负责市场业务开发，电话微信跟踪客户，客户基本接洽

工作职责: 1、了解负责区域内企业业务场景，挖掘企业采购需求，寻找业务切入点，为客户提供场景化产品推荐； 2、负责区域客户开拓，实现区域内客户覆盖和用户快速增长； 3、整合内外部资源，全力做好客户关系管理，提升客户份额占比，完成部门销售目标。 任职资格: 1、统招专升本以上学历，理工科教育背景优先； 2、2-8年工作经验，接受电销+面销的工作模式； 3、具有较强的客户沟通能力和市场敏锐力； 4、勤奋，结果导向，良好的市场拓展能力和抗压性； 5、有驾照有车优先考虑； 6、对工作充满热情，愿意进入金融行业，参与金融B2B行业创业和成长。

【公司名称】万得信息技术股份有限公司 【行业地位】国内最领先的金融信息服务商 【公司网址】http://www.wind.com.cn 【招聘岗位】销售代表 【工作地点】苏州 【薪资待遇】底薪+各项津贴+业务费用+绩效奖金，五险一金，周末及法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 【岗位要求】 学历：全日制本科，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 工作经验：具备一年以上相关工作经验

薪资福利待遇： 10号发薪！10号发薪！ 1、基础薪资6000元+提成+绩效奖励2000~30000不等+园区社保； 新人首月综合收入约18000-30000元：入职满三个月后平均月薪达50000以上，上月销售冠军纯收入突破50万+ 2、工作时间： 上午九点至下午六点，标准八小时工作制度，配备下午茶点，办公环境为甲级写字楼，享有国家规定的法定节假日及带薪年假15~20天 3、公司定期组织员工聚餐与团队建设活动。设有月度激励奖金、季度奖励、年度分红，不定期安排休假旅行与抽奖福利，协助提供住宿与用餐资源+年终双薪+社保保障！ 4、每逢传统节日，公司将发放相应节日福利（含现金补贴或实物礼品） 5、表现优异者可获得优先晋升机会。企业氛围积极向上，致力于为员工营造舒适高效的工作环境！ 岗位职责： 1、公司分配最新优质高端客户资源，办公地点固定，线上沟通对接，无需外出跑动 任职资格： 1、年龄22-40岁，性别不限 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、经验不限，零基础亦可，入职即享系统化一对一免费带薪培训

职位描述 岗位内容： 1、依据公司规范与标准，接受管理层培训，组建并发展个人团队，掌握团队督导、培训及激励技巧，推动团队达成业绩指标，同时指导成员建立各自团队，助力其实现职业成长目标。 2、通过系统学习经济、法律、资产管理、投资理财、信托及保险等相关专业知识，结合人寿保险作为金融工具的独特优势，为客户提供涵盖财富管理与资产配置的专业解决方案，协助客户在健康、财务规划、婚姻、教育、养老、就业、现金流管理、家庭保障、企业经营、资产债务隔离、税务优化及财富传承等方面实现综合目标。 ·根据客户具体情况，提供专业咨询建议与定制化保险方案，帮助客户识别风险并构建全面的基础保障体系； ·提供高品质的保险售后支持服务，包括保单维护、产品升级、理赔协助及健康管理等。 遵循公司基本法晋升机制。 岗位要求： 1、年龄25至45周岁，条件特别优异者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历（学信网可查或持有毕业证书原件）。 3、工作经验不限。 工作时间： 8:30-17:00，每周五天工作制，法定节假日正常休息。 薪资面议。 上班地点 工作地点 江苏/苏州/吴中区 星海大厦12楼 2024 AutoNavi - GS(2023)4677号 中国人寿保险股份有限公司苏州市工业园区支公司湖西营销服务部 1000-9999人 保险 苏州

工作职责： 1、推进并执行区域市场布局与发展规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所辖区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理业务新增长点及创新产品机会，并推动项目落地实施； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历，或曾在供应链核心企业从事渠道管理，且具备较强营销实战经验者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力：具备出色的市场开拓与客户开发能力；良好的信息整合与问题分析能力，较强的项目统筹、推进与组织协调能力；掌握基础财务知识，风险意识强；工作责任心强，诚信敬业，具备优秀的自我管理能力。

【公司名称】万得信息技术股份有限公司 【行业地位】国内最领先的金融信息服务商 【公司网址】http://www.wind.com.cn 【招聘岗位】销售代表 【工作地点】苏州 【薪资待遇】底薪+各项津贴+业务费用+绩效奖金，五险一金，周末及法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 【岗位要求】 学历：全日制本科，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 工作经验：具备一年以上相关经验

岗位职责： 1. 负责保险产品的销售工作及团队运营管理，达成公司制定的业绩指标 2. 开发并维护客户关系，为客户量身定制专业的保险配置方案 3. 组织开展团队培训，推动成员成长，提升整体展业水平 4. 对团队日常业务进行督导与规范，确保各项操作符合合规要求 5. 参与企业长期发展规划，为业务策略优化提供可行性建议 岗位要求： 1. 具备2年以上保险领域销售经历，其中至少1年带领团队的经验 2. 了解主流保险产品及行业动态，具备较强的市场开拓能力 3. 拥有出色的团队管理技巧和良好的沟通协作能力 4. 具备基础的风险识别意识与管控能力 5. 本科及以上学历，金融、保险类相关专业者优先考虑

工作职责 1、承担销售管理职能，主导本领域内的核心目标与计划拟定，参与或协助管理层实施相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、购买频次及单客消费金额，增强客户在Metro的采购黏性，推动指定客户群的销售增长、利润提升及市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展优质新客户，持续开发潜在客户资源，助力其销售额由A级逐步提升至B级水平 4、与商场内销售服务部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，协同促进顾客购买行为 5、整合客户需求，联动商场内部各职能团队高效配合，提升整体服务流程与客户满意度 6、围绕行业热点及促销主题，策划并组织客户交流会等互动活动 7、定期维护并完善客户信息档案，确保数据真实、完整、及时更新 8、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备2年以上渠道销售工作经验，熟悉餐饮或酒店行业者优先考虑 3、拥有大区市场开拓与管理经验，具备团队管理经历，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险 2、提供住房公积金 3、供应员工工作午餐 4、为员工本人及子女额外投保商业保险 5、每年享受10至15天带薪年假 6、享有1天生日假期 7、每年组织一次免费健康体检

岗位内容： 1·依据公司规范与标准，参与管理层培训，组建并带领团队，掌握督导、培训及激励团队成员的方法，完成公司设定的业绩指标，同时指导团队成员自主拓展团队规模，助力其实现职业成长目标。 2·通过系统学习经济、法律、资产管理、投资、理财、信托等专业知识，结合人寿保险作为金融工具的独特优势，为客户提供涵盖财富管理与资产配置的专业解决方案，协助客户在健康、财务规划、婚姻、教育、养老、就业、现金流管理、家庭保障、企业运营、资产与债务隔离、税务优化及财富传承等方面达成目标； ·根据客户具体情况，提供专业咨询与定制化保险计划，协助客户识别风险并建立完善的保障体系； ·提供高品质的保险售后支持服务，包括保单维护、产品升级、理赔协助、健康管理等。 公司设有明确的晋升机制与基本法制度。 岗位要求： 1、年龄25周岁以上，条件特别优秀者可适度放宽。 2、具备大专及以上学历（学信网可查或持有毕业证书原件）。 3、工作经验不限。 工作时间： 8:30-17:00，每周五天工作制，法定节假日正常休息。 薪资面议。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

苏州市吴江区招打胶

组队工 工作地址:常熟风范电力 需要倒班，无固定休假，有事请假，想上班天天上班 综合薪资8000+ 有钢结构工作经验优先，识图纸，会气保焊，会气割 25-45岁

今天晚上 22：00苏州金茂览秀购物广场需要撤场小工，保底8小时200，超过8小时算加班，加班25，体力活，搬搬抬抬，一天活，下班结账，能来的联系。

工作职责 1、负责物料替代测试; 2、单板硬件自测和调试； 3、日常单板维护和归档 ; 任职资格 1、能够读懂硬件原理图； 2、具有一定硬件基础； 3、能够完成简单的硬件优化； 4、具备测试和分析能力； 5、逻辑清晰，沟通协作能力强，抗压能力好优先；

工作职责 1、 通过多元化渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户； 2、 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关后续管理到位； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 本科及以上学历，金融、商科、财务等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4、 具有高度的责任心和良好的团队协作精神； 5、 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富员工关怀项目 4、 入职政策：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7~10天（高于法定标准，随工作年限递增） 6、 公司配备商务车接送，解决通勤困扰 7、 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制 职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、补充医疗保险、餐补

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

客户经理 ①工作内容：作为公司企业文化的宣传，经营模式的推广和营销部门，为公司开发，引进新客户，维护老客户，及客户到公司的全称交流 ②薪资待遇:第一个月3k底薪+30%（新客户）+25%（老客户）销售提成，月收入1.5w以上 之后每个月底薪提100，到第四个月每个月开始200，直到6000为止 ③员工福利：公司包吃住（小区），刚入职享有培训（2天）且是带薪培训（培训三个小时左右） ④工作时间: 前期15:00-22:00 后期15:00-01:30 ，身高158以上，五官端正，身材均称，能吃苦耐劳。

公司主营中粮米面油、乳品、肉类、坚果、礼品等全系列正品，大品牌、复购高、口碑好，现诚聘优秀销售员，期待踏实肯干、热爱销售的你加入！ 岗位职责 • 热情接待到店顾客，专业介绍中粮产品，完成销售目标 • 负责商品陈列、补货、价签维护及门店卫生清洁 • 做好会员维护、客户咨询解答与售后跟进 • 协助盘点、收货、促销活动执行等日常运营工作 任职要求 • 年龄20–50岁，身体健康，形象亲和大方 • 沟通能力强，有服务意识，喜欢与人交流 • 做事认真负责、吃苦耐劳，服从管理 • 有零售/食品/导购经验优先，无经验可带薪培训 薪资福利 • 薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，多劳多得，上不封顶 • 福利：节日福利、员工福利、带薪培训、稳定晋升 • 工作环境干净舒适，大品牌背书，客户信任度高

岗位职责： 1.公司提供的精准客户资源，不需要自己找客户，邀约客户直接到银行办理业务，成交率更高； 2.与客户保持良好沟通，整理客户资料，对客户进行分类的管理工作； 3.跟踪已合作客户业务进展情况，并及时与客户沟通。 任职资格： 1、年龄18-45岁之间，不限专业，无需相关经验； 2、对销售有热情，激情向上，正能量满满; 3、执行力强，目标感强，拥抱变化，扛得住压力，挣钱欲望高； 4、形象良好，有房地产、保险、汽车等销售相关行业经验者优先。 公司福利： 1.朝九晚六点半，午休一个半小时，周末双休，节假日正常休； 2.高底薪+高提成+五险+经常团队聚餐+带薪年假+话补； 3、一经录用，公司将提供完善的专业知识及技能培训，并提供畅通公平的晋升空问; 4、合理、公正、公平的人才竞争机制和成长空间,业绩优秀者往管理层发展。

职责描述： 1、依据公司市场营销规划，负责指定区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在所辖区域或渠道内积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域内市场动态、客户反馈及竞争情况，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供合理化建议； 4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、负责区域内客户的开拓维护，推进网格化销售渠道的建设与完善； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备行业销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习与创新能力，能适应长期出差，抗压能力良好； 4、沟通协调能力强，反应灵活，性格耐心，态度积极乐观； 工作地点：负责区域内。

锦溪快递 招聘 业务员 10名｜客服 1名 【客服】 上班时间：9:00–18:00 薪资：面谈 快递业务员 工作时间：6:00～18:00左右 工作内容：锦溪镇范围内收派快递 年龄：18–40岁 综合工资：7000–12000 上不封顶，多劳多得 发薪：每月10号 岗位要求 - 工作自由、时间自由，服从安排 - 会简单手机软件，会骑三轮车 - 前期有师傅带 其他 不管吃住，吃饭时间自行安排 ⏰ 面试时间：上午10点 报名电话

我们大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业经营者破解经营管理难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行办公大楼占地30亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，已有300多人实现买车买房。 在大脑营行，不看学历、不论出身，只要你愿意学习与成长，我们的系统化培训体系将助你持续提升，在获得收入增长的同时实现自我价值，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因公司快速发展，现面向全国高薪招聘：销售顾问、短视频剪辑运营等优秀人才加入。 薪资待遇：月收入10000-15000元以上，上不封顶，多劳多得（薪资构成：底薪+高提成+奖金+股权分红+孝顺金+旅游福利+五险一金）等。 面试通过即享免费培训，入职后专人指导、专人带领。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 我们公司不缺优秀的人才，但你的家庭可能正需要一个能改变命运的人。如果你通过自身努力实现月入8千～1万，甚至1万～3万以上，并且热爱销售或短视频剪辑工作，那么欢迎你加入大脑营行（不感兴趣者请勿打扰）。 岗位要求： 1、具备短视频剪辑运营能力或销售经验（公司提供系统培训，全程有人带教） 2、积极进取，充满正能量 3、具备良好的团队协作意识 4、三不录用原则： ①不孝敬父母者不录 ②不渴望财富者不录 ③安于现状、不愿改变者不录 工作地点：苏州市吴中区太湖旅游度假区其昌路15号大脑营行大楼！ 如果你心怀梦想，想抓住短视频发展红利，渴望自我突破与成长，追求高收入，那么大脑营行期待你的加入！

面试包午饭 岗位职责 协助销售部门核查客户提交资料的真实性和合规性 薪资待遇 1、底薪5000元加奖金，无绩效考核任务量要求 2、工作时间8:50-18:30，午休1.5小时 员工福利 团建活动、聚餐安排、零食供应、下午茶、带薪年假、提供无线网络

银行后台分期客服：工作内容简单，客户资源由银行提供，在线完成业务办理即可，无需外出 薪资待遇：无经验新员工前2个月每月保底4500（无业绩考核，正常出勤即可） 有经验者前2月保底5000、7000、10000，最高可达3万以上 上班时间：早9晚6，周末双休 包住宿，包住宿，包住宿（可当天安排入住） 缴纳五险一金

招聘接单业务2名 打磨工一名工作地点南四十铺联系电话

工作职责： 1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场开发与业务推进； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生客户拜访、地面推广等方式，积极拓展新客户资源，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际场景，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的专项销售方案与应对策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户沟通需求，依照公司流程妥善处理售前、售中及售后各项事务； 6、建立并完善客户信息卡与档案资料，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定并把控回款计划，确保账款在规定账期内及时回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，熟练掌握产品知识，持续跟进行业动态更新认知； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销推广活动并提供支持； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务。 11、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所驻守。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先考虑，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的口头表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，具有良好的团队协作精神和跨部门协调能力； 5、富有进取心，思维活跃，乐于学习，具备独立分析和解决实际问题的能力； 6、熟悉企业产品体系，能有效传播公司形象，塑造良好品牌口碑，独立实现销售任务与回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态乐观，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守内部管理制度，个人征信记录正常，无失信记录； 9、能够执行上级安排的各项工作指令，适应出差性质的工作安排。

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入职即享带薪新人培训，全程指导，包教包会，欢迎零基础、转行及无经验者加入，经验不限，学历专业不限，办公室内办公！ [薪资待遇]：试用期综合月薪7000元起，转正后人均8000-12000以上，享有年终奖、下午茶福利，朝九晚六， （法定节假日正常休假），享受带薪年假！！ [岗位职责]：通过电脑完成信息登记，按时跟进公司分配的案件进度，并及时提醒账单处理情况 [办公环境]：甲级写字楼办公，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施 [工作时间]：9:00-12:00；13:30-18:00 [年龄要求]：****** [晋升通道]：专员→班长→项目主管→项目经理，试用期1-3个月，晋升机会多， 福利包含不定期下午茶、生日会、节日礼品，职场配备冰箱、微波炉、咖啡机等

职位描述 我们是与银行合作的第三方金融服务机构，专注于为个人及企业客户提供各大银行贷款产品的专业咨询与配套服务。 薪资待遇： 1、底薪6000+提成（14%-30%）+开单奖励+各类补贴 团队平均月收入1.5~2w 再拼一拼，月入3-5w也完全有可能 2、春节、端午、中秋等节日福利优厚，每月举办生日会，定期组织团队活动 3、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过多种渠道对接潜在客户，开展业务沟通（无需拨打骚扰电话，无需盲目拓客，无需外出奔波，工作环境轻松，团队氛围融洽） 2、分析客户实际需求，为其定制合适的融资解决方案 3、持续跟进客户进展，做好关系维护，并邀请客户到公司深入交流 4、维系已有客户关系，建立长期稳定合作，进一步挖掘客户需求价值 5、新员工可参与入职培训、专项业务培训及营销技巧提升课程，助力个人能力不断进阶 任职要求： 1、年龄18周岁以上，积极进取，有强烈的事业心与赚钱动力，敢于挑战高收入目标，性格开朗，抗压性佳！ 2、学历不限，我们更看重实际能力与发展潜力 3、对销售岗位保持高度热情； 4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 5、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 6、具备团队协作意识，有责任心、上进心，工作态度端正积极。 如果你心怀理想，并愿意为之全力以赴，我们定将全力支持你成长，助你快速实现目标，期待你的加入！