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湖北武汉招聘项目工程师,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系李卉洁。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为5000元以上每月,有经验者优先。联系李卉洁。
武汉
6月24日 09:34拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉招聘项目工程师,薪资为每月7000元以上,有经验者优先。请联系刘经理。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为每月7000元以上,有经验者优先。请联系刘经理。
武汉
6月23日 23:09拨打电话
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉工程师岗位双休薪资面谈入职缴纳五险一金981全日制本科以上学历
工长工程师月结
工程师岗位双休薪资面谈入职缴纳五险一金981全日制本科以上学历
武汉
7月2日 05:47拨打电话
湖北武汉招聘TPM岗位,薪资为10000元以上每月,有经验者优先。请联系程文钊。
工长工程师月结
招聘TPM岗位,薪资为10000元以上每月,有经验者优先。请联系程文钊。
武汉
6月27日 07:05拨打电话
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师。薪资为每月4000元以上。要求应聘者具备从业经验,身体健康,无犯罪记录,并能服从上级安排。
武汉
7月1日 16:40拨打电话
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
钢筋班长
武汉市蔡甸区招钢筋工长/带班,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过钢筋班组带班。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
种植工月结全职
招聘男女,会做农活,种菜养殖摘莲蓬,起早,不怕苦不怕热,工资4到5千,看工作能力,年龄不限,但身体健康无疾病,包吃住,电话姜
武汉洪山区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
武汉市洪山区招指挥/司索工
武汉 洪山区
7月3日 06:36拨打电话
武汉汉阳区招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
武汉市汉阳区招工地力工自带拖车清渣子100多包渣子和木头,需要4个人
武汉 汉阳区
7月3日 06:36拨打电话
烧菜1-2人
古田四路轻轨站招聘炒菜师傅1名。工作地点位于湖北省武汉市。主要从事盒饭类菜品的烹饪制作。要求能独立完成快餐类热菜出品,熟悉常见家常菜及快餐口味,保证出品速度与质量。有快餐店或盒饭厨房经验者优先考虑。待遇从优,具体面议。欢迎有志之士来电咨询,共同发展。
武汉
7月3日 06:34拨打电话
武汉东西湖区招一条龙发型师两名,要求安心做事的,心态好,不暴躁,。有保底,电话
发型师1-2人
东西湖区招一条龙发型师两名,要求安心做事的,心态好,不暴躁,。有保底,电话
武汉 东西湖区
7月3日 06:33拨打电话
大兴区工程师及班长工作地址:狼垡工资9000-12000元
9000-12000元/月
工长工程师月结
工程师及班长工作地址:大兴狼垡工资9000-12000元
北京 大兴区
7月3日 06:05拨打电话
工长工长工程师装修工长
招聘:电动车品牌连锁店装修工长 工作地点:苏北徐州、皖北(宿州、淮北、亳州) 薪资:底薪4000元/月 + 项目总工程款2%提成,,达标另有奖励 岗位职责 1. 负责电动车专卖店现场施工管理,统筹各工种班组施工 2. 按图纸上报材料计划,核对临沂配送材料,管控材料损耗 3. 把控施工进度,按期完成门店装修交付 4. 严格执行品牌连锁统一装修标准,不得私自更改施工工艺 5. 负责现场安全文明施工,配合监理节点验收及竣工交付 上岗要求 1. 有商铺、连锁门店装修带班经验,看懂施工图纸 2. 自带施工班组,会开车,可跑片区县城工地 3. 服从标准化管理,需岗前考核,合格方可上岗 4. 责任心强,重视工期与施工质量 岗位优势 电动车连锁门店订单稳定,主材统一配送,工长无需垫资采购,专注现场管理即可。 配套精简版 装修监理招聘 招聘:电动车连锁门店装修监理 工作地点:苏北徐州、皖北片区巡检 薪资:底薪3000-3500 + 片区项目1%-1.5%提成 + 验收奖励 岗位职责 1. 片区电动车门店开工交底、过程巡检、节点验收、竣工验收 2. 监督工长落实品牌统一装修形象标准,督促整改施工问题 3. 协调材料到货异常,把控施工质量与整体效果 4. 汇总片区进度、质量问题,保障门店顺利交付 任职要求 1. 熟悉工装施工工艺,有门店装修监理经验优先 2. 会开车,能常态化片区巡检,沟通协调能力强 3. 严格把控连锁装修标准化效果。
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工! 现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。 技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。 进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。 质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。 资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。 需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。 精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。 具有电力工程方面工作经验。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长兼职
成都市武侯区招工长,1.时间安排:根据项目整体进度计划,合理安排施工班组的工作内容、顺序和时间,确保施工任务按时按质完成。️ 2.沟通协调:工长需与业主、监理、分包商等各方保持良好沟通,及时传达项目信息,协调解决施工中的各种问题,确保项目顺利推进。️ 3.质量控制:工长需对施工过程进行全面监控,确保施工质量符合设计要求和相关标准。通过定期检查、验收等手段,及时发现并纠正施工中的质量问题,确保工程质量的稳定性和可靠性。️ 4.成本控制:在保证施工质量的前提下,作为工长需合理控制施工成本,通过优化施工方案、控制材料消耗、提高施工效率等方式,降低项目成本,提高经济效益。️
武汉洪山区招通风安装,待遇电聊
架子工通风安装
武汉市洪山区招通风安装/架子工,必须有证,待遇电聊
武汉 洪山区
4月7日 20:04拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科光学器件封装芯片封装激光器封装MEMS传感器封装LED封装汽车电子封装
任职要求: 1,专业背景 i):液晶显示(LCD),光学工程,机械设计或相关领域 ii):具备2年以上LCOS微显示器件研发、液晶面板工艺开发或投影仪开发相关工作经验 2,核心技术能力 i):熟练掌握LCOS光学系统设计,了解偏振控制、相位调制等核心关键技术 ii):熟悉LCD面板制造工艺流程 iii):能熟练操作Zemax / Code V等光学仿真工具,以及SolidWorks / Auto CAD等结构设计软件 3,优先条件 i):具有显示类投影技术或LCOS器件开发经验者优先 岗位职责: i,负责LCOS后端封装设计的优化及性能验证工作 ii,开展新型液晶封装工艺开发,完成气密性、散热与抗震结构的设计 iii,制定技术方案并推进其向量产阶段转化 关键词:LCOS,硅基液晶,气密封装,胶合封装
缝制主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行的落实情况; 6、指导员工提升生产操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
外加剂研发岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科固体制剂半固体制剂液体制剂外加剂建筑行业混凝土混凝土外加剂
此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】: 1、科研项目:根据项目目标与实施计划推进试验工作,控制项目进度,定期汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化:关注行业政策与技术动向,编写新产品研发可行性分析报告;组织实施产品成本与性能优化实验,并形成书面报告。 3、技术支持:为生产及销售团队提供技术解答、资料支持以及定制化样品等服务。 4、实验室管理:负责材料性能检测任务,保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业; 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关实验与研究经验,能独立完成实验方案设计、执行实验操作及撰写实验研究报告;参与过建筑材料或混凝土相关课题研究,了解课题研究的基本流程。 【薪酬福利】: 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂(免费)。 【工作时间】:8:30-17:00,双休 【工作地点】:湖北省武汉市青山区都市工业园
武汉洪山区招爬架/提升架
提升架
武汉市洪山区招爬架/提升架
武汉 洪山区 光谷
5月29日 21:49拨打电话
车间发货文员
工厂文员
跟单发货
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
负责生产现场的日常管理,确保生产任务按时完成; - 协调班组成员的工作安排,提升团队工作效率; - 监督产品质量,确保符合公司标准; - 组织并执行安全生产措施,保障生产环境安全; - 及时反馈生产过程中出现的问题,并提出改进建议。 能接受加班,根据生产情况加班
值班工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高压电工证书低压电工证书危化品操作证书
岗位职责: 1、负责厂区冷却系统(含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等)的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统24小时稳定运行; 2、依据设备操作规程执行维保任务,规范填写巡检与维修记录,完善设备维护档案管理; 3、及时发现设备运行异常情况,迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障,减少设备停机时间; 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造,落实相关安全防护要求; 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作,完成上级交办的其他任务。 要求: 1、大专及以上学历,理工类专业背景; 2、水处理方向:须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验; 3、电气方向:需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历,具备较强的故障判断与应急处置能力
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验
集装箱生产工厂,生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元,另设绩效奖金,依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务,制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准,持续改进工艺技术,提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源,包括人员、设备和原材料,有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制,监督作业环境安全与员工操作规范,防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设,开展技能培训,提升员工专业能力,实施绩效考核,激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同,及时处理生产异常,保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用,推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历,机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验,或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程,掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力,能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识,积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正,作风严谨,责任心强,具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间,引进先进制造设备与完善的安全防护系统,营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效,成员间互信互助,共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围,鼓励员工交流心得、提出改进建议,为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用,市场需求持续扩大。加入我们,您将身处产业发展的核心位置,把握行业发展先机。作为生产负责人,您将全面主导运营管理,拥有充分的决策支持与资源配置权限,充分发挥管理专长,带领工厂实现提质增效,在业内建立标杆形象,成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市,黄陂区,武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”,或拨打[联系电话]咨询,联系人:[联系人姓名]
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报 任职要求: 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
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