库房管理员员工，年龄55岁以内，身体健康实习期一个月工资3500，实习期满工资3800每天工作12小时，坐岗登记检查证件包吃包住，住地上六人间，有空调暖气洗澡间，吃单位食堂，一日三餐两荤一素报道位置，东城区，木樨园-A1西北口电话

招，年龄59岁以下，仓库物品出库入库，整理保管，布置会场等。

北京朝阳合生汇高梵招聘库管地点：朝阳区合生汇1楼高梵35每小时年龄限制:20到28有意向联系:

招聘：入库工薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.负责货物的准确入库操作，确保货物数量、规格等信息与入库单一致。2.对入库货物进行合理分类存放，提高仓库空间利用率。3.协助做好入库货物的质量检验工作，发现问题及时反馈。4.配合仓库管理人员进行库存盘点，保证账实相符。5.保持工作区域的整洁卫生，维护良好的仓库环境。任职要求：1.身体状况良好，能够适应岗位工作强度。2.工作效率高，动作敏捷，具备吃苦耐劳精神。3.拥有相关工作经验者优先考虑。4.需具备较强的责任心，对待工作认真细致。5.能够遵守仓库管理制度，服从工作安排。

亦庄电子厂招工，包含以下岗位： 污水处理岗位，要求年龄18至38岁，高中及以上学历。薪资为白班22元/小时，夜班24元/小时，综合月薪约6000元，实行两班倒工作制。 建浴队岗位，要求年龄20至42岁，能吃苦耐劳。长白班，薪资为25元/小时，月薪约5500元。 仓管岗位，要求有仓管经验及叉车证。薪资为25元/小时，月薪5000至6000元。 月薪分三次发放。

北京市仓储招聘：待遇面谈，全勤奖、定期体检，一单一结。按时保质完成分配任务，身体健康，会看图纸，提供工具，住宿有空调；包吃

岗位职责 库房管理类 整理与分类：对新到的货物进行分类、整理。 库存盘点：协助进行库房图书的盘点工作，核对库存数量与系统记录是否一致。 包装与发货类 打包：使用合适的包装材料，如纸箱、气泡膜、胶带等，对需要发货的货物进行打包。 物流单据填写：填写物流单据，如快递单、托运单等，确保单据上的信息准确无误，包括收件人姓名、地址、电话、图书信息等。 其他辅助类 协助搬运：日常物流来货接货，搬运图书、纸箱等货物，将货物从仓库搬运到指定的地点，如发货区、退货区等。 清洁与整理：定期清理库房。

1.‌货物收发管理‌：记录核对进出货物数量及质量，执行入库验收与出库登记。‌‌ 2.‌库存维护‌：定期盘点确保账实相符，优化物资分类存储并维护库房整洁。‌‌ 3.‌安全保障‌：落实防火防盗措施，检查设备运行状态以防范隐。

夜班库管接受长期夜班（晚10点至早六点）。1.负责夜班期间仓库物资的出入库收发货2.核对并处理夜间到货及发货订单信息3.定期检查库存状态，确保账物相符4.维护仓库区域整洁与货物有序存放薪资福利:试用期4000/月，转正5000/月，单休，五险一金，探亲福利、陪伴福利。招工人数:3人面试时间：周一到周五上午九点到十点，下午两点到三点；联系电话时间：9：00-17：00之间电话联系工作地址:联东u谷-平谷科技园31号楼

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学院南路现招聘小胶轮操作人员，空闲者有意可报名。

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招聘一名员工，工作地点在启动区科技大学。要求员工踏实肯干，不耍滑。工作周期约20天，薪资为每天200元。需体检并办理入场手续，体检在工作完成后报销。有意者可报名。

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招聘：武汉最好新能源中航锂电6500-8500薪资：武汉中航基本岗位工资2500-2900，住宿4人间配套齐全综合薪资月收入6500～8000元厂门口地铁直达高铁站、交通便利.主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站招聘岗位：操作工、叉车，配送，仓库，物流，技术员等招聘要求：18-38周岁，男女不限，不限户籍企业优势如下：全新厂区，晋升机会大，主营新能源锂电池的研发及生产制造。恒温车间，工作轻松，管理人性化，全年订单稳定，适合长期发展好企业综合工资；6000---8000岗前工资（2500-2900）+绩效（300-890）+加班费+工龄奖50+高温补贴（6-9月）福利待遇:.吃饭：先吃后补，每月450餐补，随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。.住宿：免费提供4人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，台球室，棋牌室，停车场，ATM机等。入职需会26英文字母！懂基本电脑操作！每月20号发上月工资。面试注意事项:18-38周岁，中专以上学历，看工作经验武汉中航基本岗位工资2500-2900，住宿4人间配套齐全综合薪资月收入6500～8000元厂门口地铁直达高铁站、交通便利.主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，有座有站招聘岗位：操作工、叉车，配送，仓库，物流，技术员等招聘要求：18-38周岁，男女不限，不限户籍企业优势如下：全新厂区，晋升机会大，主营新能源锂电池的研发及生产制造。恒温车间，工作轻松，管理人性化，全年订单稳定，适合长期发展好企业综合工资；6000---8000岗前工资（2500-2900）+绩效（300-890）+加班费+工龄奖50+高温补贴（6-9月）福利待遇:.吃饭：先吃后补，每月450餐补，随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。.住宿：免费提供4人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，台球室，棋牌室，停车场，ATM机等。入职需会26英文字母！懂基本电脑操作！每月20号发上月工资。面试注意事项

北关产业园整车厂招聘收铁件仓管一名，有工作经验，管饭，电话

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广东优志新材料有限公司招1人经验不限学历不限职位福利交社保包吃包住职位描述【招聘岗位】仓管员1名【任职要求】初中以上学历，服从安排、踏实肯干，积极主动【工作内容】仓库物货出入库整理，会电脑/熟练使用叉车（持有叉车证）者优先考虑（可接受应、往届毕业生。）【薪资待遇】4800-7500元/月（底薪+计件）【福利待遇】1、包吃中、晚餐，包住，宿舍独立卫生间、冲凉房、储物柜，最多2-4人/间。2、依照相关法规，购买社保，享有高温补贴、婚假、产假、丧假、病假等。3、公司设置全勤奖、年终奖，年度带薪旅游。4、公司设置工龄补贴，每做满半年加补贴50元/月，300元/月封顶。5、员工享有生日礼金、礼金、过节礼金、丧葬慰问金、学历、职称补贴等。6、公司整个生活区域覆盖WIFI信号。7、健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。【联系方式】李小姐点击下方拨号按钮直接联系或投递简历应聘（）【工作地点】广东省肇庆市四会市江谷精细化工园创展一街10号电话：

一、岗位职责 统筹公司物流全链路运营工作，依据销售订单规划仓储管理、干线运输及末端配送的执行方案，确保客户订单按时交付履约。 主导第三方物流公司、自有运输车队等承运资源的商务接洽、报价评估、合同签订及日常管理，开展绩效考评，持续优化运输渠道，降低整体物流成本。 全程监控订单出库、在途运输、到货签收各环节，及时应对货物破损、延迟送达、发运错误等异常情况，联动业务团队妥善处理客户投诉，提升物流服务体验。 负责每月物流运费审核、对账结算与费用报销，定期编制物流运营数据分析报告，围绕时效、货损、成本等关键指标提出改进措施并推动落地。 建立并优化物流操作流程与仓储出入库管理制度，统筹团队排班安排、人员调配与岗位培训，规范现场作业标准与执行效率。 协同销售、业务、仓储等相关职能部门，提前获取订单需求信息，合理配置运力资源，预防物流高峰拥堵及大促期间订单积压风险。 熟悉海运、陆运、空运三大运输模式操作流程，具备相关领域工作经验者优先考虑。 二、任职要求 大专及以上学历，3年以上物流行业相关工作经验，有第三方物流服务或商贸类企业物流管理经验者优先； 精通干线运输、仓储运作、承运商开发与维护、物流对账等全流程管理，具备较强的物流成本控制及突发事件应对能力； 具备良好的商务沟通与谈判技巧，可独立完成物流资源的开拓与合作关系管理； 熟练运用Excel进行数据整理与分析，具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和抗压能力； 有团队管理实践经历，思维条理清晰，工作责任心强，能够高效整合内外部资源解决实际业务问题。

生先超市分拣员月薪8000-10000

招贤纳士：通州马驹桥聘，普工，拣货员，收货员数名，要求员工18--45岁，拣货工作时间大概下午3：00---晚上10：00、收货时间早9晚5大概、工资230--260一天，工资月结、天天有活，详情请咨询我—

18-38周岁，男女不限 分拣岗位，简单好上手 正常排班是长白班，来了有师傅带。 月薪8000-12000，每个月生活补贴1400左右 提供住宿，就近分配。

招聘信息：招聘长期装卸工、分拣工。、50岁以下，会用智能手机、必须干过仓库装卸分拣的，干过冷库装卸的优先。待遇：计件工资，多劳多得，每月保底工资7000元，综合工资9000元—11000元。不管吃住，工作地点附近可以租民房。工作地点北京永乐店镇雨培物流园。联系电话：吴总

招聘分拣员兼职，全职。年龄18到35岁。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

日结210南法信京东仓库临时 工（干一天也行） 要求：18-50岁之间，男女不限 工作内容：快递分拣装卸等操作 工作时间：中班 夜班 薪资待遇：12小时210

职位描述 1. 依据销售需求等信息编制工厂生产计划并组织实施； 2. 跟踪分析各车间生产运行情况，协调处理影响生产的各类问题； 3. 向零部件供应商发布物料预测与采购订单，并跟踪零件从供应端至工厂端的全流程物流执行； 4. 组织推进零部件在工厂范围内的技术变更落地与实施工作； 5. 负责工厂入厂及厂内物流环节的日常运营与管理； 6. 对物流协作单位进行监督与管理，保障厂内物流运作符合生产要求。 职位要求 1. 本科及以上学历，物流相关专业； 2. 熟练使用Office办公软件； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及资源统筹能力。

岗位职责： 1.全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目按时、保质、合规完成 2. 统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3.管理跨部门协作，协调运输、库存、配送等环节，提升整体运营效率 4.监控项目成本与KPI达成情况，定期输出分析报告并推动持续改进 5. 主导供应商管理与团队建设，保障项目资源高效配置与稳定运行 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流/仓储项目管理经验，独立主导过中大型项目者优先 3.熟悉仓储运作模式、物流法规及主流信息系统操作 4.具备优秀的沟通协调能力、风险预判能力及团队领导力 5.责任心强，能适应阶段性出差与多任务并行工作节奏