1、户用光伏推广销售员，负责下村对老百姓推广户用光伏业务，向老百姓推广安装光伏好处(租老百姓闲置屋顶，老百姓0投入，每年还有租金拿) 2、全职兼职均可，当地村民也可应聘村镇代表，负责本村以及邻村业务推广 3、直接面对客户，通过陌生拜访，会销，展台等方式开拓新客户 4、兼职月入1-10万，根据农户安装块数结算， 业务费结算速度快 5、经验不限，公司提供专业推广及相关知识培训，帮扶业务团队开展业务 6、具备团体管理能力的销售经理，公司提供额外奖励 任职要求： 1、年龄不限，学历不限，有驾照有车，热爱销售，有销售经验(保险，房产，快消品，地推，政府关系行业优先)；没有经验可以培训 2、男女不限，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强 3、意志坚定，荣誉感强，能适应公司管理模式，有长期发展意愿 4、高度敬业具有服务精神，较强执行力。

工作内容： 1、工作轻松，有专人指导，无需坐班，也不用打卡 2、向村民介绍光伏安装项目，全程零费用由农户承担，群众接受度高，推广难度小 3、每成功安装一户，收入可达数千元 4、了解详情无损失，可将身边资源转化为收益 5、支持全职或兼职参与

任职要求: 1、负责团队成员的组建，提升团队专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立拓展车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差安排，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

职位描述：1、经营公司现有客户，做好信息完善、资料上传等相关服务工作； 2、服务带动销售，进行现有客户的再次开拓； 3、结合公司各阶段的活动及政策，进行新客户的开拓； 要求：有良好的沟通力及销售能力；能积极参与公司的会议及培训学习，具备良好的学习力和执行力；有强烈的发展需求和狼性者优先！

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责前期客户沟通； 2、客户追访，回访，维护客户关系，邀约及跟进客户为客户提供专业的咨询，管理客户关系 3、促成合同签订及讲解各项服务 4、管理团队 任职要求： 1，对公寓管理感兴趣 2，有电动车 3，踏实肯干，有强烈的成功欲望 4，有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、工作热情 5，服从安排，认可公司的企业文化 岗位介绍： 1，新人无责底薪＋高额提成＋奖金 2，只需照做，一般月收入5000-7000元，上不封顶 3，晋升：晋升难度低，晋升空间大 4，福利：设有个人目标达成奖，月冠军，周冠军 5，团队年轻有活力，有师傅手把手教，专人一对一指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日安排休息

岗位职责: 1. 负责广汽丰田新能源车型的市场推广与销售工作 2. 优化新能源车销售流程，提升客户服务质量与体验 3. 跟踪行业市场变化，制定并执行针对性营销策略 任职要求： 1. 具备两年以上新能源汽车品牌销售工作经验 2. 掌握电动车三电系统基础原理及智能座舱相关产品知识 3. 销售业绩突出，历史月均销量达到10台及以上

岗位职责: 1、负责公司门窗产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升销售业绩； 3、负责日常接待、咨询、讲解、报价、跟进、完成门店销售签单； 任职要求: 1、年龄20-45岁,学历不限，可接受无经验小白，新手岗前培训一对一带教，小白也能快速出单； 2、有门窗、建材、家具、装修行业销售经验者优先录用； 薪资福利: 1、无责底薪+高额提成+开单奖励+月度奖金+年终分红，上不封顶，多劳多得； 2、工作氛围轻松，团队年轻化，公平晋升； 3、节日福利，定期团建，带薪休假，业绩优秀者额外奖励

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

自我组建和管理团队能力强，或者自有大团队，具有资源优势，懂广告推广逻辑，互联网营销经验三年以上。

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湖南山水节能直招木模工和木工。 木模熟练工2名，要求有3年以上木模工作经验，熟悉模具制作，薪资为计件制，范围在8-12K。 木工1名，要求有扎实的木工基础，能看懂机械图纸，愿意沉心学习模具，学会后计件工资会更高，薪资范围在5-8K。 福利包括提供食宿、五险一金、年终奖及年终物资、六节礼金、免费班车（长沙至湘潭）、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道。 工作地址位于湖南湘潭九华保税路与白石路交汇处。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程标准化、顾客体验优质化 2. 统筹员工排班、现场调度及业务培训，持续提升团队服务意识与执行力 3. 监督服务质量与环境卫生执行情况，高效处理客户投诉并推动服务优化 4.协同厨房、采购及后勤部门，保障跨部门协作顺畅，合理控制运营成本与损耗 5. 定期分析客流、翻台率、满意度等经营数据，制定并落地服务提升方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉楼面全流程运营与标准服务规范 2. 具备优秀的沟通协调能力与突发事件应对能力，抗压性强 3. 有3年以上团队管理经验，善于激励引导，能营造积极向上的工作氛围 4. 责任心强、注重细节，具备高度的服务意识与职业素养 5. 学历不限，持有健康证及餐饮服务相关证书者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力 3. 目标导向明确，具备数据分析与结果复盘意识 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5.学历不限，有相关行业背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

高薪诚聘｜礼品销售专员（10k+稳定高薪） 关于我们 深耕礼品定制行业，业务覆盖高端文创定制、居家小家电、洗护好物、咖啡休食全品类，主打企业团建、周年庆、商务伴手礼、员工福利定制等全场景服务，客源稳定、赛道优质、市场需求广阔，晋升增收空间充足！ 薪资待遇 综合月薪10k起步，上不封顶 无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+节日福利，多劳多得，努力直接兑现高薪，成熟销售月收入持续稳步上涨！ 岗位职责 1、负责企业客户、政企单位、私域客户开发与维护，对接礼品定制、批量采购业务； 2、根据客户需求，搭配文创、小家电、洗护、休食等产品，定制专属礼品方案，促成合作成交； 3、跟进订单全流程，做好售前对接、售中跟进、售后维护，挖掘客户复购及转介绍资源； 4、执行公司销售目标，高效完成各项工作任务，配合团队完成月度、季度业绩指标。 任职要求 1、，28-35岁，有礼品销售、商务销售、团购销售相关工作经验优先； 2、执行力超强，目标感清晰，做事高效落地，能抗压、善沟通、懂客户维护； 3、性格果敢利落、敢拼敢干，优先白羊座、天蝎座，做事果断、执行力强、适配销售赛道！ 额外福利 团队氛围轻松纯粹，无复杂内耗，定期团建、节日福利、专业业务培训，老带新全程帮扶，上手快、出单易，诚求靠谱实干的销售精英长期共赢！ 工作地址:北京公司3名，南京分公司2名（有一定的行业经验） 做成图

薪资待遇:底薪8000-20000(面试定薪)+提成20%-40%,综合月薪15000-30000,,业绩佳者税后5至6万 公司提供客户资源，负责公司存量客户的维护与服务升级，深度挖掘客户的潜在需求，提供个性化的健康养老解决方案; 工作时间:8:30 -17:00,周末双休！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天就视作全勤 工作内容:公司会提供优质客源，针对有资质的老客户，销售公司高端养老基地(集养老，医疗， 文娱，美食，智能为一体的大型高端的养老家园)， 让他们来入住。面销为主 岗位要求:26-45,大专以上学历（学信网可查）、在当地住居住一年以上;无征信不良，无司法案件（硬性要求），过往年收入20万以上（个税APP可查），有带过业务团队的经验。。 有亲和力， 有经验者优先，接受无经验，公司会进行培训 公司福利:年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖， 部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游 岗位职责： 1. 负责高端养老基地项目的客户面销工作，精准对接优质老客户资源，促成入住签约 2. 统筹管理销售团队，制定阶段性业绩目标并推动落地执行 3. 开展团队日常培训与业务指导，提升整体销售能力与服务专业度 4. 分析客户画像与需求，优化销售策略与话术，提高转化率与复购率 5. 协同运营、医疗、文娱等部门，为客户提供一体化养老解决方案 任职要求： 1. 年龄26-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），本地居住满一年 2. 具备销售团队管理经验，有养老、房产、保险或大健康行业经验者优先 3. 无征信不良记录及司法案件（硬性要求） 4. 具备良好亲和力、沟通表达力与抗压能力，接受公司系统化带教培训 5. 认同养老产业价值，有长期职业发展意愿

岗位职责： 1.负责广东星艺装饰集团家装设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介，精准匹配“九大家文化设计理论”等特色设计理念 2. 主动开发新客户并深度维护老客户，依托公司80%转介绍业绩优势，持续提升客户信任度与签约转化率 3.协同设计师、工程团队完成全案设计定制与整体执行落地，践行“让工地开口说话、让老客户开口说话”服务承诺 4.参与公司标准化销售流程与CRM系统管理，及时录入客户信息、跟进记录及签约进度 5.学习并传播星艺“以设计幸福为先导、以质量求生存、以服务求发展”的品牌理念，强化诚信口碑形象 任职要求： 1.学历不限，热爱家居装饰行业，认同星艺“诚信为本、口碑天下”的企业价值观 2. 具备良好的沟通表达与亲和力，有销售意识和服务意识，无经验者可带薪培训 3.责任心强，目标感明确，能适应阶段性业绩挑战与团队协作节奏 4.有家装、建材、设计类行业销售经验者优先，具备老客户转介绍成功案例者更佳 5.能在指定工作地点稳定发展，认同星艺全国近500家直营体系带来的职业成长平台

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岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免。 3、房贷延期（不影响征信），断供保房（债务打折处理）。 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费用申诉高息减免等。

招 食品，饮料销售员4名，能开小厢式货车有一年以上在湘潭从事食品或饮料销售经验的可优先录用，可高薪长期聘用，另招有C1驾照能开小厢式货车的业务助理3名，无需销售经验，能开车就行。

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岗位职责 1、负责KTV店内客户接待、维护老客户、开发新客户，建立稳定的客情关系，提升到店消费频次； 2、对接到店订台、预约、留房、场次安排等日常工作，熟练跟进客户需求，做好服务衔接； 3、配合门店活动、节假日优惠、套餐推广，引导客户消费，完成个人及团队销售目标； 任职要求 1、年龄18–38岁，形象端正、性格开朗、善于沟通，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、抗压能力强，做事积极主动，情商高，懂得维护客户关系； 3、工作踏实稳定，服从门店管理，无不良嗜好； 4、有KTV、夜场、销售、服务行业经验者优先，可短期做、可长期稳定做。 薪资待遇 1、高薪底薪 + 高额提成 + 订台奖励 + 业绩奖金 + 全勤奖，上不封顶； 2、客源稳定、老客多，不用盲目跑市场，轻松出单； 3、每月团建、节假日福利、生日福利、定期聚餐； 4、工作氛围轻松，团队年轻，无复杂职场内卷，多劳多得，能力越强收入越高； 5、每天八小时制，月休4天，底薪＋提成制

[招 聘]易俗河好好全铝室内门厂招聘 一、业务员多名25-50岁（男女不限，有销售经验优先，要求对长株潭本地区域相对了解。 工厂地址：湘潭县易俗河镇宏信工业园 薪资：底薪+提成+报销+奖金 联系人电话 有意向者请直接电话咨询具体薪资待遇（非诚误扰）

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地企业学校政府机关客户资源，推动招聘服务合作落地 3. 统筹城市运营工作，包括市场推广、品牌建设及平台使用率提升 4. 指导并培养区域销售及运营团队，建立高效协作机制 5. 定期分析本地市场数据，优化业务策略并向上级提报发展建议 任职要求： 1. 具备城市经理或区域负责人相关岗位经验，有招聘、人力资源服务行业背景者优先 2. 熟悉本地企业生态，具备较强的商务谈判与客户关系管理能力 3. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，能独立统筹多线程任务 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

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