计帐，开单

岗位亮点 本次招聘长期兼职岗，预计至明年2月14日！！ 提供带薪培训，周末双休，工作轻松无压力，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行票据凭证资料的录入，审核等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休（若遇业务高峰时期偶涉及排班）； 薪酬：培训期约5个工作日：100元/天，培训期结束后150-180元/天，具体会在面试环节详细沟通，兼职各项福利多多！！ 工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路86号湖北银行大厦

岗位职责: 审核系统内机票出票、退票、改签等业务流程，协助乘客处理航班退改签相关事宜，确保出行顺利 1、纯文职类岗位，不涉及任何销售任务 2、团队年轻有活力，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，众多95后、00后伙伴期待与你同行 经验不限 欢迎新人 面试便捷 通过率高

工作内容： 1.日常客户接待 2.信息录入、表格整理，完善，更新 要求： 1.年龄20-30周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制 2.接受无经验 其他：早九晚六、双休，4000+奖金

1.薪资待遇底薪:4500 2.负责线上发布与维护房源信息 3.早九晚六 月休8天 可灵活安排调休 4.工作内容清晰易上手 享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励 下午茶点 生日活动 6.岗位无经验门槛 只需熟练使用智能手机及电脑操作 7.有意向者欢迎提交简历了解详情

工作内容: 1. 负责汇总催收部门的系统信息，按要求提取每日、每周、每月报表数据 2. 负责对团队数据进行归类及综合信息采集，完成数据整理与分析工作 3. 配合催收业务团队及行政人事部门开展数据分析，并对分析结论进行复核 4. 对部门相关数据进行归档维护，及时识别问题并提交新增数据需求建议 5. 完成领导安排的其他工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

岗位职责： 1.负责房源信息的采集、归类及系统化录入，完成档案建立。 2.实时维护房源动态，包括状态变更、合同签约等信息更新。 任职要求： 会操作EXCEL，熟悉微信使用，具备基本打字能力即可 岗位福利： 数据录入量越大，薪资相应越高 不支持远程办公，需现场工作，偶尔为客户开门接待 喜爱简单高效工作模式的欢迎联系

公司内部招聘！！！ 可接受实习生/应届生 岗位职责： 1、本公司为专注于房屋租赁的房地产企业，主要工作内容包括房源信息整合及客户资源维护 2、负责日常数据的整理与维护，确保信息准确及时 3、管理客户资料档案，定期核对并更新客户相关信息 4、营造积极向上的办公环境，维护良好的团队协作氛围 岗位要求： 1、*******，熟练掌握常用办公软件，具备较强的执行力与时间规划能力 2、以公司发展为核心导向，拥有良好的团队协作精神 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力 4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.缴纳五险一金 3.新员工入职即享福利礼包 4.周末双休，工作时间9:00-18:00（含2小时午休） 5.享受法定节假日及带薪年假 6.定期组织团建活动，节日礼品发放，每周提供下午茶 7.工作氛围轻松融洽，管理模式扁平高效

1、负责系统内机票出票、退票及改签等业务操作 2、通过在线沟通与电话外呼方式，了解客户需求并提供问题解决方案 3、接听航空公司相关来电，协助客户或代理处理机票退改签等事宜 4、确认改签时间，计算相应费用，并与乘客、代理商、航司进行三方协调，确保旅客顺利出行 上班时间： 8小时工作制，月休八天。做五休二，排班轮休 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.享受带薪假5-10天 3.享有法定年假及司龄年假 4.提供班次补贴与交通补贴

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，保障信息及时准确 4. 收发邮件、快递及内部通知，协调沟通事项，提升协作效率 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作，主动补位、细致负责 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的逻辑思维和事务统筹意识 3. 具备亲和力与服务意识，能适应快节奏办公环境，服从工作安排 4. 要了解空调安装行业人员优先录取

找年后搬运工360-500/天包吃包住，开工红包8000 小件货物搬运，活简单轻松 初三到岗有开工红包 工作地点安徽芜湖

招聘：QC 薪资：6000.0-6000.0 职位详情： "岗位职责： 1、负责成品/出货产品的质量检验，检验状态标识； 2、负责成品/出货检验记录的填写，产品批记录的汇总； 3、负责退货产品的标记、记录、隔离； 5、负责不合格品以及客诉质量问题的处理； 6、负责检验设备的维护和保养。"

小件搬运，活不累简单！可长期干！ 初六前到岗开工奖金8000！ 提供三餐住宿！！入职0费用! 有意向速速联系我！ 工作地点安徽芜湖

配送工 月休4天 4500-5500元/月 负责瓜果蔬菜称重、打包、装车等 60岁以内

招武汉焊工打电话｀、600焊工｀小工300｀8个小时包水包2餐、汉阳钟家钟｀急、

招聘 春节初八上班人员（初七入职办手续） 招聘以下岗位： 1、厨工熟手5名：年龄58岁以下，工资：4000元。 2、面点师：1名，年龄57岁以下，170人的量，工资： 6000元。 3、文员：1名：年龄38岁以下，懂办公软就行，内部运行软件会带教。5000元1月。 以上各岗位，要求身体健康，持健康证上岗！双休及节假日休。工资从不拖欠。 工作地：深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。 联系电话： 感谢，祝大家新年快乐，

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

【岗位职责】 - 负责商品打包 -操作电脑，学习使用工艺设备仪器 【职位要求】 - 无犯罪前科 - 白班 - 正式工 - 手脚麻利、做事积极 - 无经验要求 - 学历不限 【工作时间】 - 8点-18点，单休 -下班时间灵活，当天单量做完即可下班 -节假日需要排班 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-4000元

1. 处理物流环节中发生的各种突发状况 2. 调配内外部资源，保障物流流程顺畅运行 3. 诊断异常问题根源，制定并落实优化方案 任职要求: 1. 具备良好的问题应对与突发事件处理能力 2. 能够高效地与团队成员及外部协作方沟通配合 3. 具有较强的责任意识和主动工作态度

•核心要求：16-23周岁（主流18-23），学历不限、经验不限，身体健康、无传染性疾病，无大面积纹身、无前科，能适应恒温车间与轮班/夜班。 •工作内容：卤味包装、贴标、分拣、扫码、封口、质检等简单手工活，多为坐岗，恒温车间。 •工时与薪资：（含休息），可长白班或两班倒；日薪200-240元，周结/月结可选，满7天可预支，人走账清。 •食宿与入职：免费包吃住（4-6人间，空调、热水、独卫），0费用入职，部分，当天面试次日可安排住宿。 •工期：最短7-10天，跨年可能有留任奖，离职提前一周申请。 工厂寒假工优先选江夏、东西湖、蔡甸等厂区，可就近安排 工作时间:面议

辣条仓库长白班招聘时间:9:30-19:30年纪：20～48岁岗位：拣货、打包、扫描复核要求：做事细心，责任心强，14/小时包吃两餐，要求最低做到年前，工资10天发一次，

1．负责接待上门客户并做好同事带看的相关登记工作 2．早九晚六，月休6天，可自由调休 3．工作内容清晰易懂，无需长时间固定坐班，具备基本吃苦耐劳能力即可 4．岗位福利包含每月不定期发放绩效奖金、下午茶及生日会等团建活动 5．本岗位无经验要求，能熟练操作智能手机与电脑即符合条件 6．如有意向，欢迎投递简历

制造企业职业经理人全面负责生产运营与行政事务管理

岗位职责: 1. 负责物流项目的整体策划与落地执行，保障物流体系高效稳定运行。 2. 持续改进物流作业流程，提高运作效率及客户服务质量。 3. 与各协作部门保持良好对接，推动物流事务的高效协同处理。 4. 跟踪物流支出情况，落实有效的成本管控方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员顺畅协作。 2. 熟悉物流运作机制，能熟练操作相关系统软件及工具。 3. 具备较强的统筹规划能力与应对突发问题的解决能力。

岗位职责: 1.负责前台相关信息的录入与更新 2.确保信息传递的准确性与时效性 3.保持前台区域的整洁有序及专业形象 任职要求: 1.具备较快的打字速度和较高的准确率 2.熟练使用各类常用办公软件 3.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识

协助总经理处理公司事务，英语水平好，能接受出差

岗位职责： 1.负责团队运营质量提升（车辆准点率、客诉、丢失破损、异常处理）等其他指标； 2.负责团队运营成本降低（自营车周转率、装载率、闲置率、车效、三方车辆方均、装载率）等其他成本指标； 3.负责内外部门沟通； 4.负责自营车队团队搭建及团队文化建设，提升员工组织满意度和归属感。 5.领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有3年以上运输管理经验，熟悉快递或物流行业的相关操作流程； 2.具备较强的沟通协调、组织管理能力、抗压能力和异常应对能力； 3.熟练使用各种物流操作系统，熟练使用计算机及日常办公软件； 4.有项目管理经验、整车运输经验者优先。