厦门市思明区招工长/工程师(采矿工程师)

招聘工程师。薪资为5k-10k。岗位职责包括：负责项目现场的工程管理、协调及监督工作；对施工现场进行安全管控、风险评估等工作；熟悉工程项目施工过程中必要的证件办理工作；熟悉岗位所需的相关专业知识。任职要求：全日制本科及以上学历，船舶与海洋工程、航海技术、轮机工程等相关专业优先；持有大学英语四级及以上证书，具备流畅的英文听说写应用能力；具备良好的沟通协调、应急应变与公文撰写能力，工作严谨细致，责任心与执行力强；拥有1年及以上实际驾驶经验者优先；有口岸建设、船务工程相关从业经历，或航海类院校毕业者优先；有船舶服务、国际船舶代理业务经验者优先；同等条件下，住址位于厦门海沧、集美区域的候选人将被优先考虑；本次招聘需候选人提供中英文双语简历。薪酬福利：按规定缴纳五险一金，额外提供社保及公积金专项补贴；享有节假日专属过节费、年终绩效奖金；享有国家法定节假日及各类法定带薪假别；每年提供价值千元标准的免费全员健康体检；公司免费提供一日三餐与员工宿舍，住宿期间水电费全免；前往工程现场执行工作可按天享受一定的专项工程补贴，可独立带队后按200元/项目/天享受补贴，当天执行多个项目，则工程补贴可累加计算；有工龄奖，同时根据个人工作能力评定发放对应职务补贴；整体薪酬待遇优厚，具体细节将在面试环节当面沟通。本岗位欢迎优秀应届毕业生投递，公司将提供完善的带教体系与清晰的职业成长通道。工作地点：厦门市海沧区东孚街道凤山南路112-1号。联系电话：黄小姐。

储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程。 1. 完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标。 2. 为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 3. 接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历（条件优秀可放宽）。 2. 有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3. 有管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 无责底薪5000+1500绩效+提成，公司每年2-3次调薪机会。 2. 免费提供住宿。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供公平的发展机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端：激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围。 2. 总部支持端：提供专业技能课程培训支持。 3. 个人成长端：我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才。 4. 晋升端：公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录取提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：福州市台江区金源大广场32层3211 乘车路线：地铁茶亭站A口出步行8分钟

薪资：5-8K 13薪 工作职责 1、深入生产一线，掌握加工工艺流程及标准作业规范，熟悉各岗位的工作内容与运作流程； 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会，持续提升自身技术能力与实践经验； 3、全面了解企业产品生产工艺与技术规范，熟练掌握操作规程和安全规定，参与现场管理与调度工作，及时应对突发状况； 4、参与产品质量检测过程，识别潜在质量问题并迅速采取改进措施，保障产品达标； 5、紧急任务响应：配合上级完成突发事件处理及其他临时交办任务； 6、经3-6个月培养期后，根据表现进行岗位分配与薪酬确定。 任职资格 1、大专及以上学历，具备2年及以上工作经验，专业不限（管理类相关专业优先）； 2、责任心强，态度积极，心理素质良好，能适应一定工作压力； 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。

一、岗位详情岗位方向：工艺工程/产品工程/项目开发/计划管理/生产管理/客户服务。 基本要求：2025届/2026届本科及以上学历毕业生，英语CET-4及以上，理工科背景，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力以及逻辑思维能力。 专业需求：材料类/化学类/化工类/机械类/自动化类/电气类/电子信息类/物理学类/统计学类等理工科类专业。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作主动积极，善于团队协作，具备良好的沟通与协调能力； 3、富有创新意识，关注行业前沿技术与发展趋势； 4、责任心强，能够自主推进工作任务高效完成； 5、对半导体集成电路领域有浓厚兴趣和发展意愿。 三、招聘流程 网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科年薪10-16万起，硕士15-21万起，另享多重绩效奖金； 2、全面保障：五险一金完备，提供年度健康体检，守护个人发展与长期福祉； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍、多样化餐饮选择及丰富的文体活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训体系、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能提升课程及教育支持政策，助力职业进阶； 5、创新激励：设立多项技术创新奖项，专利申报享有高额奖励，充分激发创造活力； 6、导师带教：配备专属导师指导18个月，制定个性化培养计划，全程辅导岗位实践，护航职场转型关键期。 加入我们，与安捷利美维携手，启航科技梦想，共筑美好未来！

轻松日结打杂一天两百-六百不等。有想做咨询的打电话

岗位职责： 1、参与生产一线轮岗实践，掌握生产工艺流程、设备操作及维护要点、质量控制方法，全面了解各生产环节的运行机制； 2、配合生产主管拟定生产排程，结合订单情况、设备生产能力等要素，科学分配生产任务与人员班次； 3、承担生产车间日常管理事务，监督员工规范作业，保障现场秩序井然，维持环境整洁与安全生产； 4、汇总并分析生产相关数据，对产量、品质、成本等关键指标进行跟踪评估，提出优化建议，推动效率与效益提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气自动化、食品类等相关专业优先； 2、具备良好英语水平或掌握其他海外国家语言（如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等）者优先，踏实肯干，原则性强，积极主动； 3、有工作经验者或应届毕业生，愿意从基层管理岗位起步并持续成长者均可应聘； 4、可接受公司工作调配安排； 5、熟练使用ERP系统，有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。

岗位职责： 1、市场信息对接：处理保护器产品在实际应用中出现的技术问题，开展问题追踪，并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化：结合客户的使用场景和需求，将客户需求转化为内部可执行方案，确认与现有产品的匹配性，推动产品调整，全程跟进从文档图纸输出到产品交付的各个环节。 3、市场技术支持：参与公司产品发展方向的规划（业务/需求），提供售前阶段的技术支持，完成各项技术资料的输入与输出工作。 4、熟悉新产品开发流程，参与技术指标的制定，为研发过程提供所需的文件资料支持。 5、负责产品的维护优化及改进设计，承担产品升级换代的设计任务，完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。

岗位职责： 1、开展供应商质量管理体系能力评审，参与潜在供应商审核及资质认证工作； 2、按计划或需求实施对供应商体系、过程及产品的审核，跟踪产品质量的持续稳定性； 3、对接结构件、电连接类系统物料的开发管理要求，推进供应商有效执行相关任务； 4、参与项目物料定点决策，主导定点后物料的APQP开发流程及PPAP文件管控； 5、处理供应商来料质量问题（涵盖进料、制程及客户反馈），督促其按时完成根本原因分析并落实改善措施； 6、评估供应商质量交付表现，制定年度质量目标，并推动供应商策划与执行年度持续改进方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上供应商质量管理经验，有电子物料行业经验者优先考虑； 3、掌握电子、电气、机械、自动化等基础知识，具有充电桩制造企业工作经验者更佳； 4、熟练使用CAD、Minitab、Excel、PPT、Word等常用办公软件； 5、熟悉VDA&16949体系要求，掌握8D方法、QC工具，精通APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大质量工具，持有国家注册六西格玛黑带证书者优先。

工作职责： 1、主导HCU标定模块的开发规划与流程建设，结合整车开发节奏及项目节点，确认HCU开发计划中资源需求的具体实施；制定并落实整车HCU模块道路试验标定方案并组织实施； 2、统筹HCU标定模块工作的系统化推进，拟定HCU标定核心技术路线与关键策略；牵头攻克HCU标定过程中的复杂技术难题，实现HCU标定功能在行业内的技术对标与领先； 3、全面负责HCU标定相关软件开发任务，开展HCU软件功能验证，提升软件运行稳定性与可靠性；主导能量管理、功率分配等核心功能的标定工作，完成高温、高寒、高原等极端环境下的标定测试，优化整车HCU软件的功能表现与用户体验； 4、协助推动本模块内标定匹配人才的培养与技术能力提升，确保各层级岗位人员能力满足公司发展及项目开发需求； 工作经验要求： 1、5年以上集成开发流程管理、驾驶性调校或三高标定领域工作经验；至少参与过2款整车HCU标定开发项目，掌握混合动力系统架构； 2、具备较强的沟通协作能力及组织策划能力； 3、身体健康，能胜任室内及户外（如野外、沙漠、高原等特殊环境）作业要求； 4、熟练操作INCA、CANoe等常用标定工具软件。

天湖城九点左右二个小时80。

厦门市思明区招泥瓦工

厦门市湖里区招门窗安装/塞缝

熟悉工地定型化安装制作，能独立制作安全通道钢筋棚，电梯防护，护栏，没做过勿扰。

厦门集美招水工，隔断

淡水湾花园招工程师傅，55岁左右，做六休一，工资面议电话：

招聘，瓦房店金丰源装饰装修现招聘一名工地工长一名，付

诚聘多专业工程师专业：电仪、工艺、动设备、焊接井号项目地点：辽宁、广东、新疆、内蒙古、陕西要求：年龄50周岁以下（部分项目可放宽至55周岁以下），中级职称，办公能力强、专业能力强、沟通协助能力强，有5年及以上的石油化工项目经验；具体岗位空缺匹配需求详谈有意者联系

威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工

招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

岗位职责： 1、事业部战略与盈利目标执行： 1.1 依据公司发展战略，推进可持续性产品开发，拟定事业部长远及阶段性发展目标，编制年度经营计划与预算方案，保障事业部持续实现盈利； 1.2 基于公司财务数据，预判事业部盈亏走势，适时调整战略部署与目标规划，确保完成公司年度利润指标； 1.3 组织协调事业部高效运转，确保产品交付周期满足客户需求； 1.4 综合管理技术、工艺、生产、设备与品质保障体系，推动跨部门协作，提升整体运营效率； 2、市场拓展与客户开发： 2.1 主导明确事业部产品的市场定位与核心价值，扩大产品市场占有率； 2.2 维护现有客户资源，挖掘多样化应用场景，开拓潜在客户群体，促进业务规模与营收增长； 3、技术研发与工艺创新： 3.1 结合行业前沿动态，确立产品研发方向，提升产品市场竞争力； 3.2 统筹新产品从设计、验证到批量生产的全过程管理； 3.3 推动设备、技术与工艺优化升级，引入压敏电阻MOV相关的新装备、新技术与新工艺； 4、生产成本管控与效益提升： 4.1 推行精益生产模式，实现减员增效与生产效率提升； 4.2 监督产品质量管理体系运行，降低质量损失成本； 4.3 控制库存水平，减少物料仓储费用； 4.4 聚焦产品盈利结构管理，持续增强事业部盈利能力； 5、团队建设与绩效管理： 5.1 搭建事业部绩效考核机制，完善人员评价标准； 5.2 负责管理人员的引进、培养与评估，提升员工专业能力与团队管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上电子制造企业管理工作经验，其中至少3年同等级管理岗位经历； 2. 熟悉电子元器件电路保护领域知识，掌握技术管理、研发管理及工厂运营目标管理方法； 3. 精通制造型企业现场管理、质量管理与制造成本核算流程； 4. 熟悉精益生产、准时化生产及工业工程等现代管理模式； 5. 具备良好抗压能力，拥有较强的组织协调能力与团队合作意识。

工作时间：8－11：50，13：20－17：30，加班时间18－20 岗位职责: 1. 负责照明产品流水线的日常管理与协调 2. 确保生产进度按时完成，把控产品质量 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，能独立开展故障诊断；具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验；熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）在自动化设备中的编程、调试与优化，同时具备两种及以上自动化控制系统或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化经验者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、具备良好的英文读写能力，可将英语作为日常工作语言； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题分析与解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付验收的全过程方案评审，编制电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足可靠性、可维护性及产品安全与质量标准； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利转入批量生产阶段； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率与良率表现，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修处理，分析故障数据并制定改进措施； 5、牵头制定AM/PM维护计划表单，参与日常点检与专业保养，并根据设备运行状态动态更新维护策略； 6、编制并维护设备关键备件风险清单，跟进采购进度及备件库存管理； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出操作规范并监督执行，统筹本地及海外ME团队的技术能力提升； 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理； 9、开展测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查，具备行吊类大型机械搬运设备的运维能力，熟练应用2D&3D视觉软件

招临时工两名工作地点三翔安市场附近，20一小时，做小吊

1、学历要求：高中及以上文化程度。 2、经验要求：需具备3年以上样衣制作或相关服装生产管理工作经历，有梭织类服装实操经验者优先考虑。 3、技能要求：熟练掌握服装样衣制作的各项工艺流程与缝纫技术，能依据设计图纸及样版独立完成样衣的工艺实现。 4、熟悉各类面料特性与应用表现，可根据不同材质灵活调整制作方法，保障样衣成品品质稳定。 5、通晓服装版型结构、裁剪要点及缝制核心技术，具备指导样衣团队优化工艺流程和推动技术革新的能力。 6、具备较强的组织协调能力，能科学分配样衣组工作任务并有效把控进度，确保样衣按期交付；善于处理内外部协作关系，保障信息传递高效顺畅。 7、熟知服装行业质量检测规范与操作流程，可对样衣实施全流程质量监控与评估，确保产品达到公司标准及客户需求。 8、工作态度端正，责任心强，积极主动，具有良好的沟通协作意识与团队精神。 9、薪资待遇：8000－10000元/月，缴纳五险，提供中餐及住宿安排

岗位职责： 1、负责班组日常生产调度与人员管理，依据实际需求优化注塑工艺参数； 2、按照生产计划统筹人员配置，落实生产执行，并对质量、设备、模具及现场作业进行有效管控。 岗位要求： 1、具有一年以上班组长工作经验； 2、熟练掌握注塑机上下模操作，熟悉注塑设备的基本运行原理； 3、了解常用材料特性及车间运作流程，具备良好的组织与协调能力；

任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽至中专。 2、具备2~3年制造业现场管理经验，有医疗行业背景者优先，能适应产线加班安排。 3、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）。 4、逻辑清晰，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及现场组织能力。 岗位描述: 1、计划执行，依据PMC计划进行产线排程，提前落实生产前的各项准备工作。 2、工单管控，负责在制工单的结案管理，及时反馈并跟进异常工单，保障生产达成率。 3、品质控制，对产线产品异常情况及时响应、跟踪处理，严格执行工艺流程标准。 4、人员管理，组织实施产线岗位培训，统筹日常任务分配与绩效考核工作。 5、效率提升，持续优化生产效率，管理产线节拍，协同工程师解决产线瓶颈问题。 6、5S执行，落实班组安全生产责任，负责责任区域的5S管理，推动现场规范化、标准化建设。

岗位职责： 1、结合新项目产品结构与原材料特点，选定适配的挤出模具及设备，优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率，解决工艺实施过程中的技术与质量异常，并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作，评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训，推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件，规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力，工作认真细致，具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

厦门路泽光电科技有限公司招聘临时工，薪资面议。联系人：赖*。