岗位职责 1. 采购执行：依据生产或业务实际需求编制采购方案，实施询价、比价、合同签署及订单跟进工作，保障物资准时到货。 2. 供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评价与合作关系维护，建立并更新供应商信息档案。及时协调处理来料质量异常（如退换货）及交付延误问题，确保供应连续稳定。 3. 成本管控：跟踪原材料市场价格动态，开展采购成本分析，制定并落实降本措施。优化采购模式（如集中采购、签订长期协议），降低价格波动影响。 4. 流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款记录，确保流程符合规范要求。联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存使用效率。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年采购相关工作经验，了解所在行业（如化妆品、电商、零售）及其品类特点者优先。 3. 核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款磋商经验，能够争取有利合作条件。 4. 市场敏感度：持续关注行业动向，能预判物料供应潜在风险。 5. 协作能力：可与生产、财务、质检等部门顺畅沟通，快速响应并解决突发状况。 加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品领域市场变化，了解配方原理、生产流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或朝供应链综合管理方向发展。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备、型材、钣金、紧固件、电机等零部件的采购寻源，以及供应商与供应链的持续优化； 2. 维护并管理供应商合作关系，保障采购在成本、品质及交付周期方面满足标准； 3. 制定并落实采购策略，推动采购流程高效执行； 4. 协同相关部门沟通需求，及时应对突发采购事项，确保生产运营顺利进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备一年以上自动化设备制造企业采购相关工作经验，熟悉ERP系统操作，能识读机械图纸； 3. 拥有良好的谈判技巧、成本管控意识及风险处理能力； 4. 性格外向果敢，抗压能力强，可独立应对交期与账期带来的工作压力。

岗位职责 1. 采购执行：依据生产或业务需求拟定采购方案，开展询价、比价、合同签署及订单跟进工作，确保物资准时到货。 2. 供应商管理：负责供应商全周期管理，涵盖开发筛选、资质评估、绩效评定与合作关系维护，建立并更新供应商信息库；协调处理来料不良、退换货及交付延误等问题，保障供应连续性。 3. 成本管控：跟踪原材料市场价格变动，分析采购支出数据，制定并落实降本措施；优化采购模式（如集中采购、框架协议），降低采购价格波动风险。 4. 流程改进：在ERP系统中完成采购相关操作，准确维护采购订单、合同文件及付款进度，确保流程符合规范；联动质检、仓储团队优化收货检验标准，提高库存流转效率。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备1年及以上采购工作经验，了解化妆品、电商、零售等行业特点及对应品类属性。 3. 核心能力：具备良好谈判技巧，有价格协商和合同条款洽谈经验，能够争取有利合作条款。 4. 市场敏感度：定期开展市场调研，识别潜在供应风险，提前做好应对准备。 5. 跨部门协同：能与生产、财务、品质等部门顺畅沟通，及时响应并解决突发状况。 加分项：熟悉ERP/SAP系统操作，擅长运用Excel进行数据整理与分析。 加分项：熟悉化妆品行业动态，了解基础配方、生产工艺流程、质量检测方法及相关新出台法规。 发展路径：未来可向供应链开发岗位晋升，或转向供应链综合管理方向发展。

岗位职责： 1. 负责汽车线束、储能线束等原材料及供应商的寻源、比价、议价与采购执行 2. 协同研发、质量、生产部门完成新项目物料导入及BOM核对工作 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 维护供应商档案，参与供应商评估与绩效管理 5. 整理采购数据，定期输出分析报告，支持成本优化与流程改进 任职要求： 1. 学历不限，有线束、汽车零部件或电子制造行业采购经验者优先 2. 熟悉采购流程及供应链管理基础知识，具备基本ERP操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行工作节奏 4. 细致严谨，具备基础的数据分析与合同审核意识 5. 愿意在苏州长期发展，认同制造业务实协作文化

1. 熟悉工业领域MRO标准件与非标件的询价、比价及采购流程，具备良好的成本控制与谈判能力。 （标准件主要涉及气动元件、阀门等进口设备配套部件；非标件以钣金、机加类产品为主） 2. 能熟练操作计算机，掌握ERP系统操作，可独立完成基础表格制作与数据整理。 3. 工作积极主动，执行力强，能高效完成报价任务。 4. 工作时间为上午8点至下午6点，每周六上午正常出勤。 5. 月薪范围4000-6000元，另设绩效奖金。 欢迎加入我们的团队，共同开创美好未来！

岗位职责： 1. 通过自有采购渠道开展二手车收购业务； 2. 拓展并维护新的采购资源，提升收车覆盖区域； 3. 执行专业的二手车鉴定评估，保障车辆品质与合理估值； 4. 重点聚焦雷克萨斯及经典日系品牌车型的收车工作。 任职要求： 1. 具备较强的资源开拓能力，能独立拓展并维护采购渠道； 2. 熟悉二手车行业动态，具备扎实的车辆评估专业能力。

资料整理、外勤跑车管所、商务局，有驾照，早八晚五，实习期三个月

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1、综合分红8000- 15000不封顶（模式一：生活补贴3000+20%分红，综合分5000-8000；模式二：利润50％比例分红，上不封顶！） 2、每个月25号准时发分红，不定时奖励； 3、会基本电脑操作 负责日常招聘； 4、16 ～35周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活； 6、工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话；另外招聘：做过这个行业的朋友有想法加入合作模式，模式提供场地，帐号资源，公司一手单一手资源合作共赢。

1. 负责应付款项的审核，编制采购费用相关报表； 2. 开展新供应商的寻源、信息搜集及引入开发工作； 3. 评估并认证新供应商的质量体系情况（包括产能、设备、交付周期、技术水平、品质能力等），确保其具备良好合作资质； 4. 主导与供应商之间的价格比较、商务谈判及账期协商； 5. 审核现有供应商在价格、产能、质量、交货期等方面的表现，确认其持续稳定供货的能力； 6. 动态跟踪原材料市场行情与品质变动趋势，助力提升产品质量并有效控制采购成本；

苏州市吴中区木渎镇天平花园附近，招废铝装卸工，吃苦耐劳，捣浆糊的勿扰，工资日结300，中午管饭，工作时间3-5小时，年龄20-35岁

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班：20+1小时 综合工资（220到270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期2个月、。 白班早上7:00-21:00 夜班21:00-9:00 （提前下班按小时计算） 现工作地址（金樱仓）

[零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] [零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] [零费用入职!!!工价断崖式上涨! 实打实招聘] 有一块来的小伙伴，可以分到一起 新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：260-280一天，工资不拖 结账快 ，可预支，包食宿，，入职7天可预支 【薪资待遇】 小时工、：25-28元/小时，综合收入6k 7k 8k /月，，不拖不压。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿 3：不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，有坐班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，会安排老员工带的）易操作，安全。 实际工作地址：江苏苏州，昆山为主

需要驾照满三年，无不良犯罪记录！ 无一次性扣12分，开车没有问题。导航会用就行

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，308/天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：江苏扬州

诚招：采购跟单：下单后进行跟单、清点、入库等。要求高中及以上为人机敏、细心、勤快、会操作电脑。发展空间大，月薪4500-5000元，月休4天，包吃包住+社保+生日福利等。联系方式：陶女士 () 地址：文成县黄坦镇丰源路 8 号 5 幢

岗位职责： 1、供应商日常管理：统筹供应商的日常运营协调，涵盖质量、交付周期、成本控制及服务水平等关键维度； 2、订单管理与合同执行：对接现有供应商，负责采购下单、合同签署及全程跟踪订单履约进度； 3、质量管理与问题处理：主导供应商来料品质监控，及时应对并解决各类质量问题和突发异常； 4、账目与财务管理：负责供应商财务结算事务，包括发票处理、定期对账及付款安排； 5、其他工作：高效完成上级交办的临时任务，保障各项工作的顺畅推进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计或电子相关专业优先考虑； 2、具备两年以上大中型企业采购岗位工作经验； 3、熟练掌握采购领域常用术语，熟悉电话议价流程，能有效利用网络资源开展货源寻访与市场调研； 4、了解企业内外部供应链运作机制，具备良好的成本管控意识和谈判议价能力； 5、具备较强的沟通谈判能力，责任心强，坚持原则，品行良好，遵守职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪调休，享受法定节假日及带薪年假，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师提供营养膳食，每周免费供应水果、滋补汤品及夏季凉茶； 5、住宿：为员工提供标准4人间宿舍；选择不住宿者可享每月300元住房补贴； 6、节假日福利：节日期间发放精美礼品，并组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，增强节日仪式感； 7、贺礼金：结婚赠送500元礼金，生育发放500元贺金，春节更有红包雨福利； 8、生日会：每月举办集体生日会，包含专属祝福、生日礼品及庆祝活动； 9、工龄补贴：入职满一年即享50元/年工龄津贴，逐年递增； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，倡导劳逸结合； 11、员工活动：定期组织K歌聚餐、网红下午茶体验、户外烧烤、登山等活动，每月开设员工观影日，畅享影院级视听体验； 12、旅游：年度组织全员旅行，部门不定期开展团建短途游，说走就走看世界； 13、ITC基金会：设立专项援助基金，为遭遇困难的员工及其亲属提供支持； 14、激励奖：每两个月举办启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发类年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队大项目奖，奖金5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，实施师徒制，助力新人快速成长； 16、晋升：不拘一格选人才，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈，打造公平施展平台； 17、工作氛围：团队年轻有活力，充满朝气与创新精神； 18、办公环境：坐落于新工业园区，配备独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

负责建筑工程所需材料、设备、劳务等采购工作，对接供应商，询价、比价、议价，控制采购成本。 签订采购合同，跟踪供货进度，确保材料设备按时、按质、按量送达项目现场。 负责采购台账登记，核对采购账目，配合财务部门对账、结算。 维护供应商资源，筛选优质供应商，优化采购流程，规避采购风险。 完成领导交办的其他采购相关工作。

岗位职责: 1.负责采购计划的执行，统筹各类物资、设备及服务的采购工作。 2.开展市场调研，进行询价、比价、议价，合理控制采购成本。 3.跟进采购订单执行，确保到货、验收、对账及付款流程顺利推进。 4.建立并维护供应商合作关系，开展供应商评估与管理工作。 5.协同相关部门完成采购资料归档、合同管理及台账登记。 任职要求: 1.具备良好的沟通谈判能力，能够高效协调内外部资源; 2.责任心强，具备较强的执行力和成本控制意 识; 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档处理能力; 4.具备良好的职业道德，坚持原则，工作严谨透明; 5.能够适应多任务并行的工作节奏，抗压能力强。

岗位职责: 1. 协助经理开展业务洽谈，线下与客户面对面交流，建立并维护合作客户及渠道商关系，打造高效的沟通机制，展现并提升公司专业形象； 2. 配合经理、主管完成新员工的带教与培训工作； 3. 负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持； 4. 参与团队绩效管理，组织培训及相关考核工作； 5. 协助部门经理处理日常事务，做好上下级衔接，统筹协调部门内部人员的工作安排； 6. 后期配合人事部门参与招聘工作，并负责新员工入职后的培训落地； 7. 完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识； 2. 性格积极乐观，活泼外向，责任心强； 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑； 4. 不要求相关工作经验 福利待遇： 1. 薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2. 晋升机制公开透明，公平公正； 3. 入职即享免费住宿，配套完善（地理位置优越，交通便利，配备空调、热水器、洗衣机等）； 4. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游、登山、拓展训练、境外游等； 5. 提供年终奖金、节日福利、带薪年假及法定节假日休假待遇

岗位内容： 1. 负责商务采购方案的制定与落地执行。 2. 熟悉供应链运作，统筹协调供应商与内部部门之间的协作。 3. 承担物料采购、成本核算、供应商资质评审等相关职责。 4. 参与采购及合同条款谈判，保障采购成本的有效控制。 任职要求： 1. 具备净化工程领域采购背景，了解机电类材料与设备的关键参数及性能特点。 2. 拥有良好的采购议价能力和风险防范意识。 3. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理经验。 4. 具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。 5. 精通采购作业流程与操作方法，具备丰富的实操积累。

一、薪资结构: 基本薪资+季度奖金+年终奖 基本薪资：6000-8000元/月，平均综合月薪8000-10000元/月 二、岗位职责: 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、合同签订及人员信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关数据维护，办理各项社会保险业务； 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作； 7、负责接待上级领导及外部来访人员； 8、管理固定资产与低值易耗品，做好台账登记与定期盘点； 9、统筹所辖城市展会期间会前、会中、会后的各项组织工作； 10、完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 四、岗位福利: 1、8个月双休+4个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（含1次境外团建，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司安排带薪培训，并每年至少提供1次付费外部培训机会（依据岗位层级及公司实际情况调整）； 4、享有节日福利及员工生日会等待遇； 5、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容： 1. 协助销售经理完成日常辅助事务 2. 负责公司招投标相关工作的跟进与执行 3. 整理归档办公室各类文件资料 4. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备1-3年办公室相关工作经验者优先考虑 2. 熟练掌握常用办公软件操作 3. 具备良好的理解力、领悟能力以及工作协调性和执行力 4. 工作态度端正，能吃苦耐劳，积极配合同事完成各项工作任务 5. 年龄要求：25-50岁 工作时间： 1. 每周工作六天，休息一天 2. 上午8:30至下午17:00 福利待遇： 1. 缴纳五险一金 2. 提供免费午餐 3. 定期组织团队建设活动及相关员工福利

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔协助办理活动通知这些 工作不是很难新人可以学习的有专门学和老员工带着工作的 主要希望要能长期稳定做。 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个小时 薪资待遇：实习期6000 转正后7000+年龄25-45周岁，大专以上学历无犯罪记录征信没问题 福利待遇：周末节假日都休定期团建旅游带薪休假

岗位职责： 1.负责来访客户及员工的接待、登记与引导工作，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅 3.管理前台办公物资、报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4. 协助办理会议预约、会议室布置及基础行政支持工作 5.配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有金融、保险或大型企业前台工作经验者优先 4.大专及以上学历优先考虑 5.遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

双休，双休，双休！！！ 不加班，不加班，不加班！！！重要的事情说三遍 不定期组织团建，享受下午茶，提供带薪培训，享有带薪年假，定期聚餐，办公氛围轻松，更适合90后、00后的年轻伙伴！ 工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作 岗位职责： 1. 通过线上报名通道回复客户疑问，为客户提供专业的咨询服务 2. 热爱本职工作，具备较强执行力，配合上级领导的工作安排 3. 欢迎零经验人员加入，公司提供带薪岗前培训 4. 表达清晰，普通话标准流畅 福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合收入8000～15000+ 2. 缴纳社保，节假日照常休息，享有超长带薪年休假，老板不定时发放福利礼品，管理人性化，工作环境舒适，老板亲切、待遇优厚，等你来体验～～诚邀有梦想的人才加入我们！ 天青色等烟雨，而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友，能力出众却一直未遇理想平台，欢迎推荐他来聊聊～

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神

工作内容：办公室固定岗位，主要负责线上基础事务处理（如退款、退运费、退货等），起薪4000元，无任务考核指标，月收入范围在4.5K-6K之间，非销售类岗位 工作时间：每日班次为9:00-18:00或12:00-21:00，每周上五天休息两天 班次每1至2周轮换一次 入职即签订劳动合同，每月15日准时发放薪资 不安排加班，下班时间准时离岗 工作氛围轻松，无压榨无内卷，下班后无需处理工作事务，办公环境配备空调 年龄：******