职位：财务主管1名薪资：5天8小时面议岗位要求：1. 有制造业工作经验。2. 熟练使用办公软件及ERP 。3. 统招大专以上学历。公司地址：昆山市锦溪镇锦裕路158号苏州霍力芯电子科技有限公司联系电话：

成本会计主管会计、财务相关专业大专以上学历，具备3年以上成本模块实际主导工作经验，5年以上财务团队管理经验；对财务工作有系统的了解及实战经验；项目落地能力强、组织变化敏感、具有较好的沟通、协调及问题解决能力。按照国家财经法规、公司相关制度负责拟定成本核算实施细则，成本核算工作流程并组织执行；负责成本会计核算工作，准确归集成本，合理分配各项；定期对成本核算提出分析意见，对目标成本进行监督控制；有较强的语言表达能力、关系协调能力、应变能力及问题解决能力，有亲和力及较强的责任心与敬业精神。薪资福利:9000-13000元工作地址:苏州相城区爱维尔(苏州)食品有限公司288号

从事过劳务会计，要求全面领导能力，

财务主管/经理40岁以内，统本学历，5年以上同岗位经验，持有中级会计师证书。进行全盘账务处理和财务分析，熟悉吴中区税务政策，参与会计核算体系及财务制度搭建。薪资福利:8K-12k，具体看能力，能力优秀者更高，单休。招工人数:1名具有0-1账套搭建经验和人工智能行业相关从业经验者优先。有过贸易，生产型企业经验更好。（同）工作地址:吴中区甪直苏同黎公路3280

岗位内容：1.负责公司的总账系统维护和日常会计核算工作；2.协助编制月度、季度和年度财务报表，并解释报表中的数据；3.记录和处理所有银行和现金交易，以及固定资产购买和销售；4.参与审计过程。任职要求：1.退休人员优先，不超过65周岁2.会计、财务或相关专业，熟悉互联网财务会计优先；3.熟悉国家财务会计法规和标准；4.具备扎实的会计基础知识和技能；5.熟练使用Excel和财务软件。入职缴纳五险一金，法定节假日正常休假，上班时间5天8小时，9:30-18:00，周末双休，薪资待遇7k-10k

总部财务资金部部门副经理1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念。2.具有国有企业家精神和职业经理人素养。3.具有正确的业绩观，工作业绩突出。4.忠诚于企业，认同中建六局企业文化，珍惜和维护中国建筑品牌。5.具有履行岗位职责所必需的领导力，具备较强的创新意识和突出的管理能力，具备敏锐的洞察力，业务本领过硬。6.具有良好的职业操守和个人品行，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。岗位职责及任职资格详见附件薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬福利相关规定执行，具体薪酬标准面议。招工人数:1竞聘程序、应聘材料、报名时间、其他事项等详见原文工作地址:苏州

公寓宾馆会计主管

财务主管/经理40岁以内，统本学历，5年以上同岗位经验，持有中级会计师证书。进行全盘账务处理和财务分析，熟悉园区税务政策，参与会计核算体系及财务制度搭建。薪资福利:12-18k，双休具有0-1账套搭建经验和人工智能行业相关从业经验者优先。（同微）工作地址:苏州工业园区独墅湖

总部财务资金部部门副经理1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念。2.具有国有企业家精神和职业经理人素养。3.具有正确的业绩观，工作业绩突出。4.忠诚于企业，认同中建六局企业文化，珍惜和维护中国建筑品牌。5.具有履行岗位职责所必需的领导力，具备较强的创新意识和突出的管理能力，具备敏锐的洞察力，业务本领过硬。6.具有良好的职业操守和个人品行，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。岗位职责及任职资格详见附件薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬福利相关规定执行，具体薪酬标准面议。招工人数:1竞聘程序、应聘材料、报名时间、其他事项详见原文工作地址:苏州

财务管理账单管理

12/1日结快递圆通快递 新开产线日结临时工21:00开始接人工人10人，看包守包，活相当轻松，发名单请发身份证照片员工工资18元/时。

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明天换三块阳光房的玻璃，有空的联系

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日结小时工:300一天，包食宿日结小时工:300一天，包食宿日结小时工:300一天，包食宿工作内容：公司主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC,安检员，维修工，插件工，分拣工等岗位技术岗位:电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班,不穿无尘服)上班时间:1、早八晚八，超出算加班，中午傍晚各一小时吃饭体息时间，上六休一！招聘要求:1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易-看就会。

财务副经理30-45岁，本科及以上学历，有5-10年经验。负责业务支持部日常管理工作；监督审核部门财务、经济类工作和操作；组织相关会议；部门员工管理等。薪资福利:月薪8000-10000招工人数:1名工作地址:成都市金牛区金丰路

主要跟进商铺出租物业的合同，对内对外的进出账，对外税务事项。工作相对自由，把事情做完做好就行。

聘请1、人事管理员1名有三年经验者优先工资4000—5000元（含满勤奖和安全奖）2、财务主管1名工5000—7000元（含满勤奖和安全奖）3、专业制图师傅6000—8000元（含满勤奖和安全奖）4、线上交易员10名需文采好，沟通能力强，（含满勤奖和安全奖）共计工资3500—6800元/月5、资料统计员3名，（含满勤奖和安全奖）共计工资3800—5000元/月6、激光车间主管1名(含满勤奖和安全奖)共计工资6800——8000元/月7、招仓库员2名（含满勤奖和安全奖）工资3500—4800元/月8、电焊工(有证)10名(含满勤奖和安全奖）共计工资260元/天——360元/天有技术上不封顶9、打磨工8名(含满勤奖和安全奖)共计工资180-240元/天10、杂工）6名(含满勤奖和安全奖）共计工资120-160元/天交三险中饭补贴11.搞办公室卫生阿姨2800—3000元干一天算一天

招聘：建筑公司财务主管要求：1、财会、金融、经济、等相关专业大学专科以上学历，有中级会计师资格者优先;2、八年以上财务管理或同等管理岗位工作经验3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规,

招聘：财务主管薪资：6千-8千岗位职责：1、负责核算管理公司日常财务会计工作，包括：全面了解经济业务事项、严格审核成本支出、及时准确编制记账凭证送交部门经理审核；2、根据公司的经营发展战略，协助健全财务核算制度和流程体系，规范财务管理，规避财务风

1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

工作内容：1、负责公司财务会计工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交；2、处理日常现金和银行交易，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管；3、参与财务文件的整理、归档和管理，确保财务数据的准确性和完整性。岗位要求：1、熟练掌握办公软件操作，以便高效完成财务相关工作；2、具备税务知识，能够妥善处理税务申报事宜；3、具有良好的资金管理能力，能够进行成本核算和控制。

岗位职责：1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、协助财会文件的准备、归档和保管；4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；5、负责与银行、税务等部门的对外联络；6、协助主管完成其他日常事务性工作。任职资格：1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格优先；2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验；3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

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工作内容每天就是聊天，通过线上招聘平台给电子厂招聘普工文员要求：年龄17-28周岁1，基本电脑会操作，2，正常沟通没有问题，3，能配合公司加班，4，热爱销售类型愿意拿高薪的。5，刚开始都会有专门的主管负责培训，就招聘普工一个岗位也很简单上班时间：上六休一天半（周六下午，周日全天休息），9点到6点，招聘旺季厂区给的价格比较高，加班9-8{薪资待遇}模式一：底薪5000底薪10%绩效提成模式二：无底薪提成50%招到一个人1000-2000提成50%结算日每月1号，综合工资8000-15000不上限

招聘办公室人事专员:工作内容:负责办理入职离职交接招聘网站信息发布及管理，简历筛选，发布面试通知等工作。

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招聘岗位：人事招聘专员工作内容：负责公司简单基础的人事招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，主要在公司所提供的招聘平台添加微信邀约求职人员薪资福利：模式一：底薪5000+10%提成，招一个人提成100-500，月薪6000-8000模式二：纯提成40%，招一个人提成500-2000，看个人能力月薪8000+（无上限）注：两种薪资模式自选，公司免费食宿，饭后水果、零食、饮料等

寻找招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约简历，安排面试，报道跟进。

岗位职责：1.按照项目招聘需求，按时交付招聘任务2.制定并追踪完成招聘模块具体工作计划；3.开拓更多招聘渠道；跟进维护候选人；职位要求：1.统招大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业；2.2年以上招聘工作经验，具备大型制造企业招聘工作背景，有校园招聘工作经验，同行工作经验，有带团队工作经验优先；3.热爱招聘工作，愿意在此领域发展；4.具备较强的规划能力和执行能力，沟通协调能力强，工作认真负责，细致，有进取心，有一定的独立分析、解决问题能力。5.能承受加班压力；