1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅； 2、负责施工过程中联系单及签证单的往来；施工影像资料的收集和整理分类； 3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发，保管制度。 4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性； 5、负责标书制作及招投标工作； 6、完成领导交办的其他工作。

物流开单人员，有经验者优先

岗位职责： 1.协助销售人员完成订单录入及征信查询工作 2.具备相关岗位工作经验者优先 3.按时完成上级交办的其他相关事务 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 工作时间：早上八点半至下午六点 薪资待遇：3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单提成

熟练使用office，熟悉掌握办公软件，资料整理能力，熟悉文案写作

招聘文员一名，销售5名，底薪加提成，每星期单休早九晚五。

岗位职责： 1.协助相关票据整理，记账.报税事务处理； 2.协助工商.税务.社保.银行及主管部门外联事务处理； 3.负责公司资质维护更新及数据申报； 4.负责与供货商进行沟及财务数据记录保存 5.完成领导交办的临时事项； 6.能够进行制作造价， 任职要求： 1.熟练应用办公及财务软件； 2.头脑灵活，善于沟通学习，有从事基层工作的耐心； 3.专业对口； 4.有工装类社会实践经验或初级证书优先。

工作内容： 1、负责日常行政事务的执行，如文件整理及商务信息传递； 2、配合行政部门开展工作，参与会议组织与活动前期准备； 3、协助处理上级交办的各类行政支持工作； 4、采购公司日常运营所需的办公用品。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、熟练使用常用办公软件，了解基础商务流程。

岗位职责： 1.协助销售人员完成订单录入工作 2.负责订单信息录入及征信报告打印 3.执行上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.不招无经验者！！！ 2.需具备相关工作经验（年龄20-30岁之间） 3.底薪3000+500全勤奖 提成标准：征信5元/份 录单100-180元/单 工作时间：8:30-18:00，月休4天

主要负责产品的发布与推广

岗位职责: 1.参与企业战略规划的拟定与落地推进 2.协助开展项目执行及团队协同工作 3.参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效完成上级安排的各项工作任务 3.拥有主动学习与持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力、抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识

急聘京口大润发、大港大润发淘鲜达配送员 1.主要负责大润发周围0－5公里配送业务，在大润发拿货，在规定时间一小时内送达即可，每次可带4到12单，根据个人能力，一天40-100单左右，上不封顶。 2.入职后需办理健康证 3.交通工具电瓶车，摩托车 4.工资按单结算，多劳多得 5.全职入职，达到单量要求有新人奖励1500元 6.年龄要求：18~53岁，京口大润发可以酌情放松 工作地点:京口大润发、大港大润发

招聘新能源汽车充电桩安装师傅，需要 有低压电工证，会开车，会用智能手机，做事认真有责任心，能吃苦耐劳。有想法的师傅可以联系我！

有意向请投递简历，收到会及时回复 一天300-500元可预支！当天可以直接安排入住，当天可开始工作) 正常干6000——8000,努力干7000——9000 综合工资9000—16000元月 福利：满勤奖+优质服务奖+车补+宵夜补贴+早餐补贴+全勤奖+车补+高峰补贴等奖金。 欢迎随时“立刻沟通”联系，进一步了和我解工作！！！

镇江大港 电焊师傅360到450，提供住宿工作餐加班餐，有意者请联系电话号码

喷漆工，航车工，杂工各数

工作内容： 1.负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2.制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总。 3.统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。 4.使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5.负责材料的收发管理、数据统计及定期盘点。 工作要求： 1.熟练掌握电脑及办公软件操作。 2.入职后安排约一周时间进行岗前培训。 3.不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1.试用期工资为3000元/月，试用期限三个月，表现优异者可提前转正。 2.转正后根据个人能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3.提供食宿，有相关经验者优先考虑。

专业是懂计算机 会开车、沟通协调能力强 工程类专业

要求正装身高178cm 日期11.19-30号 11.19-25号 要求166cm 包餐和水 11.3号下午3点视频面试

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员。 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无经‮均验‬可，月入5000-10000。 招‮要聘‬求: 1、年龄16-30周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有‮经无‬验都可以，新‮有人‬人教，只要‮对你‬人力‮源资‬感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个‮能人‬力; 4、做‮招过‬聘或者电‮销话‬售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀‮求约‬职者面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后的跟踪; 4、公‮会司‬提供招聘渠道，同‮开时‬发适‮的合‬招聘渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00（中‮休午‬息一个半小时）周‮单日‬休。法‮节定‬假日正‮放常‬假

足疗店招聘前台接待2名，工作时间12点到9点，3点到12点

足疗店招聘前台接待2名，工作时间12点到9点，3点到12点，联系电话

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招聘：菜鸟驿站店员 薪资：4000-5500元 大学菜鸟驿站招聘店员，主要负责快递分拣，上架，扫描工作。能吃苦耐劳者联系，有快递工作经验者优先联系电话：陈，（微信同号），欢迎咨询

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

招聘跟车员，100/趟，主要协助驾驶员拿拿单子，倒车的时候看看，需要绑扎的时候，协助一下，包吃住，有一趟算一趟，有意向电话联系微信号w

岗位职责: 1.参与公司战略规划的拟定与落地推进 2.协助开展项目协调及团队间高效配合 3.参与创新思路的研讨与具体执行 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作 3.拥有主动学习与不断提升的意愿和能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，学习能力强，能适应变化并承受工作压力，踏实肯干，具备良好的团队合作态度

岗位职责： 1：配合销售完成订单录入及征信查询工作 2：具备相关操作经验者优先 3：按时完成上级安排的其他工作任务 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 非销售岗位！！！ 工作时间：早上8:30至下午6:00 薪资待遇：3500元底薪+征信查询5元/次+100-180元录单提成

仓库盘点，进销存管理。仓库对账，精通各种表格

熟练使用office，熟悉掌握办公软件，资料整理能力，熟悉文案写作

薪酬： 1.底薪无责3000+提成+全勤+奖励金；综合薪资在5500-1万以上；购买五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照专业标准配合主管开展日常事务，包含客户信用维护、与客户进行有效沟通、修复客户信任关系； 3.执行上级交办的其他工作任务； 4.通过电话跟进客户当期账单情况，提示按时履约，预防逾期发生； 任职资格： 1.具备较强的学习能力与沟通能力，执行力强，听从工作安排； 2.富有团队协作意识，能承受工作压力，工作认真负责； 3.不限工作经验，具备良好沟通技巧与谈判能力者优先； 员工福利： 1.四大节日慰问礼品或礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.享有生日福利； 6.管理层可参与年终分红；