仓库管理人员要有叉车证要求个人生活规律、稳定，没有不良嗜好，可以持续、稳定的胜任日常管理工作；有1年以上库房管理工作经验者优先；要求有叉车证；要求有团队意识，团结互助，有凝聚力；有快消产品储运管理经验者优先；要求可以适应周末倒班的工作要求；。1、负责产品的出、入库管理；2、负责库存产品日常维护（理货、盘库、配货等）；3、负责库存产品的实时状况监控；4、辅助主管的库房、及车辆的日常维护；薪资福利:面议招工人数:一人急聘工作地址:大鲁店，海丰宝院里

工作时间：16:00-1：00休息1小时 职位要求：20-45周岁，熟练使用智能手机 工作内容：负责库房商品出库及物资整理保持环境卫生整洁。可接受冷库工作环境（冷库-4°，冻库-18°）， 薪资待遇：6-7K

招聘：仓储管理员薪资：6000元以上/月小件收派员需要D本，大件C1

招，年龄59岁以下，仓库物品出库入库，整理保管，布置会场等。

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8500，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-58岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

招聘北京大红门附近仓库管理员，负责日常打箱发货工作，薪资面议，工作时间为早九晚八。

叉车司机25/小时，月新8000左右平叉，25-50岁，管住有餐补，工作时间：8点-20点，两班倒日结上班位置:通州宇培物流园仓管工资25/小时，月薪8000左右男女不限，20-45岁，有仓库仓管员岗位工作经验，负责仓库日常运作管理，确保库存准确无误，货物安全存储与快速分发。入库、出库操作工作时间：8点-20点，两班倒工资月结上班位置:通州宇培物流园电话:

招聘：保管员薪资：5000-8000任职资格：1、高中/中专及以上学历，药学及药学相关专业优先；2、1年以上仓储管理工作经验、药库管理经验、药房调剂经验优先；3、熟悉物流行业的相关流程，了解现代物流仓储技术；4、掌握计算机的基本使用和操作；5、执行上级工作指令，使药品达到仓储要求；6、不断学习，自我提升，在工作中提高技能；7、认真细致、责任感强、吃苦耐劳、正直诚信。岗位职责：1、遵照相关制度及流程，负责药品、器械等货品的出、入库等各项业务，确保数量准确、帐实相符。2、认真履行品、器械等货品出入库的交接手续，凭单操作、确保准确无误；3、负责药品、器械等货品存储区的货位整理工作，严格落实货位管理的相关规定，确保药品码放满足GSP要求；4、依据公司相关规定，自觉服从各级领导的管理，确保各项业务的顺利完成；5、积极配合各种盘点工作，及时发现存在的问题，并如实上报处理；6、依据公司相关规定，认真做好库用设施设备的日常维护工作，确保设施设备安全运行；7、依据公司相关规定，及时、准确落实各项登记、记录及各类票具的收集整理，发现问题及时上报；8、坚持日清扫、周大清扫的库房卫生管理制度；9、完成部门赋予的其他各项任务。薪资待遇：6000-7000元

招聘：库管薪资：3000-3000元/月具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。负责库房管理、商品进出库盘点登记，手工记账等工作

岗位职责: 1. 负责物资的入库、出库管理，确保操作流程规范有序。 2. 定期开展库存盘点，保证账目与实物相符，及时反馈差异情况。 3. 维护库房整洁与安全，合理规划存储布局，保障物资存放条件。 4. 核对到货物资的数量与基本信息，配合库管完成工作 5. 负责人员入离职等工作 最好是 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的细致度和执行力； 2. 熟悉基础仓储管理流程，能熟练使用办公软件或相关管理系统； 3. 具备较强的沟通能力，能够与相关部门有效协作； 4. 能适应库房作业环境，具备一定的物资整理与分类能力； 5. 具备基本的数据记录与核对能力，确保信息真实可靠。

【实习】北京JS博物馆（50人）岗位：展厅岗、巡查、外围检票要求：男女不限，年满18周岁，无违法犯罪前科，品行端正作风良好，男性身高172cm以上，女性身高160cm以上；待遇：实习工资：2800元/月食宿全包：免费提供住宿通勤便利：免费班车，通勤时长40分钟左右！李强

北京工地需要净化板中工和大工多名，附近人员优先。有意者可报名。

北京永定门招聘小工和玻璃工。

通州张家湾招聘两名焊工。工作时间为8小时，薪资450元，管饭。需自带焊机，有意者可联系。

北京市海淀区招木地板安装

招聘：仓管薪资：3.5K~5K职位详情：【岗位职责】1.负责厨房仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账实相符。2.维护仓库环境整洁，合理规划货位，执行先进先出原则，降低库存损耗。3.定期盘点库存，编制库存报表，发现异常及时上报并协助处理。4.遵守安全操作规程，做好防火、防盗、防潮等仓库安全管理工作。5.能熟练使用办公软件。6.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。7.身体健康，能适应仓库工作环境，可接受适度加班。

仓库组长25-45岁高中及以上学历物流、供应链相关专业优先2年以上仓库管理经验；。1、协助经理主管管理仓库运作团队，规范作业标准，降低成本；2、熟悉仓库进销存流程，较强的解决问题和沟通能力；薪资福利:5k-7k，月休4天同工作地址:陈沙公路洪兴风华物流园

招辅料仓管1名。江南工业一区一横路4号东洲服饰

一个小板要老手

招聘分拣员/叉车工叉车工：必须有叉车证，年龄要求55周岁以内。工作内容：负责支架，光伏配件等装卸车操作，技术熟练，，有经验者。工资待遇5000-5500/月，月休息4天，串休。以上工作时间8:30-17:30，加班费另算。工作地点：哈尔滨平房区彩虹路6号。联系电话：.（哈南3号线经停）

工作职责 1. 深入参与门店日常运营各环节，系统学习前厅服务、后厨协调及客户关系维护等关键业务内容。 2. 配合店长开展人员调度、物料盘点、成本管控等基础运营事务，提升实际操作能力。 3. 参与企业统一安排的专项培训，熟练掌握餐饮服务流程、食品安全要求及团队管理技巧。 4. 积极识别运营过程中的薄弱环节，并提出可行性改进建议，助力门店服务品质与运作效率优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或具有一年内相关经验者报名。 2. 具备良好的责任意识与客户服务理念，能够适应餐饮业的工作强度与节奏。 3. 学习领悟力强，擅长团队协作与沟通，具备一定抗压性及问题处理能力。 4. 热爱餐饮事业，愿意在一线岗位成长，接受阶段性轮岗培养机制。

岗位职责: 1. 负责与政府部门的日常沟通与协调，确保信息传递准确及时 2. 协助完成相关材料的整理、报送及反馈工作 3. 配合完成专项事务的对接与跟进 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力、沟通能力，能够不断改进工作方法 4、具备基本的办公软件操作能力 岗位福利： 管吃住

医疗器械经营公司·行政助理 招聘要求 一、岗位职责 负责公司日常行政事务：接待来访、电话接听、文件收发、办公用品采购与管理、考勤统计。 协助整理、归档医疗器械相关资质、证照、合同、台账等资料。 协助完成**医疗器械经营质量管理规范（GSP）**相关文件整理、记录归档、迎检配合。 负责会议安排、会议室管理、办公环境维护、差旅预订等后勤工作。 协助人事基础工作：入职资料收集、社保公积金资料整理、员工档案管理。 完成上级交办的其他行政及临时性工作。 二、任职要求 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、医药相关专业优先。 经验： 有1年以上行政/文员/助理工作经验优先； 有医疗器械、医药行业行政经验优先。 能力： 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； 做事细心、责任心强，文件整理、归档能力强； 沟通表达良好，服务意识强，执行力强。 素质： 了解或愿意学习医疗器械GSP、资质管理相关知识； 保密意识强，工作严谨、有条理，能承受一定工作压力。 三、其他 工作地点：怀柔区 工作时间：周一至周五，双休（按公司实际） 薪资：税前4000–6000元/月 福利：五险一金、双休、带薪年假

办公室文员 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上，上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘 2、学历不限，有无经验均可 工作时间 1、朝九晚六，午休一个半小时，周日单休 2、公司永不加班，工作轻松，时间自由

1、熟练掌握基础OFFICE办公软件操作，能够独立完成表格制作及格式调整。 2、具备较快的打字速度，确保工作效率，避免因输入缓慢影响进度； 3、工作认真细致，思路清晰，具备良好的理解能力与表达能力，能准确领会他人意图并清楚传达自身观点。 5、有使用过其他ERP系统经验者可优先考虑。 岗位职责： 1、负责与客户对接沟通，收集、整理订单信息，并及时录入系统。 2、负责与客户核对账目，编制分类明细台账。 3、解答客户售前咨询，处理售后相关问题。 4、协同公司内部各部门，跟进商品相关事宜的协调与落实。 5、不要求吃苦耐劳，但必须具备责任心，对工作任务认真负责。 职位福利：五险、包吃。

男女不限，前台经验

人事工作： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织成长与人才发展； 2、配合业务部门开展人员编制规划，制定招聘计划并组织实施招聘全流程工作； 3、落实集团下达的绩效管理制度，统筹绩效评估执行，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系，办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保流程合规、资料齐全，防范用工风险； 5、合同及档案事务管理，跟进辖区员工合同的新签与续签工作，整理员工档案并按月寄送至集团总部； 6、关注员工体验与沟通，主导新员工试用期跟进、面谈及转正评估，定期组织员工交流访谈，提升员工归属感； 行政工作： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涵盖清洁、设备维修、门禁系统、消防检查等内容； 2、负责办公物资的采购执行，做好出入库登记与领用记录，建立并维护办公资产台账； 3、承担会议与接待支持，包括会前准备、场地布置及来访人员接待、用餐协调等工作； 4、提供后勤保障服务，管理员工住宿安排，监督食堂或餐饮服务商运营质量； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源岗位工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块操作流程，拥有良好的协调沟通与应变处理能力； - 具有较强的职业操守和责任感，适应高效工作节奏。

主要工作内容: 1、通过公司所提供的简历和软件邀约求职者面试。 2、协助经理完成日常办公事务 3、协助经理面试及复试的工作 4、协助经理管理所辖团队 5、协助经理获客，邀约客户，接待客户，维护客户，签订合同等。 薪资构成:无责底薪5000+绩效+提成+全勤奖+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资8500+上不封顶 工作时间:早九晚六，周末双休，节假日正常休息

招前台男女不限

上班时间：周一至周五早08:30-晚17:30，周末双休 薪资范围：税前固定月薪12K+五险一金+免费食堂（早午饭）+节日福利 岗位职责： 1. 协助处理部门日常行政事务，承担基础文案撰写及上级安排的其他相关任务 2. 协助推进中心项目的宣传推广、涉外事务办理、赛事组织与落地执行等工作 3. 参与公司重要客户的商务接待，负责赛事活动的策划筹备、统筹协调及对外沟通联络 4. 负责赛事相关短途出差的对接与流程跟进 5. 完成上级交办的其余工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为体育、管理、文学、外语类专业，具备体育赛事工作经验者优先考虑 2. 具备2年以上相关岗位工作经验，中共党员优先，责任心强，富有敬业精神，具备良好团队协作意识与组织协调能力 3. 具备良好的外语应用能力、口头表达能力及文字写作功底 4. 有赛事运营经验或参与过外事活动办理者优先录用 5. 因工作涉及体育赛事需偶尔短途出差，熟练操作常用办公软件