工长工程师安装设备维修设备
招聘：设备专员
薪资：5000-7000元/月
1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作；
2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进，确保生产质量和效率得到良好的改进升级。
3、根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。
4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作，发现隐患时应立即进行整改，保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用，满足生产进度正常进行；
5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程；
6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作；
7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按GMP相关文件的要求进行处置。
8、完成上级安排的其他任务。
湖北武汉招聘：返修工程师（江夏）薪资：6000-8000元岗位职责：1、参加返修整改启动会
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘：返修工程师（江夏）
薪资：6000-8000元
岗位职责： 1、参加返修整改启动会，协助编制集中整改计划，协调施工方资源，确保报事完结率和及时完结率达成； 2、集中交房期后，负责返修报事现场踏勘，原因分析及责任判定，初步制定维修整改方案； 3、负责协调并督促施工单位现场整改，确保成品保护到位及安全文明施工； 4、负责返修整改类报事过程记录，业主沟通，整改质量验收及报事完结； 5、负责报事日清日结及数据分析，反馈通报，疑难问题及共性问题需及时升级预警； 6、参加项目报事分析会，提供基础数据和资源需求； 7、负责报事整改过程中的函件管理及返修案例收集反馈； 任职要求： 1、年龄25-40岁，有责任心，皮实、踏实 2、具备一定的学习能力及专研精神 3、有一定的团队协作与沟通协调能力 4、有一定的土建专业知识和施工管理能力 5、了解建筑防渗漏相关的知识 6、对常用建筑材料的性能有一定的了解 7、有较强的分析和处理问题的能力
湖北武汉招聘水土保持工程师，月薪不低于5000元，有相关工作经验者优先，联系人为王兆君。
工长工程师月结
招聘湖北武汉水土保持工程师，月薪不低于5000元，有相关工作经验者优先，联系人为王兆君。
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
脚口包腰工
新线开组招，挂片1名，前袋2名，五线侧缝2名。五线内裆1名。拉筒一名。圈眼子一名。上腰1名，包腰2名。贴后袋1名，回脚口1名，线外做口袋布2名。
武汉洪山区招95吊车司机包吃住5年以上工作经验双证工资优
1.1-1.2万元/月
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
武汉市洪山区招9 5吊车司机包吃住5年以上工作经验双证工资优
安装电梯拆除月结
招电梯拆除师傅，要熟练掌握拆除工具的使用和拆除相关的流程。 二把刀勿扰，只要经验丰富的师傅。 工资面议
成都成华区华阳区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！
1-1.5万元/月
水电工工长长期11-20人
成都市华阳区成华区招水电，会谈单58接单最好每个工种都要会点优先。家装工长，长期招！
整车道路测试工程师
1.1-1.3万元/月
试验工程师3-5年本科驾驶性测试三高测试乘用车底盘系统动力电池油耗试验汽车NVH测试制动系统发动机传动系统
岗位职责及要求：
1. 本科及以上学历，具备3年以上驾驶经验，可独立完成车辆驾驶、性能评估及常见故障排查；
2. 掌握新能源汽车结构与工作原理，能配合开展动力系统、三电系统、底盘及电气系统的故障检测与分析；
3. 熟悉CANoe/analyzer或INCA等工具的使用，具备数据记录、信号解析及ECU软件刷写支持能力；
4. 负责车辆日常运维，包括硬件更换、软件版本管理、问题记录归档及整改效果验证；
5. 具有动力总成、高压电气系统设计、功能开发或通信诊断测试相关经验者优先，具备复杂技术问题系统分析与闭环处理能力者更佳；
其他要求：
1. 工作作风认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
2. 能够承受阶段性高负荷工作节奏，热爱技术研究，接受短期出差或外地驻点任务；
道路试验工程师-整车测试与评估
1-1.3万元/月
试验工程师3-5年大专汽车碰撞测试路试测试轮胎测试
1 负责推进新项目整车质量保证试验评价工作，编写每日报告及活动总结；
2 负责新项目售前诊断阶段整车道路试验的规划与组织实施（包括三高试验）；
3 负责专项试验的方案制定与执行（如续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试）；
4 负责车辆运行数据的采集、问题整理与系统录入；
5 负责验证试验中发现问题的改进效果确认。
注册监理工程师
7000-11000元/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的监督，保障安全、质量与进度达到规范要求；
2. 组织并落实现场文明施工，维持作业环境的整洁有序；
3. 及时识别现场异常情况，并提出有效的应对措施；
4. 参与工程相关会议，协助审查与优化施工进度安排。
任职要求：
1. 持有注册监理工程师资格及高级工程师职称；
2. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作；
3. 能够胜任施工现场的工作条件，具备较强的应变与问题处理能力；
4. 工作认真负责，严格遵守工作纪律及相关标准；
5. 掌握基础的工程技术知识，具备一定的现场组织管理经验。
土建总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科总工总审师工程造价
任职资格：
1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；
2、10年以上工程造价领域从业经历，6年以上质量管理工作背景；
3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程；
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力；
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力；
6、执行力强，善于问题分析与推动解决，目标明确，责任心强，能高效达成任务；
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。
岗位职责：
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作；
2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行，监督检查各业务部门实施情况，确保有效管控；
3、跟进各部门项目质量运行状态，熟练使用广联达软件，参与抽查与稽核，完成质量评估打分，汇总各板块周报编制集团质量月报；
4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作；
5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目；
6、参与重大质量风险事件及事故处理，牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理；
7、统筹召开公司重大项目专家评审会议，并整理形成会议结论；
8、参与拟定并落实年度质量培训计划，承担部分课程讲授工作；
9、总结提炼质量审核实例，建立并完善典型质量案例库。
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程注册监理工程师一级建造师项目在全国各地长驻项目
岗位内容：
1. 负责建筑工程施工过程中质量、进度、安全等方面的监督管理工作。
2. 统筹现场人力与资源配置，定期向客户及上级反馈项目实施进展。
3. 针对施工中出现的技术或管理问题进行分析处理，并完成相关记录与归档。
4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。
任职要求：
1. 年龄在30至50岁之间，具备3年以上建筑监理工作经验，熟知施工规范及质量验收标准。
2. 大专及以上学历，土木工程或相近专业者优先。
3. 持有国家注册类执业资格证书，具有初级及以上专业技术职称。
4. 具备良好的组织协调能力、问题应对能力与沟通表达能力，工作细致严谨。
5. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件，掌握建筑信息模型（BIM）工具的基本应用。
变压器测试工程师 (MJ012108)
7000-12000元/月
试验工程师经验不限大专安装/调试测试变压器高压变压器试验运维
岗位职责：
1、负责变压器各项试验工作的执行；
2、完成变压器试验数据的汇总与记录；
3、对试验过程中出现的异常情况进行分析判断；
4、承担试验仪器及工具的基础维护与保养；
5、整理并归档相关试验报告资料；
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类或电气类相关专业；
2、具备电工原理等基础知识；
3、能熟练操作各类检测仪器、仪表，了解试验设备使用规范；
4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力和团队合作意识。
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计：负责机械与电气系统的方案设计，包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图，确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化：参与机电图纸的会审，审核设计方案的合理性、经济性及合规性，提出优化建议，并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调：指导机电设备的安装、接线与调试，监督施工质量与进度，解决现场技术问题，确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理：制定设备维护保养计划，执行日常巡检与故障诊断，参与技术改造与更新，保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性：落实安全生产规程，监督设备符合行业标准（如API、GB等），排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制：编写操作规程、维修指南及验收报告，完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作：与生产、研发等部门沟通，反馈设备运行需求，参与技术方案讨论，支持决策优化。
安全咨询工程师（湖北）
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专安全员C证
一、岗位职责
1、提供项目安全技术相关服务支持。
2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
3、确保项目重大风险防控措施落实到位并有效运行。
4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。
5、协助开展现场应急管理体系搭建与运行指导。
6、监督项目安全资金投入的合规性与足额保障。
7、组织并指导安全教育培训工作的开展。
8、承担品质工程创建过程中的各项安全管理基础任务。
二、任职资格
1、需持有交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。
3、精通交通工程项目现场作业流程及规范要求。
4、具备施工现场安全隐患识别及突发情况应对处置能力。
5、持注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇可适度上浮。
6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。
7、学历要求：大专及以上。
8、项目地点：荆门
栏目概述
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