岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果反馈； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，落实教学改进措施，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，运营模式清晰，团队处于初创阶段，提供编制内待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪高额提成交通补贴 2、缴纳五险、双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工最低月薪1万，收入上不封顶，普遍月入1万2至3万5 4、表现优异者可快速成长为公司核心骨干 5、仅招聘全职人员！岗位紧急！只面试已离职人员 6、食宿需自理，公司不统一安排 7、在职人员勿扰！！！在职人员请勿联系！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准分配客户，无需自行拓客，专注授课即可； 3、无需返司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经验及培训讲师工作经验 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，急需改善经济状况者优先 3、形象良好，气质出众 4、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班，课程就近安排 福利：提供专业系统的带薪岗前培训，老员工一对一帮扶指导，晋升通道畅通，为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！晋升机会多！产品正规，非保健品，欢迎符合条件者预约面试！

岗位职责： 1、依据商学院培训需要，搜集、整理并评估相关课程与学习资源，持续优化内容体系； 2、承担商学院专业课程课件的研发与制作，拟定相应的培训实施方案； 3、按时开展授课任务，编制培训讲义，完成教案准备，合理规划课程框架； 岗位要求： 1、具备1年以上问题肌肤领域教学实践经验； 2、在问题性肌肤护理方向有3年以上深入从业经历； 3、表现优异者可协商薪资待遇；

【在招城市】 广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等培训项目，同时提供药店管理相关的培训与咨询服务。 现招聘执业中药/西药培训讲师，你的工作内容包括： 1、承担执业中药/西药考试类课程的教学任务（含录播、直播及面授形式），持续优化课程内容与教学资料； 2、开展执业中药/西药考试动态的追踪与研究，参与题库搭建、教材及教辅图书编写，深入分析命题趋势并总结解题方法； 3、为学员提供线上学习辅导与答疑支持，保障学习效果。 【任职要求】： 1.硕士及以上学历，专业方向为： (1)中医学、中医骨伤科学、针灸推拿学； (2)药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关领域，教学经验不限； 2.具备良好的知识整合能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，具有较强的责任心和学习能力，语言沟通流畅； 4.可接受全国范围内授课安排 PS：本岗位为全职岗位，暂不接受兼职应聘 【薪酬结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 初级讲师：综合月薪8K-10K； 中级讲师：综合月薪10K-15K； 高级讲师：综合月薪15K-20K

我们是一个响应国家2030健康中国行动规划纲要的成熟初创团队，模式清晰，团队精干，享受编制内待遇。 薪资待遇： 1、无责任底薪 高额提成 交通补贴 2、五险保障、双休制度、法定节假日正常休息 3、当前在职员工月薪最低1万元，收入上不封顶，普遍月入1.2万至3.5万 4、表现突出者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！急需到岗！只面试已离职求职者！ 6、食宿需自行解决，公司不予提供！ 在职勿扰！！！在职勿扰！！！ 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道对接，平台精准派发客户，无需自主拓客，专注授课即可； 3、无需返回公司办公，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师实操经验 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，迫切需要提升收入者优先 3、形象良好，气质出众 4、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班，课程就近安排！ 福利：提供专业系统的带薪岗前培训！资深员工全程一对一辅导。晋升通道广阔，公司为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径！成长空间巨大！

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试的动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和教辅图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强 4.能够适应全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部人员 √导师制度：每位新员工配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展课程 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金、购物卡等多种形式的奖励机制

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试的动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试用教材和教辅图书的编撰工作； 3、为参加执业药师培训的学员提供线上学习指导与问题解答服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业须保持一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生可选，具备相关行业经验者优先考虑。 【工作城市可选】 广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京

1、配合上级经理做好内部培训组织和授课工作，并负责培训效果评价的信息收集整理工作，会同直属上级共同确认需求； 2、协助培训经理实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈； 3、联系各类培训机构及内部业务部门，跟进员工外部培训事宜与内部培训协调； 4、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；建立员工培训档案，配合员工自我开发，做好个人培训资料的存档； 5、协助编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系，开发适合公司和员工需求的培训课程； 6、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程； 7、熟悉岗位培训流程、较强的培训相关工作能力。 附加 1、催收行业业务培训经验； 2、有教培等互联网性质行业，培训体系； 硬性要求： 1、全日制专科及以上学历； 2、有过资产回收培训经历优先考虑； 3、熟练掌握PPT等课件开发设计工具； 4、1年以上前线培训工作经验； 5、有独立授课和课堂管理能力。 工作内容： 1、新人训、在职训，占比70%（业务新人培训时间占比多，还需结合业务调整及变化，及时迭代优化；） 2、业务赋能，30%

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于反思与改进教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程讲授经验者优先考虑； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

我司专注于企业培训领域，致力于传播科学健康理念，增强疾病预防意识，过去五年为众多企事业单位量身打造专业课程，持续提供多元化的健康咨询服务。 薪资待遇： 1、无责任底薪+高比例提成+交通补贴+社会保险等； 2、周末双休，享受法定节假日； 3、现有在职员工平均月薪超1万元，收入上不封顶； 4、表现优异者可获得晋升机会； 工作内容： 1、前往合作单位开展授课，讲解产品知识并完成销售转化； 2、客户资源由公司统一安排对接，提供精准客户名单，无需自行拓客，专注讲好课程即可； 3、无需固定坐班，不设打卡要求，实际每日工作时长约3-4小时； 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师相关工作经验者优先； 2、具备吃苦精神，有强烈增收意愿； 3、身体健康，无癫痫病史、心脏病史及传染性疾病； 福利： 提供系统化岗前带薪培训，资深员工全程一对一辅导。发展空间广阔，公司为每位优秀人才制定清晰职业发展路径！非保健品行业，符合条件者欢迎投递面试！

招聘 柜体厂开料师傅一名，要求自己会异形路径，保底7000 柜体厂文员，会看CAD保底5000 招聘设计师画图拆单，保底10000 联系唐

兼职单： 明天13号大王山朗豪兼职3人，18/间，有时间的报名 电话：（）

长沙开福区，社区餐饮年后招炒锅师傅多名，要求思路清晰，做事麻利，讲卫生，有责任心，不要求很高的技术水平，所有菜品可以教，工资底薪6000到7000，年龄40以下，看做事能力，月休3➕1，水台大叔或大姐一名，年龄60以下，工资底薪4500！倒江湖的，不讲卫生的，请饶行！联系，先联系！

求A2师傅一位，三证齐全。今天下午出发，放空**。能走的面议。非诚勿扰。谢谢

有没有带油漆团队的领头入，可以联系我，因为年后我须要一个

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

公司简介：成熟专业运营团队，自有优质货源，采用成熟的重付费直播间模式，全程保障直播效果。 要求： 1. 具备六个月以上直播带货经历 2. 形象气质佳，具备丰富实战经验 3. 直播表现富有感染力，能独立完成产品塑造者优先，情绪稳定，成单转化能力突出 不接受消极应付型人员，谢绝浪费彼此时间。 关于我们： 1. 专注视频号平台大健康品类 2. 团队配置齐全，主打重付费投放直播间，流量无需担忧 3. 每日总直播时长6小时，分两场进行，每场3小时，播完即休，轮班衔接，无需坐班，全程可坐播 ps：优先考虑25岁以上候选人

宝宝秀文化成立于2016年9月13日，专注于网络直播、内容创作与发行、艺人孵化推广、粉丝经济运营及商业整合营销等多个板块，具备领先的行业影响力与深厚的政商资源积累。公司已累计服务超10万+艺人，全网流量突破10亿次。每月实现8000万+流量曝光，抖音音浪月变现规模达上亿；构建了完善的粉丝文化生态体系，实现线上线下的有机联动，拥有多个线下公演直播舞台、大型专业演播厅以及男团女团Le团厂牌，是华中地区顶尖的偶像培育机构。 招聘方向：男团 / 女团 / Le团成员 公司核心优势 1：华中区域排名第一的公会，全国排名前十 2：湖南省网络直播行业协会副主席单位 3：全国布局300家分支机构，已完成B轮融资 福利待遇 1、永久无责任保底薪资10000元起，提成上不封顶 2、提供全程带薪岗前培训，零基础可入门（纯才艺类团队不设拉票任务） 3、免费参与舞蹈与才艺系统课程，涵盖零基础班、进阶训练、表情管理与形体塑造（培训期间发放工资） 4、直播过程中配备资深专属运营团队1对1全程指导支持 5、提供高标准直播场地及顶级设备配置，办公环境位于独栋5A级写字楼（直播间最低投入70万元/间，综艺类达800万元/间，高画质保障直播流量与互动表现） 6、配备专业视觉造型团队，提供独立化妆、服装搭配与个人形象定制服务（服饰、妆造、道具全包） 7、提供居家式单身公寓住宿保障 8、支持个人单曲策划与全网发行 9、可定制专属漫画形象、周边产品及粉丝应援活动 【团队发展蓝图】 1、打造类内娱练习生培养体系，实现系统化成长路径 2、推动线上内容与线下演出深度融合，构建完整粉丝经济闭环 3、重点孵化头部男女团体IP与个人IP，拓展多元化发展方向 【应聘条件】 1、外形端正气质佳，镜头前表现力强，身材比例协调者优先，性别不限 2、学历、专业、从业经历均不设限 3、遵守法律法规，坚守职业道德，坚持绿色健康直播原则 4、艺术类专业背景或具备舞蹈才艺经验者优先考虑，无基础但愿意学习者同样欢迎 5、普通话标准流畅，具备良好沟通能力与临场反应能力

岗位职责： 1. 承担考研数学课程的设计开发及教学实施； 2. 参与考研数学试题库的搭建与维护； 3. 负责辅导教材、授课讲义及其他教学资料的编写工作。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，毕业于985、211院校者优先考虑； 2. 有考研数学教学或培训经历者优先录用； 3. 普通话表达清晰，具备良好亲和力与沟通能力。 福利 1、五险一金。 2、双休，法定节假日正常休息。 3、优秀员工奖励。 4、免费体检。 5、年终奖，股份期权。

岗位职责：主要负责主播的招募工作，以及日常主播关系的维护 任职要求：年龄需满18岁，掌握基础电脑操作能力，入职初期有专人带教 岗位福利：提供不定期下午茶，每月安排不定时团队建设活动 教育背景：不设学历门槛 行业经验：经验不限，具备相关经验者可在面试中协商薪资待遇

【职位要求】： 接受无经验小白！接受无经验小白！接受无经验小白！重要的事情说三遍！！！ 1.年龄18-28岁，形象气质佳，表达清晰流畅； 2.协助主播开展直播工作，配合完成开播流程，积极营造并维护直播间活跃氛围； 3.工作内容简单易上手，有相关经历者优先考虑，若无经验可接受公司免费培训，全程专人一对一指导； 4.落实公司直播运营规范，及时整理并反馈粉丝互动数据，协同运营团队优化直播内容策划； 5.在挑战高收入的同时，系统学习自媒体运营、网络流量管理及变现模式等实用技能。 【薪资待遇】： 1.无经验者首月无责底薪6000元+包住（三室一厅单人单间），真实福利不打折，少一分你来联系我！后续无责底薪8k-1W+包住！有经验者可面议具体待遇（为何待遇优厚？因为在公司赚钱并不难！） 2.提供住宿，精装三室两厅，每人独立房间（配备空调、洗衣机、WiFi，家具家电齐全），姐妹闺蜜可一同入职，上班更安心~ 3.工作时间14:00-22:00（含一小时休息，实际工作七小时），轻松高效！ 4.团队年轻化，成员多为00后，沟通无障碍，氛围和谐友好； 5.每月享受不定期豪华下午茶与团队建设活动； 6.公司配备专业直播设备，提供全面的软硬件支持及资源扶持。

直播类型 唱歌主播舞蹈主播脱口秀主播器乐主播颜值主播 岗位职责： 1、在绿色健康平台进行直播，经验不限，全职直播4小时，可分时段播，支持连播 2、积极与观众粉丝互动，提升直播间活跃氛围 任职要求： 1、热爱并认同直播行业，专业和学历不限 2、性格开朗、积极向上，具备团队协作意识，愿意不断提升自我 3、欢迎零基础新人加入，形象气质佳（直播美颜功能完善，自信是关键） 4、具备良好镜头表现力，敢于展现自我 主播待遇： 1、保底薪资7k-2w+，支持线上或线下面试，工作地点长沙！！综合条件优秀者面试时可提出更高薪资期望 2、配备专业运营团队，提供直播设备及场地支持，免费开展才艺与直播技能培训

【职位要求】： 接受无经验小白！接受无经验小白！接受无经验小白！重要的事情说三遍！！！ 1.年龄18-28岁，形象气质佳，表达清晰流畅； 2.协助主播完成直播流程，配合开展直播工作，维护并活跃直播间氛围； 3.工作内容轻松易上手，有相关经历者优先录用，若无经验可参与公司免费培训，全程专人一对一指导； 4.落实公司直播运营规范，及时整理反馈粉丝互动数据，协同运营优化直播方案； 5.具备较强的学习能力，愿意主动提升自我 【薪资待遇】： 1.无经验者首月无责底薪6000元+包住（三室一厅单人单间），真实待遇绝不克扣一分，后期无责8k-1W+包住！有经验者可面议待遇（高薪原因？因为在公司赚钱很轻松！） 2.提供住宿，精装三室两厅，每人独立房间（配备空调、洗衣机、WiFi，家具家电齐全），姐妹闺蜜可一同入职，上班更安心~ 3.工作时间14:00-22:00（含一小时休息，实际工作七小时），超舒适节奏！ 4.团队年轻化，成员多为00后，氛围轻松融洽； 5.每月享有多次豪华下午茶及团队建设活动； 6.公司配备专业直播设备，提供全面的软硬件支持与资源扶持

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-13 岗位职责： 1、负责公司旗下各店铺日常自主直播，通过产品功能讲解与实操展示等方式，推动直播间的成交转化。 2、熟练掌握公司产品的核心优势，结合用户需求进行精准推荐，实现有效销售。 3、积极与观众互动，维护直播秩序，及时响应粉丝提问，提升用户的观看与购物体验。 4、主动营造活跃的直播氛围，增强用户参与感，持续提升直播间的人气与粉丝黏性。 5、认真完成直播前的流程策划及直播后的数据分析，针对每场直播表现提出可落地的改进策略。 6、持续关注电商直播行业动态，学习先进的直播运营方法，不断提升商品转化效率。 任职要求： 1、年龄经验要求： 性别不限，年满25周岁以上 有秒播类直播实操经历，具备3C数码、低单价商品或快消品类目直播经验者优先考虑。 2、能力要求： 普通话流利，表达清晰，性格外向热情，具备优秀的语言组织与沟通技巧，拥有较强的现场把控、内容策划及表达能力。 熟悉直播带货常用话术体系，临场应变能力强，能从容应对直播中的突发状况。 形象端正，心理素质好，了解抖音等平台直播规范，具备独立优化和输出直播脚本的能力。 3、其他要求： 应聘时需随简历提交一段3-6分钟的过往直播剪辑视频作为参考。 薪资待遇： 100-200元/小时 工作地址： 长沙市芙蓉区东湖中部创智天地A1栋4楼（地铁6号线2号出口300米）

1，无需经验、无粉丝要求，零基础可入职，性别不限。 2，直播平台：抖音。 3，薪资月结，每月20日准时发放（支持预支！！！）。 4，公司提供带薪培训，体系完善，全程不收取任何费用，配备专业化妆师、舞蹈老师及造型指导老师。 5，工作时间：早班9:00-16:00或晚班20:00-凌晨3:00，时段任选其一；月休四天+一天生理假，公司统一安排住宿。 6，无押金、无隐性收费，培训全程免费，即使从未接触过直播也无需担心，只要具备积极进取的赚钱心态，公司愿意长期培养。 福利待遇： 1、公司设有独立舞蹈室与化妆间，才艺学习自愿参与、完全免费；妆容造型由专业化妆师负责，并提供直播服装支持。 2、薪酬待遇优厚，提成空间大，无责任保底8k-20k起。 3、公司统一提供住宿。 4、精细化运营服务，主播与运营配比1:1，确保开播期间全程陪伴，及时发现问题并优化调整。 5、人性化管理制度，节假日派送礼品，生日赠送专属礼物。有意向者欢迎咨询！ （1）薪资构成：保底薪资【8000-15000元】+团队直播个人流水提成【25%】，打卡满30天可申请预支工资，最高可预支【45%】。 （2）颜值优秀者保底【6000-10000元】；有舞蹈基础者保底【8000-12000元】；颜值出众、舞技良好且具备相关经验者，保底可达【12000-15000元】。

岗位职责: 1.独立完成量化类课程的设计与开发，确保内容具备创新性与市场竞争力； 2.全程主导课程从构思策划到上线发布的各个环节，保障课程质量与推进节奏； 3.研判市场趋势与用户需求，持续迭代优化课程内容，提升实用价值与吸引力； 4.与教研团队高效协作，确保教学目标落地及知识内容准确传达； 5.跟踪分析课程运营数据，结合学员反馈及时调整教学策略与内容结构。 任职要求： 1.具备出色的文案表达能力，热爱课程研发工作，富有创意与主动性； 2.熟悉股票投资或量化策略，能独立开展市场需求分析，拥有扎实的课程设计功底； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员顺畅配合、协同推进项目； 4.经济学、金融学、中文等相关专业背景，具有2年以上相关领域工作经验，持有证券从业资格者优先考虑； 5.熟练使用Word、PPT等常用办公软件，具备较强的文档处理与演示能力。