【岗位职责】 · 提供售前、售后及电商客服服务 · 熟练操作办公软件及电商后台系统 【职位要求】 · 无经验要求， · 能适应白班、晚班或倒班工作 1、三班倒 07：30—13：30 13：00—19：00 18：30—23：00 综合薪资1700-2500元 2、俩班倒 07：30—15：30 15：00—23：00 综合薪资2200-3000元

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉受理及问题闭环跟踪，确保响应及时、处理高效 2.协调维修、配件、保险等售后环节，提升客户满意度与复购率 3.准确录入并维护客户档案及服务记录，保障信息完整可追溯 4. 主动回访保养/维修客户，收集反馈并协助优化服务流程 5.配合店内开展客户关怀活动，传递品牌温度与专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有汽车4S店售后客服或相关服务行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习CRM系统操作 4.责任心强，服务意识突出，具备团队协作精神 5.学历不限，热爱汽车行业，认同奇瑞品牌服务理念

一、客户接待与服务工作 1. 负责售楼处来访客户、看房客户的全程接待，主动问好、引导落座、茶水递送、资料递送，提供热情、专业、细致的一对一服务，维护案场高端服务形象。 2. 协助置业顾问完成看房接待配套工作，配合讲解基础园区配套、物业服务内容、交房标准等基础问题，做好客户情绪维护，提升客户购房体验。 3. 负责客户咨询、简单诉求的登记与转达，及时对接营销、工程、物业负责人，做好信息同步，做好接待台账记录。 4. 维护案场日常服务秩序，管控接待动线，保障看房、洽谈环境有序舒适。 二、售楼处案场日常运维管理 1. 负责售楼处公共区域、洽谈区、水吧、样板间的日常巡检工作，定时检查环境卫生、设施设备、物料摆放情况。 2. 负责水吧物资、接待物料、饮品耗材的盘点、申领、整理及补充，做好台账登记，保障日常接待供应充足。 3. 监督保洁、安保日常工作落地，及时反馈场地卫生、秩序、设施损坏等问题，对接相关人员及时整改。 4. 负责样板间日常管理，定时巡检样板间门窗、灯光、软装、卫生情况，保持样板间整洁完好、状态达标，每日做好开闭场检查记录。 三、前期园区巡查与基础物业工作 1. 楼盘未入住交付阶段，定期对示范区、园区公共区域、景观绿化、公共设施进行日常巡查。 2. 排查园区安全隐患、卫生死角、设施破损、绿化枯死等问题，拍照记录并上报，跟进整改闭环。 3. 配合完成园区临时消杀、场地清理、雨雪天气防护、节假日氛围布置后的维护工作。 四、活动配合与台账管理 1. 全力配合项目营销节点活动，包括开盘活动、暖场活动、业主答谢活动、品鉴会等，负责活动现场接待、茶水服务、现场秩序辅助、物资整理等工作。 任职要求 1. 年龄18-35岁，身高女性160cm以上、男性170cm以上，形象气质良好，仪容整洁，无明显纹身、无不良气质。 2. 普通话流利，沟通大方得体，具备基础服务意识、亲和力强，有售楼处、酒店、物业案场接待经验者优先。 3. 工作认真细致、有责任心，服从管理，执行力强，能适应营销节点活动加班（可调休/补贴）。 4. 熟练使用基础办公软件，会简单台账整理、文档登记即可，无经验可带薪培训。 薪资福利 1. 薪资：4000元/月能力优异者薪资可面议。 2. 福利：月休、法定节假日补贴、带薪培训、团建福利、节日礼品、定期团建、晋升通道清晰（客服-客服主管-案场经理）。 3. 工作环境：高端售楼处办公，环境舒适干净，工作轻松

福利待遇： 1.底薪3000+300全勤+3-5%跳点提成 2.上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，双休试用期7天 3.办公室坐班，无需外勤 4.前期有培训，帮助快速上手 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，通过电话和微信的方式，与客户建立联系，负责客户档案及需求记录，对有需要法律服务的意向客户进行邀约 任职要求： 1.学历不限，20-40之间； 2.需要有丰富的销售经验和面谈经验； 3.积极主动，有上进心； 4.会基本的电脑操作； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

忻州市忻府区招电焊

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在忻州建西瓜大棚，需要10人左右，每天可以挣3.4百左右，管住，有团队合作精神

寻找从事门面改色工作的人员。

原平永康路旧房改造项目，室内贴砖工作，明日需要人员到岗。请尽快前往工地商议工费事宜。水电工作同步进行。

富德生命人寿乌海中支招聘：售后专员工作时间周末双休｜上午8:30–10:30上班时间充裕，兼顾家庭招聘要求大专及以上学历年龄：25–50周岁薪酬福利无责底薪学历补贴新人补贴高提成社保补助重疾，意外险补助工作地点乌海人民路164号联系方式联系人：雷主任电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

纯售后无销售！工作轻松简单 大专及以上 8小时工作制 上五休二 试用期行政双休，转正排班轻松 行政班居多 综合5000+ 旺季直冲8000+ 五险一金+节日福利+餐补交补+带薪年假 园区食堂健身房齐全，环境超好 晋升快还有转编机会，带薪培训零基础可来 高新天府四街西部信息中心，地铁直达

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

2800底薪+提成+社保+周日单休+节假日休息 上班时间：早九晚六 主要工作内容：外呼联系上海移动用户，协助办理升档套餐 薪资及福利待遇： 1.新人首月平均收入3000-4000元，入职2-3个月后可达5000-5500元，收入上不封顶，多劳多得，无需相关经验，每日工作8小时（早九晚六），无加班情况。 2.午间休息1小时，每月休息4天，依法缴纳社会保险。 岗位职责及工作内容： 1.通过电话回访客户，介绍最新资费政策或优惠活动。 2.普通话流利，具备良好服务意识，能熟练操作电脑，有外呼或电话销售经验者优先考虑，坐班制，客户资源由公司提供。 3.年龄要求18-38岁，性别不限，品行良好。 4.公司建立内部人才培养与选拔机制，坚持“员工与企业共同成长”的理念，实行内部晋升制度，为员工提供广阔的职业发展空间。

薪资：3000底薪+五险+双休+提成+补助（月薪3-6K） 工作内容：主要负责协调司乘双方的相关事宜； 及时记录用户反映的问题，并跟进处理进度； 接收用户投诉与建议，准确录入系统并做好备注； 班次：8-17点，13-22点（上五休二）

要求：普通话标准，会电脑基本操作，工作态度端正。 上班时间：早九晚六 休息时间：周日单休 底薪：2800元/月+提成+奖金 补贴：全勤奖 福利：生日福利,节假日福利

岗位轻松自由，操作便捷易掌握，无销售任务压力， 工作时间： 朝九晚六 月休4天 薪资待遇： 3000-4000元/月 公司福利：生日福利＋节日福利 我们的优势：室内固定办公，办公环境舒适无压，团队成员均为00后，工作氛围活跃积极，颜值在线，成长空间广阔，团队充满青春活力！

上班时间：8-5，9-6 休息：月休八天 工作内容：负责回应并解决用户咨询问题 要求：熟悉电脑操作，具备快速反应能力 薪资：3000+

早班：9:00-18:30 晚班：13:00-21:00 午休一个半小时 休息：大小周（一周单休，一周双休） 薪资：17元/小时 工作内容：拨打意向客户电话，完成到店邀约通知即可；

岗位职责： 拨打电话邀约意向客户到店 岗位福利：无责底薪4500五险周末双休下午茶月度团餐

1. 具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2. 学历要求为高中及以上，有物流领域从业经历者优先录用； 3. 熟练使用计算机及常用办公工具，包括CRM等业务系统； 4. 可接受弹性工作时间，能适应轮岗安排，有效应对业务高峰期的工作强度。

薪资：3000元底薪+五险+提成+双休 上班时间：每日八小时（排班制） 综合收入：4000-8000元 入职即办理五险，团队氛围融洽，不设学历经验门槛，办公室固定工位，定期组织团建活动 岗位提供晋升通道，欢迎有意向的伙伴咨询了解

岗位职责： 公司提供客户名单，通过电话邀约客户到公司，到访后由专人接待跟进 任职要求： 普通话流利，具备赚钱意愿，学习能力强（有家装顾问或客服从业经历者优先考虑） 岗位福利： 提供住宿（三室两厅一厨一卫），到店奖励，工龄补贴，阶梯式底薪+提成，节日福利，生日福利，定期团建及旅游活动

岗位职责: 1.负责接打电话，解答咨询并处理相关问题 2.确保通话质量，维护公司形象和服务标准 山西汾酒品牌响亮，大众接受度高，工作简单提成高。 新人一对一带教培训，上手快，公司氛围好，不加班 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题解决率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 不含销售！不含销售！不含销售！

薪资待遇：5000+ 工作内容：主要负责接听海外用户的来电，准确理解客户需求，并根据具体情况提供有效解答。 要求：具备流利的英语口语能力

天合富家： 班次：8.00-17.009.00-18.00夏季调整为10.00-19.00 薪资：16元/小时 休息：实行上五休二制度 工作内容：主要承担新能源光伏领域电力相关问题的接听与处理

岗位轻松自在，操作便捷易掌握，无销售任务 工作时间：朝九晚六 月休4天 薪资待遇：3000-4000元/月 公司福利：生日福利＋节日福利 我们的优势：室内固定办公，办公环境舒适无压，团队成员均为00后，工作氛围积极活跃，形象气质佳，晋升空间广阔，团队充满青春活力！

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接客户，推广公司服务与产品内容。 2.回应客户疑问，保障客户体验，并借助电话渠道整理客户资料。 3.维持与客户的顺畅交流，第一时间响应并处理客户需求。 4.按时参与团队会议，协同同事共同达成工作指标。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及客户服务意识。 2.能够高效应对客户问题，确保问题得到快速响应与解决。 3.拥有团队协作精神，能与组员配合推进任务完成。 4.态度积极，乐于学习新技能以提升自身及团队整体效率。

职位名称：手游客服专员 核心职责 玩家问题解决 -通过在线客服系统及时响应玩家咨询（包括游戏规则、充值异常、操作指引等），提供有效解决方案。 -准确识别并协助处理技术类问题（如卡顿、掉线、账号异常），协调技术部门跟进修复进度。 任职要求 -能力项： -沟通能力强：打字速度快，能够条理清晰地解答复杂问题，并妥善安抚用户情绪； -应变能力好：可高效应对突发投诉及游戏故障情况； -学习能力强：能迅速熟悉新游戏玩法及相关后台操作流程。 -熟练应用：熟练运用标准话术模板及智能AI辅助工具进行问题查询与回复 上班时间 实行轮班制（每人每月平均值夜班4天） 上午班：8:00～16:30 下午班：14:30～23:00 晚班：23:00～次日9:00（其中3:00～5:00为休息时段） 特质匹配 -具备强烈责任心，耐心细致，拥有良好的团队合作意识； -抗压能力强，能适应轮班工作安排（包含夜间班次） 薪资待遇 -基本薪资：1800元底薪+200元全勤奖+1500元绩效奖金，合计3500元 假期设置 -每月固定休息4天（法定节假日另行调休）