1、构建并持续优化公司财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、预算管理及资金运作，强化财务管理能力，提升整体工作效能。 2、结合企业经营实际与发展需求，提前筹划并拟定年度财务工作规划及相关管控标准。 3、依据公司制度要求，统筹各部门开展财务预算编制工作，完成预算汇总后提交总经理审核，经审批后组织实施并对执行过程进行监督。 4、领导会计团队开展会计核算与账务处理，按时编制和汇总财务报表，并确保及时准确上报。 5、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，推动成本精细化管理。 6、定期向管理层反馈财务运行情况、收支状况及各项财务计划执行进展，提供专业的财务分析与前瞻预测，并出具可行性决策建议。 7、根据公司战略方向与财务管理需求，科学设置财务部门组织架构，优化业务流程，注重团队能力建设，实施员工培养与绩效管理，持续提升团队专业水平与工作效率。

1、全面管理： 负责财务部门的日常运营，保障各项工作有序高效推进。 拟定部门工作规划，并跟踪落实执行进度。 营造积极协作的团队环境，提升整体工作效率。 同时兼顾仓库管理工作。 2、制度与政策： 建立健全公司财务管理流程及相关制度，持续优化并监督实施。 确保财务管理体系的规范性与适用性。 定期开展财务政策审查，推动制度动态完善。 3、预算与报告： 牵头编制年度、季度财务预算，组织实施并完成月度、季度及年度财务报表。 为管理层经营决策提供真实、准确、及时的财务信息支持。 4、资金与核算： 统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及相关分析工作。 保障资金运作科学合理，提升使用效率。 强化成本管控，助力企业利润增长。 5、税务管理： 严格执行税收法规，确保纳税操作准确合规。 掌握国家税收政策导向，科学开展税务筹划工作。 6、财务计划与汇报： 组织制定各项财务收支与资金使用计划，监督计划落地执行。 定期向上级负责人汇报财务计划执行进展。 其他工作： 完成领导交办的其他相关事务。 （PS：学历要求全日制）

1、本科及以上学历，年龄40周岁以下，具备中级会计师资格，精通国家财务制度及相关政策法规。 2、熟练掌握金蝶财务系统操作，具备较强的系统应用能力。 3、全面负责企业税务规划、财务管理、账务审核、预算编制、销售合规管控、费用控制等工作；主导建立应收账款与库存风险管控体系，推进各类经营风险防范机制建设。 4、组织月度结账流程，主持会计报表编制及财务分析报告输出。 5、主导成本核算工作，监督各项费用的审核与控制。 6、具有制造业财务管理工作经验，曾服务过年营收超10亿元规模企业的优先考虑。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并制定会计政策，编制操作指引，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外提供财务月度、季度及年度报告； 5、组织业务知识学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练； 6、依据费用管理制度，合理管控各项费用支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿与自我提升能力； 5、具备良好的沟通表达与人际互动能力，以及较强的组织协调和抗压能力。 （薪资面议）

岗位职责： 1、负责公司账务的核算及日常管理，保证账目清晰、合规准确； 2、参与财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制工作，按时向管理层提供财务分析报告； 3、审核日常费用报销与成本支出，确保各项操作符合公司财务制度要求； 4、配合开展税务筹划工作，优化税负结构，有效防范税务相关风险； 5、协助跟进应收账款情况，制定回款方案，推动款项回收，减少坏账发生； 6、工程款结算支持：协助审查工程进度款申请，核对合同付款条件，联合项目部门确认实际工程量，防止超额或遗漏支付；同步跟进甲方应收款，协同催收逾期账款； 7、负责项目数据的统计与分析，每月对仓库数据进行抽样核查。 任职资格： 1、具备3年及以上会计工作经验，有建筑施工行业背景者优先； 2、熟悉税务规划实务，拥有全面账务处理经验，能参与财务管理流程优化者更佳； 3、性格积极，乐于学习新知识，具有较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 公司福利： 带薪年假，不定期下午茶和团建活动，节假日福利，年底激励奖金等

工作职责 1.负责公司日常应收款项、会计核算及税务相关事务的管理，统筹财务工作的沟通与协调； 2.依据会计制度及集团管理规范，编制各类财务报表，提供相应的财务分析报告； 3.组织制定预算方案、财务收支规划、成本费用计划、财务报告及会计报表，为管理层决策提供数据支持； 4.监督并反馈公司各项内控制度执行情况，及时提出优化建议； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.财经类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相同岗位工作经验； 3.具备扎实的专业知识，熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策，了解集团化管理体系的相关制度； 4.熟练操作各类办公软件； 5.熟悉企业经营业务中的会计处理流程，能独立完成全流程账务操作； 6.工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业素养； 7.熟练使用SAP财务系统，有物业行业财务工作经验者优先考虑。 年终奖金、入职即购买社保公积金、周末双休、餐补、司龄补贴、节日福利 需定期前往江门蓬江、新会出差，介意者请勿投递

内外账

1、具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，持有中级会计师职称，熟悉国家财务制度及相关政策法规。 2、熟练掌握金蝶财务软件操作 3、负责公司税务筹划、财务管理、账务审核、预算管理、销售合规管控、费用控制等工作；建立应收账款、库存风险防控体系，推动各类经营风险的识别与规避 4、主导月度结账流程，编制会计报表并开展财务分析工作 5、跟踪成本核算过程，复核各项费用支出的合理性与合规性 6、具有制造业企业相关工作经验

1、全面管理：  主持财务部门日常运营，保障各项工作有序高效推进。  拟定并落实部门工作计划，跟踪执行进度与成效。  营造积极协作的团队环境，持续提升整体工作效率。  兼管仓储管理工作。 2、制度与政策：  建立、维护并优化公司财务管理流程及相关制度，监督落实执行。  确保财务管理体系的规范性与适用性。  定期开展财务政策复盘与改进工作。 3、预算与报告：  牵头编制年度、季度财务预算，组织月度、季度及年度财务报表。  为管理层经营决策提供真实、及时的财务信息支持。 4、资金与核算：  统筹公司资金调度，主导成本核算、会计核算及财务分析工作。  提高资金使用效率，确保资源配置科学合理。  强化成本管控，助力企业利润提升。 5、税务管理：  准确完成各项纳税申报，保障税务操作合法合规。  掌握国家税收法规，科学开展税务筹划工作。 6、财务计划与汇报：  组织制定财务收支与资金运作计划，监督计划落地实施。  定期向上级负责人汇报财务计划执行结果。 其他工作：完成领导交办的其他相关事务。 （PS：学历要求全日制）

工作职责 1. 负责公司日常应收款项、会计核算及税务相关事务的管理，统筹财务工作的沟通与协调； 2. 依据会计制度及集团管理规范，编制各类财务报表，出具相应的财务分析报告； 3. 组织预算编制、财务收支规划、成本费用计划、财务报告及会计报表，为管理层决策提供数据支持； 4. 监督并反馈公司各项内控制度执行情况，及时提出优化建议； 5. 完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 财经类专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验； 3. 具备扎实的专业知识，熟悉国家财务、税务、审计相关法规与政策，了解集团化企业相关管理制度； 4. 熟练操作各类办公软件； 5. 熟悉企业经营业务的会计处理流程，能独立完成全盘账务处理； 6. 工作认真负责，具备良好的职业操守； 7. 熟练使用SAP财务系统，有物业行业财务工作经验者优先。年终奖金、入职即购社保公积金、周末双休、餐补、司龄补贴、节日福利 需定期前往江门蓬江、新会开展工作（每月3至4次，可当日往返），介意者请勿投递

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佛山市顺德区招打胶

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责财务处理、纳税申报、费用审核等财务全盘工作; 2.建立和完善财务部门;建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 3..负责公司成本核算及相关分析工作，处理异常数据，并为管理层提出成本改进建议; 4.负责编制财务报表，对经营数据、财务状况进行准确分析; 5.负责预算编制及执行监督，定期对预算进行分析，对出现偏差的及时出具分析报告; 6.财务部重点项目的推动与跟进。 任职资格： 1.教育背景:大专及以上学历，财会、审计、金融等相关专业; 2.工作经验:拥有5年及以上研产销一休企业财务全盘实操经验，熟悉企业财务流程: 3.软件技能:熟练掌握 Office 系列办公软件，尤其精通 Excel运用，能高效处理复杂财务数据; 4.财务系统: 熟练掌握主流财务软件操作流程(如用友、金蝶等)，可独立完成账务操作; 5.综合素养：为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，具备良好的职业道德，较强的责任心，能承受一定的工作压力; 6.证书加分:持有中级会计师、注册会计师(CPA)等财会相关专业证书者优先考虑。

工作内容及要求：年龄20-35岁之间，有经验的可以放至40岁内，男女不限，熟悉常用招聘渠道，以及自媒体招聘，有销售经验可以培养。待遇：有责底薪3000（剔除1500小时）长返提成.（8-60天按2元每小时，61天以上按1元），月休四天，上班时间9:00-17:30.表现好的。如果招聘不达标，10号前入职的，保当月佛山最低底薪，10号之后入职，保当月和次月佛山最低底薪2080元

北滘某塑料制品公司招财务助理一名 1、30-45岁，； 2、全日制专科及以上学历，会计、审计等相关专业； 3、3年以上制造业会计工作经验，熟悉制造业生产成本核算流程、存货管理及税务处理； 4、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，会灵活运用EXCEL函数，具备扎实的成本核算、税务申报等能力； 4、熟悉国家财经法规、税收政策；工作细致，责任感强，具备良好的沟通能力及团队协作精神。 地址：顺德区北滘镇广教社区置业路6号之六 联系人：蒋小姐手机同步：

业务HRBP|与14年顺德区头部汽车养护连锁品牌共成长，开启HR+业务双通道发展新篇章！ 关于我们 悦途高端汽车养护——专注汽车后市场14年，累计服务超13万中高端车主，现拥有8家直营连锁门店！26名员工股东共同见证发展历程，现因拓店扩招，诚邀你加入，携手搭建高效人才体系！ 你将负责 1.战略性人力规划 -制定并执行业务单元年度人力资源计划（含甘特图），优化岗位分析与价值评估机制，持续更新《岗位说明书》。 -结合业务发展目标设计组织架构与人员编制，深度参与领导力培养及人才梯队搭建。 2.精准化人才供给 -深入理解业务团队运作模式，协同招聘团队制定针对性招聘方案，确保关键岗位人才储备充足。 3.全周期人才发展 -构建员工能力素质模型，主导新员工入职全流程培训（涵盖企业文化、制度规范、产品知识等）。 -全面承接业务部门各项HR事务，推动组织效能与绩效水平提升。 我们希望你 1.具备1年以上HR工作经验，其中至少1年HRBP实战经历，有本地生活服务或连锁行业背景者优先考虑。 2.熟悉招聘与培训模块，可独立支持多业务线HR工作需求。 3.具备出色沟通协调能力，理解业务逻辑，善于换位思考，目标明确，抗压能力强。 4.主动学习，能快速融入业务场景，及时响应部门实际需求。 -提供横向轮岗与纵向晋升双重发展通道，职业成长无上限！ -线上仅用于简历筛选，后续将安排线下详谈，系统介绍岗位职责与发展空间，敬请期待，无需重复咨询~

岗位职责： 1. 主导公司薪酬、绩效及员工关系体系的整体规划、搭建与持续优化，确保机制设计与企业发展战略有效衔接； 2. 定期开展薪酬市场对标分析，掌握行业动态，结合实际情况提出具有竞争力的薪酬调整策略； 3. 设计并落地实施绩效评估方案，推动绩效流程执行及后续优化工作； 4. 负责每月考勤统计、薪资核算及相关福利发放，保障数据精准与操作时效； 5. 统一协调处理各类劳动争议事项，维护良好的用工关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、经济学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上薪酬绩效领域实操经验，熟悉薪酬管理体系运作； 3. 掌握国家劳动法律法规，具备扎实的人力资源理论基础； 4. 熟练使用Excel等数据处理工具，具备较强的数据整合与分析能力； 5. 具备良好沟通协作能力，能有效推进跨部门协同，富有团队合作意识。

工作职责： 1、负责岗位招聘信息的发布（涵盖基层岗、职能岗、关键岗），独立推进招聘全流程（包括简历筛选、面试邀约、面试评估及录用安排），高效落实企业人才梯队建设目标； 2、统筹员工入职、离职、调动、晋升等基础人事事务的协调与办理； 3、定期汇总并分析周度、月度、季度及年度招聘相关数据，提供有效数据支持； 4、协助上级完成新员工的试用期考核及培训跟进工作； 5、协同上级推动团队组织优化与团队文化氛围营造； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备独立执行招聘到录用全流程的能力，行业不限，有互联网或猎头从业背景者更佳； 3、具备较强的數據分析能力、判断力与自我驱动力，执行力强，结果导向。 薪资待遇： 1、工作日提供早午餐两餐 2、每周享有下午茶专项经费 3、工作时间8:45-18:15 【办公福利】 1、甲级写字楼办公环境，配备茶水间，周边公交便利，生活配套齐全； 2、每日供餐、每月下午茶、部门团建、节日福利、生日会、开工利是； 3、年度旅游、带薪年休假、婚假、产假、社保缴纳、结婚礼金、年终抽奖； 4、团队绩效奖金、个人激励奖金、优秀员工荣誉表彰。 【晋升路径】 年度人才盘点与晋升评审，职业发展通道：招聘专员→招聘主管→招聘经理 【培训发展】 入职培训、在岗培训、导师制一对一辅导，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅 总部地址：佛山乐从聚丰国际（天佑城附近）

诚聘： 本公司现招财务1名 ，对电脑操作熟练、单据统计，年龄25-40岁，初中以上学历，细心、有上进心、有较好沟通能力，详情待遇面议。 工作时间：早上8点-中午12点；下午13点30分-17点30分（逢周日休息） 有意者请联系：杨小姐 Tel：

1、负责公司日常账务处理、成本核算及税务申报； 2、管理项目成本，进行收入、成本、费用的审核与结算； 3、处理应收应付款项；跟进项目对账与回款； 4、编制财务报表、应收应付项目表，提供财务分析数据； 5、管理供应商合同、销售合同，做好库存的进出监盘工作； 6、负责公司的税务合规，协调税务机关等外部机构 7、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责采购入库及销售出库单据的系统录入； 2、完成应收应付账款的核对与对账工作； 3、参与公司定期盘点并编制盘点报告； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备1年以上财务岗位经验，有电商行业财务经历者优先； 3、熟练操作办公软件及财务系统、ERP系统，如Excel、Word等； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、工作严谨细致、责任心强，具备较强逻辑分析能力； 6、薪资待遇：试用期4500元/月，转正后5000元/月，餐补10元/天，全勤奖100元/月 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00

岗位要求： 认真踏实，责任心强，细心严谨，具备较强的学习能力，沟通顺畅，性格积极乐观，具有良好的团队协作意识； 1、年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件，持有C1驾驶证，自有车辆者优先，高中及以上学历； 2、每日工作时长8小时； 3、具备1-3年驻厂相关工作经验； 工作内容: 1、负责员工面试跟进、报到手续办理、住宿安排及入职培训等相关事务； 2、整理归档各类资料，核对考勤数据等日常行政工作； 3、办理员工离职手续，维护员工关系，统计并分析离职原因； 4、及时解答员工咨询，协调处理员工突发或异常情况； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖+业务提成+招聘提成+管理提成＝综合收入6000-10000

一.【广东闪耀科技】介绍和联系方式 【介绍】广东闪耀科技成立于2003年，位于顺德智富园工业城11栋2楼 【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类产品、电子方案设计PCBA 【服务】提供免费手板打印、免费安规测试、5年保修、上门开发支持、驻场售后服务 【生产】具备PCBA制造能力，实现关灯工厂智能化生产 地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼 二.上班时间 【1】工作制度：每月上班26天，每天8小时【月休4天】 【2】上班时段：9:30-20:00 三.福利待遇 【1】社保：试用期为1个月，转正后即缴纳社会保险 【2】用餐：提供免费工作餐，餐标为16元 【3】住宿：不提供宿舍 【4】日常供应：前台配备糖果、水果，饮水区提供牛奶、咖啡，节假日期间发放水果 【5】办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐营造舒适氛围 【6】上班地点：顺德智富园工业城11栋2楼 四.薪资结构【前两个月KPI奖金全额发放】 【1】薪资组成：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI绩效+招聘奖励 【2】综合收入：7400-7900元【招聘奖励另计】 【3】KPI奖金：1500-4000元【系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金】 【4】招聘奖励：500-3000元/人 五.招聘奖励标准（另行计算） 【1】新人入职满3个月发放奖励，重复推荐可重复获得 【2】【退役军人/武警人员2000元／残疾军人3000元】 【3】【硬件工程师1000元／资深者3000元】 【软件工程师1000元／资深者3000元】 【4】【客服中心负责人／售后主管1000元】 【客服老师+智造老师1000元】 【5】【品质组长+技师+机修800元】 【测试员+财务人员800元】 【6】【出纳+前台+资料员+采购500元】 【QA+IQC+厨师+机修学徒500元】 六.岗位要求 【1】性别不限 【2】学历要求：高中及以上学历【退役军人优先】 【3】年龄范围：25-48岁【超出年龄不予考虑】 【4】经验要求：需具备5年招聘工作经验【不接受应届毕业生】 【5】技能要求：熟练操作电脑，熟悉各类招聘渠道，有猎头从业经历者优先 【6】到岗要求：面试通过后可立即上岗【在职人员请勿打扰】