岗位职责： 1、可独立处理多家企业的代理记账与纳税申报工作，保障财务信息的准确、及时与完整； 2、具备良好的客户沟通能力，熟悉会计准则并具备较强的服务意识。 任职要求： 需具备代理记账相关工作经验，能够独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的账务处理和税务申报； 工作时间： 早上8:30至下午4:30，中午11:30至13:00为午休时间，周末双休，法定节假日正常休息

【岗位职责】 1、整理现有客户档案信息 2、协助开展理赔相关事务 3、提供售后文书支持服务 【工作时间】 周一至周五上午8:20-下午3:00，午间休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假

【岗位职责】 1. 负责银行内部文件的分类梳理、标准化整理及合规归档，确保文件管理的准确性与可追溯性。 2. 承担客户与银行间的业务衔接工作，完成系统内车辆解押操作、入库通知等流程性事务。 3. 协助客户及银行领导处理日常文职类工作，包括数据录入、报表整理等支持性任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，金融、管理等相关专业优先，有交易银行相关经验者优先。 2. 熟悉交易银行业务、系统操作流程及金融监管基础要求，具备扎实的业务认知。 3. 具备较强的统筹协调与逻辑分析能力，能独立推进跨部门事务及解决日常工作中的问题。 4. 文字与数据处理能力突出，熟练使用Office等办公软件，工作细致负责且具备良好的抗压能力。 【补充说明】 工作时间：朝九晚六，周末双休、节假日休息 入职缴纳五险 是否外包：是

招聘文员年龄25-45岁，熟练操作电脑，最好会用管家婆软件，早八晚五，底薪+全勤+绩效考核，每周休一天，工作地点一汽高专附近，联系电话

工作内容： 通过优雅得体的语言表达，展现高情商沟通艺术，为客户提供舒适愉悦的交流体验，以聊天互动的方式实现收入，支持全职或兼职灵活选择。 任职要求： 年龄19至32岁，形象端正，具备良好的语言组织与表达能力，性格开朗，善于沟通，无社交恐惧，学历和经验均不作要求。 薪资待遇： 采用全额提成薪酬制度，工资按周结算，每周收入1000元起，上不封顶，多劳多得。 面试时间： 每日上午10:00至晚上21:00，地址明确可查，若您自认沟通顺畅、擅长聊天，可直接前往面试，无需预约。

一、岗位职责1. 负责出口退税全流程操作，包括报关单与进项发票等资料的整理审核，完成退税申报、数据录入、疑点应对及退税到账进度跟进，建立并维护完整的退税台账。 2. 承担公司各项税费（增值税、附加税、印花税、企业所得税等）的核算、计提与申报工作，确保按时完成纳税申报、个人所得税申报以及季度和年度汇算清缴任务。 3. 处理与出口业务相关的账务事项，如出口销售收入确认、外币收付结算、汇兑损益计算、海运费用归集，进行成本结转，核对往来款项，并完成会计凭证编制及账簿登记。 4. 负责发票全流程管理，涵盖进项发票的审核与认证抵扣，销项发票的开具、红字发票的处理，有效防范发票环节的税务风险。 5. 对接海关、税务机关及电子口岸系统，配合开展税务检查、退税函调等工作，准备相关稽查材料，及时处理各类税务异常情况。 6. 持续跟踪出口退税及跨境贸易领域的税收政策变化，提出合规且有效的节税建议，控制企业税务风险，优化税务业务流程。 7. 负责税务档案的归档、装订与保管，编制各类税务报表及税负分析表，协助完成内外部审计和专项审查工作。 8. 完成上级安排的其他财务与税务相关事务。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有会计从业资格证书及初级或以上会计职称者优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年出口贸易类企业税务会计工作经验，熟悉出口退税全流程及各税种申报操作，掌握外贸企业账务处理规范。 3. 专业能力：精通国家关于出口退税、增值税、企业所得税等税收法规，能熟练使用电子口岸、退税申报系统及主流财务软件（如用友、金蝶等）。 4. 综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行能力，能够独立解决税务问题，抗压性强，严格遵守财务保密规定。 5. 其他要求：熟练运用办公软件（Excel、Word等）及金蝶ERP系统，有外汇结算业务经验者优先。 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

年龄：35周岁以下 【岗位要求】 1. 文案功底扎实，熟练掌握视频拍摄。 2. 工作踏实严谨、责任心强、作风务实，为人踏实，善于表达沟通。

薪资待遇：无责底薪+绩效奖金（多劳多得） 综合收入：4500-8000元/月（能力突出者月入过万） 【福利待遇】 1. 免费高档宿舍：步行10分钟，空调/冰箱/洗衣机全配，通勤无忧。 2. 带薪培训+旅游：带薪学习，五一/十一公费旅游。 3. 疯狂奖金：日奖+周奖+月奖+年终奖。 4. 快速晋升：管培生→主管→准副理/副理→经理（能力决定速度）。 5. 年轻团队：每周聚餐/烧烤/K歌，节日红包拿到手软。 【岗位职责】 1. 从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2. 前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 【岗位要求】 1. 应届生/无经验均可！公司提供完整培训。 2. 沟通力强，有责任心，抗压能力佳。 3. 渴望高薪且愿意从基层成长。

内外账报税等

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

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四平用焊工三名供吃住三百五一天月结公司打卡，有意者打电话

招改刀一名（没干过的勿扰）男女不限35-55岁，月薪4000起时间:6-14点/17点-21点招杂工一名男女不限35-55岁，月薪4000起，早9-晚9-----招面食一名单位食堂。公主岭电话

招保洁2800，工作地点，中远海运航空有限公司，单休，上7点半，下4点半，有意者请联系本人，

卫校路烧烤店，招后厨人员，勤杂工，小时工一名，电话，

像物流公司样，十多台车，每天记出车台账，月底出客户对账单，需要认真有责任心的，账简单，最好就接一家记账，害怕精力跟不上，最好是带孩子的，因为时间比较宽松，你也可以家庭孩子都照顾，顺便多点收入，青白江本地优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升账务处理效率与规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表报送 4.管理公司各类付款申请流程，核对审批手续完整性与金额准确性 5.定期盘点库存现金及银行余额，及时反馈异常情况并提出改进建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练操作Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队完成财务工作

【岗位职责】 1、了解地项目日常财税相关工作，做好账务、票据、税务等基础合规处理。 2、懂集团财务部门，按时报送各类财务数据、报表，同步属地业务财税情况。 3、懂跟进业务开票、回款、对账等工作，保障属地业务财税流程合规落地。 4、了解落实集团财务制度，及时反馈属地财税风险与问题。 【任职要求】 1、具备基础财务、税务知识以及合规风控意识。 2、能够独立完成属地财税对接工作，沟通顺畅，执行力强。 3、熟悉财税相关法规，有再生资源、供应链行业经验优先。 4、工作严谨细致，责任心强，服从集团财务管理要求。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金安全 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

招聘文员，要求精通word excel pdf，灵活理解力执行力强，早八晚五，中午有休息，每周休息一天到2天。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（待遇实实在在） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补助、年度健康体检。 你每天的工作内容？（操作简单清晰） 1. 无需外出拓展业务！全程室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（条件优异者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望增收，有目标感，具备一定抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑打字操作即可。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋舒适办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试机会！

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答与支持 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作； 2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理； 3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录； 4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总； 5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度； 6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。 岗位要求 1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神； 4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。 1、月休4天。 2、免费提供午餐。 职位福利：包吃

工作职责： 1.统筹公司全盘财务管理工作，搭建适配直播、达人经济、渠道分账等业务财务核算体系、内控流程与资金管理制度，覆盖对公结算、达人结算、渠道分账等全场景； 2.负责全盘账务审核、月度/季度/年度财务报表编制与分析，复盘公司营收、成本、利润结构，输出经营分析报告； 3.统筹资金管理，制定资金预算与收支计划，监控资金流向与现金流安全； 4.负责增值税等各项税金的统筹规划，针对直播传媒行业痛点，制定落地性税筹方案，重点解决主播个税、劳务报酬、灵活用工、主体架构、平台分成等场景的税负优化问题； 5.建立税务风险自查机制，识别收入确认、佣金结算、无票支出、关联交易中的涉税风险；规范主播个人主体、公司主体的税务架构，规避虚开发票、个税漏报、税负异常等稽查风险； 6.维护与主管税务机关、税务中介的良好沟通，负责税务咨询、专项调研、年度汇算清缴，主导应对税务稽查、税务评估工作，确保无重大税务风险事件； 7.负责财务部团队搭建、工作分工、技能培训与绩效考核，规范岗位权责，提升团队核算、税务处理等专业能力。 任职资格： 1.大专及以上学历，财务管理、会计学、税务学相关专业，持有中级会计师及以上职称，持有税务师证书优先； 2.5年以上全盘财务管控经验，精通国家现行税法、会计准则，具有MCN机构、文化传媒或服务业财务经理同等岗位经验优先录用； 3.工作严谨细致、责任心强，具备极强的合规意识、数据敏感度和风险预判能力； 4.优秀的沟通协调能力，可高效对接税务机关、外部中介、内部业务部门及财务团队。 5.有互联网相关从业经验优先考虑 【工作时间】 早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合薪资：7000-10000元/月 入职缴纳五险

人员，行政，保险，办公室，内勤

薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。 5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。 7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。 如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。