工作时间 周一至周五上班 上午：08:30—12:00 中午休息2小时 下午：14:00—17:00 周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 薪资待遇 1、基础保底月薪3000元 2、到面奖励：安排面试并到场即可领取额外补贴 3、上岗阶梯薪资 每月定级上岗1人，综合月薪4000元 每月定级上岗2人，综合月薪5000元 以此类推，人数越多收入越高，上不封顶，每月按时发放工资 岗位职责 1、发布招工信息，初步筛选并联系有求职意向的人员； 2、通过电话或微信沟通，组织面试邀约，享受到场激励； 3、跟进入职及定岗流程，统计招聘成果； 4、整理新员工资料，进行登记归档，完成日常数据记录； 5、协助团队完成招聘相关事务及支持性工作。 任职要求 1、性格积极，具备基本沟通能力，工作踏实认真； 2、掌握常用手机和电脑办公操作； 3、不限经验，提供全程指导，零基础也可胜任。 岗位说明 本岗位为长期合作性质内勤岗，不属于正式劳动合同编制，； 作息固定、周末双休，享有保底保障+到场补贴+按上岗人数递增的薪酬机制，收入清晰透明，多劳多得，工资全额到账，无任何克扣，适合寻求稳定长期发展的人员。

工作内容：依据前端系统提交的客户影像资料，完成信息录入及内容审核，保障数据处理的及时性与准确性。 上班时间：8:30-17:30（排班制，每班不超过8小时），每周5天工作制，每日8小时，周末双休 排班：7:50-17:30 / 8:30-17:30 / 8:30-18:00 / 9:00-19:30 薪资：2300元底薪+2300元业绩绩效 福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，每月举办生日会，享各类节假日福利，定期组织团建活动 工作地址：武汉市洪山区杨家湾楚平路99号

1.年龄要求：18-40岁 2.薪资待遇：21/小时 3.上班时间：8：30-20：30长白班 4.岗位：文员 5.福利待遇：包吃住

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

职位描述 1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理 2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作 3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整 4. 每周日定期外出执行拍照任务，需覆盖不少于4家超市进行比价调研 5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务 任职要求： 大专学历，年龄28-40岁，身体健康，熟练操作Excel、PS及相关办公软件 具备较强学习能力，理解力强，善于归纳迁移 薪资待遇：3800-4000元/月，缴纳社保，提供中餐，享受工龄工资 上班时间：朝九晚六，每月休息4天，寒暑假期间可申请调休

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、核对校验、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 熟悉Office办公软件操作； 2. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 3. 关注细节，具备较强的数据辨识能力； 4. 工作踏实认真，富有责任感，具备良好的协作意识。

本岗位隶属于供应链/运输与包装部门，归属于区域间物流运营（IRF Operations）模块。主要职责为统筹管理在中国采购并销往全球多个生产基地的量产零部件的全链路交付流程。区域间物流运营团队需协同采购、财务、物流工程及各运营支持单元，同时联动各国工厂与供应链相关方，在交付周期与成本控制方面持续优化端到端供应链运作效率。 一、订单管理 1. 客户订单管理 • 跟进每周订单释放情况，分析订单数据以确保准确性；如发现异常，及时对接欧洲、美洲及亚洲等海外工厂，确认实际需求，并提前制定最优交付策略。 • 管理预测与订单变动弹性，与工厂保持沟通，确保双方履约符合物流协议规范。 • 制定周度交付排程，监控供应商出货进度，保障海外工厂生产需求稳定满足。 • 跟踪订单变更动态，重点关注订单削减情形，防止超额发货导致库存积压风险。 • 协同海外客户及项目、工程、报关、财务等相关职能，处理需求偏差问题，提升零部件出口供应链整体表现。 2. 供应商交付管理 • 联动工厂或海外区域间物流团队，综合考量成本与时效，规划海运、空运及铁路等多种运输模式的高效组合方案。 • 针对存在供应风险的关键物料，深入对接供应商，推动制定持续改善计划，弥补供货缺口；必要时主导应急响应，并裁定交付差异责任归属。 • 向海外协作团队提供准确信息，协助其开展货物在途追踪工作。 二、物流运输管理 • 与各类物流服务商（包括仓库、订舱代理、承运单位、卡车运输公司）密切配合，确保从订单执行、入库、库存管控、订舱安排、出库到报关等各环节按时推进。 • 当仓储运营未达标准时，强化过程监管，包括实时监控库存水位以减少在库量、预防呆滞库存（E&O）产生；提高集装箱装载利用率与满载水平。 • 对装箱单、形式发票及其他出口文件进行合规性审核，支撑起运港与目的港的清关操作。 • 支持新项目启动阶段的流程就绪（Flow Readiness）准备工作。 • 根据业务需要，在供应链系统中准确录入合并运输、直达运输或三角贸易模式下的货物明细信息。 • 联合流程就绪、采购、财务、仓储等相关团队，参与系统异常情况下的ICT故障排查工作。 三、其他职责 • 编制并提交日常、周度及月度工作报告，持续跟踪项目进展状态。 • 参与专项任务推进，并完成上级指派的其他工作任务。 任职要求 • 具备3-5年供应链管理及进出口贸易领域工作经验。 • 熟悉SAP系统操作，掌握SCM/PP/FICO模块者优先考虑。 • 熟练运用MS Office办公工具，具备良好的数据分析能力。 • 抗压能力强，具备出色的沟通协调能力、跨部门协作影响力、谈判技巧及冲突处理能力。 • 英语流利；掌握法语、意大利语或西班牙语者优先。

【岗位职责】 1. 公司提供资源，负责客户筛选与信息登记，并对接至销售部门 2. 工作内容简单易操作，适合新手，欢迎无经验应届生加入！ 3. 办公室固定坐班，无需外出 薪资待遇： 1. 无责任底薪+提成+奖金+社保+工龄奖+周奖月奖季度奖 综合收入10000+，上不封顶！每满三个月增加300元工龄奖励！ 2. 五险+法定节假日+每周下午茶+每月团建活动 定期享受下午茶、生日福利、月度聚餐及丰富团队建设活动~ 工作时间： 9:00-11:50 14:00-18:00 准时下班 工作时段每小时最后10分钟为休息时间！管理人性化！

急招文员，负责上传照片工单，一定要对电脑操作熟练！工资面议，反应速度快，工作执行能力强！做过工程行业的优先。

武汉市蔡甸区招一位开泡沫混凝土设备的人员，80机子绿林重工品牌，没经验的不要打电话。

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招水电小工2人，配合师傅安装桥架，要吃苦耐劳，干活踏实的，工资220-230/天

武汉市洪山区招贴砖

本公司在泸西做户用光伏行业。急需文员1名，要求有经验。早九晚五。周六日休。3000不包吃住。熟练了可加薪资。并招聘业务员若干。年龄30以上。口才好。工资6000-3万以上不封顶。时间自由，有想了解工作的欢迎电话联系合作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.就近入职，工作时间弹性很大

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1、负责项目现场环境维护与管理工作； 2、对接供应商，监督服务品质并完成对账结算； 3、协调甲方需求，及时跟进反馈并落实问题解决。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备环境管理、绿化养护经验或相关专业背景者优先； 3、具备较强的沟通表达能力，能适应较强工作压力。 薪资待遇： 1、综合薪资4-6K，根据面试表现确定具体薪资；

全国连锁美容spa 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 客户接待、引导、登记、文职工作的 薪资待遇： 试用期无责4000，转正5500 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

薪资待遇: 1、试用期综合收入8000以上，转正后综合10000-12000； 福利待遇: 1、依法缴纳五险一金，享受春节带薪假期及法定节假日； 2、办公环境优美，提供下午茶点，定期组织团队建设活动； 3、提供住宿和食堂，入职当天即可安排入住（含酒店、公寓、小区房源）； 4、具备完善的晋升通道，可向团队管理方向发展，亦可转向职能岗位； 5、拥有多元培训体系，包含岗前带薪培训及在职期间的能力提升培训； 诚邀各位优秀人才加入，有意向者欢迎主动联系！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

手机对接客户

1. 负责文件的分类、归档及日常保管工作。 2. 组织会议安排，提前准备所需资料。 3. 接待来访人员，提供基础咨询与引导服务。 4. 管理公司房源数据并及时进行系统录入。 5. 配合部门完成各项行政支持事务。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

接引客人，介绍项目，送茶水

负责接待，安排客人！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致有条理 3. 亲和力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

仓库管理员（后勤打杂） 公司直招行政后勤人员，主要负责日常办公资料整理、考勤登记、办公用品申领； 兼仓库货物整理、清点、上架，协助货物装卸、短途搬运（简单体力活，有叉车配合）； 要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事踏实； 薪资：6000–8000元/月，包吃住，每月按时发放，不拖欠；