
校园经理人
2000-5000元/月
其他运营职位经验不限本科及以上
“选择轻食是一种态度”
天津地区高校运营经理人招募
招募条件:
1、本校在读、课余时间灵活;
2、院校学生会、社团、体育、文艺等活跃小伙伴优先;
3、拥有健康理念、热爱品质生活;
4、免经验、培训后即可开展业务;
5、渴望经济独立、愿意付出努力;
专属福利:
1、业绩稳定并突出,有机会成为项目合伙人;
2、借助公司平台,快速扩大校园社交圈、增加校园社交机会;
工作内容:
1、产品推广:组建产品分享群,注册会员;
2、线上接单:朋友圈/社群分享,按照当季主推产品宣传推广,促进、完成群会员小伙伴下单;
3、线下接货分货:每天接货后、立即分送至下单客户,订单完成;
4、收集反馈;
5、严格遵守公司保密约定,
6、严格遵守竞业禁止;
每个校园只限量开放3个席位,先到先得;
报名审核通过后公司安排面试;
维修调度员
3000-8000元/月
其他运营职位1-3年高中及以上
任职要求:
年龄20-****;学历:高中/中专及以上(能力突出者可适当放宽);
经验:1年以上跟单、资源对接、平台运营或商务协作相关工作经验(具备维修/安装行业背景、本地生活服务经历,或曾与个体技工/小微商户合作者优先);有跨区域协调工作经历者更佳;
技能:熟练运用微信及电话进行沟通,能熟练使用电子地图查找位置,掌握Excel进行基础数据登记与统计操作;
能力:具备良好沟通表达能力;拥有初步商务洽谈能力(如/合作条款),工作细致认真,责任心强;能承受工作压力;适应多任务并行处理的快节奏工作模式;具备基本财务认知(如核对收款数额)。
核心职责:挖掘周边服务人员+商定平台分成并跟进回款+统筹全国订单管理
1、高效对接周边技工,寻找订单所在区域内的可靠师傅:借助外部线上渠道(地图、58、美团、抖音等),主动联系附近水电工、家电数码维修人员等,持续拓展并维护服务资源库。
2、洽谈并落实收款:与师傅协商,达成双方认可的合作条件;跟进其按时完成转账,确保佣金及时到账。
3、统筹订单执行管理:承接全国范围内的报修需求(如水电、电器故障等),全程跟踪服务进展,及时响应并处理各类突发情况。
薪资待遇
综合收入约5000元,订单处理量越大,提成与奖励越高。
工作时间&工作方式流程:
早8:30-晚6:30,每周双休,法定节假日正常休息;(支持灵活排班)
工作形式:办公室坐班,以线上沟通为主,通过电话、微信与师傅及客户联络。
工作流程:接收报修需求→匹配就近服务人员→协商佣金后派单→过程跟进→核对并登记收款;
另招聘主管一名(薪资待遇面议)
维修任务调度员
3000-8000元/月
其他运营职位1-3年高中及以上
任职要求:
年龄20-****;学历:高中/中专及以上(能力突出者可适当放宽);
经验:1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验(具备维修/安装行业背景、本地生活服务经历,或曾对接个体服务人员/小微商户者优先);有跨区域协作经验者更佳;
技能:熟练运用微信及电话进行沟通,能熟练使用电子地图定位,掌握Excel进行基础数据登记与统计操作;
能力:具备良好沟通表达能力;拥有初步商务谈判技巧(如议定分成/合作规则),工作细致认真,责任心强;抗压能力强,适应多任务并行的快节奏工作模式;具备基本财务意识(如核对收款金额)。
岗位职责:挖掘周边师傅/商家+商定合作费用并跟进回款+统筹全国订单执行
1、高效匹配属地服务人员,寻找订单周边优质师傅:通过外部线上渠道(地图、58、美团、抖音等),联系附近水电工、家电数码维修技工等,持续拓展并维护服务资源库。
2、洽谈合作费用并跟进收款:与师傅协商平台分成方案,确保达成一致;督促其按时完成佣金结算,保障款项到账。
3、统筹订单管理:对接全国各地报修客户(涵盖水电、家电类故障),全程跟踪服务进展,及时处理突发状况。
综合薪资约5000元,订单处理量越大,提成与奖励越高。
工作模式:办公室坐班,以线上沟通为主,通过电话、微信与师傅及客户保持联络。
工作流程:接收报修需求→匹配就近师傅→协商费用并派单→过程跟进→核对并登记回款;
另招聘主管一名(薪资待遇面议)
运维人员
4000-6000元/月
其他运营职位经验不限大专及以上
任职要求:
1.本科学历,28-50岁,机电、环保专业相关优先;
2.具备良好的表达、沟通能力和团队合作、奉献精神,有责任心;
3.能够独立完成任务,具有高度的责任心和保密意识,今日事今日毕;
4.熟练使用办公软件,熟悉基本的商务运作流程者优先考虑。
5.可用标准普通话交流。
6.有驾驶优先
7.容貌端正,待人友善,性格稳重,无身心健康问题。
工作内容:
1.协助处理项目现场日常事务,外出办理临时交办事宜,对接相关上下游工作人员;
2.可执行项目现场运营、衔接等工作;
3.支持团队成员,确保办公流程的高效运作;团队合作意识强;
4.能够独立处理和解决问题。
地点:东丽区、北辰区,可就近分配
新零售运营见习生
300-500元/天
其他运营职位经验不限本科及以上预约配送新零售校园运营
“选择轻食是一种态度”天津地区高校经理人招募
招募条件:
1、本校在读,课余时间充裕且可灵活安排;
2、积极参与学生会、社团、体育或文艺类活动者优先考虑;
3、认同健康生活方式,追求生活品质;
4、无需相关经验,入职后提供系统培训,快速上手;
5、有较强的自驱力,希望实现经济自主,乐于投入实际行动;
专属福利:
1、业绩表现优异且持续稳定者,可晋升为项目合伙人;
2、依托企业资源平台,拓展校园人脉网络,提升社交广度与质量;
工作内容:
1、产品推广:建立并运营产品分享群组,发展注册会员;
2、线上接单:通过朋友圈及社群渠道,结合当季主推产品进行宣传,推动群内成员下单购买;
3、线下接货与配送:每日接收货物后,及时将订单商品送达客户手中,确保订单闭环完成;
4、收集用户使用反馈;
5、严格遵守公司保密协议;
6、严格执行竞业限制相关规定;
每个校园仅开放3个名额,名额有限,招满即止;
报名并通过初步审核后,公司将统一安排面试。
运营主管
6000-8000元/月
其他运营职位3-5年大专及以上
任职要求:
1.本科学历,35-45岁,专科以上,热力环保、电气自动化专业优先,持高、低压电工证、安全员证等相关证书优先考虑;
2.具备良好的表达、沟通能力和团队合作、奉献精神,有责任心;
3.能够独立完成任务,具有高度的责任心和保密意识,今日事今日毕;
4.熟练使用办公软件,熟悉现场运营管理和商务运作流程。
5.可用标准普通话交流。
6.驾照3+年路面驾驶驶经验(无重大驾驶事故及一次性扣6分情况)
7.容貌端正,待人友善,性格稳重,无身心健康问题。
工作内容:
1.可全面管理移动供热项目现场运营,对接供应商和客户和相关工作人员;
2.能够全面负责车辆、人员的调度工作;
3.支持团队成员,确保办公流程的高效运作;团队合作意识强;
4.能够独立处理和解决问题,执行力强,沟通能力强。
每周单休。
项目地点:
1、东丽区天津市东丽区赤欢路986号---中节能(天津)环保能源有
限公司
2、天津市北辰区宜兴埠畜牧研究所路---天津万达轮胎有限公司
维修调度员
3000-8000元/月
其他运营职位1-3年高中及以上
任职要求:
年龄20-****;学历:高中/中专及以上(能力突出者可适当放宽);
经验:1年以上跟单、资源协调、平台运营或商务合作相关工作经验(具备维修/安装行业背景、本地生活服务经验,或曾对接个体服务人员/小微商户者优先);有跨区域协作经验者更佳;
技能:熟练运用微信及电话进行沟通,能熟练使用电子地图定位,掌握Excel进行基础数据录入与统计;
能力:具备良好沟通表达能力;拥有初步商务谈判技巧(如议价、规则协商),工作细致负责;抗压能力强,适应多任务并行的快节奏工作模式;具备基本财务意识(如核对收款金额)。
岗位职责:挖掘周边师傅/商家+商定平台分成并跟进回款+统筹全国订单管理
1、高效匹配周边服务人员,寻找订单所在区域的可靠师傅:通过外部线上渠道(地图、58、美团、抖音等),联系附近水电工、家电数码维修技师等,逐步搭建稳定合作资源库。
2、洽谈分成并跟进收款:与师傅协商合作佣金比例,达成一致意见;督促其按时转账,确保佣金及时到账。
3、统筹订单执行:对接全国各地报修客户(如水电、家电类故障),全程跟踪服务进展,及时处理突发情况。
综合薪资约5000元,订单处理量越大,提成与奖励越高。
工作模式:办公室坐班,以线上沟通为主,通过电话/微信与师傅及客户联络。
工作流程:接收报修需求→查找就近可用师傅→协商佣金后派单→过程跟进→核对并登记收款;
另招聘主管一名(薪资待遇面议)
校园经理人
2000-5000元/月
其他运营职位经验不限本科及以上
“选择轻食是一种态度”
天津地区高校运营经理人招募
招募条件:
1、本校在读、课余时间灵活;
2、院校学生会、社团、体育、文艺等活跃小伙伴优先;
3、拥有健康理念、热爱品质生活;
4、免经验、培训后即可开展业务;
5、渴望经济独立、愿意付出努力;
专属福利:
1、业绩稳定并突出,有机会成为项目合伙人;
2、借助公司平台,快速扩大校园社交圈、增加校园社交机会;
工作内容:
1、产品推广:组建产品分享群,注册会员;
2、线上接单:朋友圈/社群分享,按照当季主推产品宣传推广,促进、完成群会员小伙伴下单;
3、线下接货分货:每天接货后、立即分送至下单客户,订单完成;
4、收集反馈;
5、严格遵守公司保密约定,
6、严格遵守竞业禁止;
每个校园只限量开放3个席位,先到先得;
报名审核通过后公司安排面试;
招运营小白
5000-6000元/月
运营助理经验不限大专及以上弹性工作制
招运营不会包教一带一
工作要求:
操作电脑熟悉,有经验者可优先录取~
年龄18-30岁!学历不限!经验不限!
薪资待遇:
1.无责底薪三千加提成转正无责三千五加提成综合薪资在五千+
2.工作时间9.30-122-6.30
3.月休四天可调休
公司福利多多奶茶奖励红包团建全都有
J-O2O运营(J10688)
6000-9000元/月
运营助理/专员1-3年本科及以上
工作职责:
1、负责O2O平台后台落地页的搭建与日常维护,开展数据监测与分析,协助制定并输出运营策略
2、跟进区域重点连锁项目的实施推进,借助O2O能力支持区域销售增长
3、协同推动线下项目执行,在关键阶段参与全域营销活动及资源协调整合
4、推动爆款商品在未覆盖连锁渠道的引入,并落实爆品推广活动与流量落地执行
5、主导药品类相关业务推进,通过O2O模式实现产品入场及动销提升,并对最终成效承担责任
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑
2、对医药营销有热情,具备电商或新零售领域工作经验者优先
3、理解医药新零售模式,具备推动项目顺利运行的能力
4、熟练掌握Office等常用办公工具,擅长PPT制作与数据整理分析,具备清晰的逻辑思维
5、性格积极向上,具有创新意识,学习能力强,自我驱动力佳
次日直接微信转账日结400+急招20
300-500元/天
货物配送保险11-20人日结兼职假期工全职
1.入职无任何费用。
2.入职要求,55岁以内,会骑电动车会看导航无前科
3.日均400多劳多得。
打包包吃包住
板桥宝润冷库21-26大量招打包工人夫妻工,包吃+包住。
油麦:19.5公斤2.6元/件
大利:16公斤2.5元/件
黄白:19.5公斤2.2元/件
上青:19.5公斤斤3.5元/件
以上包装2号箱 2 个大冰
油麦:27公斤3.8元/件
大利:22.5公斤3.6元/件
黄白:27公斤3.2元/件
上青:27公斤5.5元/件
以上包装1号箱 2 个大冰
工资每月15-20号发,平时可以预支。
⚠⚠⚠要求:服从安排
没有工头,老板自己发货,生产任务明确,订单量稳!随时上岗。
☎:
210-260小家电修装 男女不限18-53周岁
200-300元/天
长白班免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上周结
[庆祝][庆祝]初四面试奖金600,提供被褥
日结210-260
天津小家电组装,提供被褥
天津北辰LG小家电组装
●临时工待遇:
210上8-20.30
20.30后算加班,加班另算!
提供两餐,独立卫浴宿舍!
长白班 两班倒 可选择!
!
奖励1000元 不体检长白日结220/天
6000-7000元/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职假期工
[红包][红包][红包]入职奖励1000元
[红包][红包][红包]入职奖励1000元
天津武清大型服装物流长白班不体检220/天【注:年后初十之前(含初十)入职员工出勤满60天奖励[红包]1000元
男女不限,年龄 17-40周岁,必须认识26个字母
活轻松,不体检
管两餐,伙食好
单人床,独立卫浴
薪资::
日结: 19元/小时
日薪200-220/天
月薪: 6000-6500
工作内容:站岗-分拣、包装扫描、收退货、叠衣服、熨烫等。
️工作时间:
上班8:30~下班20:30,有时加班,长白班为主。
食宿情况:
管两餐+水果+饮品
住宿费:150元/月+水电费平摊,!
️注: 必须出勤满60天
工作地点: 天津武清区
……………………………………
面试时间:年后初4开始每天上午8:30厂门集合面试。
退伍储备干部
5000-6000元/月
其他运营职位高中及以上
(非文职!有体力工作!)
岗位职责:
1、协助店长管理日常运营:围绕服务、效期、陈列、卫生,配合店长进行门店经营各品类的订货、收货、验货、仓储、定价、结算、促销、陈列、盘点等组织实施;
2、参与店面经营和营销管理:依据门店总目标,分析数据、分解营销任务,并规划、落实店内区域销售提升方案;
3、辅助店内行政管理工作实施:包括员工招聘、员工培训、考勤、设备设施管理、成本控制等;
任职要求:
1、25岁-40岁,优秀者/有经验者放宽至45岁;
2、高中及以上学历;
3、接受无经验者,有生鲜、超市、销售、餐饮等服务业经验者优先。
4、以金石滩、开发区、金州区、甘井子为主,原则上就近分配,但需要服从公司调配。
工作时间:7:00-19:00(午休)
生鲜行业优质待遇,五险、餐补、工龄奖、宿舍、加班补助等。
实习储备干部(运营管理+5500以上)
7000-8000元/月
其他运营职位经验不限学历不限综合能力强免费培训包住管理方向运营方向市场营销方向
不收取任何费用!培养方向为管理方向!
岗位职责:
1. 了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。
2. 协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。
3. 入职1-2个月内掌握带领3-5人小组的能力,逐步参与团队运营管理。
4. 参与公司组织的管理类培训及相关考核机制。
岗位要求:
1. 年龄18-30周岁,性别与籍贯不限。
2. 性格外向、积极乐观。
3. 具备奋斗精神和创业理想。
4. 拥有端正的工作态度与强烈的责任意识。
5. 对新知识、新技能具备快速学习与适应能力。
6. 应届毕业生、退伍军人优先考虑,有管理经验者亦优先录用。
待遇:
试用期1个月,(底薪4000+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿)。试用期1至3月综合收入6000-8000+。
前来面试时请携带一份纸质简历。
精英岗(各业务主管)
8000-16000元/月
其他运营职位1-3年本科及以上销售管理供应链管理运营管理企业运营电商运营
岗位职责:
1. 主管部门日常运作,保障运营高效有序
2. 达成设定目标,推动团队整体绩效提升
任职要求:
1. 拥有丰富的从业经历
2. 能够高效优化并改进工作流程
3. 具备突出的分析与问题应对能力
技术内勤(APP广告变现)
4000-6000元/月
其他运营职位经验不限大专及以上
核心职责:
1. 应用上架与账户管理:
○ 独立负责或深度配合技术团队,完成各大应用商店(Apple App Store, Google Play等)的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。
○ 管理应用商店的后台配置,包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位(如激励视频、插屏广告)的集成配置与测试。
○ 确保应用符合各平台政策,处理上架及更新过程中的审核问题。
2. 商业化策略与投放协同:
○ 与用户增长/投放团队紧密合作,共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略,平衡用户获取成本与长期变现价值。
○ 基于产品特性(如AI生成功能使用频率、用户画像)及市场数据,设计并优化混合变现模型(IAA广告 + IAP内购),明确不同用户层级的收益路径。
3. 数据分析与收益优化:
○ 每日监控核心商业化数据指标,包括但不限于:广告收入(eCPM, ARPDAU)、内购收入(转化率、付费率、ARPPU)、用户生命周期价值(LTV)。
○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据,定位收益瓶颈,提出并推动实施优化方案(如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略)。
○ 定期输出商业化数据分析报告,洞察趋势,为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。
任职要求:
1. 必备条件:
○ 本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专及以上),2年以上移动互联网行业经验,至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位,有成功提升APP收入的实操经验。
○ 熟悉移动应用混合变现模式:深刻理解IAA(广告变现)与IAP(内购变现)的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台(如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等)或应用商店后台实际操作经验者优先。
○ 具备出色的数据分析能力:能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察,并转化为运营动作。
○ 强大的项目推动与沟通协调能力:逻辑清晰,能高效与技术、投放等团队协作,确保项目落地。
○ 结果导向,对数据敏感,具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。
2. 优先考虑:
○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。
○ 了解全球主要移动市场(如北美、西欧、日韩、东南亚)的用户付费习惯与广告市场特点。
○ 有使用过主流数据分析工具(如Adjust, AppsFlyer, Firebase)的经验。
春节临时运营工
4000-5000元/月
其他运营职位学历不限临时工春节临时工污水运营
岗位职责:
1.按照生产流程和操作规范,完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作;
2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作;
3. 负责作业区域的5S管理,保持设备清洁、工位整齐、物料有序;
4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患,配合完成基础故障排查与简单维护;
5.严格遵守安全生产与环保操作规程,落实个人防护及危废分类处置要求。
任职要求:
1.学历不限,能适应制造业生产环境,责任心强、踏实肯干;
2. 无经验者可带薪培训,有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先;
3.身体健康,能胜任站立作业及轻体力劳动,具备基本识图和数理理解能力;
4.遵守纪律,服从安排,具备团队协作意识和安全规范意识。
春节临时工 周期12天
业务运营岗+节假日休不加班+五险一金
7000-10000元/月
产品运营经验不限中专及以上B端产品业务运营企业服务无经验要求大平台
岗位工作内容:
1. 收集并分析企业相关信息,挖掘潜在合作需求。
2. 向企业客户全面介绍公司服务内容,并进行有效推广。
3. 促成合作达成,持续维护客户关系,提升客户满意度。
提醒:本岗位需通过电话或微信与企业客户进行深入沟通交流。
作息安排:
1. 工作时间8:50-18:20,午间休息1.5至2小时。
法定节假日严格按照国家规定休假,不安排加班。春节享受15-20天长假。
2. 福利待遇:设立员工父母行孝基金,每年发放3600元-5000元。
3. 薪资结构:试用期无责任底薪4000元,转正后4200-5200元+奖金+提成,另有100元全勤奖及年终奖。具体薪资可面议。
4. 入职即享7天带薪培训,每天补贴100元,配备专人指导,无需担心经验不足问题。
5. 试用期为1-3个月,期间无业绩任务考核要求。
6. 每周提供丰富下午茶,包含水果、零食、炸鸡、薯条、奶茶等。
7. 享受带薪休假制度,所有法定节假日均正常休息,不安排加班。
8. 节日福利齐全:节庆礼品、生日蛋糕、鲜花、红包等一应俱全。
9. 每年组织国内外旅游活动,在忙碌工作中融入轻松生活体验。
10. 公司提供晋升机会,通常3-6个月可参与晋升评定并实现涨薪,业务熟练后发展空间广阔。
岗位要求:
1. 专业不限;具备中专及以上学历。
2. 熟悉常用办公软件操作,工作细致认真,具备良好服务意识。
企业介绍:
公司成立于2012年,专注于为企业提供多元化咨询服务,办公面积达3000平方米,在职员工超200人。
我们的愿景:
致力于培养青年人才,推动员工在职业能力和综合素质方面的全面发展。
助力每位成员实现个人价值,达成企业与员工共同成长、协同发展。
欢迎有追求、愿提升的你加入我们团队。
---培训支持:提供为期7天的带薪岗前培训,实行“师徒制”一对一辅导,帮助快速掌握业务流程。正式上岗后仍可享受系统化带薪培训体系,拥有多种职业发展路径,持续提升岗位技能与综合能力。
---假期安排:严格遵守国家法定节假日休假制度,实际年假天数优于法定标准。
---团队氛围:定期开展趣味小游戏,营造轻松愉快的工作环境,保持积极向上的团队状态。
---日常关怀:每周固定下午茶供应,满足年轻员工零食喜好;每逢节日发放定制实物礼盒。
---晋升机制:业务岗位晋升通道畅通,设有公开透明的晋升体系,有能力者可快速获得职位提升与加薪机会,表现优异者可晋升管理岗并带领团队。
运营专员
5000-10000元/月
商家运营经验不限大专及以上本地生活/020电商商家外卖
1.负责门店在外卖平台的开店设置、数据追踪与监控,以及营销活动的具体实施与落地执行;
2.针对门店所在商圈、竞争对手及顾客特征开展调研与分析,为提升外卖业绩提供有效的数据支撑;
3.协助提高门店外卖用户的满意度与好评率,优化外卖运营流程,参与制定外卖业务及配送人员的考核与绩效机制;
4.及时跟进并处理用户、门店及平台的各项反馈问题,深入理解用户需求,持续优化服务体验,维护企业品牌声誉;
5.具备出色的沟通协调能力,责任心强,执行力高;
7.以结果为导向,具备较强的自我驱动力,拥有良好的团队协作意识。
语音审核
4000-6000元/月
内容审核免费培训包住有提成20人以上月结1-3年本科及以上全职
岗位职责:
1.负责公司产品的语音审核工作,确保语音内容的准确性和质量性;
2.参与团队会议,根据项目需求调整工作策略和方法;
3.工作时间:上六休一,早九晚六点半,中间休息一个半小时,节假日休
4.可办理住宿
任职要求:
1.本科及以上学历,毕业生;可以听懂天津话
2.具备良好的沟通能力和服务意识;
3.对语音审核工作有热情,能够承受工作压力:
4.稳定性一年及以上
5.薪资待遇:培训两周餐补40/天,培训通过之后奖金100,
第一个月:底薪3500+房补300+全勤200+项目绩效。
第二个月:底薪3700+房补300+全勤200+项目绩效。
临时工
招聘:春节期间小时工,初二至初六,每人每天200元,工作时间8:30至19:00要求有健康证,工作地点:海博馆,郭
期刊运营助理
7000-12000元/月
运营助理1年以下大专及以上弹性工作制产品运营用户运营新媒体运营不接受居家办公
任职要求:
1,大专及以上学历
2,专业不限3,对出版业,期刊,征稿感兴趣
岗位职责:
1,通过互联网发布期刊信息,向全社会征稿2,协助其他编辑完成稿件发布3,解决投稿作者各类问题4,完成领导布置任务岗位福利:
1,工作时间,8:30-12:00 13:00-17:30,双休+法定节假日
2,按照规定缴纳五险,发放餐补,取暖及降温补贴工资组成:
1,无责底薪+补贴+月奖提成+年终奖2,无责底薪大专2000,本科2500
月奖提成远高于无责底薪,按照月度业绩计算,综合月收入至少在9000以上
临时工日结
特钢七号门旁边洗涤公司招聘小时工,15一个小时,下午一点上班,十点下班叠毛巾,下班结账,50以内要求手麻利,春节不放假
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津京东平台运营经理招聘在线招聘信息,主要招聘天津其他运营职位相关人才。作为其他运营职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他运营职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。