岗位职责： 1、负责逾期提醒与催缴工作，通过电脑外呼、电话、短信等方式，依照合规流程对支付宝花呗及中信银行逾期客户进行有效提醒。 2、管理客户信息，及时更新并完善相关数据记录。 3、学历、专业、性别均不限，要求普通话流利，具备良好的心理承受能力及沟通协调能力，熟练掌握电脑操作技能。 薪资待遇：无责任底薪3500-4500元+高提成+月度奖金，五险一金，年底双薪，每月生日会，不定期团建等。 工作时间： 8:50-12:00，13:30-17:30，月休四天，国家法定节假日休息。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘岗位，本次招聘限额6人。 任职要求： 1.年龄：25至45周岁之间的优秀人才； 2.学历：具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历条件； 3.表达清晰，普通话标准，语言沟通具有亲和力与感染力； 4.性格乐观积极，思维灵活，具备良好的进取意识和团队合作精神； 5.认同保险行业价值，自律性强，品行端正，遵守法律法规； 6.无重大未结清债务、不良从业行为记录及违法违纪违规情况； 工作职责： 1.提供售后服务：包括客户咨询解答、协助办理保全业务、协助完成理赔流程、提供相关增值服务等；（主要服务于公司承保的学平险客户、孤单客户等群体） 2.资料管理：负责日常理赔客户信息的整理与归档记录； 3.参与公司组织的相关会议、培训及其他工作活动； 薪资福利： 1.基本薪资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.公司提供养老、医疗等基础保障及节假日旅游等相关员工福利； 3.工作时间安排： 上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:00 每周六、周日及法定节假日正常休息 特别说明： 本岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递时间顺序进行筛选，并在2小时内完成初步回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

工作时间： 周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:30 周六上午8:30-11:00 工作内容： 1、负责公司单个客户的日常服务与维护，包括保单后续开发、续保提醒、理赔协助、节日礼品派送、活动信息传达及个性化保险方案设计等 2、公司提供高质量客户资源，为客户提供全面的风险管理建议，涵盖健康险、寿险、养老险、理财型保险、团体保险及财产险等多类产品 3、参与综合金融业务拓展，可同步开展广发银行业务相关服务 任职资格： 1、年龄要求25-45岁，具备大专或以上学历 2、具备较强的心理承受能力及良好的人际沟通技巧 3、有保险、金融、销售、医学、法律、人力资源或管理类等相关行业从业经历者优先考虑 薪资待遇： 岗位津贴+新人专项补贴（最高可达145000元）+首年佣金+续期佣金+长期服务奖金+团队发展奖励等共计18项收入来源，工资按时发放； 每年享有四次晋升机会 健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+国寿精英养老保险 有意者请先提交简历！

岗位描述 通过电话渠道开展全国范围内生活服务类商户的拓展与维护工作，推动商家入驻高德地图APP，协助商户优化经营策略，帮助用户便捷发现优质门店，提升整体生活服务体验。 岗位要求 1、中专/高中及以上学历。 2、性格外向，具备良好的学习与适应能力，有互联网销售或本地生活行业经验者优先。 3、拥有较强的沟通表达能力和逻辑分析能力，能精准挖掘产品亮点与客户需求，整合内外部资源达成业务目标。 薪资福利： 1、底薪3300元，综合收入5000-6000元 2、工作时间：9:00-12:30，14:00-19:00，周末大小休，法定节假日休息

岗位职责: 1.负责公司指定区域老客户的续期保费收取提醒与跟进工作; 2.为老客户提供专业的保单保全、理赔协助等长期售后服务; 3.定期对老客户进行电话或上门回访，维护客户关系，解答保单疑问; 4.基于客户保单诊断和需求分析，为客户提供专业的家庭保障规划建议与加保服务; 5.通过优质服务，获取老客户的转介绍，开拓新的客户资源; 6.参与公司组织的各类客户服务活动及产品说明会。 任职资格: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽)，专业不限; 2.年龄28-48周岁，有销售或客服工作经验者优先; 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力; 4.性格开朗，有责任心，有团队合作精神; 5.对金融保险行业有兴趣，愿意长期发展。 我们为您提供: 1.有竞争力的薪酬体系:“底薪+服务津贴+绩效奖金+续期佣金+年终奖”，上不封顶; 2.完善的福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3.专业的培训体系:带薪岗前培训、金融保险知识培训、销售技能培训、精英进阶培训; 4.清晰的职业发展通道:专员→主管→经理→区域总监，双向发展通道: 5.优秀的企业文化:世界500强平台，透明晋升机制，团队氛围融洽，定期团建旅游。

岗位发布： 现中国人寿面向社会公开招聘售后理赔服务专员，本岗位属中国人寿专项招聘，限招6人。 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间的优秀人才； 2.具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历限制； 3.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4.性格积极乐观，思维灵活，富有责任心及团队合作意识； 5.热衷于保险行业，品行端正，遵守法律法规，自我管理能力强； 6.无重大未结清债务、不良职业记录或违纪违法情况； 工作职责： 1.售后服务：提供咨询解答、协助办理保全、协助完成理赔及各类增值服务；（主要面向公司承保的学平险客户、孤残客户等群体开展理赔支持） 2.档案管理：整理并归档日常理赔客户的资料信息； 3.参与公司组织的相关会议及培训活动； 薪资福利： 1.基本工资（3000-5000元）＋绩效奖金（15%-25%）； 2.企业福利：包含养老、医疗等保障，以及节假日旅游等相关福利； 3.工作时间： 上午：8:30—11:30 下午：2:30—5:00 周末及法定节假日正常休息 特别说明： 当前岗位正在持续招聘中，公司将按照简历投递顺序，于两小时内进行回访，请有意向者及时提交申请并保持通讯畅通。

岗位职责: 1.快速回应客户咨询，提供专业的产品功能与服务支持解答。 2.跟踪家电产品的运行状态，识别潜在异常并提交优化建议。 3.持续维护客户关系，通过高效沟通增强客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和应变能力，能与客户顺畅交流并解决疑问。 2.了解家用电器行业基本情况，掌握产品使用及日常维护相关知识。 3.工作认真负责，能准确理解任务要求并按时完成各项工作指令。

售后服务专员工作职责： 1．负责维护公司分配的老客户资源（主要面向无客户经理或原客户经理已离职的国寿VIP老客户），初期与客户建立稳定的服务联系，办理客户信息更新、保单梳理及理赔协助等相关服务事项。 2．定期进行客户回访，及时传递公司为VIP客户举办的各类专属服务活动信息（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品等），并指导客户顺利完成活动报名与参与。 3．在客服大厅按轮岗安排值班，依据叫号系统顺序，通过终端设备为客户解答疑问、处理需求。定期深入小区或社区，开展针对独居客户的专项服务与关怀行动。

不带销售，不加班！！ 综合到手薪资4k+ 带薪培训，双休，八小时工作制，月休八天，到点就走！ 工作内容 负责解决消费者在各监管部门及平台上的投诉问题并记录工单，对用户所提出的问题给予及时准确的回应，无任何销售性质。 任职要求 ①大专及以上学历，专业不限； ②计算机操作较为熟练，愿意提升自己。 薪资待遇综合薪资4000+/月；购买五险，带薪年假，节日福利，生日福利，不定期团建活动等。 期待你的加入哦！可以尽管主动咨询哦！

职位详情 岗位职责： 1、办理员工入职、离职、转岗等相关人事手续； 2、收集并整理简历，进行分类与筛选，安排面试流程，并提供综合评估意见； 3、完成售后相关事务，包括维护老客户名单，协助解决保单问题，落实上级交办的其他任务； 4、组织试用期员工的培训工作，实施考核，并结合考核情况提出录用建议； 5、负责公司空缺岗位的招聘，涵盖人事、销售、讲师、售后及其他岗位人员补充。 任职要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备相关工作经验，条件优异者可适当放宽要求。 岗位福利： 1. 工作时间：8:30-16:00，周末双休。 2. 底薪加提成。 3. 晋升机制公开透明，晋升周期短，坚持公平、公正、公开原则，团队氛围积极，工作节奏轻松，时间灵活。

招聘信息 本公司主要生产市场板，家具板以及全阻燃，因加大生产线，需要能吃苦的同行业的朋友加入， 1.熟练排板加14人， 2.热压机压芯板，3人，3.20层热压机（压面）2人，全自动，懂热压机要求质量，懂工艺流程优先， 4.贴面，5人，自动吸盘送板，懂工艺要求 5.熟练刮灰，2人 6.中拼机，齿接机1人，懂开中拼机，强盛机器， 7.质检2人，懂生产流程，以上岗位都是需，全年白班，看到信息，可以提前约定好岗位，不用花时间去。工资每月准时发放， 联系电话， 刘 地址:老河口市 竹林桥镇鄂丰新材有限公司。

1、配合资料员日常工作。 2、项目资料表格填报、图片处理。 3、熟练使用Word、Excel、图片处理等办公软件。 4、完成领导交办的其他工作。

会做饭，能打扫 卫生

诚招有梭修机师傅，长顶班也行。要求会上轴。地址：柿铺陈营宏棉，联系电话

货车司机-道路救援车托运机械（襄州区） 薪资：5000-6000元/月 地址：湖北省襄阳市襄州区光彩物流基地37栋23号 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：机械设备 车型：平板 经验要求：熟练使用手机导航

保险公司招募售后服务人员职位详情售后职责：1，为客户提供保险信息咨询，保单管理、理赔、保险金、生存金、养老金领取等全方位金融保险服务：2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。待遇2500+绩效+奖励+新人津贴任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳，普通话水平过关。3、有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业：4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过教育、金融、销售、财务工作者优先。工作时间：8:00-11:3013:30-17:00周休一天半咨询电话： 刘老师

工作内容： 该岗位工作内容主要负责电商平台售后处理，退货纠纷，回访协商等问题，无需销售，室内办公不外出，纯打字，不打电话； 任职要求： 中专及以上学历；熟悉电脑办公，表达清晰； 薪资待遇： 4500-6000元/月 五险一金齐全，入职半年带薪年假，提供住宿、餐补，住宿环境。

周末双休客服岗！！！ 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、耐心、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.熟悉公司产品/服务信息，主动解答常见问题，协助客户完成下单 4. 定期整理客户高频问题与建议，参与优化话术及服务流程，提升客户满意度 5.遵守服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2.责任心强，抗压能力好 3.学历不限，有电商、互联网、通信等行业客服经验者优先 薪资待遇： 提成50%+项目奖金+节日福利=综合薪资5000-15000具体面谈 项目稳定，收入上不封顶。 职位详情 2. 不需要按时按点打卡。工作时间每天6个小时！周末双休（法定节假日休息） 定期团建每月组织聚餐 、K歌、户外拓展 、季度短期旅游 、烧烤

要求形象气质佳，沟通能力强！无加班，有保险！

公司直聘，接受无经验，老员工一对一带教 岗位职责 1. 设备运维：负责支付宝“碰一碰NFC”设备的日常巡检、不动销排查与工单处理，确保设备稳定运行 2. 数据管理：记录设备运维数据，归档商户信息，反馈设备使用情况 任职要求 1. 学历经验：高中/中专及以上学历，可接受无经验（提供培训） 2. 技能能力：具备良好沟通能力，能独立处理设备故障，熟练使用基础办公软件 3. 其他要求：责任心强，能适应外勤工作，沟通能力较强。 薪资福利 薪资结构：底薪无责3000+ 提成（设备运维/新增奖励）＋交通补贴500元，综合薪资4000-8000元，上不封顶； 福利保障：提供住宿（家电齐全）、节日礼品、团建活动，带薪培训 晋升空间：公平晋升机制，从基层培养管理人才，提供实习证明。

【加工中心操作工】，身高175以上，经验要求，两班倒，包吃住，6人间，买社保，月均6500以上。地址：襄阳深圳工业园投递简历井号:///bIn3JBWn3KJvIiJ【万达商圈客服】35以内，，需外出，根据公司提供的客户源进行沟通咨询服务，安排合适的试听课;收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，前两个月责底薪4500+提成，综合6000-10000元/月，买社保。工作时间：12：00-21：30（上午休息），月休4天。地址：樊城区瑞城国际详情请登录井号:///kRiVqz27pIfyKzl【保管员】45岁以内，高中以上学历会电脑，熟悉零件有保管员经验优先。两班倒，月均6000元/月左右，。【物料接收】40岁左右，会电脑，两班倒，综合工资5300左右，。【包装员】40岁以内，计件工资，干活麻利，白班（能接受加班），月均5000-7000，单休，缴纳社保。【叉车司机】40岁左右，有叉车证，有经验优先。上班8:00—17:30，月均3500元/月左右，周末双休，缴纳社保。【汽车司机】，年龄40岁左右，有B2证，上班：7:00-18:0018:00-7:00，月均4100元/月左右，缴纳社保，月休4天。地址：二汽悦活荟附近投递简历井号:///0cm1K2g4PspkgGh【打包工】4500-5500，，不戴眼镜，活简单轻松，社保，包吃住，月休4天，高温补贴，节日发福利地址：深圳工业园详情请登录井号:///XbJi22KQ9BDp74y咨询：

注意：公司直招！公司直招！非中介！ 工资每月10号准时发放，欢迎零经验新人加入 薪资福利：试用期6000+，转正后7K-10W，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手六七千无压力 工作内容：室内办公，无需外勤，主要负责客户资料整理 1、工作轻松易上手，新人入职享每日带薪培训 2、享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节红包、国内外团建旅游、节日福利金等一应俱全 4、每月10号发薪（通常提前2-3天到账） 任职要求：会基本打字操作（速度不限，会即可） 每周两次下午茶供应，畅吃畅享

招聘要求 1、年龄20-35周岁，男女不限: 2、无学历要求，有无相关工作经验都可，有人带; 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际: 4、有良好的团队合作意识。 工作内容: 1.主要负责筛选意向客户，根据公司提供的客户渠道方法，筛选意向客户。 2.不用自己成单，有专业老师去做成交，成单既有提成，做好辅助工作。 3.不需要打电话，无需外出，纯聊天沟通工作 4.接受无经验小白，简单轻松，公司氛围超级好 无需经验，老员工1对1培训 薪资待遇: 底薪4000（无责底薪3500）+提成+奖金(平均工资8000左右) 工作时间: 09:00-12:0014:00-18:00 月休6天，固定休息日。 公司氛围非常好，公司正规无任何套路，欢迎各位的加入!

1，工作内容：日常客服相关事务，操作简单，轻松入门，入职即享系统培训。 2、职位要求：年龄18至45周岁（性别不限），零基础可投，不看外貌，不要求工作经验、才艺或学历背景。 3、工作时间：每日6-8小时，具体时段可根据个人情况灵活安排，支持弹性出勤，兼顾家庭需求，如接送孩子不受影响。 无责任底薪4000元，无业绩考核压力。 公司配备专业运营团队全程指导，一对一教学确保掌握，期待你的加入，共创温暖团队~

【会普通话就行！！真的超简单！！】 这么轻松的工作还不赶紧加入？工作氛围轻松又温馨～工作内容一看就懂～两三天迅速上手～待遇福利杠杠的，宝妈也能兼顾带娃和上班！没有复杂的人际关系，我们有属于自己的小确幸～ 工作内容： 通过95118官方热线及企业微信，回访京东平台的老用户，以福利通知的方式发放优惠券，引导客户继续使用平台服务。（多数客户本身就有使用习惯，意向度高，只需告知即可促进复购） 任职要求： 1、年龄22-45岁，有客服经验者优先，优秀应届生或零经验也欢迎（配备一对一培训指导）； 2、学习能力强，表达清晰，沟通顺畅； 3、性格乐观，反应灵活，具备良好的抗压能力与应变能力； 4、有团队协作精神，责任心强，积极主动，富有进取心； 【福利待遇】 无责任底薪+绩效+提成+社保，月收入综合5000—1w+，奖金不断，惊喜连连！ 个人奖励+团队激励（现金奖、团建活动、集体旅游等福利享不停）； 上班时间： 早9点至晚6点半，节假日按规定享受带薪休假 工作地址： 宜城——翠湖阳光城北门 襄阳——华尔街写字楼6楼整层

岗位职责： 1、接待来访客户，办理签约手续，并向上级提交相关数据支持与分析； 2、严格执行业务风控流程，预防违约行为及坏账风险的发生； 3、跟进客户续保、违章处理、年检提醒及逾期事项的及时解决； 4、配合门店完成员工入职离职手续、考勤统计及行政报销事务； 5、负责门店各类文件资料的整理与归档管理。 要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控背景者优先考虑； 3、熟练操作基础办公软件，工作认真，具有较强的责任心。

招聘：武商沃|【武商沃尔玛】电话客服 薪资：3000元-5000/月 联通客服人员多名； 工作内容： 主要通过电话解答客户咨询问题；给客户介绍我们每月最新优惠活动；工作简单易上手 一学就会。 任职要求：有一定的沟通能力，有耐心，普通话标准；有工作经验者优先；经验也可以，入职有人教，接受应届生， 【福利待遇】底薪2500＋100全勤＋200交通通话补助，另加奖金和提成综合工资在4000-5000左右元，根据绩效表现发放奖金；提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能； 节假日有休，每月休息四天，可自由安排；提供在线学习资源，促进个人职业发展。 【工作时间】1.上午8:30-12：00下午14:00-18：00. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。公司非常注重人才培养，欢迎有志之士加入我们，相互成就。

销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

售后服务专员 3000-4000元/月 客服/客服专员招聘10人金融业

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。