内勤专员五险一金法定假期月薪8千
6000-10000元/月
文员经验不限高中
工作内容：
1、迅速且准确地接听与转接客户咨询电话，录入客户信息并完成车险保单的制作；
2、负责接待客户，并定期对新老客户进行回访与跟进，做好客户关系维护；
3、完成上级主管安排的其他与车险相关的事务性工作；
福利待遇：
1、标准工作时间为（长白班）上午8：30-12：00，下午2：00-6：30，每日工作八小时。
2、每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假。
3、补贴丰富：底薪(3000-5000)+补贴+奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。
4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪假期等多项奖金与福利。
任职资格：
1、年龄适中（以身份证为准），性别不限。
2、普通话流利，掌握电脑基础操作技能。
3、具备良好的沟通能力，工作细致认真。
办公室文员/五险一金/双休
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限文员文职双休无销售性质不加班打字客服在线客服弹性工作制
岗位职责:办公室文员坐班，电脑协助工作，负责日常整理资料，处理用户的一些咨询，查询问题，无外呼，无销售。
工作时间:八小时工作制，月休8天，双休。
薪资待遇:底薪5000+提成+补贴，综合薪资6000~8000，缴纳五险一金。
岗位福利:五险一金，带薪培训，带薪年假，节假日福利，多渠道晋升。带薪年假、产假、婚嫁。
营运储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。
岗位职责：
1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长；
2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化；
3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定；
4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范；
5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境；
6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件；
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生
2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑）
3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式
4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识
薪资待遇：
1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金；
2. 享有季度奖金与年度绩效奖金；
3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套；
4. 统一安排免费住宿
工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配
晋升通道：
管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁
管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理
管培生（包食宿+社保+应届生）
3000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向财务管理
1、岗位职责：
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位挂职锻炼起步，配备专职导师进行全程指导与培养；
(2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理开展各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员支持及综合管理类工作，实现多领域融合实践。
2、任职要求：
(1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类相关专业优先；
(2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）；
(3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏；
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养；
(5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备团队号召力和事业追求，有明确的职业发展目标；
(6) 学习能力突出、综合素质优异或具有管理潜质者，条件可适当放宽。
3、培养流程：
培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。
（职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理）
4、福利待遇：
(1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担费用；
(2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日关怀、生日礼品、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多元化福利。
工作地址：榆林神木市
面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心
制作标书文员和人力资源数名
3000-5000元/月
文员1-3年本科混合办公
标书制作文员
岗位要求：
1.年龄25-40岁，性别不限。
2.本科以上学历,专业不限，有2年以上相关经验。
3.熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT的操作。
4.能独立完成投标文件的编制、排版、装订等工作。
5.配合团队完成其他文字工作。
工作时间：
8小时；双休；享受国家法定节假日。
薪酬福利：
1.月工资3500-5000,缴纳社会保险。
2.节日福利、绩效奖金、员工餐。
内勤文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理销售数据分析
岗位内容：
1. 配合销售人员完成日常销售任务，开发客户资源，推动销售业绩提升；
2. 负责客户资料与需求信息的归集、产品资料及市场动态的数据整理；
3. 核对订单信息的完整性和准确性，确保订单高效执行；
4. 协助销售团队跟进业务进展，落实售后支持工作。
任职要求：
1. 具备良好的执行力和协作意识，能及时响应工作安排，灵活应对各类事务；
2. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据分析与信息归纳能力；
3. 有一定销售基础知识或从业经历，具备较强的学习能力与环境适应力；
4. 大专及以上学历，相关专业优先，或具备2年以上工作经验，不设学历年限限制。
综合内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理固定资产管理采购事务行政事务统筹跨部门沟通协调员工人事手续协助
工作职责：
1. 统筹公司日常行政事务，涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。
2. 协助开展员工入离职手续办理、考勤数据整理及办公物资的采购与发放。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上行政或内勤岗位工作经验，具备半导体或电子行业从业经历者优先。
医药开票员+线上系统+大型平台
6000-8000元/月
文员1-3年大专全白班售前客服售后客服
岗位职责：
1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作；
2. 负责客户日常的管理与维护；
3. 协助客户完成账户注册，并引导其进行线上药品采购；
4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务；
5. 完成部门主管交办的其他工作任务；
任职资格：
1. 学历要求：大专及以上学历；
2. 专业要求：医学、市场营销、管理类或相关专业；
3. 经验要求：具有一年以上客服工作经验者优先考虑；
4. 其他要求：具备较强的分析与问题解决能力；
西安未央区招装修木工、石膏板吊顶，350一天，日结，要专业家装木工师傅，南方师傅优先，二把刀勿扰
350-400元/天
石膏板吊顶装修木工家装木工1-4天1-2人日结
西安市未央区招装修木工、石膏板吊顶，350一天，日结，要专业家装木工师傅，南方师傅优先，二把刀勿扰
西安未央区明天招板试家具安装大工一位，350，九个点，要纯大工
350元/天
家具安装1-4天1-2人
西安市未央区明天招板试家具安装大工一位，350，九个点，要纯大工
广告安装长期20人以上日结
1.踏实听话肯干
2.灵活，学习能力强，40岁以下
3.零基础我们免费培训
4.广告类画面，桁架，文化墙等安装
文员（会电脑即可）
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容：负责登记公司的数据，表格，公司的日常琐事
工作时间
早9晚6，午休12-13点，月休四天，单休
薪资待遇：底薪3000，绩效500
要求：会电脑即可，会Excel表格、飞书表格优先
文员物业内勤1-3年大专
招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求：大专及以上学历，专业不限；有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先，应届生可带薪培训。熟练使用Office，精通Excel函数、数据筛选统计，要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先；接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强，能多线程处理订单，抗压能力强，做事有闭环，无拖延。年龄22-38岁，稳定长期发展者优先。工作内容：光伏业务系统后台全流程操作，包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪，管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单，闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理，收集客户身份证、房产、电网备案材料，线上提交供电局或发改委并网资料，跟进审批进度，整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出，每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据，制作Excel台账，输出进度报表、结算数据，同步财务做对账核算。跨部门协同对接，对接销售、踏勘、施工班组、电网专员，协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题，同步总部系统通知与政策更新。流程优化，梳理现有业务卡点，提出中台操作标准化建议，规范录单、审核、资料提交标准，提升整体交付效率。薪资福利：薪资2500元/月，工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间：8:00-18:00，单休。工作地址：临漳国际商业中心。
内勤专员
5000-6000元/月
物业内勤经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理
2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作
3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程
4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作
5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务
任职要求：
1.学历不限，具备基本办公软件操作能力
2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先
3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好沟通协调能力
4.能适应多任务并行，具备基础应急处理能力
5.遵守职业规范，保密意识强，形象端正
咸阳蜀海库房6000-7500管三餐管住发放被褥 可以带手机上班自由
6000-8000元/月
配货员包吃包住20人以上月结全职
海底捞仓库配货 出库
22-40岁5500-7500
第1个月：实习期保底4000
第2个月：计件5500-7500
8-20.00两班倒。四天假
[玫瑰]免费管吃住厂吃厂住）
[玫瑰]可以带手机，休息时间多
前台文员
4000-6000元/月
前台1-3年大专行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼
岗位职责：
1.负责来访客户及合作方的接待、登记与引导，展现公司专业形象
2.接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录与跟进
3.管理前台办公物资、文件收发及快递代收代寄，保障行政事务有序运转
4.协助组织会议安排、场地布置及基础会务支持
5.配合运营中心完成数据录入、信息汇总等基础性支持工作
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力
4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先
5.认同智慧社区服务理念，愿意在快速发展的平台中长期成长
物业前台
3000-4000元/月
前台经验不限大专有服务业经验接受无行政前台经验月休四天文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
一、薪资待遇
月薪 3500元，月休4天，工作稳定，环境轻松，福利齐全。
二、岗位职责
1、负责小区日常前台接待工作，接待来访业主、访客，礼貌解答业主咨询、投诉、报修问题，并做好登记、跟进与反馈。
2、负责物业费、停车费等费用的日常收缴、登记、对账工作，保证账目清晰准确。
3、做好小区各类文件、资料、业主档案的整理、归档、保管工作。
4、负责园区通知、公告的张贴与传达，配合物业各部门完成日常工作对接。
5、负责前台卫生、办公用品整理、物资登记管理，维护前台良好形象。
6、完成领导交办的其他日常行政、后勤辅助工作。
三、任职要求
1、年龄18–40岁，形象气质良好，谈吐礼貌，亲和力强。
2、会基本电脑操作（打字、Word、表格基础），有无经验均可，可带薪培训。
3、工作认真细致、有责任心，服从管理，能长期稳定上班。
4、无不良嗜好，待人热情，有服务意识，有物业、前台经验者优先。
四、工作优势
工作轻松简单、坐班岗位、无需外出、人员简单、氛围和谐，适合长期稳定工作。
五、联系方式
有意者请直接联系：
（可电话/微信咨询，备注：应聘物业前台）
行政
4000-6000元/月
行政专员/助理5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
招聘要求：
1. 具备相同岗位工作经历，全面掌握行政管理岗位的各项职责内容及完整工作流程，有电力工程或相关大型工程项目行业背景者优先考虑。
2. 具备较强的责任意识，身体状况良好，具备敏锐的观察力与应变能力；需持有本科及以上学历。
3. 文字表达能力突出，能够熟练操作计算机，精通各类办公软件的应用，汉语言文学、公共关系、行政管理、酒店管理等相关专业者优先录用。
4. 处事灵活，执行力强，熟悉商务场合礼仪与接待规范，具备组织大型会议的实际经验。
5. 认同公司企业文化，服从上级工作安排，具备良好的团队协作精神。
6. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶多种车型者优先，表现优异者有机会晋升为总经理助理。
提供良好发展平台，依法缴纳社会保险，实行双休制，工作时间：8:30-18:00。
本岗位需尽快到岗，不接受长期待岗人员，敬请知悉。
基层管培生（包食宿+社保+应届生）
3000-5000元/月
文员1年以下本科人力资源管理方向行政管理方向财务管理方向
1、岗位职责：
(1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，并配备导师进行全天候、全方位指导培养；
(2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作内容，具备多职能融合特性。
2、任职要求：
(1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先；
(2) 熟练使用Office办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）；
(3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏；
(4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养；
(5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织凝聚力和发展抱负，有明确事业目标；
(6) 学习能力突出、综合素质或管理潜质优秀的候选人，条件可适当放宽。
3、培养流程：
培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。
晋升路径：录用→见习培训→轮岗实践→定岗发展→逐级晋升。
（职业发展序列：管培生、经理助理、副主管、主管、副经理、经理、副总、总经理）
4、福利待遇：
(1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用；
(2) 提供绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、工作餐补贴、交通补贴、社保及商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。
工作地址：榆林神木市
面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心
资料员，文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等
5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限企业文化建设中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责
1. 人事管理
- 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职引导与手续办理
- 员工考勤统计、请假加班管理、社保公积金办理及异动处理
- 劳动合同签订、续签、解除，人事档案整理与归档
- 协助开展员工培训、绩效跟进、企业文化活动组织
- 处理员工关系、入离职沟通及日常人事咨询
2. 行政管理
- 办公用品采购、登记、发放与库存管理
- 办公环境维护、固定资产盘点、快递收发管理
- 会议安排、会议室管理、来访接待、公文通知起草
- 公司证照、印章管理及年检、报销单据初审
- 后勤保障、团建活动后勤执行、办公秩序维护
3. 综合事务
- 完成领导交办的其他人事、行政类临时工作
- 跨部门沟通协调，保障公司日常运营顺畅
书店招前台五千管吃住双休可暑期
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限书店收银弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃住包吃包住五险加班费周末双休普通话流利收银经验
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理归档基础文档资料，配合完成会议筹备与会务支持
5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应变能力
3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确
4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏工作环境
5. 有前台或行政类实习经验者优先，学历不限
栏目概述
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