岗位职责： 1. 协助销售经理利用公司提供的微信及微信群开展业务推广，精准对接客户，维护良好的客户关系，提升成交转化率； 2. 根据客户实际需求提供适配产品、报价及开单服务，全程跟进配货、物流配送、发票处理及售后支持； 3. 与仓储、配送部门紧密协作，确保订单按时交付，产品质量及售后服务全面满足客户需求； 4. 每日核对所负责微信号的账单情况，落实催款与收款工作； 5. 负责接听客户来电，建立并维护良好合作关系，协调处理订单相关事宜，并定期进行部分客户电话回访； 6. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 年龄38岁以下，专业不限，打字熟练，有生产、销售或仓库跟单经验者优先考虑； 2. 熟悉ERP系统操作，熟练使用OFFICE办公软件； 3. 具备较强的逻辑思维能力，能独立分析问题并提出解决方案； 4. 品行良好，踏实认真，责任心强，能承受工作压力，注重工作细节； 5. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，具备团队合作意识； 待 遇 福 利： 五 险+工龄工资+全勤奖+奖金+年假+法定节日+节日福利+不加班+丰富的业余集体活动（拓展，生日福利，聚餐，年会等）。

岗位职责：协助部门负责人推进日常运营事务，涵盖销售数据整理与跟踪、对接厂家并回传相关单据、汇总团队成员绩效等事宜 任职要求：大专及以上学历，可独立开展分配的工作任务，具备良好的数据统计与分析能力，行事利落且执行力强，有电商运营相关经验者优先

工作时间及地点： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时；单休 2、工作地点：市图书馆 岗位职责： 1、根据客户线索资源进行精准匹配，对接并了解客户需求（公司提供客户资源）； 2、筛选符合条件的阿姨资源，并安排客户面试，形式包括见面、视频或直接上岗，促成签约（公司提供阿姨资源）； 3、维护客户关系，提升续约率及客户转介绍意愿； 4、按时参与公司组织的各类培训，持续提升业务能力与工作效率； 任职要求： 1、具备电销或面销工作经验者优先录用； 2、具有良好的沟通谈判能力，性格耐心乐观，积极进取，有晋升意向或相关经历者优先； 3、团队氛围良好，福利丰富，同事间相处和谐，领导与同事乐于指导与协作；

具备较强的文学素养与写作功底，年龄在35至50周岁之间，需为中文专业毕业。

熟练掌握wps/CAD快速看图软件，优先录用

【公司简介】 西安金文光电科技有限公司于2018年09月19日成立。专业从事LED显示屏的设计、销售、服务与安装的企业，公司主营中高端商用LED显示屏、液晶拼接显示屏、教育一体机、会议一体机等。目前在全国设有郑州、西安、深圳、上海等多家公司。 【职位描述】 1.配合销售团队完成客户所需产品的效果图及结构图纸绘制 2.负责公司日常文件资料打印及相关行政事务，执行上级交办的其他工作 3.熟练操作常用视频编辑类软件，支持宣传素材制作 【任职要求】 熟练使用PS、CAD等设计工具，具备基础视频剪辑能力 【薪资待遇】 底薪4000+绩效+工龄工资+年终奖，综合5000左右 【上班时间】 8:30-12:00 2:00-6:30 周日休 法定节假日正常休息

【岗位职责】 - 负责电脑数据指标并执行结果 - 不外出，不打电话，不销售，纯坐岗 【职位要求】 - 具备高效执行力，能按时完成任务 - 有团队合作意识，沟通顺畅 【工作时间】 上午10:00-12:00 下午13:00-17:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4000—6000元/月 - 周末双休，法定节假日全休息

熟练办公电脑操作，操作电脑排版标准文件，有制作标书经验的优先，缴纳社保，单休，中午管餐。

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标； (6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。 （职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

日常打打单子，打个检验报告，记个流水

要求：全职，上班时间10:00-22:00 薪资面议每月2天休假 干活麻利，按要求操作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

西安未央招管道安装/维修

地暖打压测试

未央区新开酒店招 凉菜小工多名 面点中小工多名 打何小工多名 上什多名

庙城要一个文员兼保洁，4500一个月，8小时，月休8天，45周岁以下的，略懂电脑基本操作。电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化。 【办公地】:九龙坡区杨家坪 【联系】谢经理

不坐班｜不打卡｜不用出门｜自由 无学历要求 无经验要求 当天结算 工作简单易上手，有手机就能操作，薪资日结，全程透明无套路，时间自由，碎片时间就能赚 适合学生、宝妈、上班族副业，轻松搞零花钱，想做直接滴滴～欢迎咨询^o^

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岗位职责 1. 人事管理 - 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职引导与手续办理 - 员工考勤统计、请假加班管理、社保公积金办理及异动处理 - 劳动合同签订、续签、解除，人事档案整理与归档 - 协助开展员工培训、绩效跟进、企业文化活动组织 - 处理员工关系、入离职沟通及日常人事咨询 2. 行政管理 - 办公用品采购、登记、发放与库存管理 - 办公环境维护、固定资产盘点、快递收发管理 - 会议安排、会议室管理、来访接待、公文通知起草 - 公司证照、印章管理及年检、报销单据初审 - 后勤保障、团建活动后勤执行、办公秩序维护 3. 综合事务 - 完成领导交办的其他人事、行政类临时工作 - 跨部门沟通协调，保障公司日常运营顺畅

岗位职责： 1、招商加盟：制定招商加盟体系标准，依据业务发展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常服务品质的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：根据市场动态及网点运营表现，为加盟商提供政策支持与经营管理指导，助力其持续成长，并全面负责加盟商从准入、合作到退出的全流程管理； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同业布局、客户需求、区域经济等信息，为日常运营和决策提供数据支撑； 4、市场拓展：配合重点加盟商开发专业市场，共同研究实施策略，推动区域货量与营收提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送及宅配等环节的订单执行情况进行监控、汇总与分析； 6、在网络布局初期，暂代行各区域日常运营管理职能； 7、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 8、配合财务部门完成本部门预算的编制与执行管控； 9、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理经验，拥有一定的同行人脉资源； 2、具有丰富的冷链领域经验或加盟管理体系实操经验； 3、掌握一定冷链资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调与人际交往能力。

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

教育项目合伙人，携手开拓教育市场新机遇 诚邀志同道合者共同投身教育事业，借助完善体系高效入局，共享产业成长收益。 我们提供 全链条支持：免费配备标准化办公空间，配套专业运营培训，无需自建团队或采购教学设备。 明确发展路径：成熟可复制的业务模式直接输出，助力合作伙伴快速打开区域市场，实现业绩增长。 我们期待这样的你 1. 年龄30-55岁，具备良好信用记录及强烈的目标意识与执行能力。 2. 认可教育行业价值，希望在自主创业方向实现职业突破，追求可持续长远发展。 3. 有教育培训、保险、房地产、支付、快消等行业销售推广或团队管理经验者优先考虑。 核心职责 负责课程产品的市场推广与销售转化工作。 组建并运营本地业务团队，持续提升团队整体效能。 开发全国范围内的教育资源，建立与各类教培机构的合作关系。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、来访人员接待； 2、办公室日常工作协调； 3、负责办公用品申请及发放并做好相关记录； 4、公司办公环境维护和协调； 5、领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、工作热情积极、细致耐心、责任心强，具有良好的沟通能力、协调能力； 2、熟练使用电脑及办公软件； 3、形象气质好。

负责洗衣店的日常工作，前台接待，整理熨烫，店内卫生，简单的清洗工作

爱回收[爱心]长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：早7点到晚7点中间2个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤+加班费 待遇：吃饭住宿都在厂区，管三餐(早中晚三餐) 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：2个月起干

助理: 要求形象好，五官端正， 工作性质，上传下达，人事面试 待遇无责任，底薪1万＋住房补助1500，+工作奖金， 综合:工资1.5万/2万以上 协助经理工作、面试，接待