往来会计（应收应付方向）核心岗位职责清单 1. 应收管理：核对客户赊销账单、开具发票，跟踪回款进度，编制应收台账与账龄分析表，处理坏账计提与核销。 2. 应付管理：审核供应商采购发票、入库单等单据，匹配付款申请，编制应付台账，安排付款计划并跟进支付。 3. 对账结算：定期与客户、供应商进行往来对账，处理对账差异，出具对账确认单，确保账实、账账相符。 4. 账务处理：根据原始凭证编制应收、应付相关会计分录，登记明细账，月末结转相关科目，保障账务准确。 5. 资料归档：整理保管往来相关合同、发票、对账函等资料，按规范归档，便于查询与审计。 6. 报表支持：配合财务报表编制，提供应收应付相关数据，协助完成税务申报、内部审计等工作。

非销售，非销售，非销售！！！不打电话 感谢您的关注，我们是铭一知识产权集团旗下的子公司——一匹马财税，目前在全国设有14家分公司（涵盖河南、成都、徐州、武汉、西安等地），其中西安拥有7家分公司，集团团队规模约500人，位列全国行业百强，荣获西安十佳企业称号。 集团旗下主营业务包括： 1.房产租赁、装修与设计 2.财税代理记账 3.知识产权服务 4.品牌及网页设计 5.政府项目申报 6.互联网产品运营 岗位职责与任职要求： 1.对接客户财务、税务相关事宜，负责发票收取、服务续费等工作 2.具备学习代账业务的能力，沟通表达流畅 3.大专及以上学历，会计或财务类专业优先 4.入职即分配40-50个现有客户（配备工作手机），无需主动开拓客户资源，无电话销售任务 福利待遇： 1.正式入职即缴纳五险 2.每月15号前两周双休，之后单休，法定节假日正常休息 3.定期组织聚餐、团建活动及年度旅游 4.提供定期体检、高温补贴、取暖费、工龄工资及各类奖金 5.生日会、节日礼品、婚假、产假、年假、下午茶、红包等福利齐全 6.设有全勤奖、绩效奖励等多项激励 7.定期开展财税专业知识培训 公司多项业务均可参与，部分项目仅需推荐客户资源，成功签约即可获得提成。 本部门核心业务聚焦于财税服务领域，如代理记账、纳税申报等。公司氛围轻松融洽，工作环境积极向上，没有复杂人际，只有协作共赢的团队精神，坚持“有钱大家一起赚”的理念。遇到问题随时提问，团队全员积极响应，支持成长。诚邀优秀的您加入我们！

岗位职责： 1、负责原始凭证的审核，高效完成日常记账、对账及结账等核算工作，确保财务数据真实、完整。 2、负责发票的开具、认证及相关管理工作，按期准确计算各类税金并完成纳税申报。 3、审核员工报销单据的合规性，及时进行账务处理及付款操作。 4、定期归集、装订并妥善保管会计凭证、账簿、财务报表等档案资料。 5、对接国内及海外银行、税务等外部单位办理相关业务，为内部部门提供必要的财务信息支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2、3年以上制造业财务岗位工作经验，掌握企业全流程账务处理及税务实务操作。 3、熟练使用财务软件（如金蝶）及Office办公工具，尤其精通Excel功能应用。 4、具备较强的数字分析能力、学习能力、沟通协调能力以及高度的责任意识。 5、持有会计职称证书者优先考虑。 6、工作认真细致，具备良好的职业操守和团队协作精神，能够严格保守公司财务信息秘密。

岗位职责： 1.成本管控 2.现金管理：①负责公司日常现金收付及相关管理工作；②保障现金安全，防范遗失或被盗风险；③定期组织现金盘点，确保账面与实际一致； 3.银行业务：①办理公司与银行间的各类业务操作，如存款、取款、转账等；②核对银行对账单，及时识别并处理差异项；③整理并报送所需银行资料及报表； 4.账务操作：①编制并复核日常会计凭证；②协助完成财务报表及各类财务分析材料的准备；③配合开展月度、季度及年度结账工作。 5.年龄要求25-42岁，具备相关经验者优先

岗位职责： 1.负责2家公司的会计工作，包括日常付款业务处理，确保资金支付准确、及时； 2.做好发票开具、管理及相关对接工作，保证发票业务合规、高效； 3.与银行保持密切沟通，办理各类银行业务，维护良好的银企关系； 4.承接2家小规模公司账务处理工作，包括凭证编制、账簿登记、报表编制等； 5.熟悉税法相关规定，准确进行税务核算，按时完成个人所得税及其他税种的申报缴纳工作； 6.定期进行财务数据整理与分析，为公司决策提供有力支持； 7.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求： 1.财务、会计相关专业专科及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称优先； 2.具有2年以上会计及小规模公司账务处理工作经验，熟悉会计及出纳工作流程； 3.熟练掌握财务软件和办公软件，熟悉网上银行操作； 4.熟悉国家财务、税务法规政策，具备较强的税务处理能力。 5.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 6.具有良好的职业操守，严守公司财务机密。 福利待遇： 1.工资面议 2.缴纳五险

不轮岗 不轮岗 不轮岗 实习会计 工作内容： 1. 协助客户办理营业执照申领、公司注册、工商信息变更等相关手续，并负责资料的整理与递交； 2. 协助客户完成税务、银行等相关部门的备案、登记及账户开立事宜； 3. 协助发票申领与开具，准备并传递会计报表，配合完成税务申报工作； 4. 配合资深会计处理日常基础事务性工作； 5. 日常可跟随资深会计学习账务处理、报表核算、纳税规划、风险防控等内容，愿意学即全力指导； 职位要求： 1. 财会类专业，大专及以上学历； 2. 明确不轮岗，本岗位为专职会计实习岗，公司设有独立销售团队，沟通中无需询问轮岗情况，坚决不安排轮岗； 3. 工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德； 4. 思维灵活，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 工作时间：9:00-18:30 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计学或财务管理相关专业毕业； 2. 熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件； 3. 记账工作要求字迹工整、数据准确、更新及时，做到日清月结，报表编制规范且按时； 4. 工作态度严谨，积极主动； 5. 熟悉国家财经政策、会计与税务法规，掌握银行结算流程； 不招收暑期临时工！

岗位职责： 1. 负责销售合同审核、账务核算、应收账款管理、收入确认及历史账目清理等工作，对会计科目的准确性与合理性进行专业判断，及时识别潜在风险并纠正账务偏差； 2. 承担业务流程与财务流程的执行与优化，提升处理效率，确保操作合规并将流程风险控制在合理范围内； 3. 配合推进业务与财务的数据对接及系统化建设工作； 4. 参与完善产品出库相关制度与流程，确保发票开具全流程符合税务法规要求； 5. 协助开展销售预算管理工作，跟踪预算执行进度，对比分析实际与预算差异，查明原因，支持预决算相关事务； 6. 协助完成公司内外部审计、检查等所需的财务资料准备与支持工作。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，具备2年以上财务岗位工作经验，持有初级及以上会计职称； 2. 熟悉会计报表编制、会计准则及税收政策，能熟练操作各类财务软件； 3. 具备独立完成全盘账务处理和税务申报工作的能力；

职位名称：资深会计 一、岗位职责 1. 负责酒店日常财务工作，涵盖收入核验、成本计算、费用报销、往来款项对账等全流程账务管理。 2. 独立完成增值税、附加税、企业所得税及个人所得税等各项税费申报，保障申报数据准确、提交及时。 3. 根据酒店、餐饮、洗浴等业务特性，实施税务优化方案，在合法合规前提下有效控制税负，防范涉税风险。 4. 编制各类财务报表与经营分析报表，为门店运营决策提供可靠的数据支撑。 5. 协调银行、税务、工商等外部机构，保持良好协作关系。 6. 执行上级交办的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 财会类专业背景，具备会计中级或以上职称，累计5年以上会计岗位工作经验。 2. 有酒店、餐饮、洗浴、足浴等服务行业财务实操经验者优先考虑。 3. 熟练操作财务系统及常用办公软件，掌握小规模纳税人和一般纳税人账务处理及税务流程。 4. 熟知国家财税法规，具备较强的税务筹划思维与实际操作能力。 5. 工作态度认真细致，责任感强，具备良好保密意识和沟通协调能力。 三、福利待遇 - 薪资：面议（能力突出者可协商） - 包吃包住/提供工作餐、社保、节日福利、工龄奖、完善晋升机制。单休（介意者慎投）

职位名称：财务经理 岗位职责： 1.全面账务处理与核算： ·负责公司全周期会计核算工作，涵盖凭证审核、成本归集、往来对账及期末结账等环节，保障财务信息的准确、及时与合规。 ·完善会计档案管理机制，确保资料完整可查。 2.税务统筹与合规管理： ·独立完成各项税费的月度、季度及年度申报工作，统筹工商年报、统计报送等对外申报事项。 ·开展税务筹划，有效防控涉税风险，保持与税务机关的良好沟通与协作。 3.资金管理与融资拓展： ·组织编制资金预算，监控现金流运行，合理安排资金调度，提升使用效益。 ·牵头银行合作维护、授信办理、融资谈判及项目落地执行，并落实贷后相关管理工作。 4.财务分析与决策支持： ·构建并优化项目全生命周期成本核算体系，精准反映各项目盈亏情况，支撑绩效评估。 ·定期出具财务报表及多维度管理分析报告，深入剖析经营成果，为管理层提供决策依据。 5.内控与流程优化： ·参与拟定和持续改进财务制度及业务流程，推动财务管理规范化与效率提升。 6.内外协调与专项工作： ·作为核心对接人，高效联动银行、税务、市场监管、审计等外部单位。 ·主导或协助开展年度审计、专项审计、政策性补贴申请（如高新技术企业、科技型中小企业认定）及相关资质维护工作。 任职要求： 1.学历与专业： 全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.专业资格： 具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）或税务师证书者优先。 3.工作经验： ·5年以上财务领域工作经验，有建筑行业或工程项目财务管理经历者优先，熟悉该类企业财税运作全流程。 ·具备完整的总账管理、纳税申报、融资操作及财务分析实战经验。 4.专业技能： ·熟练使用金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统。 ·精通Excel等办公工具，能熟练运用函数、数据透视表等功能进行高效数据分析。 5.综合素质： ·具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 ·工作认真负责，作风细致严谨，抗压能力强，具备较强的执行力与问题解决能力。

西安市未央区招会计

西安灞桥招挖机/钩机司机

西安市莲湖区招工地打磨工，腻子粉打磨，机器打，包工

下午，搬家具，2个人，3小时100，超时30。

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

一、岗位要求: 1、负责新房项目驻场对客宣传宣讲，为所负责的新房项目销售转化负责，新房楼盘项目对客的付款节点管理及合同跟进，成交台账管理 2、具备家装方案设计能力，为客户讲解标准化产品方案，积极提升客户体验服务，以及进行方案设计调整 3、客户维护及促进后续转化，为客户提供新房业务全流程服务，有效进行客户关系的维护和发展 二、岗位要求: 1、大专及以上学历 2、有过家装市场拓展或社群运营经验优先 3、3年及以上家装业务运营管理经验，有店长工作经验者优先考虑 4、有丰富的销售经验，案场销售能力强 5、执行力强，擅于工作统筹规划，具有良好的职业素养。 6、对于市场有一定的前瞻性，具备市场开拓能力 地址:西安市长安区 联系电话:

职位描述 1、负责公司外账业务的处理和管理，包括日常记账、凭证审核、财务报表编制等工作。 2、负责公司业务的工作跟进。 3、领导安排的相关工作。 任职要求 1、28-38岁优先，大专及以上学历、至少三年同岗位工作经验、会计或财务相关专业，有初级会计职称、中级会计职称者优先。 2、 熟练掌握财务软件和办公软件，具备良好的数据处理和分析能力。 3、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合。 4、具备较强的责任心和细致的工作态度，能够按时保质完成工作任务。 5、具备生产制造业的会计工作经验优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

招聘岗位：财务人员 薪资：4500-6000元/月 详情电话联系

对鼎牛商贸 招聘 门店卖肉人员 1名 工作时间：早5:00-晚4:00 薪资：5000元/月，月休4个半天 司机 1名 工作时间：早5:00-晚4:00 薪资：5000元/月，月休4个半天 会计 1名 工作时间：早8:00-晚5:00 薪资：4000元/月，单休 美工/拍摄剪辑 1名 工作时间：早8:00-晚5:00 薪资：4500元/月，月休4个半天 电商客服 1名 工作时间：早9:00-晚6:00 薪资：2800元/月，月休4个半天 库房工人2名。 工作时间早7:00晚4:00，月薪3500至4000。 车间厂长1人，工资面议 工作地址：站前市场 联系电话：

会计 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具有会计从业资格证，中级以上会计师职称优先。2.2年以上会计工作经验，有制造业成本核算、一般纳税人税务申报经验优先。3.熟悉财税法规与申报流程，熟练使用Office办公软件。4.工作严谨细致、责任心强，良好的沟通协调与团队合作能力，恪守职业道德。5.长期稳定，能适应工厂财务工作节奏。1.成本核算与管理：负责生产成本归集分配、成本计算、成本分析与管控，定期存货盘点，确保账实相符，优化成本流程。2.税务与发票管理：负责发票领购、开具、认证与保管，按时完成增值税、附加税、企业所得税等纳税申报及汇算清缴，维护税企关系。3.银行结算：负责银行结算手续办理等工作。4.其他工作：配合内外部审计，完成领导交办的其他财务工作。 薪资福利:1.5000 - 6000元/月；2.入职即缴纳五险一金、包吃住、节日福利、带薪年假、定期体检、周末双休 招工人数:1名 1.简历投递：请将个人简历（附学历、职称、资格证书）发送至邮箱：[]；2.面试时请携带相关证件原件。 工作地址:新疆和田市北京工业园区

岗位职责： 百年行期待优秀的你加入！ 工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，积极维护百年行品牌形象与公司利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人才引进及晋升相关事务； 4、统筹门店人员考勤、排班安排及人员流动等基础人事管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资计算等相关数据处理； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序； 8、高效传达公司指令，积极推动团队协作，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、统招专科学历，具备招聘及行政相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，热爱岗位工作，形象良好，沟通表达清晰有条理； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有较强的文字撰写与语言表达能力，普通话标准流利； 5、具备较强的事务协调能力与服务意识； 6、性格稳重，热爱本职工作，外型端庄大方，谈吐条理清晰；统招大专以上 店面氛围好+定期团建

【岗位职责】 1、负责整理各项目客户的财务资料，识别账务中存在的涉税隐患 2、针对发现的涉税问题，提出可行的应对策略与解决办法 3、协同咨询师推进客户企业业务流程的系统化梳理 4、积极参与公司组织的各类培训，持续提升个人专业素养与综合能力 5、能够适应省内短期出差（1-3天） 【任职要求】 1、具备财税类相关专业背景，本科及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件 2、具有3年以上总账会计工作经历，熟悉企业全盘账务处理 3、持有中级会计职称，能力突出者可适当放宽要求； 4、具备多行业财务实操经验，如建筑、生产制造、商贸流通、科技服务等领域 5、熟练操作各类Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等文档制作 6、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力及团队协作意识 【薪资福利】 1、试用期1-3个月，无责任底薪5000元，转正后月薪7000元； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期开展团建活动，包含生日会、节日礼品、月度及季度聚餐等福利； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备完善的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位。

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：统筹公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、职级晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协同处理员工沟通事宜。 3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效方案及福利政策的落地实施与持续优化。 4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训执行情况并收集反馈结果。 5. 社保与合规：办理社会保险新增、停缴、年度审核等相关事务，协同推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 二、任职要求： 1. 基本条件：22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上人力行政岗位实际工作经验，长安区本地求职者优先； 3. 专业技能：精通招聘流程、考勤管理、社保操作等人事全模块基础工作。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任感强，具备良好的语言表达与协调能力，执行力高，服务意识突出。

第一个月4800，第二个月5200，月休四天，自由调休，包吃包住，一天上班8小时

接受无经验

接待来访人员：负责迎接到访客人，办理登记手续、引导入座，并安排相应的会客区域， 及时通知相关接待人员。 办公物资管理：负责办公用品的采购、保管、申领与发放，同步更新系统数据并做好库存盘点。 环境管理：维护前台及公共区域的清洁与秩序，确保前厅、接待区、会议室等场所整洁有序。

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、承担前台收银、结账操作及发票相关管理工作； 5、负责文件资料归档整理，完成前台各类报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

岗位职责: 1. 负责酒店餐饮板块的会计事务，涵盖账务核算、成本管理等相关工作 2. 参与财务制度与流程的拟定及实施，保障财务信息的真实与准确 3. 与各部门协同配合，提供专业财务支持，助力财务运作效率提升 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业能力，熟悉酒店餐饮领域财务操作流程 2. 具有良好的沟通协调能力及团队意识，能与各业务部门顺畅协作 3. 工作认真负责，积极主动，能高效完成上级交办的各项任务

【工作内容】 1. 负责门店日常行政事务的处理 2. 核对员工考勤数据并进行汇总 3. 承担人员招聘相关工作 4. 通过招聘平台端口开展线上邀约 5. 组织安排候选人参与面试流程 6. 完成上级交办的其他临时任务 【职位要求】 1. 全日制大专及以上学历，年龄22-35岁，形象端正、气质良好 2. 具备1年左右人力资源相关工作经验 3. 熟悉招聘系统端口的操作与使用 【薪资待遇】（月综合薪资 5000） 无责任底薪 3000~3500＋招聘提成300~700/人＋附加提成200~1000，缴纳社保，节日福利礼品 【工作时间】 9:00-18:30，中午休息两小时，每周休四天

工作内容：办公室坐班，通过电脑协助工作，处理一些简单问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，做五休二。 薪资待遇：底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资6000左右，多劳多得，上不封顶。 岗位福利：缴纳本地五险一金，产假，婚假，病假，陪产假，年终奖，节日福利，生日活动等超多福利，期待我们的双向奔赴！