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招聘：仓库文员（年假+满勤）薪资：3000-4500元/月1、根据生产车间的日报表做成电脑报表。2、人员工资的数据统计和确认，转换成电脑报表3、快递的事项跟踪和处理4、协调配合公司日常文职工作的安排和执行。上班时间：8：00-18：00福利待遇：满勤+年假

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洋山港招聘集装箱装卸工，工作地点位于上海盛东。 岗位职责包括：负责码头大船集装箱捆绑及装卸指挥工作；负责船舶靠离泊时系解缆绳等工作。 任职要求：初中及以上学历；18-45周岁；无恐高，身体健康，能适应翻班作业；无犯罪记录。 薪酬福利：月薪上卡7500-9500元左右；福利包括节假日加班费、五险、高温补贴、住宿、工作餐；全年一次性奖励7000元，春节留岗过节费3000元。 准备材料：三甲医院体检报告；一寸白底彩色照片8张，二寸4张；毕业证书或户口本上学历证明；户口簿主页和本人页拍照保存，来时一并提交。 工作制度为做一休一，白班夜班轮换，有班车接送。

上海长宁区招聘一名司机和一名指挥。司机工资7000元，加班费25元；指挥工资5700元，加班费20元。员工年龄需在50岁以下，指挥年龄需在55岁以下。生活区距离工地3公里，需要骑电瓶车上班。

招聘：快递工单文员薪资：面议文员1名:要求:25岁-38岁以内，懂电脑操作和键盘基本快捷键（复制，粘贴），务必打字快，做事快，有快递工作经验更佳工作时间:A班:09点-14点，16点-19点。B班:09点-14点，17点-20点工作内容:处理工单，处理问题件，查数据，打单，跟单面试地址:英德市原来旧汽车站内不会可以教，能快速上手者优先录用，试用期过后月休4天有意者可电联系。请在上班时间联系：8：00-12:00,14:00-18:00

佟二堡极兔招聘内勤一名负责杂活，配合卸车、扫件、装车、取件等有啥活干啥活中间休息3-4个小时上班时间：早7点～晚7点月薪：5000元联系电话：

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招聘：招装卸工、包装工多名、打单文员1名。顺安仓库招聘岗位:招装卸工、包装工多名、打单文员1名。上班地点:城北附近基本工资加绩效:3000-5000元交五险。10小时月休两天。具体根据工作岗位面谈。联系电话:（同步）

招聘：物流文员薪资：面议招聘：物流文员工作地点：英德市北江大道孟元物流薪资面议，工作时间下午4点到11点，包吃1顿不包住岗位职责1.负责物流单据、出入库单、送货单的整理、录入与归档；2.每日核对货物收发数据，做好台账统计，确保数据准确；3.对接仓库、司机及合作物流，跟进货物运输、配送进度；4.完成部门日常行政、报表制作、文件整理等辅助工作。任职要求1.会使用Word、Excel等办公软件，打字熟练；2.工作细心严谨，有责任心，沟通能力良好；3.有无经验均可，有物流、仓储相关工作经验者优先；4.服从安排，能稳定长期工作。联系方式：电话：联系人：邓

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与约束机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可酌情放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均单量1万单以上的运营规模；

岗位职责： 1，负责仓库内货物的分类，分拣，扫描及整理工作； 2，按照流程完成出库，入库，补货等操作，确保物流环节顺畅； 任职要求： 1，不要文化不要技术，会写自己名字；2，身体健康； 年龄要求： 1,58岁以下，男女不限； 薪资待遇： 1，计件工资，多劳多得，6500+，上不封顶2，包吃包住，当天安排

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1. 运输方案规划 - 结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 - 统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 - 综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2. 成本管理与优化 - 通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 - 针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 - 开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3. 车辆与驾驶员调配 - 科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 - 跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 - 合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4. 货物全程追踪 - 实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 - 保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 - 借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5. 突发情况应对 - 及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 - 快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 - 登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6. 数据整理与汇报 - 汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 - 基于数据分析结果，提出流程优化建议。 - 定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7. 发货方协作对接 - 与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 - 妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 - 协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8. 合规与安全监管 - 确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。

分拣员工作地址:西渡新场地需接受二班倒综合4800-6500，计件核算+夜班补助无7-9月另享高温补贴快递分拣、扫码、小件归类男工18-52岁，女工18-50岁以下

（不包吃住） 【招聘SPA店前台】 薪资待遇：底薪 + 提成 + 全勤，综合到手6000-10000元月，每月10号准时发薪 工作时间：12:00-00:00 做一休一 工作内容：接待到店顾客、预约登记、收银结算、安排技师档期 我们的优势： - 门店环境优雅，工作氛围轻松 - 无需拉客推销，无业绩压力 - 店员年轻好相处，老板不画饼 岗位要求： - 年龄 22-35 岁，形象气质佳 - 性格开朗，服务意识强 - 有服务行业经验优先，无经验也可 - 要求长期稳定，短期勿扰

要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

岗位职责： 1、协助开展人力资源与行政工作的整体规划，以及本部门工作计划的制定与执行落实； 2、参与人工成本与行政支出的预算编制、过程管控、数据分析及优化建议； 3、负责办公环境维护、固定资产统筹、物资采购管理、物业合同跟进及行政费用管控； 4、配合公司重要会议与大型活动的筹备、协调及相关支持服务工作； 5、协助推进年度项目申报工作，对接政府部门及行业协会，处理相关公共事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，大二至大四在读且具备相关实习经历者优先；需保证连续实习3个月以上； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力、创新思维、组织管理及问题解决能力，服务意识强，富有团队协作精神； 3、每周可实习4天及以上者优先，可尽快到岗者优先考虑。

行政专员（可半天，年龄不限） 岗位职责： 1.晨间运营准备：作为办公室的先行者，负责每日的开门及办公环境准备工作，确保团队成员进入办公室后能立即投入工作。 2.驾驶及出行支持：根据工作需要，负责公司车辆的驾驶工作，为高管或重要访客提供安全、准时的接送服务。 3.办公环境管理：维护办公室的日常秩序和环境，确保公共区域的整洁与舒适，营造专业的办公氛围。 4.行政物资管理：负责办公用品、茶歇物资等的采购、登记和分发，合理控制行政成本。 5.文化活动支持：协助策划与执行公司内部的文化活动、团队建设及年会等，促进团队凝聚力。 任职要求： 1.具备行政或相关岗位工作经验， 2.持有驾照，具备娴熟的驾驶技术和良好的安全驾驶记录。 3.能够接受较早的工作开始时间，并具备优秀的时间管理能力。 4.具备出色的服务意识、责任心和亲和力，能够主动发现并解决问题。 5.熟练使用Office等办公软件，做事细致 我们提供： *弹性工作制：我们为需要早到的你提供灵活的下班时间，支持早到早走，避开交通高峰。 *有竞争力的薪酬福利：提供与能力匹配的薪资待遇及完善的福利体系。 *开放的团队文化：扁平化管理，鼓励直接沟通，你的建议和想法会得到重视。 *舒适的办公环境：提供必要的办公设备及福利，如零食、饮料等。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康