【工作内容】1、值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；2、对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；3、产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；【任职资格】1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历；2、热情开朗、正直诚信、有团队精神；3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。【薪酬福利】1、小时制薪资+全勤奖+早晚班津贴，综合薪资约3500-4500元/月，法定节假日3倍薪资；2、月休5-8天，全年5-15天带薪年假；3、工作餐厅就近分配。

1、整理好仪容仪表，化淡妆，准时点到，不迟到、早退，绝对服从餐厅领班的领导和指挥，认真、快速的完成工作任务。2、上班前了解就餐人数及时间，了解宴请来宾有无其他特殊要求，做好针对个性化房工作。3、正式开餐前，按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。

领班做好餐厅主管的助手，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成;开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备，开餐后检查服务员的迎宾站位，收餐后的检查餐具备放情况;当值领班检查门、水、电、空调开关等，做好安全及节能工作

要求1年以上相关工作经验。‌需要具备良好的服务意识、沟通能力。思想素质高，工作责任感强，熟悉餐厅管理的工作流程，口齿伶俐，善于沟通，有较强的服务能力和应变能力‌。工资面议。以上工作岗月休三天，国假日加一天。

工作认真负责，能有效的完成上级指派的任务

招聘：领班薪资：3000元以上/月无联系人：王老师

【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等）2、负责顾客服务工作（点单、配餐等）3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【任职要求】1、18-40岁，身体健康，无大面积纹身2、高中及以上学历3.可接受后厨高温环境【薪资福利】1、小时薪资+全勤奖+早晚班津贴+季度奖金，综合约3200-4000元/月，法定假日3倍薪资；2、月休5-8天，全年5天带薪年假3、入职购买五险一金4、享有员工优惠餐5、可实习，需要已结课7、此门店为24小时店，需要能上夜班

有做过中餐厅领班的经验

领班底薪4000+200全勤，月休3天，满3个月后工龄奖50/月累加半年，当班次累计营业额达7000，日提成千分之5，营业额达10000，日提成千分之10。领班工作内容：班前开会安排厅面一切工作，包括人员岗位分配，迎客待客，总结日常工作中问题，负责前台收银点单，厅面场控，配合厨房出单传菜工作。

【工作内容】属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行1、负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等）2、负责顾客服务工作（点单、配餐等）3、负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）【薪资福利】1、小时薪资+全勤奖+早晚班津贴+季度奖金，法定假日3倍薪资；2、一周可供班三天，早中晚轮班4、享有员工优惠餐5、就近分配

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前厅主管薪资福利:￥5000-7000元（5000-6000提成奖金）工作地址:宁乡大道与车站中路交叉路口往西南约100米（金开大厦）

1、五官端正，沟通能力良好，处事灵活，服务意识强；2、有丰富的大型中餐管理经验；3、具备良好的职业道德和餐饮服务精神。

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