行业头部+入职五险+总部苏州+20年制造业 本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。所属行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务持续扩张，诚邀长期稳定的销售精英加入，携手共进，实干出成绩，待遇从优，不谈虚的。工作灵活自主，成长通道清晰，产品易推广，洗碗设备替代人工已是行业趋势，若您踏实肯干、有毅力坚持，欢迎深入沟通。 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略； 3. 全程负责客户对接，包括前期沟通、招投标流程、合同签署及后续维护等环节； 4. 负责日常运营管理事务，如活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5. 持续维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量； 6. 推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展，并承担售后支持工作，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务。 三、任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2. 有陌生拜访实战经验或从事过餐饮相关销售工作的优先录用； 3. 思维活跃，擅长人际沟通，作风踏实，具备良好的自我驱动力和抗压能力； 4. 执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能承受高强度工作挑战，积极乐观； 5. 具备基础电工知识者优先考虑。 四、薪资福利：意见反馈 1. 无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖金激励，一线员工平均月收入约15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4. 工作时间安排： 采用钉钉打卡管理，需完成每日签到任务。 五、工作地址和工作方式： 主要工作范围位于市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展；

自我组建和管理团队能力强，或者自有大团队，具有资源优势，懂广告推广逻辑，互联网营销经验三年以上。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人与团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、过程辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升服务满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，不断优化销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务体系顺畅运行，提升整体运营效能。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力优异者可适当放宽），具备婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效销售团队。 2、具有婚恋平台2年以上电话销售或面谈销售团队管理经验，有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、绩效激励），具备较强的组织与推动能力。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、具备优秀的沟通表达能力与高情商，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责底薪：提供稳定收入支持（依据个人能力，具体面议） 丰厚的个人业绩提成：多劳多得，上不封顶。 高比例团队管理奖励：共享团队发展成果。 超额完成专项激励：表彰突出贡献者。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！

【岗位职责】 1、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档率 2、维护老客户，保持长期合作 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程 【职位要求】： 1、年龄24-34周岁，形象好气质佳，全日制大专及以上学历，熟练运用基本办公软件； 2、思维清晰，语言精简流利，有较强的沟通协调能力； 3、性格开朗，不接受应届生，有销售经验者优先。 【薪酬福利】： 1、入职半年内保底6325+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K; 2、完善的培训带教体系，入职8-10天新人带薪培训，老员工一对一带教 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖； 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建； 6、配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车； 7、工作时间:9:00-19:00，午休2小时，周日休。 我司介绍:跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号。 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！

岗位职责：（可兼职） 1、负责为客户提供债务规划服务，帮助他们制定合 理的债务还款计划。 2、与客户进行沟通，了解他们的债务情况，并提供 专业的债务咨询和建议。3、协助客户解决债务问 题，帮助他们重建信用，恢复正常生活。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和倾听技巧，能够与客户建 立良好的信任关系。 2、具备较强的分析和解决问题的能力，能够准确判 断客户的债务状况和风险。 3、具备较强的分析，具备团队合作精神，能够与团 队成员协作，共同完成工作任务。 《专业逾期债务重组加优化》 全国接单，可线上操作，免费咨询，免费出方案。 可办理业务如下： 1、信用卡逾期，可最长免息分期60期。 2、网贷信贷延期还款1~3年高息减免，3、房贷延期 （不影响征信），断供保房（债务打折处理） 4、公司从0~1的培训金融法律知识，包括不合理费 用申诉高息减免等。

任职要求: 1、负责团队成员的组建，提升团队专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立拓展车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差安排，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务对接与销售洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，策划并执行切实可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户维护能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复类医疗设备具有基础认知和从业热情。

我们是一家全国性的全案制法律咨询服务公司，依托全国排名前十的大型律所作为强大后盾，在全国拥有超过一千多家线下门店。 我们的法律服务覆盖全国14亿人口，能高效响应并解决各类法律纠纷。当前社会经济环境下，9亿负债人群催生了巨大的债务法律服务需求。 我们凭借深厚的专业积淀和强大的线下落地能力，为客户提供从咨询到执行的一站式解决方案。 公司主营: 1:诉讼(刑事、民事、行政、经济案件等等...) 2:非诉讼(小额债权、医美纠纷、购房购车定金纠纷、加盟费纠纷、教培、彩礼纠纷等等...) 3:个人信贷纠纷(信用卡本金分期最长60期还款、网贷信贷高息减免延期1-3年还款.房贷延期6-36个月还款) 为了满足日益不断增大的市场需求，现面向全国诚招销售经理以及城市合伙人，主要负责片区市场开发以及拓展客户资源 岗位要求: 1:25-49(能力强可适当放宽)具备一定的团队组织及管理能力，有责任心。 2:善于与人沟通聊天，普通话比较标准。 3:对市场环境有一定的自我分析能力 4.有野心有挣钱欲望 上班时间9:45-17:00，午休两个小时，周末双休，法定节假日全休!

要求有从业经验3年以上，有相关专业知识和销售渠道

湘潭：招聘岗位：电机试验员上班时间：2天白班，2天晚班，再休息2天白班8：00-12：00，14：00-18：00晚班19：30-夏天3：30、冬天3：00，提前做完可提前下班招聘条件：年龄20-35岁以内，接受实习生1、大专及以上学历，电气自动化、机电类相关专业，持有低压电工证者优先录用；2、身体健康、吃苦耐劳，服从工作安排，能接受倒班；3、良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协同工作。薪酬福利：1、学徒期（3-6个月），工资3000-4000元/月，开班后按同岗位计件工资核算，平均工资5000-6000元/月；2、发放餐补264元/月+加班餐+外地应届生享受租房补贴；3、表现良好、工作积极都可择优转正。提供住宿，买社保，节假日福利报名电话：赵，

岳塘区 1、铸造工，湘潭为数不多上8小时的工作 ✅岗位职责：按厂内要求铸造各种型号。 ✅岗位要求：48岁以下，，身体健康，吃苦耐劳，能接受倒班，8小时3班倒，接受高温环境 ✅工资待遇：综合5000-9000元/月，计件，多劳多得，试用期第一个月工资150元/天（） 2、招机加车间招聘操作工 ✅岗位职责：负责机床加工设备 ✅岗位要求：男女不限，40岁以下，有稳定的多年工厂工作经验，能接受倒班，有机加工厂工作经验或数控专业优先 上班时间:白班8:00-17:30，晚班17:30-2:00 工资待遇：学徒期工资100元/天，学徒期后计件工资5-8千左右 ✅计件，多劳多得，买五险，节假日福利，年终奖等，免费提供工作餐，提供宿舍 ✅工作地点：湘潭市岳塘区江滨 面试时间:周三、五下午两点 联系人：赵，

诚信3区 3个小时 搞楼梯扶手卫生 30一个小时 现在去。

明天招代班烧烤师傅一位，300一天朱师傅联系

好活不等人人数有限 不跑量，活轻松 湖南湘潭服装厂 现在有工人在岗干活 工资26元/小时 日均312-338元 50岁以下，熟练缝纫即可 四人间宿舍，吃住，直接上岗，后每天日结 客服小云：☎

小瑜瓷砖平台： 1⃣：晋江仓外墙合伙人二个新品牌，公司出样品，合作模式面议 2⃣：省外跟单，数名 熟悉外墙，熟练管家婆软件，4500-5000元/月 3⃣：叉车，数名，（45岁以下），熟悉外墙 4500-5000元/月，面议 5⃣：展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%） 6⃣展厅合伙人，提供产品平台，内外墙资源，岩版，磁砖集合平台-天工1000㎡展厅，合伙面议 7⃣省内外墙业务，底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎：()

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

业务经理两名，保底工资 3300 加 200 全勤，月休 4 天，工作时间 8-12 点 14-18 点，

2026年还有什么趋势性行业你能参与的？ 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置？ 如果你仍有业务人的狼性！ 如果你感觉自己空有一身本领，无处展示。 来呀，有本事，你试试！ 薪资范围 10K-30K（上不封顶，含期权激励）  （底薪8K-10K + 高额提成）  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商，我们自主研发了系统后台，让客户下单、售后更高效。公司成立一年半，已获500万天使轮融资，现服务200家稳定门店，正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土，跑马圈地：执行公司战略，招募并管理自己的地推团队，专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环：你只负责“攻城”，公司直营的供应链中心负责“守城”（客服、安装、售后、配送全包）。 3. 市场信息搜集：实时反馈市场价格动态及竞品信息，为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能：用你擅长的谈判技巧，赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力：3年以上销售经验，尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心：不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手，更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强：你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向，抗压耐磨，享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件：有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先；有现成地推团队或餐饮人脉者优先；市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方，请你仔细阅读： 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理，各自独立带队。三个月试用期结束，业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ，统管全国业务团队，负责战略制定与目标分配。 你将获得什么？ 1. 极速晋升通道：从经理到副总，只需3个月，打破传统职级限制。 2. 充分授权：只要你有能力，“弹药”（市场费用）和“地盘”（围绕公司服务中心自由开拓）管够。 3. 后勤无忧：后端服务由公司直营中心一肩扛起，你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益：开发一个客户，长期享受管道收益。你铺开的网点越多，躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力，也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”，佣金更丰厚，细节可面议。

负责推广户用光伏业务，协助签约。

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

湘潭市雨湖区，岳塘区创维光伏户用租赁式业务推广

家装顾问火热招募中 薪资：底薪+高提成+奖励，综合收入4000–10000+ 工作内容：通过电话与客户沟通装修需求，邀约到店即可，无需谈单 要求：沟通能力良好，有责任心，有无经验均可 工作地点：河东大道中天家居广场二楼广东星艺装饰 欢迎加入我们，一起把好家装带给更多家庭！ ​

希望你在当地婚恋市场具备丰富经验，拥有成熟团队，具备较强的销售能力与服务水平。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系，助力实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会议等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导跟进与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队完成客户沟通、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，提高客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出改进举措，不断优化服务流程与转化效果。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及资源积累，能独立组建高效运作团队。 2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销管理工作满2年，具备带领团队取得突出业绩的实际案例。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（包括人员招募、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供基础收入保障。 丰厚的个人业绩奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队成长收益。 超额完成专项奖金：嘉奖突出贡献者。 合伙人/门店总监激励：达成优异成绩者，有机会晋升为合伙人，享有更高比例分成/股权激励/利润分享等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

任职要求： 1、年龄24-35，形象气质好，男女不限，能出差； 2、熟悉环保业务或有一定的环保项目经验； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 5、能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 6、有驾照与实际销售业绩经验优先； 7、市场营销专业或机械机电专业优先。 主营产品： 涂装线生产线及环保设备；设计、制造、安装、调试。 工作职责： 1、陪同公司领导进行对外商务活动和商务洽谈；做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、资料，协助处理相关工作； 2、主动开发新客户，整理客户材料，建立客户信息档案； 3、完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作； 4、完成公司下达的销售任务； 5、灵活维护同事及客户的关系； 6、能持续学习，不断进取，提升自我！对环保科技行业有一定兴趣，愿意在销售领域长期发展。 福利待遇： 基本工资加提成、奖金、社保，晋升空间大。 上班时间08:30-12:00/13:30-17:30，单休，法定节假日休息。

开拓市场，对接客户

岗位职责： 1. 负责屋顶光伏市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎踏实肯干的应届毕业生 4. 学历不限 5. 诚信正直，责任心强，具备团队协作精神和职业发展潜力

服从公司安排身体健康

1、户用光伏推广销售员，负责下村对老百姓推广户用光伏业务，向老百姓推广安装光伏好处(租老百姓闲置屋顶，老百姓0投入，每年还有租金拿) 2、全职兼职均可，当地村民也可应聘村镇代表，负责本村以及邻村业务推广 3、直接面对客户，通过陌生拜访，会销，展台等方式开拓新客户 4、兼职月入1-10万，根据农户安装块数结算， 业务费结算速度快 5、经验不限，公司提供专业推广及相关知识培训，帮扶业务团队开展业务 6、具备团体管理能力的销售经理，公司提供额外奖励 任职要求： 1、年龄不限，学历不限，有驾照有车，热爱销售，有销售经验(保险，房产，快消品，地推，政府关系行业优先)；没有经验可以培训 2、男女不限，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强 3、意志坚定，荣誉感强，能适应公司管理模式，有长期发展意愿 4、高度敬业具有服务精神，较强执行力。