1.**团队管理** -带领设计团队，合理分配工作任务，推动与生产、市场、质检等多部门协同作业。 -建立并优化设计流程规范，保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长，定期开展设计方法或专业技能培训。 2.**产品开发** -全程主导产品从构思到量产的各个环节：市场分析→创意输出→原型制作→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准（如EN71、ASTMF963）及环保要求（如使用可回收材质）。 -融合行业趋势（如STEAM教育理念、智能互动玩具）进行产品创新。 3.**市场与商业策略** -研究竞品动态与用户需求，明确目标人群定位（年龄段划分、文化背景差异）。 -参与制定价格体系，兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -协同营销团队提炼产品核心亮点，例如推出IP合作款或设计沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程，及时解决结构缺陷、耐久性或安全风险问题。 -应对突发状况（如供应链延迟或产品返修事件），快速制定应对方案。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通三维建模工具（Rhino、SolidWorks）、渲染软件（Keyshot）。 -掌握模具工艺流程及常用材料特性（如ABS塑料、硅胶等）。 -具备儿童心理认知知识，了解不同年龄阶段发展特点（如0-3岁感知类玩具vs.6岁以上益智类）。 -**软技能** -创意思维：能将概念性想法转化为可落地的量产设计（如将传统元素融入积木系统）。 -判断决策：在创意表达与成本限制之间做出平衡，灵活适应市场变动。 -表达协作：向管理层清晰阐述设计方案，向制造端准确传递技术参数。 -**背景要求** -学历：工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验：具备5年以上设计工作经验，其中至少2年团队管理经历。 -优势项：了解国际市场需求（如欧美认证体系）、拥有成功上市热销产品案例。

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并提出优化改进的技术方案。 4.编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员安全操作培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定针对性技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，开展年度消防联动演习，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

主要负责把生产出来的配件放到加工点去加工

工作内容： 负责生产车间日常管理和人员管理 负责生产、物料计划制定及下达 负责生产订单管理，包括生产进度跟着、质量把控 负责生产现场管理 负责车间设备的维护 任职要求： 有5年及以上生产制造行业管理经验 擅长生产计划和数据管理 有100人企业规模经验，带过80人及以上的生产团队 会做员工培训带教 会开车

义乌市唯奕家居用品有限公司作为深耕简易家居领域的工贸一体企业，专注鞋架、衣帽架等家居收纳产品的研发、生产与销售。依托成熟的供应链体系与创新生产工艺，产品远销国内外，。现因业务规模持续扩张，亟需一位经验丰富的生产管理专家，引领生产团队迈向更高效率与品质！ 招聘岗位 包装车间主管1名（年龄要求35-45） 岗位职责 1. 生产统筹：全面负责工厂生产计划制定、排产调度及产能优化，确保订单交付准时率≥98%； 2. 流程优化：主导生产工艺流程改进，推动精益生产管理，降低生产成本10%-15%； 3. 质量管控：建立标准化质检体系，监督生产全流程，保障产品合格率达行业领先水平； 4. 团队管理：搭建高效生产团队，制定绩效考核制度，提升员工技能与团队协作效率； 5. 安全管理：落实安全生产规范，定期排查隐患，实现全年零重大安全事故目标； 6. 跨部门协作：联动研发、采购、销售部门，确保生产需求与市场动态高效匹配。 任职要求 1. 经验要求：5年以上制造业生产管理经验，3年以上家居、五金或组装类产品生产厂长岗位经验； 2. 专业能力：精通生产计划管理、成本控制及ISO质量管理体系，熟悉自动化生产设备优先； 3. 管理能力：具备优秀的团队领导力与跨部门协调能力，有大型生产团队（50人以上）管理案例优先； 4. 职业素养：责任心强，能承受高强度工作压力，对家居制造行业有深刻理解与创新意识。 我们提供 ·优渥薪酬：年薪+生产绩效奖金+年终分红； ·发展空间：参与企业战略决策，享晋升通道与股权激励机会； ·平台支持：配备专业生产管理团队，提供资源与技术支撑，助力个人价值实现。 加入我们 若您渴望以卓越管理能力驱动生产变革，欢迎投递简历 唯奕家居诚邀您携手打造行业标杆生产团队！

1.负责车间员工的日常管理工作； 2.落实车间现场的6S执行与维护； 3.监控并跟进生产任务的每日进度； 4.持续优化车间各工序作业流程； 5.推动提升车间单位人效产能水平； 6.确保车间生产过程中的安全规范； 7.采取措施减少生产物料浪费情况；

有相关经验，有责任心。

1.管理品控团队，安排工作，开展培训，提升团队质量管理能力； 2.负责管理制定原辅料验收标准、板材验收标准、成品验收标准、生产过程控制标准等各项作业文件的制定，并指导和监督有效实施； 3.负责对生产过程进行质量监督检查和控制，及时提出处理意见和改进措施、并跟踪验证； 4.组织不合格品的控制，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行； 5.负责客户投诉问题的处理，组织分析，制订改进措施并跟踪验证； 6.负责对品质管理的各项数据统计和分析； 7.积极协助其他部门，完成领导交办的其他任务。

工作内容 1、主导市场新产品的研发工作，涵盖成品及配套配件的设计与开发； 2、协同业务团队深入沟通，准确把握需求并制定相应的技术实施方案； 3、统筹开发部门的日常运作，保障各项目按计划高效推进。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有扎实的饰品设计功底与实际操作经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能及时捕捉行业趋势与发展方向； 4、需具备3年以上相关岗位工作经验。

公司直招小车司机 一、招聘岗位:C1、C2及以上司机 二、工作时间 每天工作自由安排 三、工作地点:金华市区 四、工作内容:，不租车，不买车，车辆的保险保修保养公司提供。 五、周结工资、月结工资都可以 工资7000+提成，月综合工资10000+。 七、招聘要求: 1:持有c1驾照，驾龄3年起。 2:年龄21-58岁。 3:无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。

京东快递招B2驾驶员多名，过年不回家的优先， 过年有奖金补助和聚餐 联系电话：

岗位名称：电商上架/退货（生产内裤方向）;电商配货;物流装卸工;装箱工;检验工;包装工（瑜伽服包装）;拉花边工;四针六线操作工;打真空包装（贴唛头）;大烫（瑜伽服方向）。岗位要求（以岗位名称顺序排列）：1.电商上架/退货：负责电商平台商品上架与退货处理，具备一定的电子商务知识及经验。2.电商配货：负责根据订单需求进行货物配发，熟悉电商操作流程。3.物流装卸工：负责货物的装卸工作，有一定的体力承受能力和安全意识。4.装箱工：负责将产品打包入箱，细致认真，能适应一定的体力劳动。5.检验工：负责产品检验工作，有一定的品质意识及经验，能执行计件工资制度。6.包装工（瑜伽服包装）：负责瑜伽服的包装工作，细心、负责。7.拉花边工：操作机器进行花边制作，有一定的操作技能。8.四针六线操作工：负责特定工艺操作，熟悉四针六线机器操作。9.打真空包装（贴唛头）：负责产品的真空包装及贴唛头工作，有一定的操作技能。10.大烫（瑜伽服方向）：负责瑜伽服的熨烫工作，保证产品整洁度。 薪资待遇：各个岗位薪资待遇因具体工作内容而定，详询公司人事或领导。综合工资在6000元/月以上，部分岗位包吃住。

招聘保温杯焊扣工两名，工作轻松且男女不限，工作时间分为白班和晚班，薪酬按小时计算，工作地点位于浙江金华东干凤凰山工业区，特别要求年轻灵活。

在浙江金华义乌市苏溪镇苏华街70号，急需招聘一名临时装卸工。

本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议，包吃住，有各种补贴 位置：东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号（导航红石园农庄） 公司名称：东莞市雄科金属科技有限公司 联系人：李小姐 非工作时间勿扰！

招聘：货运主管 薪资：4500元以上/月 武汉货运主管

生产管理岗（厂长） 年龄：25-45岁 学历要求：高中及以上 技能要求：有五金生产类型企业工作经验，及自动化设备操作经验，相关管理经验。 薪酬：6000-15000，具体面谈，跟据能力定岗定薪

因本厂增加生产车间，高薪诚聘服装精英 1：车间主管一名，主要工作：协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货，生产进度、质量等，工资面谈。 2：技术科打样一名。 3：技术科样衣师傅2名。 4：车间大师傅一名，招工、车间生产、质量、生产进度等，工资面谈。 5：车间小师傅一名，配合车间大师傅工作。 6：后道师傅一名。 7：仓管一名。 8：打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康，男女不限，要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验，能适应快速出货的节奏，并具有超强责任心强，能适应加班,高强度工作。 联系地址：小兰工业园莲荷西一路，丽丽超市旁。3栋5楼

岗位职责： 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理，制定月度/周生产计划，合理调配人力、物料与设备资源，确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化，解决焊接变形、应力集中等核心技术难题，推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准，监督生产过程中的质量管控，组织质量分析与改进，降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理，包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实，打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源，处理生产现场突发问题，保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范（如ISO12215、GB/T5593），参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求： 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验，3年以上主管级岗位任职经历，熟悉铝合金：折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺，能独立解决生产中的复杂技术与管理问题，有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力，能承受一定工作压力，执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系，熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书（如焊接工程师证）者优先。

派溪工业区招激光打标熟练工，白班18元一个小时，下班给钱 ，

斜塘座椅厂，20/小时，包吃包住， 每周可以预支，不体检不卡纹身 岗位概述：生产汽车座椅 每月10号发工资 岗位要求：18-45周岁， 少量质检岗位。 目前长白班，偶尔需要加班，工时12～14小时/天。后续会有倒班工作 企业优势：不体检，不查纹身， 面试： 试岗愿意做直接安排住宿，第二天上班。 提供免费工作餐，4-6人间宿舍， 水电费均摊。

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

装配线长 薪资福利:底薪+提成，工资面议 招工人数:2名 工作地址:泉溪镇下宅口村（久利智能科技有限公司）

永康市天放工贸有限公司招聘组装工岗位，需具备打螺丝技能和手脚灵活性，薪资待遇为浙江金华地区4000至7000元，可选岗位还包括钳工。

工作地址：文景西路，昌祥实业厂区 单位名称：浦江匠歆工贸有限公司 招聘岗位 打磨工:2名 下料工:2名 数控雕刻:1名 包装:1名 综合工资:6000-8000 联系电话：

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招印染厂收白坯人员一名，年龄20-50周岁，男女不限，长白班，主要工作是外面白坯运过来统计，入库，工资5000-7000，联系电话

岗位职责: 1、负责仓库现场的整体运作，协调仓库内部及与其他部门之间的沟通与协作； 2、编制仓库工作计划，定期对仓库运行情况进行分析与总结，优化管理思路； 3、建立并持续完善仓库在收货、存储、发货等环节的操作流程及相关管理制度； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，具备2年以上兰溪地区制造业仓储管理经验； 2、具备良好的数据统计与分析能力，熟练操作各类办公软件，精通ERP系统使用； 3、熟悉仓储作业流程，掌握6S管理规范； 4、能熟练运用办公软件及ERP系统，具备较强的组织与管理能力； 工作态度严谨，认真负责，具备良好的团队协作意识和组织协调能力； 品行端正，职业素养高，沟通能力强，有畅捷通T+软件使用经验者优先