熟知财务流程

【岗位职责】 1. 负责项目全盘账务处理，审核项目成本、费用、工程款报销单据，确保票据合规、手续齐全。 2. 核算项目收入、成本、毛利，跟进项目工程款应收应付、进度款结算、签证变更费用归集。 3. 编制项目财务台账、资金台账、成本台账，实时监控项目资金收支、成本执行情况。 4. 按月完成项目财务报表、成本分析表，上报项目经营及财务数据，提供盈亏分析。 5. 对接甲方、分包方、供应商对账，核对往来款项，跟进发票开具、进项发票认证及归档。 6. 配合项目预算、决算编制，参与项目成本管控、成本复盘，提出成本优化建议。 7. 负责项目税务相关工作，税费计提、申报，把控涉税风险。 8. 整理保管项目财务凭证、合同、票据等档案，配合审计、税务及上级财务检查。 9. 对接公司总部财务，上报各类数据、报表，执行公司财务制度及项目财务管控要求。 【岗位要求】 1. 财务、会计、财经类大专及以上学历，持有初级会计职称，有中级会计职称优先。 2. 1-3年及以上建筑工程/地产/工程项目会计从业经验，熟悉工程项目全流程财务核算。 3. 懂工程行业结算、进度款、签证、分包劳务账务处理者优先。 4. 熟悉会计准则、财税法规，能独立完成项目全套账务、报表编制。 5. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel（函数、数据透视表），会做各类项目台账。 6. 熟悉工程合同、工程款支付流程、发票管理、税务申报流程。 7. 细心严谨、原则性强，对数据敏感，具备良好的成本管控和风险意识。 8. 沟通协调能力好，能对接项目部、甲方、分包商及总部财务。 9. 抗压能力强，执行力好。

建筑行业会计来往账目，银行手续，账总

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别问题并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，强化税务风险管控； 4. 参与企业预算的制定与落地执行； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 拥有2年以上财务或会计领域实际工作经验； 3. 熟悉国家税收法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 熟练操作Excel及SAP、用友等常用财务软件工具。

岗位职责 1. 全盘账务处理：审核各类报销单据，编制记账凭证，登记往来、固定资产、成本费用账务；每月核对银行流水，编制银行余额调节表，月末结转损益，出具资产负债表、利润表。 2. 发票管理：保管空白发票、税控盘；开具销项发票，收集、查验进项发票，每月完成发票勾选认证，建立发票管理台账。 3. 税务申报：按期完成增值税、附加税、印花税、企业所得税预缴、个税等全税种申报、税款缴纳；做好税负管控，规避税务风险。 4. 工资核算申报：每月核算员工工资、社保、个税，使用自然人电子税务局扣缴端完成个税申报，打印工资表、完税凭证。 5. 往来对账：定期核对应收账款、应付账款，梳理挂账款项，跟进回款与付款计划。 6. 档案管理：按月装订凭证、报表、合同、票据，分类归档财务资料；保管财务印章、合同等资料。 7. 季度/年度工作：季度所得税预缴；次年完成企业所得税汇算清缴、工商年报；配合税务核查、内部经营数据统计。 8. 配合对内对外对接：对接老板出具项目收支、成本、进项汇总表；配合行政完成考勤、薪资数据核对；对接银行、税务等外部机构。 任职要求 1. 财务会计相关专业，持有初级会计证，2年以上中小企业全盘会计工作经验； 2. 熟练操作财务软件、Excel，熟悉全套做账报税流程，懂建筑账务； 3. 熟悉发票认证、个税扣缴端、电子税务局申报操作，能独立完成全套税务工作； 4. 细心严谨，对数据敏感，有良好职业操守，遵守公司考勤及财务管理制度； 5. 具备良好沟通能力，能独立对接各部门及外部税务、银行。 全职全盘会计，独立负责公司全套账务、开票、月度季度税务申报、工资核算、往来对账，要求有全盘实操经验，熟悉电子税务局、个税扣缴端等，工作稳定，待遇面议。 要求： 1.会计相关专业专科学历； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.精通EXCEL、word等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作态度严谨，原则性强，细心严谨，对数据敏感，有良好的职业操守，具有责任心强具备良好的沟通协作和学习能力； 5.具备相关工作经验者优先考虑。

【薪资待遇】242元/天+餐补，后期22元/时，长期稳定 · 前两个月20元/时（点对点8-8约12小时，日薪约240元），，一次性补发2元/时稳岗补贴（即242元/天）； · 直发，日薪约264元 · 餐补：出勤10小时以上补31元/天（发餐卡，吃饭不花钱）， · 做六休一，月综合现金约6300-6900元（含餐补约7100-7700元），多劳多得 · 每月15号统一发工资 · 【车间吃住】上汽大品牌，空调车间，免费4人间 · 上汽新能源，主要生产新能源汽车，岗位：车身、油漆、冲压、组装 · 空调车间，两班倒，15天倒一次班，上班时间8:00-20:00 · 住宿免费，4人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴，水电费均摊 · 外宿距厂800米，有厂车接送 · 面试通过即可安排宿舍，次日早上统一 【岗位要求】 · 男女不限（岗位为重体力劳动，适合工人，18-36周岁 · 不卡纹身烟疤，花臂/大纹身可提前报备确认 · 身份证复印件3张，面试带本人身份证原件 · 入职费用：（满月发薪日报销，；（， · ；离职需提前10-15天正常申请、找驻厂老师拿离职单，；离职需返还用品， · 面试集合：每天中午11:00-12:00 · 地址：河南郑州上汽新能源 可以直接联系我 或者打电话

郑州市中原区招外架

郑州市新郑市招电焊、幕墙安装

出工地！招二保焊/气焊，专业二保焊师傅，二把刀勿扰

郑州市招工地小工/杂工，工地学徒工，空调安装/维修，工作稳定，结算及时

工资5000—7000，有建筑行业会计工作经验，不超过5岁，不超过55岁，是临时工性质（公司主要业务为各类地下工程施工）

[加油]岗位内容： 1. 负责原材料、工地建材进销存核查，定期盘点，核对账实； 2. 核算生产产品、工程项目成本，归集生产及工地各项费用； 3. 审核报销单据，把控票据合规，做好费用统计； 4. 使用用友系统完成账务处理，编制各类统计报表； 5. 对接仓库、生产、工程部门，做好单据、台账、档案整理。 [加油]任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 具备3年及以上建筑财务、会计工作经验； 3. 熟练掌握税务法规和财务制度，熟悉各项账务处理； 4. 熟练使用Excel、用友等财务软件。

儋州土石方工程项目部招聘中级会计师一名，月工资八千元至一万元(包食宿，买保险)。 年龄五十岁以内，男女不限，合同暂签二年，能力強可长期聘任。 联系人:宋总，电话:

做过工程会计，淮安淮阴区附近人，有3-5年经验有驾照，有会计证，请电话联系

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、进度款确认及收入结转 2.编制工程类财务报表及项目盈利分析报告，为管理层提供决策支持 3. 审核工程合同付款条款，跟踪履约进度与发票合规性，把控资金支付风险 4. 配合完成项目竣工决算、审计及税务稽查相关财务资料准备 5.协同工程、采购部门做好材料出入库及分包结算账务处理 任职要求： 1. 熟悉建筑业会计准则、营改增政策及工程成本核算流程 2.具备建筑/工程类企业财务实操经验，能独立处理多项目账务 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 4. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先

统计数据统计数据

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，具备基本账务处理能力 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无不良信用记录，遵守职业道德与财务保密规定

招会计，出纳

核算公司日常账目

岗位职责： 1、日常与现有客户保持联系，及时回应客户在财税相关问题上的咨询，沟通开票、记账、税务申报等事项，结合客户实际情况提供专业的财务建议，并承接客户的增值类服务需求； 2、统筹管理代账团队中主办会计、助理会计及实习会计的工作分配，协调解决客户提出的各类问题，确保团队代账工作高效有序开展； 3、接收来自销售部门移交的代账客户资料，第一时间与客户取得联系，完成客户信息录入与档案建立，并安排主办、助理等人员按时推进财税服务工作； 薪资待遇： 底薪+带户提成（约1500元）+续费提成+个人业绩提成；员工平均月薪8000元以上，业绩突出者收入更高，上不封顶，真实薪资！！！ 上班时间： 上午：08:30-12:00 下午：13:30-18:00，双休，法定节假日正常休息 再简单介绍一下公司吧~~~ 我们是一家融合传统与互联网模式的财税服务机构，专注于为中小企业提供内账外账处理、税务审计、代办服务、工商注册、变更、注销、各类行业资质办理以及知识产权等相关业务。上述服务均为企业刚需，80%以上的企业需依赖专业机构完成。公司成立至今已有16年，现有员工400+，在全国设有17家分公司和2家专业事务所~~~ 职位福利： 五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期团建、节日福利、员工旅游、年底双薪

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书

坐班，专业对标税务局，出纳，工程进出帐目

介 本公司主营洗护用品、艾草制品等小商品批发零售，业务稳定，团队氛围融洽，现因业务发展需要，诚聘会计一名，期待踏实稳重的你加入！ 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿； ​ 2. 按时完成增值税、附加税、个税等各项税务申报工作，处理税务相关事宜； ​ 3. 负责成本费用核算、往来账款核对，出具月度、季度财务报表； ​ 4. 配合财务审计、工商年检等工作，管理财务档案资料； ​ 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计初级及以上证书； ​ 2. 1年以上商贸行业会计工作经验，熟悉批发零售行业财务流程优先； ​ 3. Office办公软件； ​ 4. 具备良好的职业操守，细心严谨，有较强的抗压能力和执行力。 薪资福利 1. 薪资：实习期前三个月3500元/月 转正后4000-5000元/月（能力优秀者可面议）； ​ 2. 福利：法定节假日、节日礼品、 ​ 3. 晋升：完善的岗位晋升机制，广阔的发展空间。

招聘要求： 1、大专及以上学历，会计或相关专业，具备5年以上财务领域工作经验； 2、熟练操作各类财务软件及Office办公工具； 3、擅长处理流程化工作，具备较强的学习能力与独立作业能力； 4、头脑灵活、做事严谨、责任心强； 5、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识； 6、持有驾照并能适应出差安排，具有建筑、商贸、制造等行业从业背景者优先考虑。 【工作时间】：每周双休！双休！双休！实行标准8小时工作制，严格执行国家法定节假日规定 【薪酬待遇】：除享受节日补贴外，将结合公司经营情况及个人业绩表现发放年度奖金 【保险福利】：依法为全体员工缴纳社会保险（包含养老、工伤、失业、医疗、生育险），在传统节日期间发放相应福利 【公司活动】：每年组织一次国内集体旅游，不定期开展聚餐、K歌等团队活动 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、员工旅游、节日关怀、周末双休、定期团建、弹性工作制 职位亮点：周末双休、无加班文化、临近地铁站

统计工程量

岗位职责： 1、负责公司营业成本、收入及工程项目成本的核算工作，并进行相关数据分析； 2、建立并维护公司财务账目体系，保证账务清晰，推动财务工作规范化运行； 3、审核各类成本、费用相关的原始单据，监督支出情况，及时提供资金、成本及费用的财务信息； 4、熟悉掌握税收政策法规，依法合规纳税，合理筹划税务事项，积极争取税收优惠支持； 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备会计职称证书，持有中级职称者优先； 2、具有5年以上建筑行业企业财务岗位工作经验； 3、工作认真细致，具备较强的数据处理与分析能力，严守保密纪律； 4、恪守职业准则，廉洁自律，具备良好的职业操守和强烈的责任意识，始终以企业利益为重； 5、具体薪酬待遇可面谈。 备注：我公司实行单休制，每周日休息，每日工作7.5小时，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；法定节假日按规定休假，可为员工缴纳郑州五险，真诚欢迎您的加入。

招会计

建筑行业财务，精通建筑行业财税，有建筑行业财务工作经验。

负责公司内账报销。工资发放。成本核算。资料整理。会做标书优先。做过地铁。高铁。公路。桥梁工地项目的优先。最好有二建证的。

岗位职责： 1. 负责部分客户税务申报及相关账务处理工作； 2. 每月与客户沟通财税申报进展及财务数据情况，整理归集客户资料，解答财务税务相关咨询，维护良好的客户关系； 3. 跟进已合作客户合同到期后的续约事宜，确保回款完成； 4. 对现有客户开展二次业务拓展，推动转介绍工作；（含少量销售性质，占比约20%） 5. 推动老客户服务方案的优化与升级； 6. 定期回访合作客户，做好客户档案的更新与管理工作； 福利待遇： 5A级办公环境，员工关怀机制，员工俱乐部、带薪年假、周末双休，社会保险 丰厚奖金：绩效奖金、优秀员工奖、优秀团队奖、卓越项目奖、年终奖金等； 温馨福利：生日礼金、结婚贺礼、生育关怀、司龄纪念礼品等； 各种假期：国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、带薪病假、探亲假等； 快乐活动：俱乐部组织活动、员工关爱日、高峰会议、高手交流会、公司周年庆典等； 快乐经费：各部门享有专项活动经费，不定期开展团建活动，促进跨部门交流协作； 完善的晋升机制：每年4月与10月为调薪窗口期，表现优异者可优先获得晋升机会； 成熟的培养体系：职级晋升与能力提升双通道并行； 公司定期组织健康体检，并为符合司龄要求的员工投保意外险，在专注工作的同时保障身心健康。