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钻井工程师月结
招聘:压裂工程师/钻井工程师 薪资:13000-20000 1. 具备石油天然气工作经验,最好是陆地非常规作业经验,了解非常规钻完井作业流程。2. 熟悉现场压裂施工/钻井作业工艺流程,有扎实的压裂/钻井技术管理经验、安全管理经验。3. 学历本科及以上,最好是石油地质类相关院校。4. 团队意识好,沟通能力强,能够熟练操作计算机,编写汇报材料。5. 持有效井控三证。6. 年纪小于50岁,身康体健,能适应现场作业环境。
西安
2月12日 12:02拨打电话
宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
装修工长工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
西安雁塔区翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰
工长
翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段任务按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨,具备较强的学习领悟力与问题分析解决能力;
咸阳泾阳县家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
3000-8000元/月
工长月结全职
家装工长,管理工人和工地,向业主和公司汇报工程进度
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
研发助理
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士及以上
岗位职责: 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作; 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节; 3、协助处理现场技术问题,提供相应的支持服务; 4、跟踪项目执行进展,保障各阶段目标按时达成; 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识; 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识; 3、能熟练操作常用工程类软件及工具; 4、工作态度严谨细致,具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力;
流体助理工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责 (1)协助流体控制团队完成相关设计任务。 (2)参与车间液压系统的组装与调试工作。 (3)持续进行技术学习,助力团队人才储备。 任职要求 (1)本科及以上学历,液压相关专业,优先考虑一本院校毕业生; (2)具备1年以上液压设计工作经验; (3)熟练掌握solidworks、CAD等设计工具; (4)性格积极乐观,具备良好沟通能力,抗压性强,能积极配合工作安排;
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责: 1.产品研发与设计: ①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新: ①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。 ②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。 任职要求: 1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。 3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。 4.工作经验:不限。 5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
西安高陵区招其他焊工
8000-9000元/月
其他焊工长期6-10人月结吃苦耐劳技术好
西安高陵招其他焊工
西安 高陵区
2月22日 12:32拨打电话
出租车司机
招聘:长期白夜班 车型:秦EV 要求:三证齐全、爱惜车辆、无投诉、有责任心.班费随大流。 地址:灞业大境附近 电话:
西安
2月22日 12:32拨打电话
陕西西安找个住家女保姆!60以内!工作地址西韦村!有意向者联系
保姆
找个住家女保姆!60以内!工作地址西韦村!有意向者联系
西安
2月22日 12:31拨打电话
操作机台长白班汽配厂车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡
西安鄠邑区招光伏安装、电焊300-350有经验者优先年龄25-45
1-1.2万元/月
电焊光伏安装6-10人点工
西安市鄠邑区招光伏安装、电焊300-350 有经验者优先 年龄25-45
西安 鄠邑区
2月22日 12:30拨打电话
钻井工程师月结
招聘:项目经理及现场钻井液工程师 薪资:5.0K-16K 职位详情: 销售项目经理:配合做方案和投标。管理现场工程师及其他工作。
巴音郭楞
2月22日 08:09拨打电话
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师: 、18- 34岁以下、全日制大专及以上学历、石油主体专业(化学工程,机械设计制造及其自动化);身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。 薪资待遇:实习期5000元左右,。 1、培训,15天培训结束考取HSE,岗前培训合格证、硫化氢证 2、入职缴纳社保,社保参保地为克拉玛依; 3、工资发放时间:25-31日, 4、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。 5、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。
克拉玛依 克拉玛依区
2月22日 01:29拨打电话
钻井工程师月结
招聘:钻井液研究岗 薪资:15-18W/年 1.开展钻井液工程、施工设计编写; 2.开展钻井液专业科研立项、研究; 3.开展钻井液技术总结、方案、规划的编写; 4.开展钻井液助剂、体系研发和产品应用推广。
武汉
2月21日 15:33拨打电话
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师: 、18- 34岁以下、全日制大专及以上学历、石油主体专业(化学工程,机械设计制造及其自动化);身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。 薪资待遇:实习期5000元左右,、各种补贴等。 1、培训,15天培训结束考取HSE,岗前培训合格证、硫化氢证 2、入职缴纳社保,社保参保地为克拉玛依; 3、工资发放时间:25-31日, 4、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。 5、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。
克拉玛依 克拉玛依区
2月21日 14:52拨打电话
钻井工程师月结
招聘实习钻井液工程师: 、18- 34岁以下、全日制大专及以上学历、石油主体专业(化学工程,机械设计制造及其自动化);身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。 薪资待遇:实习期5000元左右,、各种补贴等。 1、培训,15天培训结束考取HSE,岗前培训合格证、硫化氢证 2、入职缴纳社保,社保参保地为克拉玛依; 3、工资发放时间:25-31日, 4、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。 5、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。
克拉玛依 克拉玛依区
2月21日 01:39拨打电话
售后技术
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
一、技能要求: 1. PCB设计能力:熟练掌握主流PCB设计软件,如AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等,能够依据电路原理图独立完成PCB的布局布线工作。在设计过程中,充分考虑信号完整性、电源完整性、EMC(电磁兼容性)等因素,确保PCB的性能满足产品需求。具备多层PCB设计经验,能够进行复杂PCB的叠层规划与设计,合理分配信号层与电源层,优化PCB的电气性能。能够生成完整的PCB生产文件,包括Gerber文件、钻孔文件、钢网文件等,准确传达设计信息给PCB制造商,保证生产顺利进行。 2. CAD绘图技能:精通AutoCAD软件操作,可绘制电子设备的机械结构设计图、二维工程图以及PCB的外形尺寸图、安装孔位布局图等。能将机械设计与电子电路设计进行有效融合,确保PCB与外壳、其他硬件组件之间在尺寸、装配关系上精准匹配,满足产品整体结构设计要求。利用CAD软件进行图纸的标注、公差分析等工作,保证图纸的规范性和准确性,方便后续的加工制造和质量检测。 3. 协同设计与问题解决:在产品研发过程中,与硬件工程师、结构工程师、测试工程师等跨部门团队紧密协作,参与设计评审会议,及时沟通并解决PCB设计与其他环节的冲突问题。对于PCB设计或生产过程中出现的问题,如信号干扰、焊接不良、尺寸不符等,能够运用专业知识进行深入分析,提出有效的改进措施和解决方案。具备一定的项目管理能力,能够合理安排工作进度,确保PCB设计任务按时完成,同时把控设计质量,避免因设计问题导致的项目延误。 4.熟练掌握常用电子测试仪器(如示波器、万用表、信号发生器、频谱分析仪等)的操作方法,能够独立完成产品测试任务;具备一定的焊接技能,能够熟练使用烙铁等焊接工具,进行电子元器件的焊接与拆卸;熟悉电子类产品的故障诊断方法和维修技巧,能够快速定位并解决常见的硬件故障;了解生产设备的基本原理和操作方法,具备一定的设备维护和保养能力。 二、工作内容: 1. 生产执行与调度:承接生产订单,依据订单需求和生产计划,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。密切关注生产进度,及时协调解决生产过程中的各类问题,保障生产线的顺畅运行。 2. 产品测试与故障维修:严格按照技术部提供的调试大纲和测试标准,对公司电子类产品进行全面测试,包括功能测试、性能测试、可靠性测试等,确保产品各项指标满足设计要求和行业标准。针对测试过程中发现的简单故障,能够迅速进行分析排查,并采取有效的维修措施,保障产品的合格率。 3. 生产异常分析处理:对生产过程中出现的异常情况,如产品质量波动、设备故障停机、工艺执行偏差等,进行及时、深入的分析,找出问题根源,并制定相应的解决方案和预防措施。及时向上级领导汇报生产异常情况及处理进展,确保生产运营的稳定性和可持续性。 4. 生产设备及工具管理:负责生产设备及工具的日常保管、维护和保养工作,建立设备档案和维护记录,定期对设备进行巡检和保养,确保设备处于良好的运行状态。及时发现并解决设备潜在问题,对设备故障进行快速修复,减少设备停机时间,提高生产效率。协助设备管理人员制定设备采购、更新和升级计划,提出合理化建议。 三、任职要求 1. 学历与专业:统招大专及以上学历,电子类、自动化控制类、仪器仪表类等相关理工科专业背景,具备扎实的电子电路、数字电路、模拟电路等专业知识。 2. 工作经验:具有1年以上电子类产品生产技术工作经验,熟悉电子类产品的生产工艺流程和质量控制体系,有较强的实际操作能力和问题解决能力;优秀应届毕业生若在校期间有相关实习或项目经验,亦可考虑。 3. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。 4. 素质要求:具备较强的学习能力和责任心,工作认真负责、踏实肯干,注重细节,对工作质量有较高的追求;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通与协作,共同推进生产任务的完成;具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战,确保生产工作的顺利进行;具备创新意识和改进精神,能够不断提出优化生产工艺、提高产品质量和生产效率的合理化建议。
生产管理1-2人月结3-5年高中及以上电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表; 3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境; 4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为; 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1、掌握机加设备的操作,具备3年以上机加管理经验; 2、全面负责车间的安全、生产、质量及设备管理,持续提升管理水平与生产效率,确保各项指标和任务高质量完成。 3、负责本车间生产计划的制定、执行与落实工作。 4、组织并实施车间各级人员的培训,结合实际开展岗位技能操作培训。 5、监督车间严格按照公司质量标准进行产品生产。 6、复核车间全部生产记录,督促检查并审核批生产记录。 7、负责厂房与设备的检查及维护,按规范进行设施保养。 8、对下属员工提供工作指导与支持。
工厂文员包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
明天早上直接入职,不面试不体检直接,仓库扫描员,打单员,物控员,文职行业 高陵- 高陵- ——————————————— 缴纳五险;年终奖 夜班补助15元 高温补贴1000元左右 采暖补贴2500元左右 ——————————————— 【岗位】:二线辅助岗,工人 【要求】:二线辅助岗,18~40岁 【薪资待遇】:实习期4000【转正5K左右】 ——————————————— 【发薪日期】:次月25~28号 【食宿情况】:提供住宿,水电自理,自行充饭卡食堂福利餐 防暑降温,过节费,取暖补贴,法定节假日福利; ——————————————— 【面试 【面试地址】:高陵
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、足量完成交付; 2、全面协调车间各工序(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率; 3、搭建生产质量控制体系与检验机制,监督各环节工艺规范的执行与落地; 4、牵头开展产品质量问题分析,组织实施改善方案,减少返工频次及客户反馈问题; 5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)保养计划,保障设备稳定运转;推行安全管理制度,开展安全教育,防范生产事故发生。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务; 2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术; 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑; 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能高效应对突发状况,抗压性强,可适应订单旺季高强度工作节奏。
业务跟单/助理
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差跟单经验单休电商经验五险
亲爱的未来新同事好! 由于咨询人数较多,无法一一及时回复,请在沟通前仔细阅读以下内容。本岗位信息真实有效,为节省双方时间,避免重复提问,感谢您的理解与配合! 岗位职责: 1、核实订单产品信息,跟进下单进度,并及时同步至排单排产群组 2、确认产品报价及购销合同签署,合同确认后协助完成装订与盖章流程 3、负责接单后生产排期,跟踪订单生产全过程,协调安排发货,确保客户订单按时交付 4、处理各类异常情况,如平台拒收、退货供应等问题的沟通与解决 5、依据工厂发货记录制作账单,并与客户对接完成账单核对 6、确认回款方式、收款账户及开票资料,并跟进催收应收款项 7、售后跟进客户销售动态,了解其销售过程中遇到的难点,针对性分析并提供支持 8、日常维护客户关系,包括销售进展、销售规划及库存准备情况的沟通 9、根据工作实际需求积极配合各项任务,无抱怨执行,合理调整个人工作时间,杜绝怠工或不服从管理行为 10、积极参与办公室环境卫生的清洁与维护,按要求落实执行 11、严格执行公司各项管理制度,按时规范提交日报、周报等汇报材料 12、完成上级临时交办的其他工作任务或阶段性指派事项 任职要求: 1、熟悉水果及农副产品供应链渠道,掌握基本商务谈判能力 2、具备出色沟通与协调能力,能够有效建立内外部协作关系 3、具有团队协作意识,能在集体中积极发挥自身作用 待遇:4000-8000+提成,五险,单休 工作时间:9:00-18:00 试用期薪资4000元,转正后增加500元绩效,并纳入销售团队激励方案 试用期不享受提成,试用周期为1-2个月
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营,保障生产任务按时高效达成; 2、监督生产环节,快速识别并处理生产过程中出现的各类问题; 3、统筹各班组协作,持续优化作业流程,提高整体生产效能; 4、落实安全生产相关措施,确保生产现场安全有序; 5、收集并分析生产数据,形成改进方案以支持决策优化。 任职要求: 1、有生产管理实践经验,了解仓储设备制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 3、能有效应对突发情况,拥有较强的问题排查与解决能力; 4、掌握质量管理体系知识,具备安全生产意识; 5、工作责任心强,可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇
订单追踪
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住有提成1-2人月结经验不限中专及以上全职
有纸箱包装设计软件相关技能和财务相关专业优先 工作内容:根据相关推送订单内容完成从初步沟通到生产过程与最终交付
其他生产营运人员月结10年以上学历不限液压选型sop作业指导书
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-05 主要工作内容:负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统,具备高性价比的成熟应用案例; 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法; 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进; 4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进; 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格: 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景; 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识; 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验; 4.可接受出差,能现场开展设备调试,并为客户进行操作培训与技术指导
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1.参与生产计划的制定,提前预判物料准备情况及生产过程中的潜在风险; 2.跟踪生产线运行进度,依据计划有序组织生产任务; 3.监督作业人员操作流程,保障作业规范与产品质量达标; 4.负责整机及零部件的质量检验与状态确认,及时协调解决异常问题; 5.推行标准化作业管理,持续优化生产效率与产品品质。 任职要求: 1.本科及以上学历,汽车工程、机械、电子等相关专业优先。 2.具备5年以上生产管理经验,精通汽车制造工艺流程及质量管理体系。 3.具有良好的沟通协调能力,善于问题处理并注重产出成效。 4.拥有团队管理经历,可有效指导员工完成各项生产工作。 5.熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
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成高社发[2019]12号
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