资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程前期报建、验收备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账
5.配合项目部完成资料内审、迎检及竣工验收工作
任职要求：
1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位证书者优先
2.熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排
四平伊通满族自治县户用光伏录入送资料资料
3-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限机电资料施工资料员施工前准备
户用光伏 录入 送资料资料 工作需要有车
全盘会计
5-8千/月
会计3-5年本科
我们正在招聘一位总账会计，全面负责企业财务运营相关事务。
工作内容：
1. 审核、整理并分析公司各类财务数据；
2. 编制月度、季度及年度财务报表；
3. 承担税务申报及相关审计配合工作；
4. 提供切实可行的财务管理建议与优化策略。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业；
2. 具备3至5年总账会计岗位实际经验；
3. 熟悉SAP、Oracle等主流财务系统操作；
4. 具有良好的协调沟通能力与团队合作意识；
5. 工作认真负责，关注细节执行。
内勤专员经验不限+培训支持+社保
5-9千/月
文员经验不限中专/中技内勤管理固定资产管理
【工作职责】
1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作；
2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续；
3、无经验者可入职，上岗前享受带薪培训支持；
【职位要求】
1、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作；
2、能够适应一定工作压力，责任心强；
【工作时间】
上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、9天带薪培训期，培训期间享受双休；
2、收入水平：月均薪资5000—8000元；
3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；
资料员
7千-1.2万/月
资料员长期20人以上月结3-5年本科全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
1. 负责项目资料的编制，整理技术资料，台账，记录及各种图纸，文件等档案的收集，管理，并登记造册，妥善保管。
2. 负责项目对外发送的各种图纸，文件等资料，并办理登记手续。发放的图纸，文件资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。
3. 规范工程施工期间的各类图纸变更通知，工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
4. 对各种工程资料进行科学规范的编号，登记，复印，保管。
5. 负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料。
6. 按建设主管部门和城建档案馆的有关规定，收集，检查，核对建设工程竣工资料；会同其他部门将项目立项依据性批文，批复，合同，竣工验收文件，现场声像等档案资料进行汇总整理。
7. 负责定期清理工程档案，合同，资质和相关部门审批原件，及时存档。
8. 参加有关工程会议并做好记录工作，收集保存好公司及相关部门的会议文件，并进行整理，归档。
9. 负责工程预算，决算，结算，工程量计算清单等资料，以及招投标档案，技术，经济方面的签证资料的保管。
10. 完成领导临时交办的其它任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程专业。
2. 5 年以上建筑施工资料员工作经验，并有至少 3 个以上项目归档经验；有机场工作经验优先。
3. 熟练使用 OFFICE 等常用的办公软件。
4. 工作责任心强，具有良好的协调，沟通能力及团队合作精神。
会计实习生/财务助理
1-2千/月
会计经验不限大专应收应付结算成本不可兼职
岗位招聘要求：
1、具备初级会计职称或财会相关专业本科学历，或具有一年以上出纳、收银工作经验
2、学员期满后可正式留任财之道工作岗位
3、能够适应每周单休的工作安排
4、年龄在30至50周岁之间，熟练掌握电脑基础操作
5、具备良好沟通能力，工作中主动担当，敢于参与管理事务
6、持有中级职称者优先考虑，具备自驾通勤条件者优先录用
会计入职提示：
1、学习与入职的目标是获取一份收入稳定且具有发展潜力的财务职业。
若仅以短期学习或临时就业为出发点，难以实现较高收入目标。
2、岗位对沟通表达能力有较高要求。
财之道以财务管理为核心职责，性格过于内向、沟通能力较弱者，在岗位晋升及高薪获取方面将面临较大挑战。
3、坚持“能者多劳、多劳多得”的分配理念。
财之道实行项目制管理模式，基本薪资按实际工作天数核算，绩效提成依据业务单量及创收贡献评定，充分体现按劳分配与价值贡献导向，需认同该薪酬机制。
4、以“做人何为正确”作为核心价值观准则。
坚持做正确的事，倡导善良友爱、协同互助的工作氛围。
财之道是由优秀财务人员共同成长的团队平台，诚邀追求卓越的你携手同行。
【长春】养殖会计-大型养殖场财务工作经验
6-8千/月
成本会计会计大专成本财务分析
岗位职责：
1.成本核算与分析
●负责猪场全链条成本核算（饲料、药品疫苗、人工、水电、折旧等），精准分摊至各批次猪群；
●编制哺乳仔猪、育肥猪等阶段的成本分析报告，为降本增效提供数据支持。
2.生物资产管理
●定期盘点存栏猪只数量、耳标号、健康状态，确保系统数据、档案卡与实物“三账一致”；
●按《企业会计准则第5号——生物资产》规范处理种猪、商品猪的入账、转群、销售及死亡损耗。
3.日常账务与报销审核
●审核采购入库单（饲料/药品/物资）、费用报销单（差旅、招待、维修等），确保票据合规、附件齐全；
●录入凭证、登记明细账，按时完成月度结账及总账核对。
4.税务与报表
●申报增值税、企业所得税等税种，利用农业税收优惠政策合法节税；
●编制资产负债表、利润表及养殖专项报表（如存栏变动表、成本结构表）。
5.内控与协同
●监督物资出入库流程，参与月度盘点，防范资产流失；
●对接生产、采购部门，推动业财融合，优化养殖流程。

任职要求：
●学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理相关专业；
●经验技能：
●3年以上会计经验；
●熟练操作金蝶/用友财务软件及Excel（会VLOOKUP、数据透视表优先）；
●了解养殖业成本构成或生物资产核算者优先录用。
●个人素质：
●细心严谨，抗压能力强，对数字敏感；
●持有中级会计职称证书加分！

福利待遇：
节日福利+带薪年假
晋升通道：养殖会计→成本会计/财务主管→财务经理
挂车月结
四平市超越车队招聘13米挂车司机，工作路线为四平至秦皇岛、唐山、天津往返，运输钢材。全程走底道，偶尔空放或配货，属于一手货源。配货返回时基本工资为2400至3000元不等，多劳多得，每月综合工资可达15000元至17000元。要求应聘者家住四平周边，年龄50岁以内，具备三年以上驾龄。
资料员3-6个月3-5人月结学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、规范、可追溯
2. 协同项目部编制施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，及时同步更新进度信息
3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与报审，配合竣工验收及备案
4.管理电子文档系统，做好资料借阅登记与保密管理，保障信息安全
5.协助完成合同、签证、结算等相关支持性文件的整理与台账维护
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维
5. 能适应项目现场工作节奏，服从工作安排
监理员及资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料监理资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境
计量资料员
4-6千/月
资料员3-5年大专其他资料
岗位职责：
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门
3. 协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并实时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入工作
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业基本流程
2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员资格证者优先
26人资管培生
9千-1.1万/月
文员经验不限本科人力资源管理方向
岗位职责:
工作职责
1、依据公司人力资源战略规划，统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地；
2、开展岗位分析与定编定岗工作，拟定组织架构方案及岗位职责体系，持续优化公司组织结构设计；
3、搭建科学合理的激励机制，激发员工主动性与创新潜能，提升团队整体活力；
4、推动企业文化建设，负责文化理念的宣导与实践落地；
5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练，以及集团总部与下属公司的多岗位实践，积累全面实战经验，未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。
任职要求:
任职要求
1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化并融入新环境；
2、沟通协调能力良好，善于协作共事，拥有较强的团队意识和执行力；
3、凭借高效的学习能力和换位思考能力，逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断；
4、逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题拆解，能够独立提出解决方案；
5、自我驱动力强，乐于接受挑战，敢于突破常规，富有探索精神。
专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
文员
2-3千/月
文员全勤奖加班补贴经验不限大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时准确
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范
5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
做文员不如进大地
4-7千/月
文员经验不限大专法定节假日全休有培训经验不限周末双休法定节假日休五险一金晋升空间大带薪年假
在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜
纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业
客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手
欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询
二、任职要求：
1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养；
2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力；
3、普通话流利，具备基本沟通表达能力；
4、接受应届生应聘
三、工作时间：
上午：8:30－12:00
下午：13:40－18:30
每月休息5天，国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇：
1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴
月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险
（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）
5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力
年初旺季+法定假日休假+电脑接单
8千-1万/月
文员经验不限学历不限高绩效法定假期休息午餐
薪资待遇：
1、底薪2300~4000+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入5000左右，入职3~6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资，之后保底工资更高，（2500~8600）不用担心不出单没有钱。
2、入职即缴纳五险一金，满一年后每年享有5天带薪年假，公司组织年度旅游与体检各一次。
3、不收取任何费用，企业直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。
4、提供工作午餐，餐食可口，环境整洁卫生。
5、正式员工享受五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，不影响应届生身份保留。
6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。除春节法定假期外，额外享有公司发放的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等完整休假制度。
7、生日礼品、节日福利、免费下午茶供应。
岗位职责：
招聘办公室专员，主要通过电脑完成客户车险续保相关事务沟通，无需外出，客户资源由公司提供，纯文职办公岗位，岗前提供专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升综合能力，收入水平高。
工作时间：
每日八小时工作制，8:20-18:30，午休一个半小时。
如上方信息未能及时回复，欢迎直接联系或提交简历。
行政
2-3千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织保密管理企业文化建设
岗位职责:
1. 负责处理日常行政工作，保障办公环境高效有序运行；
2. 统筹办公用品的采购与管理，确保物资使用科学合理；
3. 协调并参与公司内部会议安排，提供相应的文职协助。
任职要求：
1. 具备良好的组织协调能力和语言沟通能力；
2. 能够独立规划工作节奏，保证各项任务准时落实；
3. 适应性强，能够在多任务并行的工作环境中保持高效。
任职要求：有行政相关工作经验者优先考虑。
行政文员
5千-1万/月
文员经验不限学历不限
1. 负责日常行政工作的执行与协调。
2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。
3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。
6. 具备相关工作经验者优先考虑。
政府文员（四平市）
5-7千/月
文员1-3年大专excel
岗位职责：
1、负责软件项目的日常运维，确保运维任务按时高质量完成；
2、维护并深化现有客户关系，及时响应并解决客户反馈的问题与需求；
3、可独立开展项目运维相关工作；
4、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、本地定居者优先考虑；
2、需长期驻场于客户单位开展项目运维工作；
3、国家统招专科及以上学历，具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验；
4、具备较强的自主学习能力，能快速掌握公司产品及财政业务知识，满足客户服务需要；
5、具有良好的沟通、理解与学习能力，能适应工作压力，具备独立分析和处理问题的能力；
6、熟练使用EXCEL进行数据分析，熟练使用WORD撰写文档；
7、熟悉财政或财务相关业务者优先；
8、薪资待遇面议；
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6-9千/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。
2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。
2.?招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。
2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。
3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。
6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。
物业行政助理/接待
2-3千/月
前台1-3年大专档案管理前台接待办公用品管理库房管理
职位描述：
1、负责接待业主的来访与来电，做好相关服务工作；
2、准确记录业主提出的需求，耐心解答疑问，并及时协调安排后续处理；
3、整理汇总业主报修信息，掌握维修流程，合理调度维修安排；维修完成后当日完成跟进回访并做好记录；
4、负责业主档案及物业档案的建立与日常管理；每月按时完成员工绩效与考勤数据的统计汇总；
5、组织开展固定资产清查，对易耗物资及时制定补充计划；严格执行物品出入库登记制度；
6、负责物业管理所需用品的保管与发放工作。
岗位要求
1、年龄35岁以下，具有一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘、行政管理类专业优先；
2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常用办公设备及软件；
3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵敏，理解与学习能力强，具有较强的服务意识和团队合作精神；
4、品行端正，工作态度亲和，办事简洁高效，处理事务得当。
1、月休4天。
2、免费提供午餐。
职位福利：包吃
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四平记录员招聘在线招聘信息，主要招聘四平资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
