1、业绩达成：带领团队落实公司下达的各项销售任务，确保销售指标和经营目标的顺利实现； 2、促销落地：及时传递公司促销政策，开展数据分析并有效组织实施相关活动； 3、客户维护：定期走访所辖区域分销商，协同经理推进客户日常管理与关系维护工作； 4、团队建设：负责下属员工的培训指导、日常管理及激励机制的执行与监督； 5、办公技能：熟练掌握常用办公软件或系统，能高效跟进工作进度，完成数据整理并辅助制定销售策略 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备3-5年快消行业销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，富有团队协作意识； 3、认同企业销售理念，具备较强的自我驱动力、责任心和抗压能力，积极主动，善于学习 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+油补/话补/工龄补贴等+年终奖； 2、六险二金：入职即缴五险一金及商业保险，转正后可享企业年金； 3、多种福利：年度体检、带薪休假、工会节日福利、长期服务奖励、互助基金、子女医疗费报销； 4、职业发展：提供清晰的职业晋升通道，享有晋升调薪、内部竞聘及多样化培训机会

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

一、公司简介 贵州汉董酒厂创立于1962年，茅台镇赤水河老牌国营酒厂，至今已有60多年的历史。是一家集酿造、包装生产、仓储物流，营销管理，运营策划于一体的酱香型白酒老牌酒企。酒厂位于贵州茅台镇7.5平方公里酱酒核心产区，距茅台酒厂直线仅1.8公里。 现共有3个酒厂，总面积达26000㎡，年产 优质酱香型白酒3000余吨，基酒总存量超10000吨，年份老酒库存上百吨。共有窖池375个，其中长达20年以上的老窖池186个。我们始终秉持“帮助客户识好酒、选好酒、喝好酒，帮助员工实现人生价值”的使命，致力于打造酱酒互联网+创业平台。 二、招聘职位 招商、零售负责人 三、工作地点 贵阳花果园中环广场3号楼40层 四、岗位职责 1.制定并执行招商计划，完成个人及团队招商目标，开拓新市场与客户资源，扩大公司销售网络。 2.负责客户的日常维护，提升客户满意度与忠诚度，促进客户多次复购。 3.深入了解公司酱香型白酒产品知识，为客户提供专业咨询与服务，挖掘客户潜在需求，提供个性化解决方案。 4.参与制定产品推广策略，组织并执行各类招商活动，提升品牌知名度与产品市场占有率。 5.收集市场信息，分析行业动态与竞争对手情况，为公司决策提供数据支持与建议。 6.协同公司内部团队，如销售、市场、生产等，确保招商工作的顺利推进与高效完成。 五、任职要求 1.年龄25岁～50岁，大专以上学历，有1-3年销售或招商工作经验，有白酒行业经验者优先。 2.热爱销售工作，具备强烈的责任心、吃苦耐劳精神，对工作充满激情与上进心。 3.拥有较强的人际沟通能力、逻辑思维能力与业务谈判能力，擅长发现和挖掘客户需求。 4.具备优秀的市场开拓能力与客户关系管理能力，能独立完成客户开发与维护工作。 5.有良好的团队协作精神，能与团队成员有效沟通与配合，共同完成公司目标。 6.具备较强的学习能力与应变能力，能快速适应市场变化与公司业务发展需求。 六、薪资福利 1.薪资待遇：月薪10000-15000元，高额提成+阶梯绩效奖励+全勤+年终奖。 2.福利保障：享受过节礼品、不定期团建等福利。 3.工作时间：早上9:30-下午17:30，中午一个小时午休，周末双休，法定节假日正常放假。 七、面试地址 贵阳花果园中环广场3号楼40层 汉董酒厂期待您的加入，携手共创美好未来！

本公司主要从事空气压缩机（如阿特拉斯、红五环）、潜孔钻机（如泰业、金科）、凿岩台车等矿山成套设备的销售、租赁、维修、置换、回收、钻孔施工等综合服务。 岗位职责： 1、负责客户资源拓展，开展客户分类、等级评定及日常关系维护； 2、组织任务分配并监督执行全过程； 3、制定团队业绩目标，进行任务分解并推动达成； 4、实施团队成员绩效考评工作； 5、组织开展业务技能培训，提升专业能力； 6、优化并落实部门作业流程与管理制度； 7、推进人才梯队建设（选人、用人、留人） 任职要求： 1、年龄在30至40周岁之间，不限性别； 2、持有C1及以上驾驶证，具备两年以上实际驾驶经历，可适应高频次出差安排； 3、具备基本市场研判能力与客户服务意识，有良好的协作精神和职业态度，抗压性强，责任心强，能适应高强度工作； 4、具备独立分析和处理问题的能力，擅长挖掘潜在市场机会，有效开发并维系新客户，并实现客户持续转化； 5、性格开朗，诚实守信，积极向上，具备良好的沟通技巧和主动工作的意识。 教育背景： 1、具有大专或以上学历； 2、机电一体化类相关专业背景 行业经验： 1、三年以上机械设备领域销售工作经验，具备两年以上机械行业管理经历； 2、拥有机电、矿山、工程类设备销售及管理经验者优先考虑 岗位福利： 五险一金＋出差补贴＋通讯补贴＋员工住宿＋传统节日关怀等多项福利 转正后底薪不低于6000元（试用期薪资按正式标准的80%发放） 每月休息4天，支持弹性调休安排 夏季作息时间【4月1日—9月30日】08:40—18:00 {中午用餐休息时间为12:00-13:30} 冬季作息时间【10月1日—3月31日】09:00—17:30 {中午用餐休息时间为12:00—13:00}

1、负责指定区域的市场维护与拓展工作，达成既定销售任务； 2、开展经销商日常管理，快速响应客户需求，维护稳定的客户关系； 3、组织并实施对经销商的产品知识、销售技能等相关培训与现场指导； 4、定期走访所辖区域的客户及农户，积极开拓新经销商与终端用户； 5、结合业务实际，科学安排业务人员，提升对经销商的服务支持效率。 工作地点：贵州或湖南开展外勤业务，无需坐班，培训结束后按区域就近分配市场。

开发经销商，维护经销商，朋友圈推广，抖音推广

外拓跑小区自建房别墅装修工地，销售瓷砖及装修材料，承接全包半包装修，提成月底结算，每月十五号发工资。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

招聘：前台2名、喷漆师傅、钣金师傅、中工及学徒、机修师傅 薪资：面议 前台2名 钣金师傅、中工及学徒 机修师傅、中工及学徒 喷漆师傅、及学徒

招聘：凤山宾馆 薪资：3000-5000元/月 凤山宾馆招前台一名，上一休一。有意请直接电话联系。

厨房台面安装，整体灶台安装，计件，单台面50元一米，整体灶台120一米（包括装门），不专业的就不用来电了，（包住不包吃），

贵州胜泓威新材料科技有限公司招聘 一、操作工（8名） 招聘要求：建议，25-50岁，高中及以上学历，有化工厂经验者可放宽条件 工资待遇：试用期4000，试用期3个月， 上班时间：倒班 食宿情况：食堂，早餐、中餐、晚餐 二、机修（3名） 招聘要求：建议，28-50岁，高中及以上学历，有焊工证，有化工厂经验者优先 工资待遇：试用期5500，试用期个月， 上班时间：倒班 食宿情况：食堂，早餐、中餐、晚餐 急招：请在周一至周五上班时间咨询（8:00-18:00） 工作地址：瓮安青坑工业园 联系电话：

黔南布依族苗族自治州独山县招打孔

工作职责： 1．负责本地商户的开发、运营及日常维护，推动交易规模增长。 2．执行本地经营方案，提升客户经营管理水平，优化用卡生态。 3．落实总部及本地市场活动的具体实施与推进。 任职要求： 1．本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先考虑。 2．具备两年以上相关岗位工作经验，有银行从业背景者优先。

【岗位职责】 1.策划并落地线上线下推广活动，开拓高校、教育机构及行业组织合作渠道，推进资源互换与协同宣传，增强品牌影响力。 2.撰写市场传播内容（新闻稿/海报文案/视频脚本），紧跟留学趋势与政策变化输出优质素材；规划品牌形象活动，突出品牌独特优势。 3.跟踪网络舆论动态，快速响应客户反馈与行业资讯，持续维护企业声誉。 4.收集活动及线上渠道潜在客户信息，甄别有效线索并移交销售团队，跟进后续转化情况。 5.通过电话、微信等多种方式解答留学疑问，积极探寻客户真实需求，推动咨询向签约转化。 6.搭建客户信息档案，记录个性化需求与沟通节点，定期回访了解最新动向，提供全程服务支持。 7.结合客户背景（学术条件/语言水平/职业发展方向）定制留学计划（目标院校/专业选择/时间节点安排），整合语言培训资源，提升整体申请实力。 8.协同文案、签证、对外联络团队，保障申请材料品质与流程可视化；应对客户投诉，参与服务流程改进。 【职位要求】 1.本科及以上学历（具备国际教育基础认知或浓厚兴趣者可培养），专业不限，有海外学习经历者优先，综合能力突出者条件可适当放宽。 2.对互联网生态及新兴事物保持高度敏感，乐于学习新知，擅长归纳总结与经验传递。 3.对市场开发工作充满热情，喜欢沟通表达，具备强烈的成长意愿。 4.性格积极乐观，拥有良好的抗压能力、语言表达能力和商务谈判技巧。 5.具有强烈的职业追求、责任意识和主动进取的工作作风，有相关从业背景者优先考虑。 6.认同国际教育行业发展价值。

职责与工作任务： 1、达成负责区域内的产品销售目标，增强产品在区域市场的占有率； 2、开展所辖区域市场的日常维护与拓展，推进客户开发与关系维护，优化销售网点布局，并主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、指导并协助区域内各渠道客户进行门店运营规划，提升终端销售表现； 4、统筹辖区渠道客户在品牌推广与市场管理方面的执行，制定针对性销售方案，助力业绩增长； 5、跟踪所辖区域客户进货、销售及库存数据，及时协调客户订货计划与物流配送进度； 6、落实区域内客户销售回款确认工作，推动资金回收及应收账款的及时清收； 7、收集并分析区域内竞争对手动态及节假日期间的促销安排，制定应对策略以提升竞争力； 8、执行上级安排的其他任务，并配合相关岗位完成协作事项。

救命！在抖音做本地推还能这么干？缺的正是你！ 家人们！想亲自操盘抖音团购从0到1逆袭，助力新店引爆线上流量吗？机会来了！ 这个岗位有多香？优势直接拉满！ -从零搭建抖音团购项目，整合达人资源、直播支持与培训体系，新店起量由你主导！ -主抓年度合作签约、统筹大型直播活动，叠加平台激励与私域运营双驱动，增长成果看得见！ -打造标杆门店账号、构建自主运营模型，你的实战经验就是行业范本！ 你将参与的每项工作，都极具含金量！ 1.负责抖音本地推业务规划，推进团购产品设计、新店上线及门店账号培育，实现从0到1突破； 2.对接本地达人与服务商，搭建高效引流链路，达成“一店一爆款”的运营目标； 3.洽谈年框/季框合作，策划月度大场直播，结合平台规则与私域联动提升转化效率； 4.主导品牌招商、IP内容打造、信息流投放，带领团队完成优化复盘，用数据驱动决策； 5.开拓教育、摄影、生活服务等本地客户，多方式触达并持续维护客户关系； 6.为客户定制广告投放方案，全程跟进执行过程，提供专业支持与问题解决，赢得客户认可！ 我们需要这样的你！ -具备云连锁本地推或抖音广告投放经历？优先考虑！ -熟悉抖音产品逻辑、投放机制与竞价规则，擅长数据分析与效果优化，思路清晰； -具备商务拓展能力，可带队协作，独立输出方案并开展客户培训，综合能力强； -目标导向明确、抗压能力强，市场嗅觉敏锐，主动担当、执行靠谱！ 别再犹豫！加入我们，一起在抖音本地生活领域闯出新天地，实现能力价值最大化！想挑战的速投简历，名额有限，先到先得！

岗位职责： 1.市场洞察与客户开拓： ·深入分析工程行业（如房建、市政、机电、装饰、园林、新基建等）市场动态，识别并建立目标大客户清单。 ·主动开拓新客户，建立高层级（决策层、管理层）沟通渠道，构建稳固的战略客户关系网络。 2.客户关系管理与需求挖掘： ·负责重点大客户的长期、深度关系维护，成为客户可信赖的顾问。 ·深刻理解客户业务痛点与发展规划，挖掘潜在项目机会，引导客户需求。 3.项目全过程商务主导： ·主导重大项目的前期接洽、技术方案协同、商务谈判、合同签订及回款全过程。 ·组织协调公司内部技术、预算、采购、项目等部门资源，为客户提供一体化解决方案，确保项目顺利推进。 4.战略规划与执行： ·为所负责的大客户制定年度/季度合作规划与目标，并有效执行。 ·定期进行客户复盘与市场分析，为公司产品与服务优化提供决策输入。 5.品牌代表与信息管理： ·作为公司形象代表，在业内维护和提升公司品牌影响力。 ·完善并更新客户档案、项目跟踪记录，确保信息的准确性与及时性。 任职要求： 1.基本条件： ·本科及以上学历，工程管理、土木工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ·38周岁以下，5年以上工程行业营销或大客户管理经验，有成功独立运作大型工程项目的完整案例者优先。 2.核心能力： ·卓越的商务能力：出色的市场洞察力、商务谈判技巧、合同风险把控能力及成本利润意识。 ·深厚的客情能力：具备高超的人际交往与公关能力，能与不同层级的客户建立深度信任关系。 ·战略思维与资源整合能力：能站在客户和公司双赢的角度思考问题，善于整合内外部资源推动项目。 ·强大的抗压与自驱力：能适应高强度工作与频繁出差，目标导向，结果驱动。 3.附加优势： ·熟悉工程项目运作流程、招投标法规及合同范本。 ·优秀的书面和口头表达能力，能独立撰写高水准的方案与汇报材料。 ·持有建造师、造价工程师等相关执业资格证书者优先。 .形象气质佳，有自己的工作用车。

产品开发与维护，推动量产。

招聘业务经理一名，工资5千到一万起，要求有管理经验优先，招聘业务员数名，要求20岁到45岁，听从管理，努力好学，执行力强

1.统筹销售订单全流程管理：对接前端销售与后端生产/供应链，跟进订单审核、录入、履约、回款跟踪，确保订单闭环无遗漏； 2.销售数据统筹分析：汇总销售业绩、订单量、回款率等核心数据，定期输出数据报表； 3.物资管理：统筹销售合同、报价单、宣传物料等物资的储备、发放与归档，规范文档管理流程，降低合规风险； 4.联动财务、生产等部门，协调解决订单履约、回款对账等问题，保障业务顺畅推进。 5.对接客户内勤端需求，协调解决客户在订单、物流、对账等方面的疑问，提升客户服务满意度。

急招“市场销售总监/经理”职位，六险一金，周末双休，每月8天休息，免费工作餐，薪资：7000以上加提成，要求：有销售工作经验，可以带团队，沟通能力抗压能力强，有银发资源优先。工作地点：南明区双龙经济开发区中铁国际生态城太阳谷小区内。欢迎大家自荐或推荐，加微信详聊，微信号：[玫瑰]

认真负责热情的接待每个客户，每天两场小时直播，促进客户成交率

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同执行 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调能力 3.热爱销售工作，抗压能力强，具有良好的沟通表达能力 4.目标感强，具备一定的市场分析与判断能力 5.有责任心，能主动推动工作进展，适应短期出差

家装顾问：15名 工资待遇：4000+提成 要求：具备房地产、装修、建材、电话客服等相关行业销售经验者优先考虑，无经验但对销售工作有热情者可到公司面谈沟通。

销售经理，合作伙伴

贵定县《九州宴会中心》开业在即，现面向社会诚聘餐饮业精英 前厅经理1人 年龄：25-38岁 待遇：6500-8000+提成 要求：餐饮宴会广场管理经验2年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，普通话标准，抗压能力强，有责任心沟通交流能力强； 营销主管2人 年龄：20-38岁 待遇：4500-6000+提成 要求：餐饮管理经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 宴会销售3人 年龄：20-38岁 待遇：3800-4500+提成 要求：餐饮管理经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 前台迎宾：2人 身高：1.65米以上 年龄：18-38岁 待遇：3200-4000+提成 要求：餐饮行业经验一年以上，形象气质佳，身高1.6米以上，沟通交流能力强，普通话标准，服从管理，抗压能力强； 服务员、传菜员若干名 身高：1.55米以上 年龄：16-35岁 待遇：2800-4000+提成 要求：男女不限，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，能吃苦耐劳，具有良好的服务意识 收银员2名 身高：1.55米以上 年龄：18-30岁 待遇：3200-3800+提成 要求：熟练使用收银系统、POS机、扫码设备，快速准确完成结账、开票、退换货等操作，掌握基本财务知识，如现金管理、账目核对、发票开具，确保账实相符，熟悉各类支付方式，包括现金、银行卡、移动支付，保障交易顺畅，能准确录入销售数据，生成日报、月报，协助财务统计分析。 保洁员3名 年龄：30-55岁 待遇：2500+提成 要求：无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 洗碗（洗菜）工4名 年龄：30-55岁 待遇：2500+提成 要求：无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 传菜领班1人 身高：1.65米以上 年龄：18-30岁有一年以上的传菜部管理经验，无不良嗜好，身体健康，服从工作安排，具有良好的服务意识 待遇：3500-4000+提成 保安员1人 年龄：40-60岁 要求：责任心强、身体健康、服从工作安排 待遇：2500 福利待遇： 以上岗位月休4天，国家法定节假日补休 公司福利：提供吃住+月度考核奖+全勤奖200+高额提成，定期开展培训和团建活动； 工作地点：贵定县杨柳大道【九州宴会中心】 电话： 联系人：雷 请大家帮忙转发或推荐， 发展空间大，福利待遇好，诚邀您尽快面试！

1、负责公司产品的市场推广与销售工作，能够独立维护客户关系并完成订单全流程； 2、开展市场拓展与新客户开发，主导新客户前期接洽与商务谈判，拓宽产品销售路径； 3、掌握行业动态，及时收集市场信息，跟踪客户采购需求及公司生产、物流进度； 4、将客户反馈信息准确传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务环节； 5、积极参与公司安排的各类会议与培训活动，提升专业能力与业务水平。 任职要求： 1、具备一定销售实战经验，拥有一定市场资源者优先，业绩优异者重点考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自带车辆（须带车入职）； 3、具有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备良好沟通协调技巧及客户服务意识； 4、责任心强，执行高效，富有团队合作精神，敢于面对挑战； 薪资待遇：高底薪保障——试用期月薪10000元，转正后15000元/月（固定薪资） 晋升渠道：销售经理-团队经理（年薪50万）-营销总监（年薪100万）

主要销售一线品牌国台酒 1.工作时间：早上九点至下午六点，午休两小时，每周日单休 2.薪资待遇：无责任底薪+酱酒领域高比例提成+五险+节日福利+团队建设活动+带薪长期年假 3.岗位说明：无需外出拓展，不需地推跑客户，全程在办公室内完成销售工作。入职即安排资深导师一对一帮带，开单效率高 任职要求： 1.接受零经验人员入职，配备专人指导，快速上手 2.热爱销售岗位，具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作心态 3.认同岗位职责，有相关行业经验者优先考虑 核心优势：采用创新销售机制，平台稳定，成长路径清晰，晋升空间广阔 工作地点：观山湖区金融城、花果园亚太中心（根据情况就近分配） 坚持成就梦想，携手共创未来！

全屋整装，全屋定制，成品家居销售