苏州2025康复设备展招1名 工作日期：8月21日（13:00-17:00） 工作内容：收展商名片 工作地点：苏州国际博览中心 工资待遇：120元 完工结付。

越溪大学城招两名工人，九半到十二点，下午四点半到11点半，一共一天9个半小时，年轻40岁到55岁左右，工资5000元每月，电话

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自助餐服务六男六女，20～40岁。自助餐服务薪资福利:180元日结，管饭水招工人数:12～1610月31日06:30-18:30；报名时请备注“苏州奇贤日结”并截图岗位，便于交流和录取工作地址:吴中区郭巷街道

线上居家运维兼职，不限城市、不用线下 仅需手机操作，有正常可用DY账号即可参与，不挑账号等级。 所有发布素材由团队提前整理好，无需自己制作、不用剪辑。 日常只需要完成简单内容上架、账号活跃度维护、留言查看回复。 工作极其轻松，每日短时间即可完成，不影响本职工作和作息。 岗位全程免费入职，无押金、无套路，每日任务完成次日结算。 适合所有想稳定增加副业收入的朋友。

苏州市吴中区生产企业公开招聘，包食宿，名额有限，招满即止。工作地点位于苏州市吴中区越溪街道苏旺路，厂区内部作业，交通方便。其他福利包括车费补贴、通讯补贴、全勤奖、绩效奖金、高温补贴及夜班津贴。

苏州市吴中区生产企业公开招聘，名额有限，招满即止。工作地点位于苏州市吴中区越溪街道苏旺路，厂区内部作业，交通方便。薪资标准为7000-8000元/月，月结，可预支生活费。任职要求：能适应两班倒及临时加班安排；持有效身份证件，入职体检合格；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。其他福利：包工作餐与住宿、高温补贴与夜班津贴、工龄工资逐年递增。

男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉

1. 整机外观质检评估 负责二手手机、平板等数码设备的外观检测，精准判断磕碰、掉漆、划痕、屏幕老化、边框磨损、后盖碎裂、进水痕迹、维修痕迹等外观瑕疵，按照公司标准定级（充新/靓机/小花/大花/内爆等）。 2. 功能全套检测 独立完成设备全套功能检测，包含：屏幕触控、显示色差亮点、面容/指纹、摄像头、扬声器、震动、充电、电池健康、蓝牙、WIFI、信号、按键、陀螺仪、麦克风、NFC等全部硬件功能排查，确保无隐性故障。 3. 主板与维修痕迹判定 熟练辨别机器是否拆修、换屏、换壳、换电池、扩容、主板维修、进水维修、翻新打磨、飞线、大修等，可区分纯原、靓机、翻新机、大修机、故障机。 4. 账号与隐私安全排查 核验设备ID锁、隐藏ID、监管锁、企业锁、丢失模式，确保设备无锁、无绑定、无被盗风险，完成设备安全判定与清零核验。 5. 价格评估与报价 根据机器型号、成色、电池、保修、是否纯原、市场行情，快速精准给出回收报价、售卖定级价格，把控成本，避免收错、收贵、误判机。 6. 质检入库与台账录入 按照平台标准拍摄验机实拍图、录入质检报告、填写设备参数、瑕疵说明、定级分类，保证报告真实准确，可追溯。 7. 库存品相管理 对入库二手机进行品相分类、分级存放，整理新机、靓机、瑕疵机、故障机分类台账，协助店铺库存盘点。 8. 市场行情跟进 实时跟进苹果、安卓全系机型市场价格波动，更新评估标准，保持报价精准度。 任职要求 1. 有1年及以上二手手机回收、验机、质检、评估经验，熟悉苹果、华为、小米、OPPO、vivo主流机型结构与通病。 2. 精通整机外观定级、功能全套检测、拆机痕迹识别，能独立判断翻新、大修、进水、暗病机器。 3. 熟悉各机型常见故障：屏幕老化、烧屏、电池鼓包、虚电、基带问题、信号故障、面容损坏等隐性问题。 4. 细致耐心、责任心强，无错判、漏判、高收成本问题，具备成本把控意识。 5. 学习能力强，能快速适配新款机型验机标准与市场价格变动。 6. 无不良从业记录，诚信正直，能够对每一台机器的质检结果负责。

苏州吴中越溪张桥村需要一名氩弧焊工，长期或临时均可。

岗位名称：操作工 任职要求：男女不限，年龄为18-40周岁的候选人，工作经验匹配的可适当放宽。 能够简单操作电脑和系统； 具备产线经验，有注塑相关产品经验更好； 目前基本为坐岗或小范围流动式站岗； 需要穿着静电服； 班次：上五休二，根据生产需要安排周末加班，月休8-10天； 薪资：白班270元/天，晚班280元/天，月综合税前工资5500-6000元/月，缴纳园区社保。 工作地点：工业园区唯和路130号 薪资：白班270元/天，晚班280元/天，综合5800元以上（需缴纳社保）。 福利：提供两顿免费工作餐；提供班车（线路覆盖跨塘、青剑湖、唯亭、斜塘、胜浦） 公司地址：苏州工业园区瑞浦路16号(出口加工区B区，近时尚舞台)。

急招二保焊工450一天包吃住 有经验就行 没证也行

公司直招货运司机：公司配车，4米平板或者4米2高栏电车，调度派单，你只需要根据导航送货，不装卸。 按单提成，每十天发放一次工资，开4米2经验足配合度高可以日结！！！ 工作内容：江浙沪皖小长途，短途两趟长途一趟，三四百公里。不是跑周边！不是固定路线，一周跑车四五天在外，能接受在外过夜。 工作时间：根据订单自己安排时间，月休四天 只要你踏实肯干，能熟练开车，没有货运经验可教。

任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年以上 2. 无酒驾、毒驾、重大交通肇事记录，征信良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基础智能手机操作能力。 5.公司提供车 只需要出人 出车时间自由 多跑多的

招一名熟手手工串珠

做兼职的联系我一天160+提成四天

去大连旅游又挣钱干这活，多女工少数岁60岁以下的，把塑料桶！网子！木板子！各整理整齐按个算钱！管吃管住能干2个月！要50个人！每天真能挣个300至400元！

找小时工，下午4点至12点，20元一小时，有干的电话，.地址：白庙西街

诚聘泰康高端养老社区招聘以下岗位1.大健康事业合伙人2.讲师人员5名3.健康理财规划师4.储备管理干部5名年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时保底工资：1500~3000元，（转正后底薪加提成6000以上），月休6天，可自由调休。（宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先），电话/市区

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 ，午休12:00--13:00， 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

18-24优先安排

综合部行政助理：大学本科学历，计算机或相近专业背景优先考虑，两年以上工作经历优先考虑，形象良好，举止端庄，人品端正，具备良好的沟通协调能力，计算机操作娴熟，常驻苏州，公司缴纳社保，月薪4000-5000，具体依个人情况面议。应届毕业生可。 苏州总部地址：苏州市吴中区横泾街道重楼路9号华江大楼1号楼南3A-10室（苏州办公室坐班）

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨友好的第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理、归档及信息录入工作 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好沟通协调与信息传达 3. 协助组织会议，准备会议材料，整理会议纪要并跟进落实事项 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 配合完成人事、财务等基础性支持工作，如考勤统计、报销初审等 底薪：5000 试用期一个月 满勤300 绩效300 入职缴纳五险 工作时间：9点-18点 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应办公室协作环境

工作职责： 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求：大专以上，有实验室相关报告经验优先，男女不限； [该岗位有加班，介意者慎投！]

工作内容： 负责一系列保单信息审核录入，理赔录入申报，详细可以面谈 25岁以上大专以上 上班时间：8:30-11:30 1:30-5:00中午有包饭定期团建

全面负责人力资源与行政工作，根据总部战略与分公司业务制定人力规划并动态优化组织架构，重点支持生产，运营与研发团队的人才搭建；主导招聘及未来销售团队储备，设计并落地差异化绩效激励体系，妥善处理并购过渡期员工关系，推动文化融合，同时兼顾办公室与工厂行政支持。 主要工作内容Primary Activities: 1.战略与规划： 根据总部战略与分公司业务计划，制定公司人力资源规划，动态优化组织架构，重点支撑生产端，运营端与研发端的业务目标。 2.招聘与搭建： 快速响应业务需求，主导生产、研发等核心岗位的招聘；提前储备未来销售团队的组建方案。 3.绩效与激励： 设计并落地分公司全面绩效体系，同步设计中短期激励方案，确保核心骨干稳定。 4.员工关系与文化： 妥善处理并购过渡期的员工融合与敏感问题，预防劳动纠纷；推动新企业文化落地。 5.行政统筹： 兼顾办公/厂区后勤、行政采购、固定资产等综合行政管理工作。 需要的资格条件Qualification Required: 统招本科及以上学历，5年以上人力资源全盘经验，至少2年以上生产制造型企业HR管理经验（必须项）。 精通薪酬绩效模块，有独立设计工资方案或激励的成功案例； 熟悉劳动法规，能独立处理复杂员工关系

工作内容：办公室固定岗位，主要负责线上基础事务处理（如退款、退运费、退货等），起薪4000元，无任务考核指标，月收入范围在4.5K-6K之间，非销售类岗位 工作时间：每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00，每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同，每月15日准时发放薪资 不安排加班，下班时间准时离岗 工作氛围轻松，无压榨无内卷，下班后无需处理工作事务，办公环境配备空调 年龄：******