招聘：油品修复工程师 薪资：4300-8000元/月 工作内容：按照规定流程及项目经理要求完成施工。 工作内容：抽、泵油，清油池，看管、操作、维护设备。 招聘人数：4人。月休4天。 要求：高中以上文凭; 能接受国内出差做项目！！！ 年龄25-50周岁; 身体健康，具备一定劳动体能; 具备一定学习能力与现场沟通协调能力。 会开车有c1驾驶证，安全员证， 退伍军！ 薪酬待遇：综合薪资4300-5000,+每个项目独立绩效奖金，项目上包吃包住。缴纳医社保。 一到两年内职业发展方向：项目主管、项目经理

招聘：废油修复工程师 薪资：4300-8000元/月 厦门油享净科技有限公司专业为各大型集团公司及国企、央企提供工业润滑油修复再生技术服务，及项目承包。现因公司发展需求，特招聘可往项目经理及以上职位培养的施工人员。 工作内容：按照规定流程及项目经理要求完成施工。 工作内容：抽、泵油，清油池，看管、操作、维护设备。 招聘人数：4人。月休4天。 要求：高中以上文凭; 能接受国内出差做项目！！！ 年龄25-50周岁; 身体健康，具备一定劳动体能; 具备一定学习能力与现场沟通协调能力。 会开车有c1驾驶证，安全员证， 退伍军！ 薪酬待遇：综合薪资4300-5000,+每个项目独立绩效奖金，项目上包吃包住。缴纳医社保。 一到两年内职业发展方向：项目主管、项目经理

招聘：选型工程师 岗位职责 1.矿山运输场景测绘、规划设计 2.电动矿卡整体选型、布置 3.电动矿卡三电（电池、电机、电控）、热管理设计 4.为电动矿卡客户、供应链和项目现场提供技术支持和问题处理 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、热能和动力工程、物理专业优先 2. 有1年以上相关工作经验优先

工作职责: 1、能源管理：掌握能效评估与能源审计技术，能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标（KPI），推进节能项目实施，包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等； 2、合规与安全：熟悉国家及地方能源相关政策（如双碳战略、节能监管要求）、环保法规（如排污许可制度）以及食品行业安全管理规范（如HACCP体系），保障能源系统合法合规运行； 3、设备运维：了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程，具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力； 4、数据与工具：熟练运用能源管理系统（EMS）、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析，具备基本的能耗统计与成本核算能力； 5、负责能源管理体系的搭建与认证工作，组织实施能源审计、节能诊断及能效对标，为节能监督提供专业技术支持； 6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广，提升能源使用效率，在确保生产安全基础上，通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制； 7、跨部门协同：可与生产、采购及各工厂团队有效对接，推动能源管理标准执行，统筹协调节能项目所需资源。 任职资格: 1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验，有食品饮料、医药等行业背景者优先； 2、全日制本科及以上学历，专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调（HVAC）、环境工程等相关领域； 3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验（如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台）者优先考虑； 4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备（如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置）的运行原理与节能优化路径； 5、持有注册能源管理师（CEM）、注册公用设备工程师（暖通或动力类）、低压电工操作证等资质者优先； 6、责任心强，具备全局思维，敢于担当，擅长团队合作； 7、具备良好的书面和口头表达能力，能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。

岗位职责： 1、负责设备的整体运营管理，涵盖设备维护保养、故障处理、功能优化及二次开发等工作； 2、独立承担设备机械或电气部分的技术支持与实施； 3、熟练掌握PLC编程技术，具备快速诊断并解决各类电气问题的能力； 4、具备项目管理经验，熟悉设备电气系统的售后维护流程； 任职资格： 1、本科及以上学历，理工科背景，专业包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等相关领域； 2、具有5年以上半导体或显示行业工作经验，有自动化设备设计与开发经历者优先； 3、曾主导处理设备突发故障或重大异常，具备较强的专案推动与执行能力。

岗位要求： 1、年龄23-40岁； 2、本科及以上学历，机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景； 3、熟练掌握仪控设备检修技能，了解检修作业流程； 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑； 5、具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的沟通协调水平，能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点：福建省福清市 工作时间： 周一至周五，周末双休，享受法定节假日。 福利待遇：六险一金；提供住宿及上下班通勤班车。

会看图，会带人施工，会调试，会维护

要求： 1、有成套机电设备安装经验者或有电工证者优先录用； 2、能适应经常外派出差； 3、机电一体化和机械类应届毕业生亦可，公司全程培训，专业技能符合岗位要求后，外派出差安装设备。 4、基本工资5000-6000，外加出差补贴，月工资8000元-10000元左右。 职责： 1、依据客户订单要求，负责到达客户现场，设备装卸、安装、调试设备工作； 2、设备安装调试完成后，负责客户正常使用培训工作； 3、安装、培训工作结束后，负责送货单及培训单据客户签字盖章，并快递会公司； 4、客户设备发生故障保修，负责到达现场设备维修工作； 5、负责完成工程部经理交办事项工作。

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.会开叉车、office熟练; 2.具备良好的沟通和解决问题的能力; 3.具备团队合作精神。

工作职责: 深入理解并践行食品行业质量理念，通过专业能力输出，持续推动生产效能与业务发展，成长为质量领域的技术骨干与管理人才，助力企业及行业迈向更高品质水平。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：支持管理与专业技术双向成长； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实践应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，实现价值贡献最大化；④建立完善的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤提供充足晋升空间，助力长远职业规划。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5000元-5500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，食品工程、中药学、生物工程等相关专业； 2.具备以下素养：工作细致严谨、善于沟通协作、执行力强； 3.能适应倒班安排。

厦门市海沧区招外墙漆/真石漆

厦门腊月初招洗萝卜一人，过年不**家有红包一千**家的勿扰联系电话；

兼职日结300一天，下班就结

厦门市翔安区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

【厦门中航】 年发十三薪 包吃（先吃后补）包住宿 住宿4人间配套齐全 国企新厂发展空间大 综合月收入6000以上 【岗位职责】  主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站 招聘岗位：操作工、质检，配送物流等 招聘要求：18-38周岁，男女不限，不限户籍 【职位要求】 -无犯罪前科 -认识26个英文字母 -能适应穿防尘服作业 【工作时间】 -倒班制，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资6000-8000元/月 -包吃包住 -提供交通补助、加班补助、饭补

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

公路工程 1、具有良好的品行和职业道德，遵守中华人民共和国宪法和法律，具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；2、专业：道路与桥梁工程、交通工程、土木工程等相关专业。学历：大专及以上学历，有相关经验者优先考虑；3、年龄40周岁以下。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:浙江省台州市黄岩区

招聘：CQE工程师 薪资：10000元以上/月 面议

铁路工长 1.45岁以下；2.中专及以上学历，包括信号、通讯、电力、探伤、线路、桥隧等专业工长和工人，具有相应职业资格证书；3.有三年以上本岗位铁路线路施工管理经验具备独立的施工管理能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币 工作地址:云县建设路23号云南宏华

铁路工长 1.45岁以下；2.中专及以上学历，包括信号、通讯、电力、探伤、线路、桥隧等专业工长和工人，具有相应职业资格证书；3.有三年以上本岗位铁路线路施工管理经验具备独立的施工管理能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（云县人力资源和社会保障局内）

岗位名称：注塑领班； 岗位要求：1.技术能力好；2.责任心强；3.吃苦耐劳； 薪资待遇：面议（具体薪资待面试后确定）。工作地点集美灌口汽车小镇海翼产业园。联系人黄先生。

1、学历要求：高中及以上文化程度。 2、经验要求：具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历，有梭织类服装实操经验者优先考虑。 3、技术能力：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技巧，能依据设计图纸及纸样独立完成样衣打版与成衣制作。 4、熟悉各类面料的特性与应用，可根据不同材质灵活调整制作方案，保障样衣成品品质稳定。 5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制工艺，具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术创新的能力。 6、组织协调：具有较强的统筹规划与团队协作能力，能科学分配样衣组工作任务并把控进度，确保样衣按时交付；善于协调内外部沟通，保障生产信息高效传递。 7、品控意识：了解服装行业质量检测规范与操作流程，可对样衣进行全流程质量审核与评估，确保产品符合企业标准及客户需求。 8、个人素质：工作态度端正，责任心强，积极主动，具备良好的团队配合意识与沟通表达能力。 9、薪资福利：月薪8000－10000元，缴纳五险，提供中餐及住宿安排

1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。

岗位职责： 1、制定生产排程，分配生产任务，优化装配线流程，确保生产效率达标。 2、把控机械装配进度，监督产品质量，落实过程质量管理。 3、独立负责团队人员管理与工作协调。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化专业优先考虑。 2、能识读装配图纸，独立完成非标设备组装，具备团队管理经验。 3、具有3年以上生产装配管理相关工作经验。 4、熟悉机械自动化设备运行原理，具备良好团队协作意识，可接受加班安排。 5、有机械手、贴标机、包装机等设备装配经验者优先录用。

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节作业进展，保障出货节点准时达成； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确填报，针对异常情况及时追踪并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格要求组员依照制单工艺要求操作，确保产品品质达标； 2.2明确每款产品的整烫规范，向烫工说明操作手法及注意事项，协助完成首五件烫整工作； 2.3对包装人员进行当季产品包装标准培训，并监督执行落实； 2.4对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时识别并纠正品质偏差，降低返修与翻箱频次； 2.5抽查成品组装状况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数无误； 2.6按客户验厂标准（如验针房金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保合规。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员调度与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展作业指导与技能培训，强化技能水平与质量意识； 3.3实施有效激励机制，营造积极向上的工作氛围； 3.4主动关怀员工状态，提供必要支持，增强归属感，降低人员流动； 3.5及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队稳定与协作。 四、安全管理与6S执行

1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

1、负责医院物联网项目现场的物联网基站及智能设备的安装调试； 2、负责项目现场物联网运行环境的日常巡检与维护； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备网络布线基础，有简单弱电施工相关经验； 2.能严格执行公司业务流程及工程施工规范，工作认真，责任心强。 公司总部在广州市海珠区1918智能产业园E栋156室 该岗位工作地点：厦门厦门大学附属第一医院、厦门大学附属中山医院 公司福利：双休、五险一金

1、依据生产计划，合理安排并协调班组人员高效完成各项生产任务。 2、带领班组成员严格执行相关工艺规程及作业指导文件，确保产品质量满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作，保障过程质量稳定。 4、及时发现并上报品质、生产、设备等各类异常情况，并参与现场处置与跟进。 5、负责生产设备的日常巡检、保养及维护管理，确保设备正常运行。 6、开展班组内各项生产指标的数据统计与分析，支持持续改进工作。 7、加强班组管理建设，通过例会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训，提升团队综合素养。 任职要求： 1、具有中专、高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经历。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干，责任心强，具备良好的执行力。 面试乘车路线：可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、对关键工序进行重点监控，针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进； 4、管控小组的生产进度与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能与操作规范； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验，三年以上缝纫组长实操经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成缝制作业并有效指导他人； 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程，熟知服装行业质量标准与生产规范； 4、具备较强的现场管理能力，能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控； 5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序对应的技术等级； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率较高的环节进行专项跟踪； 4、监控小组生产进度与作业效率，确保产能目标达成； 5、把控小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能，提供现场技术辅导； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类车缝实操经验，三年以上车缝组长管理经验； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立完成并指导各类缝制作业； 3、擅长工序分解与生产排程，熟练掌握服装行业质量规范与生产工艺标准； 4、具备较强的现场管控能力，能有效协调人员、设备、物料等生产要素； 5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力及执行力，工作认真负责，富有团队责任感。