1、负责抖音等新媒体平台的内容采集、编辑、发布及推广引流相关工作； 2、跟踪推广效果，开展数据统计分析，形成总结报告并实施优化策略； 3、了解互联网生态，对新媒体运营具备兴趣与独立见解； 4、思维敏捷，逻辑清楚； 5、擅长在标题中融入热点词汇、高级表达等具有吸引力的关键词。 【职位要求】 1、大专及以上学历，接受无经验者； 2、掌握主流新媒体平台的基本操作； 3、乐于探索新知，积极学习，工作踏实认真，具备一定文字功底者优先； 薪资待遇：平均月薪6000+（能力突出者薪资可大幅上浮）。 1：提供丰富零食与下午茶； 2：缴纳社会保险； 3：享受法定节假日及节日福利；

公司拥有自有工厂，产品质量过硬，经营稳定，具备广阔的发展前景。 岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的日常运营与推广工作； 2、结合公司业务发展需求，开展品牌宣传、活动推广、业态拓展及产品营销等相关工作； 3、具备敏锐的市场洞察力与用户感知能力，积极探索新渠道与创新玩法，提升粉丝关注、增强用户粘性与互动效果； 4、开展新媒体各渠道的数据分析，及时识别问题并提出切实可行的优化对策； 5、持续关注行业动态与发展趋势，快速响应变化，主动策划并落地创新型推广方案。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，市场营销或传媒类专业优先考虑； 2、具备一定文字表达能力，熟练掌握视频拍摄与剪辑技能，熟悉主流平台运营机制； 3、思维敏捷，责任心强，具备成长型思维，拥有良好的组织协调、沟通交流及执行推动能力； 4、乐于学习与探索创新，有志于长期深耕，不断提升符合时代需求的职业素养与技能； 5、能够独立根据自媒体不同阶段的运营数据，如粉丝增长、阅读量、转发率等进行分析，并输出分析报告与改进策略。 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金；综合月薪5K--10K+，能力越强收入越高，上不封顶； 2、提供清晰的晋升路径，晋升机会丰富； 3、享受法定节假日带薪休假；缴纳社保，提供餐补； 4、团队氛围融洽，人际关系简单，积极阳光，充满活力； 5、公司定期组织团队聚餐、部门团建活动，增强团队协作与凝聚力。 英雄不问出处唯有努力上进 主动才会有故事，有兴趣可直接投递简历

岗位职责： 1、熟悉小红书平台整体运营逻辑，具备制定产品营销策略的能力，掌握内容营销方法论，能独立策划并输出具有传播力的平台爆款内容 2、主导内容团队的选题规划、内容策划及日常创作执行，带领成员高效完成既定方向的内容产出 3、跟踪行业趋势与竞品动作，深入理解用户需求，及时捕捉热点信息，动态调整内容策略与表现形式，持续提升内容专业度 4、监控并分析平台热门内容表现，优化笔记结构与表达方式，推动团队围绕话题和热点进行创意内容输出 5、基于运营数据定期复盘，迭代内容质量，通过数据测试验证方向可行性，并实施有效优化措施 6、目标导向明确，能科学分解团队任务，落实过程管理，确保各阶段目标顺利达成 7、注重团队成员成长与发展，推进人才培养计划，完善团队人才储备机制 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上新媒体运营工作经验，不限具体类目，有成功打造爆品案例者优先，具备1年以上团队管理经验者优先 2、具备良好的自我驱动力，沟通顺畅，工作认真负责，作风严谨，具备较强的协作精神与抗压能力 3、具备扎实的数据分析与业务判断能力，专业知识扎实，熟练掌握自媒体平台操作流程、推广方式及运营规则 4、对品牌内容传播有一定认知与实践经验，可独立撰写原创内容并传递观点 5、擅长目标拆解与任务分配，能充分调动团队成员优势，提升部门协同效率，助力公司构建高效运营团队

岗位职责 1、负责品牌在微信公众号、小红书、抖音等新媒体渠道的内容发布与账号日常运营； 2、借助小红书、视频号、抖音等平台开展引流工作，统筹日常内容选题与更新，提升互动数据如点赞、评论，实现精准获客与流量转化，持续扩大粉丝基数，增强品牌曝光度； 3、监测同行业账号动态及平台内容趋势，分析相关运营数据，及时调整内容策略，深挖目标用户需求，确保完成月度流量与业绩指标； 4、参与品牌短视频内容的创意构思与文案撰写，协同推进拍摄执行、直播筹备等相关事务； 5、配合开展公司产品线上线下品牌活动的方案策划与落地实施。 任职要求 1、具备1-3年广告策划或新媒体领域工作经验，大专及以上学历，广告、中文、新闻传播等相关专业优先； 2、有从0到1项目实操经历，成功运作过引流或转化类项目，能独立完成内容策划与运营执行； 3、了解教育行业的新媒体推广模式，拥有线上或线下教育产品宣传经验，熟悉小红书等平台的运营机制与玩法规则； 4、擅长社交媒体内容规划，文字表达能力强，具备网感，曾参与爆款内容创作，对热点事件敏感，能快速捕捉并融合新媒体趋势。 工作时间： 9：00-12：00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，调休制。 中芽科技园到附近3号线地铁口有直达通勤班车 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险+超长带薪年假+带薪假期（婚假丧假产假哺乳假等）+优秀员工奖金+工龄奖。 关爱福利：旅游＋每月部门团建+员工生日会零食轰趴等活动＋年度体检＋节假日礼品。 公司简介： 中芽教育是一家集网授教学、面授培训、图书发行等 一站式服务的学习培训机构，专注于学历提升（全日制专升本）、公职就业能力提升、IT职业技能的培训。公司规模400+人，郑州有8个校区，总部在郑东新区中芽科技园，河南多个地市、陕西西安等地开有分校。 中芽教育始终坚持“工匠精神”的传递，线下累计培训学员超30000余名，线上累计培训学生超100000+人。秉承着“以学员服务为中心，以教学质量为导向”的理念，打造教学教研人员占整体人数约53%；自主研发教材教辅，开发线上学习平台，搭建线上课堂，推出双师教学、一对一教务等教辅模式，打造“研、教、学、督”一体化服务；建设学、住、行一体的校区。

1、掌握视频号、抖音等平台短视频剪辑、文案创作及新媒体账号运营技巧 2、能对同类账号进行分析，并据此策划与输出相应内容 任职要求 1、热爱短视频领域，具备浓厚兴趣 2、有视频号、抖音、快手等平台实操经验者优先考虑 3、具备独立思考与创新能力，工作踏实认真，态度积极，沟通与适应能力强 薪资待遇 1、底薪3000元+高额提成 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，无需加班，周末双休 3、团队氛围融洽，定期组织员工团建、旅游、生日会等活动

【薪资待遇】 一个月试用期，试用期底薪4k+200全勤+爆文奖（1k左右）+绩效 转正4k5无责底薪+爆文奖励（1k左右）+绩效+全勤（200），综合月收入6k~9k 双休＋双休 【抖音编辑岗位职责】 1.深入提炼产品核心卖点与竞争优势。 2.负责抖音平台图片拍摄、笔记内容创作及发布执行。 3.实时关注平台热点动向，策划并输出具创意性、易传播的高质量笔记内容。 4.监测已发布内容的数据表现，及时进行评论区维护与用户互动。 【工作时间】 上午：9:30-12:00，下午：13:30-18:30 工作效率高、任务完成可提前至18:00下班 双休，节假日按国家规定休假 【任职要求】 1.人员要求：欢迎零经验者及优秀应届毕业生投递，具备小红书、抖音编辑、文案撰写或视频剪辑相关经验者优先。 2.素质要求：执行力强，性格乐观积极，具有较强的职业发展意愿与目标达成意识。 3.认知能力：熟悉网络语境，思维灵活有想法，日常活跃于抖音、小红书等社交平台。 4.技能条件：具备基本审美素养，能熟练使用美图秀秀、PS、黄油相机等修图软件，无经验但学习态度积极者亦可。 5.文字功底：具备良好的书面表达能力，能独立产出简洁有力的推广文案。

小白应届生可带，无经验要求～ 【工作内容】 1、负责公司抖音平台的内容创作与输出； 2、负责公司抖音账号的日常运营与维护； 3、通过抖音图文或短视频形式进行产品宣传与推广。 【薪资福利】 1、享受法定节假日带薪休假； 2、工资无责保底4300，转正后底薪+提成+奖金，提成与奖金上不封顶，月综合收入5K-8K； 3、五险+下午茶+生日会+小红包+奖金+节日礼品，各类福利齐全； 4、公司配备微波炉，支持自带午餐； 5、对于有经验的伙伴，团队提供完善的晋升通道与个人成长空间！ 【作息时间】 上午：9:00-12:30，下午：14:00-18:30 每周日固定休息，法定节假日正常休假。

职位详情： 每天轻松聊天、听音乐、吃零食，边玩边赚钱，等你来体验！ 公司晋升机制透明开放，新人皆可凭实力逐步晋升为组长、主管，带领团队管理项目，只要你有能力、有目标，发展机会人人平等 工作内容： 1.公司提供账号资源，通过微信、抖音等线上渠道发布统一文案与图片进行推广引流（文案由公司提供），吸引潜在客户，非销售岗位！！！ 2.手机及手机号、微信账号均由公司配备 3.纯办公室坐班制，无需外出，仅通过微信与用户沟通交流 上班时间： 9:30～12:30，14:00～18:30 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖金，团队另有不定期激励奖励 普通员工综合收入6000-8000+，表现优异者可达10000-30000+ 享受带薪年假、婚假、丧假，节日福利、下午茶、团建活动丰富多样 任职要求： 1.年龄18-28岁，性别不限 2.经验不限，会手机打字、基本聊天即可，入职即配老员工一对一指导，公司提供免费带薪培训，快速上手 3.表达清晰，沟通顺畅，对工作积极主动，只要有赚钱的动力，欢迎加入我们！ 发展空间广阔，内部晋升通道稳定，收入持续增长！ 办公环境舒适，临近公交站和地铁口，出行便捷 团队氛围轻松友好，领导亲和、同事互助，工作愉快 周边紧靠国贸商圈、酒吧街，下班后休闲娱乐、逛街聚餐一应俱全~

【岗位职责】 1、负责新媒体平台的内容策划与推广运营工作； 2、参与企业形象及品牌相关的宣传推广活动； 3、熟悉抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的运作模式及传播规律； 4、具备较强的新媒体敏锐度，掌握抖音、视频号、小红书、今日头条等内容分发机制，提升粉丝量与内容曝光； 5、能独立出镜拍摄短视频，并承担直播主持等相关工作； 【岗位要求】 1、年龄20-28岁，大专及以上学历 2、形象气质佳，有主播经验者优先录用 3、了解新媒体运营逻辑，具备企业宣传经验，拥有一定的策划与执行能力 4、热爱互联网行业，工作积极主动，责任心强，具备良好的自我驱动与学习能力 【岗位优势】 1、上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2、底薪4500+绩效+季度奖金，综合收入8k以上 3、六险一金+带薪节假日+带薪年假+下午茶+国内外团建+节日福利 4、双休！双休！双休！

室内办公，欢迎零基础、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训，快速掌握工作技能。 通过抖音平台开展推广引流，负责产品文案的撰写与发布。 1.公司统一配备工作手机、电脑、账号等办公所需设备。 2.无绩效考核要求 【福利待遇】 1、无责任底薪+提成+奖金，工作时间9:30-12:30，14:00-18:30，法定节假日按规定带薪休假 2、公司提供专用工作手机 3、员工享有带薪年假、生日福利，节日福利丰富多样 4、新人综合收入6500+，上不封顶

找个专业批墙师傅，需要批墙 大约200平， 联系电话： 地址：荥阳市三公路演武路

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江西小炒连锁品牌诚聘大厨（可胜任单店厨师长）本品牌为专注江西小炒的连锁企业，现面向全国诚招核心厨政人才 —— 江西小炒大厨 1 名，需具备单店厨师长履职能力。 岗位要求： 精通江西小炒技艺，拥有个人特色小炒菜品，能独立完成招牌菜打造； 具备单店厨师长实战经验，可统筹厨房日常运营、成本管控及团队管理； 有较强的菜品研发能力，热衷创新，能根据市场趋势迭代江西小炒品类； 工作态度积极上进，具备良好的沟通协调能力，认同连锁品牌标准化与个性化结合的运营理念。 薪资待遇：月薪不低于 10000 元，具体可根据个人技术水平、管理经验面议；连锁品牌具备完善的晋升通道与福利体系。 欢迎身怀绝技的江西小炒匠人加入，与我们共同打造江西小炒连锁标杆品牌！ 工作地点：河南省郑州市金水区 联系人：张女士 联系电话： 号：

钟点工（过完元旦上户） 中原区桐柏北路董寨街银田花园(北区)，10:20-12:20点，下午4:30-6:30，一天四个小时。两个人的饭，三个人的饭。找一个做饭好的阿姨，会蒸馒头。工资2600双休。年龄55岁以下，合适阿姨联系张老师

岗位职责 任职要求 岗位福利 1，只要有快手号就可以合作，利润分成模式，前期配合运营老师开通窗即可，之后等分成即可。 2，橱窗带货销售产品为正规百货商品，合理合法，带货数据公开透明!全程没有任何费用!没有任何费用!没有任何费用!

岗位职责: 1.负责抖音短视频内容的策划与发布 2.管理和维护抖音账号，提升账号影响力和粉丝互动 3.跟踪分析短视频效果，优化内容策略 任职要求： 1.熟悉抖音平台操作及内容发布流程 2.具备良好的内容创意能力和文案撰写技巧 3.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、内容创作：负责撰写和编辑高质量的原创内容，包括图文、视频等，提升品牌影响力和用户互动。 2、平台管理：管理和优化公司各大自媒体平台（如微信、微博、抖音等），确保内容发布及时且有效。 3、数据分析：跟踪分析各平台数据，根据反馈调整运营策略，提高内容传播效果。 4、活动策划：策划并执行线上活动，增强粉丝黏性，促进用户转化。 5、趋势研究：关注行业动态和热门话题，结合品牌特色进行内容创新，保持内容的前沿性和吸引力。 任职要求： 1、熟悉主流自媒体平台的运营规则和用户习惯，具备较强的内容创作能力。 2、具备良好的数据分析能力，能够通过数据指导内容优化和调整。 3、创意思维活跃，能够快速响应热点，策划有创意的互动活动。 4、沟通能力强，能够与团队协作，共同推动项目进展。 5、对餐饮行业有一定了解，能够结合品牌调性进行精准的内容营销。 任职要求:

1、负责规划小红书、抖音等平台的达人运营策略，拓展达人资源，构建达人矩阵，达成既定工作目标； 2、主导达人引进与培育工作，具备敏锐的达人潜力识别能力； 3、设计高效可行的运营方案，结合激励机制、活动执行、社群管理等方式，形成标准化运作流程； 4、依据达人特点定制专属运营计划，涵盖直播内容优化、话术迭代、热门玩法更新、流量数据分析等，挖掘达人种草转化路径，推动主播内容创作与销售转化，总结可复用的运营经验，助力更多头部达人成长。

岗位职责： 1.通过用户需求洞察及数据分析，更新优化产品卖点及日常运营动作，提高在售商品在不同售卖渠道的曝光及转化率，从而实现GMV增长 2.负责电商平台促销活动及公司内部协调，制定规划店铺营销推广、分析、运营制定销售目标制定、执解及执行。 3.负责与供应商沟通，及时更新产品库存和价格，确保产品信息的准确性和实时性 岗位要求∶ 1.2-3年电商运营策划经验，电商工作经验 2.较强地用户需求的洞察能力，敏锐及准确的呈现对用户有价值的产品卖点 3.了解平台玩法，有一定的数据分析能力，有效提升流量和转化率； 4.沟通能力及执行能力强，能够清晰梳理和处理多线条工作； 5.具有一定的文案撰写能力，熟练掌握word、excel、ppt等。

1.你只需要负责短视频录制、剪辑、发布，其他的 事情都由公司来做 2.无需打电话，无需联系客户，无业绩压力，收入 上不封顶[任职要求] 1.学历不限，经验不限，男女不限 2.有短视频剪辑经验，或者有短视频拍摄经验的优 先 3.接受无经验小白 [工作时间及任务安排] 时间自由每天3到5条视频或者图文 佣金结算 1、一条3元，引流一个客资3元 2、结算周期为3天 3、作品优质者可以获得公司500元奖励 4、入选长期合作者，可获得每月2000元+数据提 成【基本每月5000-10000左右] 目前我们数据是一条图文基本获客在10-100人左右 也就是说，你一条视频 修改 关闭职位

阿里巴巴旗下支付宝官方服务商 现招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员，主推支付宝NFC碰一下设备，日入300元起，月入轻松过万，永久性收益岗位 任职要求： 1.工作时间，早九晚五，周双休！！！无需每天坐班打卡！！！兼职全职皆可 2.年龄18-48岁，学历不限，男女不限，有上进心 3.底薪3k+提成，（每台奖励100—450元不等），所有推广出去的产品都有长期分润和分红，有管道式被动收入，被动收入干也有，不干也有。 4.以上收入全部叠加，工作初期新手5000+，熟练后10000+！！！ 5.有销售经验者优先录用，也可接受无经验小白 6.公司提供完善的培训体系及全程老带新帮带陪跑制度 岗位职责： 1.主要负责拓展本地零售，餐饮等服务业商家，完成支付宝“碰一下”设备的推广及覆盖，以及后期商家使用过程中的售后与维护等工作 2.喜欢销售工作，愿意从事市场推广，对赚钱有强烈的欲望 3.针对商家进行有效沟通，完成公司派单客户跟进以及开发新客户，挖掘潜在客户等工作

【集团亮点介绍】 1、集团规模：截至2024年1月，公司设有郑州、广州、杭州等办公场地，集团员工总数超千人，办公面积高达10000多平方米 2、实力雄厚：凭借全新颠覆式美妆数据化运营模型获得千万元融资，与中科院联合共建实验室、且成立有自主实验室，卓越的研发技术能力，赋能产品持续创新 3、技术领先：梦尔达科技成立以来，重金引进护肤行业高级管理人才，组建一流的团队； 不断与国内外知名科研机构建立长期的战略合作伙伴关系，构建了梦尔达顶尖的市场竞争 力，逐步发展成为以集研发、运营、品牌管理为-体的科技型企业，中国领先的数字化品牌 生态运营管理公司 4、工作氛围：扁平化管理，90后为主的年轻、活力氛围，有上进心的正能量团队 5、薪酬奖金：六险一金，婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假、高于国家法定标准、春节假期以及工龄奖 6、工作时间：早8：30--晚18：30 7、奖励机制：绩效奖金，公开透明的晋升通道，是金子总会让你“发光”； 8、工作环境：交通便利，5号线双地铁口、5A级写字楼，办公环境舒适明亮 9、员工培训：全面的员工培训、内部衔接训，帮助新人迅速掌握岗位内容，得到技能提升，不断挖掘潜力 10、人文关怀：无限量供应咖啡茶饮零食，冰箱微波炉制冰机齐全，品牌内部折扣，团建活动、年终旅游等 【岗位职责】 1、负责账号的独立运营及方向思考，有较强的营销感、网感、学习力、有成熟的自媒体账号、短视频运营经验。 2、负责包括抖音、视频号、快手等自媒体平台内容的日常运营和管理； 3、熟悉各视频平台的运营规则和模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 4、完成视频选题策划、脚本撰写、跟进拍摄、剪辑，为作品质量负责； 4、善于挖掘用户痛点、需求点，能很好地把营销文案、数据分析有效结合，从而提出有建设性的意见，调整内容方向及推广方案。 5、对推广的结果负责，跟踪作品数据，根据数据及时调整内容策略。 【任职要求】 1、大专以上学历，1年及以上相关工作经验 2、热爱社交媒体，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神 3、具有较好的审美，能够独立拍摄能力，并熟练掌握ps、pr（剪映）等图片、视频处理工具;熟悉各短视频平台的运营规则； 4、脑洞大，喜欢创意，具有一定的文字功底，能够独立完成文案策划，对拍摄及剪辑有自己的思路 【薪资待遇】 1、薪资结合个人能力而定，月综合收入5k-10k； 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳公积金 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者。

岗位职责： 1.负责抖音平台的日常运营管理与推广，提升品牌影响力及产品市场竞争力。 2.策划并落地直播项目，涵盖内容创意、流程设计与现场执行，保障直播顺利开展。 3.整理产品相关的视频素材与信息资料，通过抖音渠道进行高效传播与推广。 4.监测并分析直播数据，结合实际反馈持续优化运营方案。 5.与团队保持紧密协作，确保抖音运营动作与公司整体战略方向保持一致。 任职要求： 1.深入了解抖音平台机制，掌握主流直播运营模式。 2.思维灵活，富有创新意识和探索精神，能独立完成直播活动的策划与执行。 3.具备良好的团队协作能力，善于沟通，能够协同团队达成工作目标。 4.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整并优化直播策略。

岗位职责： 1、主要负责抖音千川（短视频+直播）平台的广告投放与优化工作，涵盖抖音巨量千川及视频号ADQ的付费推广执行 2、对数据具备敏锐洞察力，能依据ROI等核心指标及时调整投放策略，提升投放效率 3、结合产品目标用户画像与实际使用场景，通过测试数据分析实现精准人群定向投放 4、持续追踪直播行业最新动态，开展竞品直播分析，深入挖掘用户需求，策划优化直播流程并强化主播人设塑造 任职需求： 1、具备1年及以上教育类IP直播运营相关工作经验 2、熟练掌握巨量千川、ADQ平台的投放逻辑与功能应用（基础要求） 3、拥有月消耗100万元以上教育类项目投放经验者优先（非必须） 4、可独立完成账户优化，提供完整的投放支持服务（基础能力） 5、具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力（核心要求） 薪资范围 综合7000—8000（底薪+绩效）

透明的晋升通道，公司处于快速成长期，优质机遇敬请把握 岗位职责： 1、负责海外抖音账号的孵化运营与日常管理，推进内容策划与执行； 2、对热门视频具备敏锐洞察力，能够系统化归纳并分析各类主题的爆款要素； 3、承担短视频素材的搜集、剪辑及后期处理，确保视频按时发布。 任职要求： 1、年龄18-28岁，大专及以上学历，不接受短期实习或兼职； 2、沟通能力强，有条理，工作效率高，具备积极的工作态度和创新思维； 3、有强烈的收入提升意愿，经验不限，提供专人带教指导。 团队氛围融洽！工作轻松自在，快乐赚钱每一天！ 清晰的晋升机制，企业高速发展，机会难得，期待您的加入！

1、免费向商户推广支付宝团购、高德团购、高德定位业务 2、工资单结、一单一结10分钟左右 3、不限区域、全国任何地方都可以跑单

招聘：快手 薪资：5.00 ，五块一个视频，快手 10 块一天，新老号都可以，新号注册时间大于一天

不打电话不加微信！抖音上打字沟通 【工作内容】： 1、日常观看直播、浏览视频，配合翻译工具和标准话术进行文字互动，无需语音沟通，轻松上手，零经验可入职，全程提供岗前指导。 2、团队氛围融洽，公司配备系统化培训课程及资深导师一对一带教，快速掌握工作流程。 【薪资待遇】： 无责任底薪3500元+8%-14%流水提成+奖金500-1000元+不定期多重福利 综合收入6k-10k，提成永久累计，持续增长！高底薪搭配高额提成，另享每日现金奖励。 【工作时间】： 8:00-11:50，13:30-18:00，周日固定休息，无需加班，法定节假日享受带薪休假。 【福利待遇】： 1、入职即享带薪培训，主管全程带教支持，正式签约劳动合同。 2、丰富员工关怀体系，包含生日会、节日礼品、团建活动、年度旅游、15天带薪年假、下午茶点、零食供应，以及YSL口红、机械键盘等惊喜礼品。 【晋升机制】： 晋升通道公开、公平、透明，具体晋升标准欢迎进一步了解。

岗位职责: 1.利用网络平台进行产品销售，通过有效的沟通技巧吸引并保留客户 2.维护并拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度 3.根据市场变化调整销售策略，提高销售效率和客户转化率 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力，能够有效与客户进行互动 2.具有较强的自我驱动和目标导向思维 3.具备团队合作精神，能够与同事共同努力达成销售目标