一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

岗位职责： 1、成本管理： 负责面料企业成本核算、管控及数据分析，持续优化生产成本结构，提高企业盈利水平； 2、总账管理： 全面负责总账核算与财务分析，按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为管理层决策提供准确的财务依据； 3、往来账管理： 统筹应收账款、应付账款及其他往来款项的日常管理，定期与供应商和客户开展对账工作，及时核对并解决账务差异，跟进应收款回笼进度； 4、财务报告与汇报： 定期向财务负责人汇报财务运行情况，确保各项财务操作符合国家法律法规及公司内部财务管理规范。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造行业财务工作经验，有鞋服制造企业背景者优先； 2、持有中级经济师职称，掌握系统的财务与经济学专业知识； 3、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（如Excel、Word），能高效处理财务数据并独立完成报表编制； 4、具备较强的沟通协作能力，可与内部各部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。

需具备工程或生产制造类企业全盘账务处理及财务管理经验，大小周作息 岗位职责： 1、审核记账凭证、费用报销单据及财务报表，持续优化财务管理体系。 2、协助部门负责人开展日常财务管理工作，参与预算编制、资金调度及投资规划。 3、统筹税务筹划与纳税申报，组织并完成年度审计任务。 4、编制各类对内对外财务统计报表，确保数据准确及时。 5、协调与银行、税务等外部机构的业务对接事宜。 6、完成上级领导安排的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业。 2、持有会计中级职称，具备10年以上会计实务经验，有工程行业背景者优先考虑。 3、精通财务管理制度及税收法规，熟练使用各类财务软件。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划执行能力

品行端正，有丰富的工程行业财税专业经验（市政景观绿化），中级及以上职称，待遇面议。

1.负责公司财务核算、支出、报税等事宜。 2.负责公司人事相关事宜，去社保缴纳等。 3.其他领导安排事宜。

职位描述： 1、负责工厂日常财务核算相关工作； 2、组织编制并落实工厂年度、季度、月度财务收支计划； 3、编制各类成本费用分析报表，及时准确提供管理层所需成本数据，开展成本分析工作； 4、定期向总部汇报财务状况及经营成果，审核对外报送的会计资料； 岗位要求： 1、具备生产制造类企业财务岗位3年以上工作经验； 2、有同岗位任职经历3至5年及以上； 3、工作细致，具备较强的责任心； 4、统招大专及以上学历，财务相关专业毕业； 5、有服装行业从业背景者优先。

岗位职责： 1、成本管理： 负责面料业务板块的成本核算、管控及数据分析，优化成本结构，助力企业降本增效； 2、总账管理： 统筹总账核算及相关分析工作，按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为管理决策提供数据支撑； 3、往来账管理： 负责应收应付及其他往来款项的日常管理，定期与供应商、客户开展对账，及时核销差异，跟踪应收款回款进度； 4、财务报告与汇报： 定期向财务负责人反馈财务运行情况，确保各项财务操作符合国家法规及公司内部财务管理规定。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产制造行业财务工作经验，有鞋服制造类企业背景者优先； 2、取得中级经济师资格，掌握系统的财务与经济理论知识； 3、熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公工具（如Excel、Word等），可高效完成财务数据处理及报表编制； 4、具备较强的沟通协作能力，能与内部部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。

早九晚五，周末双休。

岗位职责： 1、严格执行国家财经法律法规，落实公司财务管理制度，完善会计核算体系与内部控制机制，健全财务管理流程； 2、审核年度预算与决算方案、资金调度与使用计划、成本控制方案、投融资安排以及利润分配或弥补亏损方案； 3、依法组织并实施会计核算与财务监督工作，提升基础核算质量，确保财务数据的真实性、完整性与合规性； 4、负责财务团队建设，合理设置岗位架构与人员配置，组织实施财务人员的绩效考核、业务指导与专业培训； 5、协调各职能部门在生产经营中的财务关系，监督采购、库存、生产、销售等环节的资金运作与使用效率； 6、组织编制各类管理用财务报表及附注说明，牵头完成公司月度、季度财务报告的编制与分析工作； 7、根据管理需求设计财务分析模型，编制年度决算报告，协助会计师事务所开展年度审计，配合税务师事务所完成税务审查； 8、遵循经济核算原则，定期跟踪、评估公司财务状况、成本水平及盈利表现，挖掘降本增效空间，评价资金使用效益； 9、负责各类付款申请、费用报销及资金支出的财务审核，组织清产核资、资产评估以及年度内部审计等工作； 10、维护公司与税务、工商、财政部门及外部中介机构的良好协作关系； 11、协同其他部门提供所需财务数据支持，完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、经济管理等相关专业； 2、具备8-10年及以上财务领域工作经验，其中至少5年财务管理经验； 3、持有中级会计职称，拥有CPA或CMA资格者优先考虑； 4、有高科技、互联网、物联网、人工智能等行业背景者优先； 5、在技术驱动型企业中具备扎实的财务实践经历，能推动财务管理数字化与流程优化； 6、具备较强的跨部门协作意识与商业洞察力，适应高强度工作节奏； 7、沟通表达能力突出，抗压能力强，能够深入业务前端，快速响应业务财务需求。

张家港招压力容器管工，40/小时，包吃住，属于二铆，管道装配，对接，阀门，法兰等，可以看懂基础简单的图纸就行，有管道安装经验的，长白班，有加班，加班同等，月工时大概280-300左右，踏实肯干的来！

苏州市相城区招电焊、气割一人，工资350带住建局焊工证，会用等离子切割，最好有苏安码，几天活，现钱，能吃苦耐劳着活好可以做长期，捣浆糊的勿扰，诚信合作，住建局证，看清楚再打电话，明天就可以上班

急招B2驾驶员一名在高速上开清障车6000+饭补900/月包住，50岁以内！地点在苏州！沭阳老乡在那边负责！想开的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作<br/>2. 要冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合<br/>3. 懂得双驾时的轮换休息与交接路况<br/>4. 有保险、年检、北斗等车务与合规意识<br/>5. 注意节油驾驶与合理规划路线

吴江上上灶饭店招聘，配菜小工一名，烧员工餐一名，杀鱼小工一名，工资4-4500一个月，过年放假，年底有年终奖，月休四天，交社保有宿舍，联系电话邓师傅

8000-12000一个月，提供宿舍，搬运配送的活儿，没有大件，可日周结，年龄18-50岁

1、主导公司及下属子公司的会计核算工作，确保各类财务报告准确、按时完成； 2、统筹管理企业资金流动，优化资金配置，提升资金运作效率； 3、组织实施公司税务规划，保障各项税务操作符合法律法规要求； 4、牵头开展预算编制、动态调整及执行过程的监督与管控； 5、负责组织并配合内外部审计，保障审计流程高效有序推进； 6、定期开展财务数据分析，为管理层提供有价值的决策支持； 7、落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责公司整体账务处理，包含凭证审核、账目登记、纳税申报、发票开具及财务报表编制工作。 2. 组织并完成员工薪酬核算，统筹社保、公积金的日常管理，包括人员增减、缴费基数调整、补缴及相关异常问题处理。 3. 对现有2名财务人员进行管理、指导与培训，合理分配工作任务，审核其工作成果，确保财务工作质量。 4. 与税务、银行、工商、人社等外部机构保持对接，保障公司各项财务事务合法合规运行。 5. 持续优化财务操作流程与管理制度，强化成本管控，防范税务风险。 6. 定期向总经理汇报企业资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险事项。 任职要求 1. 财务、会计类专业背景，具备3年以上全盘账务实操经验，有主管或总账岗位经历者优先考虑。 2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程和纳税申报操作，熟练运用财务软件及Excel工具。 3. 掌握薪资计算、社保与公积金全流程实务操作，具有人力资源、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。 4. 具备一定的团队管理能力，工作认真负责，细致严谨，能承受一定工作压力。 5. 稳定性高，保密意识强，具备良好的沟通与协调能力。 薪资待遇: 1: 月薪：7000—9000元（能力突出者可面议） 五险 + 节日福利 + 年终奖 2: 工作环境稳定，团队氛围融洽，提供良好晋升机会 3: 双休，法定节假日按规定休息 4: 工作地点: 济南市槐荫区美里路158号侨商之家

岗位职责： 1、税金管理工作：负责平台税务审核，办理税款调拨申请，实时追踪奖补数据更新，跟进返税执行情况； 2、绩效管理：定期及临时向人力资源部门提供集团高管业绩数据、各业务人员指标达成情况、绩效数据调整及相关评估支持； 3、预算管理：编制集团年度资金预测、月度资金预算，开展上月预算复盘工作，并落实OA系统中的预算费用控制； 4、资金分析管理：按月编制资金分析报告，监督部门红黄牌预警及目标完成进度，按部门板块归集并分析集团现金流状况； 5、融资支持：配合提供尽职调查所需财务资料及相关数据支持； 6、结算中心及分子公司管理：统筹结算中心与分子公司的月度预算申报、备用金申请处理及日常财务问题解答。 任职要求： 1、会计学或财务管理专业本科及以上学历，具备中级会计职称或同等资质（如中级分析师、CMA等）； 2、具有5年以上预算分析、账务核算等财务相关工作经验； 3、熟练运用复杂Excel函数及各类数据处理工具，具备高效处理大规模数据的能力； 4、责任心强，工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力以及计划与执行能力； 5、能够长期稳定在岗工作。

1、税务管理事务：负责平台税金审核工作，办理税款调整申请，实时跟进奖补数据更新及返税执行情况； 2、绩效管理支持：按月及临时性向人力资源部门提供集团高管业绩数据、业务人员指标达成情况、绩效数据调整与评估等相关资料； 3、预算管理职责：编制集团年度资金预测方案，组织月度资金预算编制，开展上月预算执行复盘，并落实OA系统中预算费用的管控工作； 4、资金分析工作：按月完成资金分析报告，监督部门红黄牌预警及目标完成进度，按部门板块分类整理并分析集团现金流状况； 5、融资协作支持：配合提供尽职调查所需财务资料及相关数据支持； 6、结算中心与子公司管理：统筹结算中心及下属子公司月度预算编制、用款申请审批及日常财务问题解答等工作。 任职要求： 1、会计学或财务管理专业本科及以上学历，具备中级会计职称或同等资质（如中级分析师、CMA等）； 2、具有5年以上预算分析、账务处理等财务相关工作经验； 3、精通复杂Excel函数及常用数据处理工具，具备高效处理大规模数据的能力； 4、责任心强，工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力以及计划与执行能力； 5、能够长期稳定在岗工作

岗位职责 1、税金管理工作：负责平台税务审核，税款调拨申请处理，奖补数据实时更新与跟踪，返税进度跟进 2、绩效管理：按月及临时向人力资源部门提供集团高管业绩数据，各业务人员指标达成情况，绩效数据调整及评估支持 3、预算管理：编制集团年度资金预测，月度资金预算及上月预算复盘分析，执行OA系统预算费用管控 4、资金分析管理：按月输出资金分析报告，监督部门红黄牌预警及目标完成情况，按部门板块梳理集团现金流数据 5、融资支持：配合提供尽调所需财务资料及数据支持；负责结算中心及分子公司月度预算、备用金申请审批及日常财务问题解答 任职要求 1、会计学或财务管理专业本科及以上学历，具备中级会计职称或同等资质（如中级分析师、CMA等） 2、5年以上预算分析、账务处理等财务相关工作经验 3、熟练运用复杂Excel函数及数据处理工具，具备高效处理大规模数据的能力 4、责任心强，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力及计划执行能力 5、能够长期稳定在岗工作

岗位职责： 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2.独立完成从职位分析、人才画像、渠道拓展、面试评估到offer跟进的全流程猎聘服务 3.维护并深度开发重点行业客户（如医疗、制造业等），理解业务逻辑并提供定制化招聘解决方案 4.建立和管理高质量人才库，持续提升候选人交付质量与入职留存率 5.协同团队进行市场信息收集、竞对动态分析及行业人才趋势研判 任职要求： 1.对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达、逻辑分析与人际影响力 2.具备快速学习能力，能高效理解不同行业及 职能的专业要求 3.诚信负责，目标感强，能承受阶段性业绩压力并持续自我驱动 4.学历不限，有1-3年招聘、销售、咨询或客户服务经验者优先 5.熟练使用主流招聘平台及社交工具，具备基础的数据整理与报告撰写能力

土建预算主管，全面负责公司成本管控工作

职位描述： 1. 负责分公司招聘渠道的维护与管理，组织实施各岗位招聘工作，招聘占比40%，需具备较强的抗压能力； 2. 跟进并评估各类人才在岗情况，持续更新与维护人才储备库； 3. 组织开展新员工入职培训工作； 4. 落实各项培训计划，监督培训执行过程，进行培训效果评估及考核组织； 5. 参与推进分公司人才梯队与组织发展体系建设； 6. 推动分公司团队氛围营造及企业文化建设相关工作； 7. 负责员工考勤管理、档案管理等日常人事事务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、熟练掌握各类面试方法，具备准确识人判断的能力； 3、熟悉培训、招聘管理全流程，具备组织与实施能力，拥有一定的授课经验； 4、具备出色的口头与书面表达能力、沟通协调能力、规划统筹能力及分析决策能力，性格亲和； 5、熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用知识。 上班时间：9:00-18:00 双休 节假日正常休 福利待遇：13薪+每年司龄工资调增+入职购买五险一金+节假日福利+分公司下午茶+免费年度体检+专业提升培训机会+清晰的成长晋升通道

岗位职责： 1、审核客户资信情况，评估信用等级； 2、核对开票信息，办理销售发票开具，登记发票明细台账，确认销项税数据，整理收入相关税务申报材料； 3、审核业务单据，跟踪并归集项目验收资料，完成ERP系统中各类单据的审核、核对及应收账款入账处理； 4、依据公司财务制度执行应收账款全流程管理，登记收入明细台账，编制月度应收及相关报表； 5、协同市场部门开展外部对账工作，核对往来对账单及函证内容，沟通处理市场端相关事宜； 6、审核运满满平台付款申请，完成子公司会计凭证的录入工作； 7、在国家外汇管理平台填报收款信息； 8、完成上级会计主管安排的其他工作任务。 任职资格： 1.教育背景：全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 2.工作经验：具有2-3年审计领域工作经验，熟悉企业应收核算流程、管理制度及催收操作。 3.专业技能： 熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（如Excel、Word等），具备高效处理财务数据的能力； 掌握国家财务、税务法律法规，了解企业会计准则及相关财务规范，确保应收会计作业合规运行。 4.个人素质： 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力； 拥有较强的学习意识和团队协作精神

岗位职责 1、承担公司日常会计核算相关事务； 2、负责固定资产、无形资产及各类往来款项的账务处理； 3、编制与往来款项相关的财务报表； 4、完成领导安排的其他财务工作 任职要求 1、有制造业背景者优先，需大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 4、具备高效执行会计工作的能力，确保财务信息准确无误

内账会计记录企业全量经济业务，核算资金、成本费用，核对往来，编内部报表并分析，为管理层提供真实数据支撑决策。

还需要一位具备招聘实战经验的人事伙伴！有意者速来沟通，无相关经验者请勿扰，感谢配合 薪资待遇：无责任底薪5500+包吃+五险+提成（含入职奖励、转正激励+奖金） 不定期组织团建活动，定期享受下午茶福利，综合月薪8000-15000元 岗位职责： 1、全面负责公司人员招聘工作；（重点方向为销售、管理及职能类岗位） 2、独立完成候选人面试评估，精准匹配所需人才画像 3、与业务团队紧密协作，深入理解业务需求，落实新员工入职关怀及离职人员动态跟进，参与人才盘点工作 4、熟练操作各类招聘平台，完成日常岗位发布、简历筛选、面试安排及后续跟进 5、负责人事基础事务，包括员工考勤管理及员工关系维护 6、完成上级交办的其他人力资源相关工作 岗位要求： 1、有销售类岗位招聘实操经验，熟悉销售人才选拔流程，具备丰富的招聘资源 2、年龄24-32岁，从事人事相关工作满3年以上，具备独立面试能力 4、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 5、具备较强的学习意识与目标感，渴望高收入，抗压能力强，踏实肯干 岗位福利： 1、办公环境优越，位于苏州独栋写字楼，公司现有员工约400人，使用三层独立办公空间 2、工作时间朝九晚六，提供工作餐，定期安排下午茶与团队建设活动 3、薪酬结构为底薪5500+招聘提成+服务区域业绩分红+社保，成长通道广阔 面试前须知： 1、该岗位未来发展方向为HRBP，需长期对接业务条线 2、认同公司企业文化，具备积极向上的心态与职业稳定性 3、公司主营电销类岗位招聘，同时涵盖中后台职能岗及管理层岗位引进 欢迎加入景缘大家庭，这里茶歇丰富，休息时光轻松愉悦

岗位职责 1、全面负责企业账务处理、税务管理及财务报表编制与分析，支持管理层经营决策； 2、跟进合同执行情况并做好财务资料归档，健全内部管控流程； 3、按期完成纳税申报、工商年报及统计报送工作，合理优化税务支出； 4、深入剖析财务运行数据，定位收入、成本及利润波动根源，输出改进方案； 5、配合推进团队建设与财务管理流程升级，提高部门运作效率。 任职要求 1、财务类专业大专及以上学历，年龄18-45岁； 2、熟悉财务核算与税务实务，熟练操作办公软件及财务系统工具； 3、具备较强的沟通协作能力与数据解读意识； 4、具有3年以上财务经理工作经验，有跨区域分支机构或人力资源服务行业背景者优先； 薪资待遇 薪资：4000元-6000元 + 团队绩效奖金，提供成长平台与发展空间。

岗位内容： 1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2.组织各类招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4.协助上级领导做好年度人力资源计划 工作时间： 9-5点，午休一小时，上五休二，不加班 薪资待遇： 基本工资4000+邀约奖励 任职要求： 1.中技/中专，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力

【工作内容】 - 参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营机制； - 协助部门主管处理日常事务及项目支持工作，强化综合管理素养； - 参与公司系统化培训安排，完成轮岗学习目标，拓展多岗位实战经验； - 配合制定并落实相关工作计划，提升分析判断与问题应对能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点院校应届生优先录用； - 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，学习主动性强，适应快节奏环境； - 拥有头部企业或重点高校实习背景者优先考虑； - 热爱行业发展方向，具备良好的抗压性与责任意识。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据