180，挑橙子的300一天 总结；八小时，180-300不等，包吃包住，日结 联系方式；何先生 现在可以提前报名的，加我，提供名字和电话联系方式，不靠谱的，靠谱的不用，报名截止2026年

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社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责： 1.负责酒类原辅料（麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等）的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理 2.制定并执行年度采购计划，统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订，确保成本可控、供应稳定 3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构，建立安全库存模型，降低呆滞风险，保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力 4.监督供应商质量履约情况，推动质量问题闭环整改，参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核 5.定期分析采购数据与市场行情，输出成本优化建议，支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地 任职要求： 1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验，有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先 2. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳 3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系，具备基础财务与合同法律常识 4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识，认同精酿文化与公司愉悦生活使命 5.工作地点需常驻生产厂区，能适应阶段性出差及供应商实地考察

岗位职责： 1、全面负责生鲜产品的采购计划制定与执行，确保产品质量达标、供应稳定及时 2、主导供应商开发、筛选、评估及分级管理，建立优质供应商资源库并持续优化合作机制 3、统筹采购成本控制与议价谈判，达成合理采购价格与账期，提升采购性价比与周转效率 4、协同仓储、品控、运营等部门，高效解决供货异常、品质争议及交付问题，保障业务顺畅运转 5、定期分析采购数据与市场行情，输出采购策略建议，支持公司生鲜供应链体系持续升级 任职要求： 1、熟悉生鲜行业采购流程及食品安全相关法规，具备扎实的商务谈判与合同管理能力 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效衔接内部需求与外部供应商资源 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的数据分析意识与团队协作精神 4、学历不限，有3-5年生鲜/快消/连锁餐饮类采购实操经验者优先 5、工作地点：[请补充具体城市/区域]，能适应阶段性驻厂或供应商现场考察

行政+运营 要求：踏实肯干，本科，3年以上招聘经验，熟悉多种招聘渠道。做6休1（法定节假日正常休息），五险一金，定期团建、聚餐及下午茶活动。 职位描述： 1、统筹管理所辖区域人力资源整体工作，精通人事六大模块，具备人力规划思维与实操能力，主导制定人事相关制度并推动执行落地； 2、监督指导分子公司运营情况，针对薄弱环节开展专项优化，持续提升流程效率与管理水平； 3、负责日常运营管理，包括会议筹备与跟进、重点任务推进及执行结果追踪； 4、搭建健全人力资源体系（涵盖招聘、绩效、薪酬、培训及文化建设），起草并完善相关管理制度； 5、深度掌握组织发展现状，提出可行性改进建议，协助推进组织架构调整；组织开展培训需求调研，编制年度培训方案并推动各部门落实实施； 6、搭建薪酬管理体系，制定兼顾内部公平性、激励性与外部竞争力的薪酬策略，并组织实施； 7、引进并维护绩效管理系统，协调各部门完成绩效目标设定、过程辅导、考核评估、反馈改进等全流程工作； 8、推动企业文化建设，做好文化理念的传播、践行与持续深化工作。 任职要求： 1、年龄30岁以上，本科及以上学历，具有5年以上建筑、弱电安防、互联网或电商等行业管理经验；有带领20人以上团队的经历； 2、熟知国家劳动法及相关人事政策法规； 3、具备突出的组织协调、计划统筹、决策判断、执行力、对外联络、团队培养及文书处理能力； 4、有制度体系建设和流程优化实践经验，能够有效应对和解决复杂管理问题； 5、坚持原则，保密意识强，具备全局观、协作精神、服务意识和创新思维； 6、视野开阔，目标导向明确，具备客户/业务视角，善于与高层沟通，擅长跨部门协同推进工作； 7、逻辑清晰，善于数据分析，表达流畅，具备结构化思考与问题拆解能力； 8、品行端正，诚实守信，抗压能力强，工作积极主动，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责工程项目投标文件的编制、内容审核及提交工作； 2、配合开展招标信息的搜集与整理分析，保障投标流程有序推进； 3、参与开标环节，协助评标小组完成评审任务，跟进投标结果处理； 4、负责投标项目资料的归档管理，确保档案齐全、数据准确并动态更新； 5、保持与招标代理单位的良性互动，增强公司在投标领域的竞争优势。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上建筑工程领域招投标相关工作经历； 3、掌握国家及地方有关招投标的法律法规和操作流程，具备大型项目投标实操经验者优先； 4、具备优秀的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立承担投标文件撰写任务； 5、具备良好的沟通协调意识和团队协作能力，能够在高强度环境下高效作业。

有工作经验，住在公司附近的人优先

档案整理与数字化处理，熟练操作计算机

岗位职责： 1、热情接待来访客人，提供专业的咨询与服务； 2、负责电话接听、转接及信息记录，确保沟通顺畅； 3、管理公司前台区域，保持环境整洁与专业形象； 4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作； 5、维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、形象气质佳，具有较强的亲和力； 、工作积极主动，责任心强，能够应对多任务处理； 5、有传媒行业或前台接待相关工作经验者优先考虑

职位描述 前台(不要兼职)上班需要淡妆 岗位职责: 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围。 薪资待遇: 4000~6000早九晚六月休四天 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，与同事共同完成工作任务。 4.要回做考勤和表格一些基本的电脑操作。

上五休二与上三休一交替排班，每月休息8天 ******，性别不限，有客服处理经验者优先考虑 实习生岗位已招满 需具备大专及以上学历 入职即办理五险一金，每月8号发放工资 享受带薪年假、免费年度体检 综合收入实发4500-5500元 不包食宿，不提供住宿 工作地点非景区，非景区，非景区

一、岗位职责 1、负责招标信息的收集与整理，协助开展标书报名、投标系统注册及标书制作配合工作。 2、负责招投标过程中相关费用的缴纳与退还等日常事务处理。 3、独立承担招标代理全流程工作的执行与跟进。 二、任职要求 1、本科及以上学历； 2、需具备1-2年招投标相关工作经验，有同类或相近岗位经历，且必须具有招标代理实操经验； 3、具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力、执行力以及团队合作意识。

一、岗位职责 -负责公司各类标书的制作工作，包括资料收集、内容撰写、格式排版及审核校对，确保标书完整规范、符合招标要求。 -承担日常行政事务，如文件整理归档、会议纪要撰写、办公用品采购与管理等。 -负责各类公文、通知、报告等文书的起草与编辑，保证文字表达准确、逻辑清晰。 -协助完成部门其他行政支撑工作，服从领导安排的临时任务。 二、任职要求 -具备标书制作经验，熟悉标书编写流程及相关规范，能独立完成标书制作工作。 -熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等各类办公软件，能高效完成文档编辑、数据统计及演示文稿制作。 -文字功底扎实，具备良好的文案撰写、语言表达及逻辑思维能力，细心严谨，能准确把握文字细节。 -工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 -大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先，有相关行政工作经验者可适当放宽条件。 三、薪资福利 -薪资待遇：每月4000元，入职后按规定购买社保。 -休息制度：单休，享受国家法定节假日带薪休假。 -其他福利：公司提供良好的工作氛围、完善的培训体系及职业发展空间。 四、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历以“行政文员应聘+姓名”为主题，发送至微信，或者招聘邮箱： 2.联系电话：微信同号（工作时间：周一至周六8：30-17：30） 3.公司地址：九龙坡区二郎康田西锦2号楼3-2 本招聘信息长期有效，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们将在收到简历后尽快筛选，合则约见面试。

岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、信息记录等； 2.协助完成工地物资的登记、保管及发放工作； 3.负责办公用品的采购与管理，做好相关台账； 4.配合项目部完成考勤统计、人员进出登记等基础管理工作； 5.做好内外部沟通协调工作，保障工地行政运转顺畅； 6.年后即可到岗。 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.有建筑工地相关工作经验者优先； 3.熟悉基础办公软件操作； 4.做事细致，责任心强。 薪资福利： 薪资3000元，购买保险，单休。