
油变生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量优化方案,促进生产流程持续改善。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,提升整体专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.拥有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可及时应对并解决生产问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出可行性改进措施。
医疗器械注册主管/专员
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年本科CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责:
1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作;
2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作;
3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程;
4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态;
5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作;
6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求;
7.负责各类认证证书的日常维护与管理;
8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜;
9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况;
10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验;
2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先;
3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书;
4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑;
5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
静电(粉末)喷涂车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
待遇面议!!
岗位职责:
1. 全面负责静电粉末喷涂车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行
4. 管理车间团队,开展绩效考核与班组建设
5. 协调资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备相关行业车间主任或有静电喷涂相关岗位工作经验优先
2. 熟悉静电喷涂生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、30-45岁,统筹生产管理,科学调度资源,协同各部门落实公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,组织实施生产计划,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户交付需求,保障交付进度与产品品质;
2、把控生产质量过程,监督产品生产全过程符合既定质量标准及客户需求,及时识别并处理生产环节中的质量异常,确保产品质量稳定可控;
3、负责生产团队管理,开展人员绩效考核与日常管理工作,优化人力资源配置,组织员工培训与激励,打造高效协作的作业团队,推动生产目标达成。关注员工工作状态与成长需求,提供必要指导与支持,增强团队凝聚力与执行力;
4、主导生产流程组织,合理规划生产排程,监督各岗位执行情况,协调跨部门合作,保障产线顺畅运行。实时跟踪生产过程中的难点与风险,灵活调整计划安排,有效应对突发状况;
5、开展生产数据统计与分析,汇总整理关键生产信息,评估运行效率与问题点,为管理决策提供数据依据。定期向上级及相关单位汇报工作进展与改善建议,助力企业战略优化;
6、推动持续改善工作,围绕提升生产效率与产品质量,不断优化工艺流程与操作方式。联动技术部门,导入先进生产设备与制造技术,促进工艺升级。通过数据分析识别瓶颈环节,提出切实可行的改进方案;
7、落实安全生产责任,建立并执行安全管理制度,保障人员作业安全与设备运行完好。组织开展安全教育培训,强化员工安全意识。完善安全台账与事故预警机制,及时处置安全隐患与突发事件;
8、负责设备及设施等固定资产的管理,建立完善的设备保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合利用率。实施备品备件规范化管理,推进设备改造与性能提升,增强设备运行效能;
9、监管生产现场安全与环境卫生,持续推进5S管理落地执行,严格检查5S落实情况,营造整洁、有序、高效的作业环境;
10、完成上级交办的其他工作任务。
生产主管/车间负责人
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效运转;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力;
3.有3年以上生产管理相关工作经验。
生产管理
8000-12000元/月
主任3-5年大专
1、机械、工民建相关专业大专以上的学历、熟悉各类钢结构产品加工工艺、流程控制、协调安排,熟悉国内外焊接规范;具有钢桥、桥梁施工设备、起重设备、矿山机械等非标钢结构生产制作5年以上工作经验,从事重型钢结构工厂生产车间主任的优先考虑;
2、能够独立负责制定项目或车间的生产计划、全面协调各项目及整个加工过程的人员分工安排、各类消耗成本控制、车间内部现场、生产进度、产品质量、安全、设备、环保、效率、考核等进行全方位、全过程的管理;
3、薪资面议!
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。
具体内容:
1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。
2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。
3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。
4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。
5.落实车间消防及安全生产管理工作。
6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。
7.每日向厂长汇报生产运行情况。
8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。
9.监督各班组按时保质完成生产目标。
10.推行车间环境整洁与定置化管理。
11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间日常运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化作业流程,保障生产安全与秩序。
3、持续推动生产效率提升与工艺改进,有效控制制造成本。
4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。
5、推行5S现场管理,营造整洁、高效、有序的作业环境。
6、制定并实施物料管控方案,降低人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与标准化操作能力。
8、指导下属完成工作任务,并配合上级交办的其他事务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经历,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范;
3、精通梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具有较强的品质观念;
5、善于沟通协作,责任心强,积极进取,富有担当精神。
强电工1-2人月结电工证
窑湾附近看过来!!招聘电工1名50岁以下,相关条件优秀者可适当放宽要求:高、低压电工证,都有者优先,至少高压电工证;薪资:5300元/月,长白班,上六休一,缴纳社保面试时间:周一至周五,随时在新沂办公室面试。电话:()
要三个好好干活的兄弟不体检320一天/人走账清+月保底9000随走随结+
8000-9000元/月
长白班用品厂包吃夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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数控火焰切割工
招聘:加工中心编程、操机、冲压模具设计、装配钳工、线切割操作人员、钻床操作人员、学徒若干,工资待遇面议。孙先生
凉菜
新区砂锅店要个手艺好的炉子,店不大100多平方,带点小凉菜,工资8500一9000,两天休息,不修给算工资,联系电话张
生产经理
岗位职责:
1. 全面负责装修工程项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工,确保项目按计划落地;
2. 熟练看懂装修施工图纸,负责技术交底、协调解决施工中的技术问题;
3. 熟悉现场施工工艺、工序及材料规范,监督施工质量,把控施工细节;
4. 协助完成项目成本管控,了解装修预算相关知识,配合工程量核算、现场签证及成本优化;
5. 对接甲方、监理、施工班组,做好现场沟通协调,处理现场突发问题;
6. 负责施工现场人员、材料、机械的统筹安排,做好施工日志及现场资料整理。
任职要求
1. 持有二级建造师证书(建筑/装饰相关专业优先);
2. 能独立看懂装修施工图、节点图,具备扎实的图纸识图与现场放线能力;
3. 熟悉装修施工全流程工艺,了解装修预算组成、工程量计算及现场成本控制;
4. 有装修项目现场管理经验,具备较强的现场组织、协调及问题处理能力;
5. 工作认真负责,能常驻项目现场,执行力强,有良好的职业素养。
施工技术员,队长
1-1.1万元/月
生产经理5-10年高中
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,100人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。本公司主要承接的是劳务大清包工程,主要施工在一线,吃不了苦的勿扰。
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
要求:有土建、钢结构,机电安装,园林景观等项目施工生产管理经验,编写施工方案,简单绘图
薪资:面议
火电厂输煤系统检修班长
6000-8000元/月
生产管理免费培训交通补助包住3-5人月结1-3年高中全职
有二年以上工作经验,有班组管理经验,合理安排组织班组消缺维护工作的能力。
仓库行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年高中办公文员
1.信息录入与维护:将仓库货物出入库数据准确输入系统,确保库存信息实时更新且准确无误。
2.单据整理与存档:对各类仓储单据进行分类、归档及保管,包括领料单、入库单等相关文件。
3.报表编制与统计:按要求生成各类库存报表,如盘点表、库存结余表,并完成基础数据统计分析。
4.对接与协作:与仓管人员、供应商及客户保持沟通,协助处理日常业务中的相关事务。
5.系统应用:熟练操作仓储管理系统,提升作业效率与流程规范性。
6.办公设备操作:熟练使用计算机、打印机、复印机等常用办公工具。
7.提升与应变:持续学习岗位所需新技能,积极适应仓储管理工作的调整与优化。
质检员
6⃣【东关整车厂招聘】
新开一条流水线
①:线长3名
②:质检2名
工人数名
工人8名
年龄18到50岁,有工作经验优先,免费工作餐,
厂地:东关龙雾桥
☎:
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限
工厂储备干部
岗位职责:
1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作
2.组织并协调各职能部门协作,保障生产流程高效运行
3.参与工厂战略规划的制定与具体实施
4.服从上级管理安排,踏实肯学,稳定性强
任职要求:
1.具备优秀的沟通与组织协调能力
2.能够高质量、高效率完成领导交办的工作任务
3.拥有良好的团队协作意识,快速融入团队环境
4.管理类或工科相关专业优先考虑
油变车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责油变车间的日常运营组织,保障油变项目按时顺利推进。
2.监控油变车间生产各环节,确保产品品质达到规定标准。
3.制定并实施油变车间质量提升方案,促进工艺流程持续优化。
4.组织开展油变车间人员培训与团队管理,增强团队专业能力。
任职要求:
1.具备变压器制造领域相关工作经验,掌握油变车间生产工艺及产品特性。
2.具有良好的团队管理能力,能有效推动团队达成既定任务目标。
3.具备出色的沟通协调能力与协作意识,可高效应对生产中的各类问题。
4.熟悉油变类产品技术要点,能够针对性地提出改进措施与优化建议。
筹建分厂副厂长
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
1、具备生产管理相关经验,熟悉下料及金工加工工艺流程;
2、可按时完成生产制造部门下达的生产任务计划;
3、具备提升车间生产效率与整体产能的实际能力;
4、负责统筹管理准备分厂各项工作,拥有较强的组织协调与管理能力。
备煤车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。
1.负责备煤车间的日常运营与管理工作
2.保障车间设备稳定运行,落实维护措施
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题
3.富有团队协作意识,善于与一线员工沟通交流
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