年薪二十万左右

岗位职责： 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。

核心职责： 建立内部成本核算基准： 主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算： 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。 掌控全口径项目支出： 工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。 运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。 动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策： 为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？ 与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。 硬核要求： 必须经验： 5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。 核心能力： 强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供： 1.薪酬：面议。 2.生活保障：提供项目食宿。 3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！

职位描述 1、本科及以上学历，具有三年以上现场施工管理相关工作经验 2、年龄不超过40周岁，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、能够熟练识读施工图纸，参与图纸审查工作。参与制定施工方案，编制详细的施工进度计划，经项目经理审核后组织实施 4、熟练掌握设计文件、施工规范、技术规程、质量标准及工艺流程。对作业班组进行技术交底，指导并监督现场操作执行。依据施工方案和技术要求组织施工，检查班组施工质量，及时纠正不符合施工程序和规范的操作行为 5、参与施工组织设计的编制工作，按照批准的施工组织计划统筹现场施工安排，确保工程进度。合理选择施工方法与施工顺序，协调各分包单位完成日常施工生产任务 6、责任心强，具备良好的职业态度和团队沟通协作能力 7、薪资待遇8000~12000元，具体薪酬可面谈 26届应届毕业生，重点高等院校

有高速机电改造施工经验，会三类施工封道

杭州市余杭区招顶管工程需要一名生产经理。

岗位职责： 1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与质量规范要求； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，有效控制成本支出； 3、统筹生产设备的运行维护工作，保障设备稳定运转及现场作业安全； 4、组织生产团队的人力配置，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设； 5、协调对接客户与供应商关系，及时应对生产异常情况及满足客户相关需求； 任职要求： 1、具有扎实的食品加工厂管理背景，掌握食品制造流程及品质管控要点； 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协作能力，能有效推动团队目标实现； 3、了解国家食品安全法律法规及相关行业规范，确保生产运作合法合规； 4、拥有良好的应急处理与问题分析能力，可在高压环境下迅速作出判断与决策； 5、具备厂房筹建经验、设备资源或相关技术人脉者优先考虑； 6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。 工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区 面试地址在重庆夕红集团总部：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8 厂区筹建期2-3月：保底工资：7-8k/月，厂区投产过后：具体薪资根据效益再谈。综合月入万以上。

负责项目生产施工

砖厂，车间管理

组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

招聘临时长期保洁 绍兴北站附近小区招聘过年不回家保洁，男女不限，年龄不限。 待遇面议 工作内容，小区打扫卫生，工作轻松，简单干净， 可接受寒假工，男女不限 地址，绍兴北站观江园南区 联系电话，韩主管

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萧山找一个电梯司机，53岁以下，4500一个月，电话

温州市龙湾区招工地小工/杂工

湖州市南浔区招家具安装

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

土建施工员，有过整体项目经验，业务能力过硬，独立完成过新建整体项目，房建，装修，会看图，成本测算，成本把控，清单，洽商，猎犬，对审计，需要长期，踏实稳定 岗位职责： 1、负责房建项目的施工管理，统筹协调项目方案的制定与实施； 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行，确保工程质量符合设计和规范要求； 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化； 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求： 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程，具备扎实的技术理论基础； 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力，能够独立处理施工中的技术难题； 3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等多方高效协作； 4、具备相关房建项目管理经验，有责任心，能适应施工现场工作环境。

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

现场施工管理

在项目负责人的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

岗位职责： 1.负责生产车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.监控生产流程，确保生产效率与产品品质符合公司标准。 3.组织生产人员的管理与技能培训，提升团队作业能力与工作效率。 4.落实生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定运转。 5.实施生产成本管控措施，有效降低制造成本。 岗位要求： 1.具备前驱体生产相关工作经验。 注：该产品不属于新能源前驱体

统计：1人，工资面谈 手工：3人，工资面谈 洗料工：1人，工资面谈 数控工：2人，加工铝为主，工资面谈 地址：杨梅桥小拇指汽修往下金路口方向500米浙江德立制冷 联系：朱总

岗位要求 1、具备五年以上全品类四季女装流水线带组经验 2、业务能力突出，能有效把控生产质量与产量 3、精通人机工位调配、团队管理及工艺流程优化 4、有带团队经验者优先（目前团队约15人） 5、年龄不超过50岁，性别不限 提供包吃包住，选择外住可享住房补贴，缴纳五险

1、负责班组日常生产任务的组织与协调 2、负责班组工艺执行及产品质量管控工作 3、负责生产现场秩序及设备运行管理 4、推进班组团队建设及相关活动实施 5、完成上级交办的其他工作任务 备注：持有叉车证，具备焊接技能，有焊接班组管理经历，熟悉设备基础维护与保养

任职要求： 1、技校及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑，年龄范围25至40岁。 2、具备3年以上机械制造行业从业经验，具有出口型企业工作背景者优先。 3、熟悉生产组织与协调流程，能够有效管控作业计划执行。 4、具备较强的上下级沟通能力与团队协作意识，执行力突出，擅长员工管理，注重工作实效。 5、心理素质良好，责任心强，具备职业操守和契约精神。 6、能适应外贸企业淡旺季交替的工作节奏与时间安排。 岗位职责： 1.计划与交付：落实生产排程，合理调配资源，跟进生产进度，保障订单按时完成交付。 2.质量管理：监控生产各环节，严格执行质量标准，及时处理异常问题，持续提高产品合格率。 3.现场与效率：推行6S管理制度，优化工艺流程，提升产线运行效率及设备使用效能。 4.成本控制：管控车间物料消耗、人工成本及能源使用，降低各类浪费现象。 5.设备与安全：执行设备日常维护保养计划，落实安全生产规范，防范安全事故发生。 6.团队管理：负责班组长及一线员工的日常管理、技能培训、绩效考核及团队凝聚力提升。

招聘：注塑车间主任 薪资：10000 - 15000 1.负责产品制造的过程质量控制（产品为工业接插装置、防水开关等）； 2.负责对物质消耗进行控制； 3.负责监督现场区域标识及产品标识管理； 4.协调生产车间各项工作事宜、按生产进度合理制定生产计划； 5.解决员工作业过程中的作业指导； 6.负责定期组织召开生产例会、及时解决生产中存在的问题； 7.负责对生产现场的整理、整顿、积极推行“6S”管理； 8.负责配合上级职能部门及本公司其他职能部门开展工作； 9.完成领导其他安排事项。 要求： 1.同岗位工作经验3年以上； 2.熟悉海天注塑机、伊之密注塑机和机械手； 3.具备基础电脑操作能力； 4.通晓生产组织和管理相关知识； 5.具有较强的沟通能力和抗压能力。

具备10年以上五金冲压行业经验，执行力强，富有组织与协调能力，具备迎难而上的奋斗精神； 提供免费住宿、免费工作餐，享受带薪年假，薪资可面议！

浙江温州上汇森茂路诚邀板材、钉铰组长、钉铰调机、切开放和装配组长职位。

给产品包装，打标牌，整理发货单，调度物流

1.生产计划执行与管理 依据生产需求编制月度及周度计划，保障主机装配、整机装配与焊接等核心工序按期交付； 实时跟踪生产进展，统筹调度物料、设备与人力，及时化解因瓶颈环节引发的交付风险； 2.生产现场管控 实施精益管理措施（5S管理、作业标准化），持续优化车间作业布局； 监督工艺规范落实情况，确保空压机组制造过程符合技术标准要求； 3.成本与效率优化 核算人工、能耗及物料损耗等制造成本，实现年度生产成本降幅不低于8%； 提升设备综合效率（OEE），降低非计划性停机、停线频率，保障生产连续性； 4.团队与安全管理 负责50人以上生产团队日常管理，建立班组绩效评估机制（含人均产出、计划完成率）； 严格执行安全生产责任制，重点监管行车吊装、压力容器试压等高危作业环节； 5.跨部门协同 配合质量部门处理制程异常（如钣金件尺寸偏差导致批量返修）； 联合研发部门推进新产品试制工作（如永磁变频空压机产线产能爬坡实施）； 6.技术升级与数字化建设 主导自动化项目落地（如引入焊接机器人），推动关键工段自动化率提升至60%； 深化MES系统应用，实现工时数据、在制品状态等生产信息的实时可视化监控