岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

一、岗位职责： 1. 负责整理、归类及审核代理记账客户提供的原始票据； 2. 运用财务软件完成记账凭证的录入，并协助开展日常账务处理； 3. 配合主办会计进行纳税申报、财务报表编制等基础性工作； 4. 与客户保持日常联系，收发资料，维护良好的客户关系。 二、任职要求： 1. 具备财务、会计等相关专业大专或以上学历； 2. 有财税服务机构工作经验，能独立完成部分基础账务处理； 3. 掌握基本会计原理及相关财税知识，熟练操作Office办公软件； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达与学习能力； 5. 持有会计类证书（如初级职称）或具备相关实习经历者优先考虑。 三、工作时间 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（16:00-16:15为下午茶歇时间） 休息安排：实行单双轮休制，每月休息6天（即大小周），法定节假日按规定休假 四、职业发展 1. 由拥有30年以上经验的专业会计师亲自指导，提供持续培训支持 2. 2至6个月内实现快速成长，未来可向【主办会计】和【二销会计】方向晋升 五、福利待遇 1. 资深会计一对一带教及系统化岗位培训 2. 明确的职业晋升路径 3. 享有节日福利、生日会、团队建设活动等多项员工关怀福利

岗位职责： 1、日常账务处理：负责费用报销单据审核、票据整理、凭证录入、装订归档，确保原始单据真实合规、账务录入及时准确。 2、税务辅助工作：协助整理发票领购、开具、认证、抵扣资料；配合会计完成增值税、个税、附加税等税种申报资料整理及归档。 3、往来账款管理：核对应收、应付账款明细，定期整理往来对账表，跟进往来款项台账更新，反馈异常往来数据。 4、财务资料归档：整理合同、发票、凭证、报表、税务资料等财务档案，分类保管，保证档案完整可查。 5、行政协同配合：协助完成工商、银行、税务等外勤基础办理。 6、除财务工作之外完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1、可已接受综合岗位。 2、会计、财务管理、审计、财经类相关专业。 3、熟悉基础会计核算流程，了解发票管理、税务申报、费用报销基本规范。 4、熟练使用 Excel、财务软件。 5、具备基础账务逻辑，能看懂原始凭证、简单分辨票据合规性。 6、沟通顺畅，执行力强，服从工作安排，具备良好的团队协作能力。 7、具备初级会计职称者优先，优秀应届生可放宽条件。

1. 负责出差人员差旅票据的收集、整理与粘贴，统计并核对差旅费用； 2. 协助财务人员进行日常账务录入、凭证归类、粘贴及装订等基础操作； 3. 办理发票的开具、领取、存放，并跟进进项票的认证与抵扣事宜； 4. 登记现金及银行存款日记账，定期核对往来款项明细； 5. 归集与整理财务档案资料，配合开展纳税申报等相关辅助事务； 6. 完成上级安排的其他财务支持性工作。

一、岗位职责 1. 熟悉财务相关制度，依据会计制度对各类业务收支进行规范记账与报账，确保手续齐全、内容真实、数据准确、账目清晰，并按时编制和提交各项财务报表； 2. 按月更新往来款项数据，协调组织各部门推进项目竣工决算工作； 3. 熟练操作税务申报系统，能独立完成纳税申报及税款缴纳相关事务； 4. 完成上级安排的其他工作任务； 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务会计、会计学、财务管理等相关专业； 2. 技能要求：熟练掌握OFFICE办公软件及用友财务软件操作，具备会计中级职称者优先录用； 3. 素质要求：责任心强，品行端正，诚实守信，具备扎实的财务专业知识，学习能力强； 4. 工作经历要求：具有4年以上会计岗位工作经验，有电力行业财务核算经验者优先考虑； 5. 年龄在28至35周岁之间者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，服从安排，能适应阶段性加班需求

协助财务主管办理财务相关工作，及日常办公室相关工作。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、票据管理及月度银行余额调节表编制 3.配合会计主管完成税务申报、发票开具与进项税认证等基础税务工作 4.整理归档财务单据及会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助编制基础财务报表及管理报表，支持部门数据统计与分析 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务基本流程 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等） 4.工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实习经验者优先

岗位内容： 1. 承担日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算的编制与实施，开展财务情况的整体分析； 3. 协同内外相关部门，确保各项工作高效有序推进； 4. 持续改进财务管理流程，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备1年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 3. 熟悉财务管理制度与操作规范，有相应理解与思考，重视执行落地与细节管理。

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岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3. 协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5. 协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限，有从业经验者优先 2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3. 工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，了解会计准则及税务基本政策 5. 沟通良好，具备团队协作意识和学习能力

招聘：内勤/财务专员 岗位职责 1. 负责公司往来账务核对、费用核销、货款结算等日常工作； 2. 整理单据、台账登记，做好数据统计与报表汇总； 3. 对接业务及合作客户，完成对账、票据整理等相关工作； 4. 完成上级安排的其他行政、财务辅助类工作。 任职要求 1. 有商贸行业内勤/财务相关工作经验，熟悉核销、结算流程者优先； 2. 熟练使用Office办公软件，做事细心严谨、责任心强； 3. 具备良好的沟通能力，遵守财务制度，工作踏实稳定；

负责完成财务经理交代的各项事务： 1.负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理； 2.负责公司各项费用的审核报销工作； 3.负责公司发票的领取及开具工作； 4.负责日常会计核算，根据原始凭证编制记账凭证，出具财务报表； 5.协助会计完成税务申报、工商年报、年终汇算清缴及各种统报； 6.合同审核归档工作； 7.协助完成财务经理交代的其他事务。

岗位职责：负责网点日常对账、客户充单/结算等工作。 任职要求：具有良好的沟通能力，熟悉物流快递账务优先，熟练Excel及办公软件，细心负责、踏实稳定。 薪资：面议

我司是一家专注于物业/安保/汽车回收等领域的高速发展企业，现因业务拓展需要，诚邀优秀财务人才加入，共同成长。 一、任职要求 1.会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称优先；具备良好的财务敏感度、逻辑思维能力及数据处理能力，能准确识别账务异常并提出处理方案； 2.2年以上内账处理工作经验，熟悉企业内账核算流程，能独立完成全套账务处理；熟悉国家财经法律法规及税收政策，熟练使用WPS、Excel等办公软件及财务软件（如金蝶、用友等）； 3.年龄30岁以上，家庭稳定、工作细致、有耐心、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，接受加班，能承受一定的工作压力； 二、岗位职责 1.负责公司日常内账核算工作，包括但不限于凭证录入、审核、记账，确保账务处理及时、准确； 2.编制并管理公司内部财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表及其他管理所需报表，确保数据真实反映公司经营状况； 3.负责公司资金管理相关内账记录，包括银行存款、现金流水的日常登记与核对，确保账实相符； 4.外联工作（工商、税务、银行、审计）等窗口业务。 薪资福利 1.薪资：月薪4000-5000元，能力优秀者可面议； 2.福利：五险、节日福利、定期团建、专业培训、年终奖； 3.工作时间：周一至周五8:30-17:30，中午有小休，周末单双休（大小星期），法定节假日正常休； 应聘方式 1.公司老板直招，无中介无套路，有意者尽快投简历并联系李总。 2.公司地址：温江区天乡路939号，菜鸟驿站2楼。 3.温江本地人/居住地，优先录用。

全国连锁美容spa 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作 薪资待遇： 试用期无责4000，转正6200 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做的 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖 汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1. 制定行政战略：依据公司整体发展方向，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算编制），有效支撑业务拓展或成本管控目标。 2. 制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），确保运行合规高效，每年完成制度迭代不少于2次。 3. 行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购流程线上化比例不低于90%。 二、日常运营管理 1. 办公环境与空间管理：全面负责办公场地租赁/装修、工位安排、绿植保洁等工作，保障办公场所安全整洁，员工满意度达85%以上。 2. 应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案（BCP）并组织演练。 3. 资产与采购管理：统筹固定资产全周期管理（采购-登记-维护-报废），年度盘点账实相符率达到100%。 4. 控制采购支出，建立合格供应商名录，实现行政费用较上年节约不低于8%。 5. 大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统一协调预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1. 部门建设：负责行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，确保年度培训覆盖率达100%。 2. 预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），严格监控费用执行情况，实际支出偏差控制在5%以内。 3. 外包资源管理：优化物业、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本降低不少于10%。 四、风险控制与合规 1. 安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2. 合规监管：确保采购招投标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等相关法规要求，审计发现问题整改完成率100%。 3. 应急预案：建立突发危机事件（如劳资纠纷、媒体舆情）响应机制，确保24小时内提出应对方案。 五、跨部门协同与创新 1. 支持业务扩张：配合新办公室设立及搬迁项目，确保从选址到正式入驻在3个月内完成。 2. 推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），实现年度行政碳排放下降不少于5%。 3. 员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2. 工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3. 核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉/OA等办公系统； 4. 职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5. 必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、节日福利/员工生日会； 5、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；

岗位职责： 1、分析企业账务中的涉税隐患，提出应对策略与解决办法； 2、与客户对接沟通需求，制定税务优化方案并进行专业讲解； 3、配合销售团队推进客户交流，识别客户需求促成合作； 4、积极参与公司组织的各类培训，持续提升专业素养与综合能力； 5、能够接受省内短期出差（1-3天） 任职资格： 1、具备财税类相关专业本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽要求； 2、具有3年以上财务相关工作经验；有审计经验，或3年以上咨询、企业管理经验者优先； 3、持有中级会计职称，能力突出者可适当放宽资质要求； 4、熟悉多个行业财务运作，如建筑、生产制造、商贸流通、科技服务等领域； 5、熟练操作各类Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等文档制作； 6、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及团队协作意识。 薪资福利： 1、基本薪资4500-5000元+项目提成，综合月收入10-15K； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无加班，享受法定节假日； 3、定期开展团建活动，举办生日会、节日礼品发放、月度/季度聚餐等福利； 4、团队氛围轻松年轻，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，临近地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备完善的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速发展。

办公室内勤文员岗位，主要负责基础电脑文档处理，协助进行人员招聘及面试邀约，整理公司日常文件资料，配合外勤同事完善项目相关数据表格。工作内容简单清晰，团队人员精简，事务性工作较少，日常保持办公区域整洁即可。 【岗位要求】 1、能熟练操作电脑及常用文档软件 上班时间：早8:30～晚6:00 薪资：3500元/月，月休四天

职位描述 工作时间：早9:00-12:00，下午13:30-18:00。 周末双休，长期外派 工作地点：大连、长沙、广州、成都、昆明、北京、乌市等全国16个分公司随机分配。 免费住宿，每工作满半年享受14天探亲假，报销来回路费。 岗位职责： 1. 负责美容院前台财务相关培训与稽核工作； 2. 办理日常报销及费用核对事宜； 3. 核算并发放市场店面全体员工薪资； 4. 承担财务账务处理、报表编制及核对上报任务。 任职资格： 1. 年龄22岁至35岁，本科及以上学历，财务类相关专业； 2. 具备扎实的财务基础知识，熟练使用财务软件及办公软件； 3. 有财务岗位工作经验或持有初级职称者优先考虑； 4. 能够接受异地派驻安排，入职即缴纳五险。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假/探亲假、节日福利、交通补助

岗位职责：客户接待 一、前期准备 -接听来访咨询电话、预约登记 -确认登记到访人数、时间、行程、来访目的 -布置接待室、备好茶水、纸巾、纸笔、宣传资料 -礼貌寒暄、自我介绍，陪同进入办公区 / 会议室 -安排停车、会议室、投屏 / 茶水点心等 -提前对接领导，确定接待流程 -预订餐厅、酒店景点 演出票 商务宴请， -安排接送车辆、规划出行路线 -配合业务人员讲解产品与实力 -礼貌送客、送至门口 / 车上，道别送别 -整理来访记录、客户信息、照片资料归档 -跟进后续对接事宜，同步业务部门 【职位要求】  - 无学历要求，勤奋踏实即可投简  - 无经验要求，肯学前期有人带 - 普通话标准，会使用各平台应用软件 年龄 25-48 岁，稳重内敛，无前科 -领导安排的临时杂事、临时任务，要妥善完成 工作时间：9:00-18:00中午休息两小时， 做五休二,轮休。 薪资：5000-8000 第一个月试用期5000底薪，加500全勤，试用通过根据能力而定具体工资，基本都在6000以上。 我们提供：五险一金、包吃，有员工宿舍，定期调薪，岗前培训、有升职空间。 有无经验都可，带薪培训，欢迎踏实有事业心的人事加入，对工作感兴趣的可以直接在平台咨询工作详情

项目对接及跟进，应酬安排策划，

诚云物业 会计日常工作内容（完整版，贴合小区物业实操） 一、账务管理 1. 物业费、停车包月费、电梯费、公摊能耗费、垃圾清运费等各项收入对账、记账、入账 2. 每日核对公户收款、现金收款、微信/支付宝线上收款，日清月结 3. 统计每月/季度物业费收缴率，整理应收、已收、欠费明细 4. 分类登记各项收入台账，区分物业费、代收费用、经营性收入 二、 1. 小区人员工资核算、发放、造表 2. 水电费、办公费、维修费、保洁耗材、物资采购等日常支出审核报销 3. 供应商付款、零星支出、费用审核、票据整理 4. 每月固定成本统计、支出汇总 三、票据与发票管理 1. 开具物业费、停车费、服务费增值税发票 2. 收集整理成本发票、报销票据，分类归档 3. 个人房东无票支出处理、入账备案资料整理 4. 票据合规管理，备查存档 四、对公对接业务 1. 银行对公账户流水核对、回单打印、对账 2. 水电公司、地产、自来水公司往来款项核对、垫付费用清算 3. 各类、收支登记、台账管理 4. 电表过户、垫付电费往来对账、结算对接 六、报表汇总上报 1. 每日收款日报、每月财务收支月报 2. 小区经营盈亏报表、收支结余统计 3. 收费率报表、欠费汇总、催缴财务

岗位职责： 1.负责医疗单据录入，医疗诊断录入 任职要求： 1. 学历不限 2 有台式电脑，电脑熟练， 3 每天有大量空闲时间

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递