
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件原材料
一、岗位职责
1、达成采购任务目标,落实采购计划执行,把控采购流程并提出改进方案;
2、调研分析供应商市场动态,筛选并确定短期与长期合作的供应资源;
3、负责采购合同的起草,跟进物资交付进度并实施全过程管控;
4、跟踪所购物资质量状况,确保产品按时入库并符合验收标准;
5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据;
6、按月汇总编制采购统计报表,为各部门提供所需采购信息支持;
7、每日汇报采购执行情况,推动材料到货时间节点有效落地;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1.中专/高中及以上学历,工程管理、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑;
2.熟练掌握Excel,具备较强的数据处理能力,沟通协调能力良好。
三、福利待遇:
1.五险一金、带薪年假、节日福利;
2.定期培训及职业晋升通道;
3.年度体检、团队建设活动;
4.薪资福利:5K-8K,具体面议。
采购专员助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购原材料
工作内容:
1、负责商品砼的采购事务,保障物资供应的品质与及时性
2、参与供应商的考察与评价,持续优化并维护稳定的供应合作关系
任职要求:
1、了解采购作业流程,掌握商务谈判的实用技巧
2、具备良好的沟通协调能力,能有效促进内外部协作
3、富有团队意识,能与团队成员协同配合,推动项目顺利实施
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购原材料
工作内容:
1、负责商品砼的采购事务,保障物资供应的品质与及时性
2、参与供应商的考察与评价,持续优化并维护供应商合作网络
任职要求:
1、了解采购运作流程,具备较强的商务谈判能力
2、出色的沟通协调能力,可有效促进内外部协作关系
3、具备团队协作意识,能与团队成员协同推动项目执行
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购机械制造品零配件原材料
一、岗位职责
1、达成采购任务目标,落实采购计划执行,把控采购流程并提出改进方案;
2、调研分析供应商市场动态,筛选短期与长期合作的供货商及供应渠道;
3、负责采购合同的起草与执行,跟进物资交付进度并实施有效管控;
4、跟踪所购物资的质量状况,监督产品入库流程的完成情况;
5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据;
6、按月汇总编制采购数据报表,为各部门提供所需采购信息支持;
7、每日汇报采购工作进度,推动材料到货时间节点的落地执行;
8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
二、任职要求:
1.中专/高中及以上学历,工程管理、财务、市场营销等相关专业优先考虑;
2.熟练掌握Excel操作,具备较强的数据处理能力,沟通协调能力良好。
三、福利待遇:
1.五险一金、带薪年假、节日福利;
2.定期培训及职业晋升通道;
3.年度体检、团队建设活动;
4.薪资福利:5K-8K,具体面议。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
全面负责公司日常采购事务,按时高效完成各项采购任务;
依据采购申请计划,组织实施询价与比价工作,有效控制采购成本,确保同类产品具备至少两家及以上合格供应商;
负责与供应商签订采购合同,并跟进发货、收货、开票等采购流程及后续相关事宜;
对供应商的生产能力、产品质量、交货准时性进行实地考察与综合评估,保障采购工作有序高效推进;
开展市场供需状况与价格动态调研,实施优质采购策略,满足生产和经营的实际需求;
建立并维护重要物资和常规物料的价格数据库,为采购执行和价格谈判提供支持,提升采购工作效率;
持续推进采购渠道优化与拓展,调整并完善库存结构,降低采购过程中的潜在风险;
负责供应商发票的收集管理,审核并申报货款支付,编制月度采购预算金额;
完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备2年以上大中型制造企业采购相关工作经验;
工作积极认真,具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源环保用品大中型企业采购经验包装
1、身体状况良好,具备专科或以上学历,年龄*****;
2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程;
3、具备优秀的沟通谈判能力,能够及时捕捉市场动态;
4、承担公司物资与设备的采购相关事务;
5、负责采购材料的质量、数量验收与核对工作。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
全面负责公司日常采购事务,按时高效完成各项采购任务;
依据采购申请计划,组织实施询价与比价工作,有效控制采购成本,确保同类物资至少有两家及以上合格供应商;
负责采购合同的签订,跟进物流发货、货物验收、发票开具等全流程进度及相关事宜;
对供应商的生产实力、产品质量及交货准时率进行实地考察与综合评估,保障采购工作高效有序推进;
开展市场供需状况与价格波动调研,实施优质采购策略,满足生产和运营的实际需求;
建立并动态维护重点物资和常用物料的价格数据库,支持采购执行与议价决策,提升采购工作效率;
持续推进采购渠道优化与拓展,调整库存配置结构,减少采购过程中的潜在风险;
负责供应商发票的收集管理,审核并申报付款事项,编制月度采购预算数据;
完成上级领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验;
工作积极认真,具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源环保用品大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品原材料
1、身体状况良好,具备专科或以上学历,年龄*****;
2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程;
3、具备较强的沟通谈判能力,能够敏锐捕捉市场动态;
4、承担公司所需物资与设备的采购任务;
5、负责采购物料的质量与数量验收核对工作。
银行文员+包住交五险+行政班
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限电话销售电话客服银行文员购买五险行政班提供住宿
国务院直属部级单位,央企背景股份制银行信用卡中心工作,办公环境优越,平台稳定可靠,办公室固定坐班,工作内容简单易学,团队氛围积极向上
保底薪资4000元,综合收入6000-12000元,收入与业绩挂钩,上不封顶
主要负责线上回访本行老客户,协助客户办理相关业务
实行标准行政班制,每月休息约6天
入职即购买五险一金,提供员工住宿、绩效奖励、广阔晋升空间,有机会带领团队
享受下午茶、生日会、多样化团建活动及节日福利礼品等
营养师20人以上月结全职兼职
一、平台介绍
我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台,专注膳食营养,体重管理,慢病调理,心理疗愈,形象管理五大板块。线上公益健康教育平台100W+学员在线学习,累积帮助10W+人实现健康美好生活,通过三健项目5年来服务顾客30000+
二、岗位设定
营养师|健康管理师|健康教练|健康顾问|美容顾问|市场引流官|市场运营总监
三、薪资情况
月结奖+年终奖
抽空做:3-5千;认真做:1-2万;全力做:3万+,业绩为王,上不封顶
平均半年到一年可实现月入过万
如果只追求保底底薪,请绕道,公司不养闲人
四、工作职责
1、体检报告评估,定制个性化健康管理方案
2、为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务。
3、项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富管道。
4、全国发展市场,倍增团队,建设人才财富管道。
五、工作方式
1、全线上服务不限地域,无需坐班,居家办公手机端即可操作,工作时间自由,专职兼职均可,看个人投入时间多少。
2、免费系统化的专业培训,前辈经验方法扶持,只要你学,包教包会。
六、任职要求
1、有相关健康类证书和服务经验优先。
2、没有经验,但是愿意学习并在健康行业深耕且有持续学习能力的小白优先,什么都不具备,还不愿意学习者请绕道。
3、有爱心责任心和利他之心,因为这是一份有爱和助人的职业。
4、具备良好的沟通能力,学以致用输出的能力,积极主动能融入团队。
5、可接受每月出差1-2次业务培训(不能接受,请勿投递,公司重在选拔培养成长型人才)
七、公司优势
1、每月12号固定发新
2、弹性时间、线上办公
3、完善的人才培训系统和顾客服务系统
4、央视CCTV战略合作伙伴,中国营养学会提供专业学术指导
5、MC嗯主播学院大V老师赋能直播技能打造个人IP品牌
八、公司福利
1、绩效奖金,每年多次调薪,多次晋升机会
2、每年免费体检
3、每年两次优秀员工国内外旅游
4、每月不定期组织团队活动
欢迎看好大健康行业趋势,想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入,我们有大牛老师引领,企业化运作,优秀团队经验传承,线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场
湖北宜昌网络配管放线包住不包吃,工期一个月,40元/H,明天上人。现场面试,电话
40元/时
维修电工包住
宜昌网络配管放线包住不包吃,工期一个月,40元/H,明天上人。现场面试,电话
宜昌宜都市工地招电工一名、广告制作安装师傅,学员3名。平面设计师傅,学员2名。待遇面议。
5000-7000元/月
电工广告安装长期保险餐补社保包住1-2人月结
宜昌市宜都市工地招电工一名、广告制作安装师傅,学员3名。平面设计师傅,学员2名。待遇面议。
库管
招聘:材料保管员
薪资:3-5k
职位详情:
1、负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;材料应分类堆放整齐,并标上标签,对易燃、易爆物品隔离堆放并有明显标识牌。
2、材料入库凭“进料单”,验收合格后建立材料登记册。
3、领用材料必须填写“出料单”,经项目经理批准后方可领取。
4、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作,必须坚守岗位,设置防盗设施,禁止在仓库吸烟、做饭等行为。
5、负责及时发放劳保防护用品,领取数量经安全员核实、项目经理批准后发放。
6、负责相关单证的保管与存档。
7、每月盘点库存报上级领导。
8、完成领导交办的其他工作。
外贸采购
5000-8000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验
负责公司生产所需原材料、零部件、设备及辅助物资的采购工作,包括供应商开发、询价、比价、议价、合同签订及执行,确保采购物资的质量、交期、成本满足生产需求;
建立和维护合格供应商体系,定期对供应商进行评估、考核及优化,推进供应商合作升级,降低采购风险;
跟踪采购订单执行进度,及时处理订单交付过程中的异常情况(如延期、质量问题等),协调解决供需矛盾,保障生产连续性;
负责采购相关文档管理,包括合同归档、采购单据整理、对账结算,确保采购流程合规、数据准确;
市场调研与成本控制,跟踪行业价格趋势、新材料新技术信息,优化采购成本结构,提出降本增效方案;
配合仓储部门做好物资入库验收、库存管控工作,避免积压或短缺,协同财务部门完成采购付款流程;
遵守公司采购管理制度,严格执行采购流程,防范采购风险,维护公司利益。
有无经验均可,保持空杯心态
1.5-1.6万元/月
采购专员/助理经验不限高中及以上医疗设备计算机硬件国内采购原材料零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
负责日常货物采购,师傅手把手带。
电商采购助理(可兼职/可居家)
100-300元/天
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1,线上采购:根据公司提供的商品清单,在主流电商平台采购公司所需货物。
2,收到商品后,核对商品是否完好,确保商品原封不动。
3,联系快递员上门取件,把商品寄回公司。
任职要求:
1,熟悉日常网购操作。
2,工作细心,有责任心。
工资待遇:日结,时间自由。
行政文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专及以上长期稳定工作意向
【宜昌实德机械设备有限公司】
招聘办公室电子商务文员
要求:年龄25-40岁,男女不限,工作细致认真,具备良好的学习能力与沟通协作能力,熟练操作Office、Excel等办公软件,负责日常文案处理及售后服务相关事务,了解招投标流程,承担公司产品的线上销售与推广工作,对网络销售渠道开发有积极性,能通过互联网平台拓展业务资源。仅限有稳定长期发展意向者应聘,试用期1-3个月,安排资深员工带教指导。
招聘仓库专员
要求:年龄20-40岁,男女不限,工作态度严谨,熟练使用office办公软件,掌握仓库作业流程(收货–发货–盘点),有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑(年龄可适度放宽)。
待遇:试用期月薪3000元,转正后4000元,缴纳社会保险。实行长白班制,标准工作时间,每周单休,不提供食宿。
工作地点:猇亭三峡汽贸大世界四栋
有意者请致电***********刘女士咨询详情
公司坚持择优录用原则,非诚勿扰!
综合办公室负责人
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。
2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求,协调各部门间的业务对接与沟通。
3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议,并跟进会议决议的落实与执行情况。
4、在总经理指导下,牵头拟订集团工作计划,以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。
5、根据集团领导指示及会议决议,组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。
6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。
7、统筹安排各类来访接待事宜,做好信息收集与反馈处理。
8、注重调查研究,积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题,为领导决策提供依据。
文员
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常办公文书处理,包括文件的整理、分类及归档管理。
2.收发公司内外邮件与信函,确保信息传达准确及时。
3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。
4.参与会议筹备与组织工作,保障会前准备及会中执行顺利进行。
5.接待来访人员,接听电话,解答基础咨询并做好信息登记。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
3.工作细致认真,责任心强,能积极配合公司工作安排。
4.拥有较强的组织协调能力,适应多任务并行的工作节奏。
5.了解基本商务礼仪规范,能够胜任高要求的办公环境。
综合管理主管
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
一、岗位职责:
1.按月结合公司发展实际,拟定并落实综合部工作计划,保障各项行政工作有序高效推进。
2.统筹公司各职能部门的基础运营与日常管理,涵盖人才招聘、员工培训、会议接待、绩效评估、项目申报(如专精特新“小巨人”)、制度建设及日常事务协调,打造积极健康的工作环境。
3.持续改善办公条件,负责日常行政事务运作,包括员工劳动关系维护、周例会组织召开、办公耗材采买、资产登记、档案归集等具体工作。
4.定期策划并执行企业文化建设与团队活动,提升员工认同感与团队协作力。
二、任职要求
1.大专及以上学历,年龄28岁****,管理学或人力资源相关专业优先考虑。
2.具备3年以上综合管理或相近领域工作经验,有大型企业综合管理部门从业背景者优先。
3.具有较强的组织协调、语言表达、对外联络及团队管理能力,熟悉行政管理体系和流程。
4.工作认真负责,具备耐心与细致的工作态度。
三、员工福利:
1.入职即办理五险
2.享受法定节假日,每周单休制
3.提供节日慰问、团建活动等员工关怀
4.薪资待遇:4K-7K
四、招聘人数:1人
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上敬业、吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责公司各类会议的会务支持,包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等;
2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作;
3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管;
4、准确传达上级指示,并协助落实相关督办事项;
5、管理员工个人档案,负责档案的接收、归档及日常保管工作;
6、协助处理公司日常行政事务性工作;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生亦可报名;
2、熟练操作Office办公软件;
3、思维有条理,逻辑性强,具备良好的沟通表达与理解能力;
4、工作态度积极,细致认真,具有较强的责任心和团队协作意识。
国有银行文职岗6000+比进厂强
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限长白班接受无经验提供住宿
比进厂强!可零基础!公司直招无中介!
现招聘银行分期专员,工作内容简单,电脑操作+室内办公
上班时间早九晚六点半,薪资6000-12000元
福利待遇:
1、缴纳五险
2、享受育儿假、产假、年假、独生子女护理假等带薪假期;
3、薪酬结构:底薪+奖金+补贴+绩效+年终奖;
行政人事专员/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责:
1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位;
2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作;
3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善;
4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐;
5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案;
6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率;
7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情;
8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。
岗位要求:
1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作;
2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识;
3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法;
4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。
职业发展通道:
纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理
横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化
日常运营与后勤支持
行政主管需确保办公环境的平稳运转与高效运作。具体职责涵盖公司固定资产(如电脑设备、办公家具)及低值易耗品(如文具耗材)的管理,统筹办公物资的采购与分发,并保障水电气、网络通信等基础设施的正常运行。同时全面负责后勤服务体系,包括安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及公务用车调度等工作,定期开展巡查,保证服务品质达标。
制度建设与流程优化
行政主管需主导公司行政类规章制度的制定、修订与解读,涵盖资产使用、物品领用等相关规范。负责监督制度落地执行情况,并持续梳理与改进行政工作流程,推动运营效率提升,实现成本的有效管控。
内外协调与活动执行
作为企业内部协作与外部联络的重要节点,行政主管需组织并落实各类会议、年度大会、团队出行及员工关怀活动。承担客户、合作方及政府单位来访的接待任务,同时维系与物业机构、行政机关等外部关联单位的良好合作关系。
资产、文件与印章管控
行政主管须对公司行政类固定资产进行登记与管理,制定办公用品采购计划并组织实施发放。同时负责公司重要公文、资料的起草与归档管理,严格保管公章及其他证照,按时完成年审、信息变更等相关手续办理。
团队引领与文化营造
针对设有下属人员的岗位,行政主管需统筹团队分工安排,提供业务指导与能力培训,提升整体专业水平。积极参与企业文化传播工作,策划实施团建活动、节日慰问等项目,增强员工凝聚力与组织认同感。
关键素养与成长路径
该岗位要求具备较强的统筹协调能力、高度的责任心与服务意识、良好的语言表达及沟通技巧,熟练掌握常用办公软件操作。职业发展方向既可向行政经理等综合性管理职务晋升,也可延伸至人力资源等相关职能领域。
行政文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责日常出勤数据的核对与整理,确保员工打卡记录真实准确。
2.协助完成办公室日常运作事务,如文档归档、信息录入及资料汇总等。
3.负责邮件与快递的收发管理,保障内外部信息传递及时高效。
4.配合团队应对突发性行政工作,协助维护办公环境的有序运行。
5.会驾驶
任职要求:
1.具备高中及以上学历,沟通表达清晰,具备良好的协作意识。
2.有较强的统筹协调能力与责任意识,能独立开展工作并处理常见问题。
3.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等基础应用。
4.具备良好的时间规划能力,能合理安排任务优先级,确保工作按时推进。
栏目概述
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