入职可提供实习协议及实习证明！！！ 双休双休！！白班安排，不加班，到点下班！！！ 【工作亮点】 提供住宿、无销售任务、无业绩压力、薪资待遇优厚、白班工作、无需加班、业务内容简单、无指标考核、工作轻松易上手（非销售类岗位） 【薪资福利】 综合收入 4000-8000元（每获得一条表扬奖励100元） 【工作内容】 主要负责处理电商小米官网平台用户的咨询问题，提升用户满意度与使用体验，工作内容简单清晰（无销售性质） 【发展与晋升】 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【联系人】 董女士 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、项目奖金、定期体检、员工旅游、不加班、定期团建 职位亮点：无销售无压力、五险齐全、正常班次、接受实习生、双休

工作内容：通过银行系统处理银行售后问题 任职资格： 年龄在18周岁以上，男女不限，大专及以上学历，征信良好无逾期，沟通表达能力佳。 岗位福利： 在职员工综合平均收入6-8K 缴纳石家庄本地五险一金、节假日正常休息、带薪培训、节日福利、春节红包、学历提升费用报销、高额年终奖、国内外旅游、年度体检等多项福利 晋升路径透明，每季度都有晋升机会，员工-组长-主管-经理

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后支持，无销售任务，主要负责处理DY用户在使用过程中产生的投诉与疑问，全程无需推销产品或服务 要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历 2、能熟练操作电脑基础办公软件 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 试用期保底薪资4600元，转正后综合收入5000—8000元；每月安排休息6至7天 上班时间： 每日10:00—19:00，无加班，固定白班制，享有年假、节日礼品、生日庆祝、团队建设等多样化员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔发展空间！ 发展方向一：运营序列——可晋升为储备干部、运营组长（班长）、运营主管、运营经理等职位 发展方向二：支持序列——可转向数据管理、质量检查、任务调度、内部培训讲师等岗位 发展方向三：职能序列——可发展为人事行政专员、绩效管理专员、财务专员等相关职能岗位 面试地点： 新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线： 可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交，在“军械学院”站下车即到 面试时间： 上午9:00—12:00，下午14:00—17:00

解答消费订单物流，售后问题 薪资保底试用期3550-4500 转正4000-6000 工作时间8-24点（8小时排班） 月休6-7天 20-35周 大专及以上（26届大学实习生也可提供盖章）

打字客服专员招聘中~ 纯文字沟通，无需语音，不涉及销售任务 主要处理小米店铺的售后相关事宜 薪资待遇：4000-6000元 表现优异者可晋升至人事、行政、培训等岗位

招聘全职客服： 工作内容：售前售后客服，与厂家对接发货。 无销售性质 要求：有客服经验，熟练ps和办公软件操作 薪资待遇：3-4000起，单双轮休，五险+提成，管饭，早九晚六，工作氛围轻松，都是年轻人，好沟通，老板大气，事儿少。 位置：石家庄长安区 有意者联系：

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养

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岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械等各项费用 2.编制项目预算、动态成本台账及月度/季度财务报表，确保账实相符、数据及时准确 3.配合项目部完成工程款申报、进度款对账及结算资料整理，跟踪回款情况 4.协助完成税务申报、发票管理及审计配合工作，确保财税合规 5.参与项目经济性评估与成本优化建议，支持经营决策 任职要求： 1.财会类相关专业背景，熟悉建筑业会计准则及营改增政策 2.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 3.具备良好的数据敏感度和成本分析能力，责任心强、细致严谨 4.有建筑类企业或工程项目会计经验者优先 5.持有初级会计职称，具备中级职称或CPA/税务师资格者更佳

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一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

客服工作内容 只招长期 短期勿扰 及时回复平台消息 接顾客电话解疑惑 闪送发订单，给顾客打电话 装蛋糕，细心核对 处理售后问题 协助裱花完成顺利出餐 整理，收纳相关物资物料 有外卖店经验者优先 试岗期3天 1：前三天每天补贴100元试岗期过了按正常工资算 2：从第四天算入职的第一天，试用期一个月，试用期离职需要提前一周，入职后，干满一个月按正常工资结算，。转正后离职需要提前一个月。 综合薪资3000-6000 两班倒 早班8:00到18:00点 晚班：14:00到00:00一周一天休息（避开周五六日），其它节日不休

团队招聘售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件】 平均收入：8000元 收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末双休 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取公司福利和参加活动等

1、职责：主要负责接待用户日常咨询，纯工单，不涉及销售性质； 2、要求：大专及以上学历，接受26届，不卡经验，电脑打字熟练； 3、待遇：试用期2个月，试用期3400+绩效，转正后综合4000-7000区间； 4、福利：购买五险一金，福利好有食堂、有茶话会、生日会、节日礼品、团建等. 5、作息：休息多，上三休一或上四休一，遇法定节假值班按3倍工资算。

工作时间： 上午9:00-12:00、下午2:00-6:00，周末双休！周六日休息！法定节假日照常休假！ 工作内容： 主要通过电话进行客户筛选与邀约，引导意向客户到访公司，并负责后续的客户维护相关工作。 双休制，早九晚六，中午享有两小时休息时间，节假日按国家规定执行。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好的表达能力和客户沟通邀约技巧。 2、有电话销售或相关领域工作经验者优先，无经验者亦可培养。 3、欢迎应届毕业生加入（热爱交流、敢于面对挑战）。 4、稳定性强，心态积极，具备较强的适应能力。 5、年龄要求23至38周岁

1、双休，每周六日休息 2、国家法定节假日休息 3、签订正式劳动合同上社保 4、节假日发放福利 5、公司不定期举行各类活动或给予团队活动经费等 工作时间：周一到周五9:30~12：00 13:30~18:30。 薪资结构：2800无责底薪+500全勤+最低2％提成，每月20号发工资 工作内容：主要负责打电话邀约客户到公司，客服不涉及加班

工作轻松无压力，操作简单易上手 10086-0号人工服务专员，纯接听热线，无外呼营销任务，主要为客户提供信息查询及问题解答服务，工作内容清晰明了 福利待遇 1. 薪资：4000-8000+元/月，能力突出、踏实肯干者月薪过万有机会 2. 公休：每月休息8天，每日工作8小时（自由支配时间充裕） 3. 社保：缴纳五险 4. 全勤奖励：按时出勤、正常休假可享全勤奖金 5. 员工宿舍：异地员工可安排住宿 6. 公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 个人职业发展（晋升通道）： 方向一：运营支撑类——班组长、培训/质检/数据专员、培训/质检/运营主管等岗位； 方向二：人事行政类——人事专员、行政专员、薪酬绩效专员、社保专员等岗位； 方向三：市场类——市场专员、客服经理等岗位。 工作地址：新华区友谊大街中粮河北广场A座（紧邻水上公园南侧） 公交路线：市内可乘坐58路、40路、34路至省出版传媒集团站下车 面试时间：9:00—11:30，14:00—17:00

【岗位职责】 1、通过线上文字沟通，协助用户解决DY账号在登录、使用、注销、实名认证及视频发布过程中遇到的各类问题 2、仅需文字回复，不涉及任何销售性质工作 【职位要求】 1、学历与工作经验不限 【工作时间】 1、每日工作8小时 2、每月安排休息6-7天 3、享有年假、节日礼品、生日庆祝、团队建设等员工福利 【薪资福利】 1、试用期综合收入3600-4200元 2、转正后综合收入3900-6000元以上 3、缴纳五险、提供免费入职体检、工龄奖励 4、每月举办生日会、每季度组织部门聚餐活动

本岗位不收取任何费用 工作内容： 专注于售后支持，及时响应并解决抖音消费者在高优售后方面的问题，无销售任务。 要求： 1、大专及以上学历（欢迎应届生报名） 2、年龄20至35周岁 3、具备基本的电脑操作能力 薪资福利： 岗前带薪培训10天，每日补贴50元，通过考核额外奖励500元； 综合收入：试用期3个月为4600-5500元，转正后5500-7500元； 工作时间：每天8小时，上班时间10:00-19:00，每周休息6至7天，入职即缴纳五险； 享受年假、节日礼品、生日会、团建活动等多项员工福利。 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人提供广阔成长空间！ 路径一：运营方向——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 路径二：支撑方向——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 路径三：职能方向——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 地址：石家庄新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交车至“军械学院”站下车；也可乘地铁1号线至解放广场站，或3号线至市二中站下车前往。 面试时间：上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

入职即缴纳五险一金，每月休息八天。 提供带薪培训（180元/天），培训期工作时间为朝九晚六，周末双休。 （当前入职可享免费住宿两个月！！有效缓解求职者住宿压力） 岗位职责： 负责处理用户售后事宜，通过电话协助解决购物过程中出现的各类问题，主要包括商品质量异常、配送遗漏或错误、促销活动咨询、骑手及服务站来电反馈的客户投诉，以及相关用工问题等。 岗位要求： 统招大专学历，年满22周岁，打字速度达到50字/分钟。（中专/高中学历或函授大专需具备丰富客服经验） 薪资待遇：4500-7000元 福利保障：五险一金、岗位补贴、带薪年假、生育津贴、婚假、产假等全面覆盖！ 公司环境： 员工享受自助式工作餐，仅需15元/位。 配备微波炉、冰箱、制冰机等便利设施，一应俱全

电话通知用户处理逾期事项 工作内容清晰易操作，提供标准话术，入职即享带薪培训 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每日工作7.5小时，周末双休 无责任底薪+业绩提成+绩效奖金+激励奖励 团队成员平均月收入达9K以上 缴纳五险一金，晋升通道透明，享有带薪年假、节日福利，定期组织团建活动

岗位职责：接听客户来电并提供咨询服务 任职要求：及时向现场工作人员传达客户问题并跟进处理，无销售或推广类工作内容

岗位职责: 1. 为线上客户提供及时响应与服务支持，确保疑问高效解决； 2. 维护并优化线上预约系统，保障服务流程顺畅运行； 3. 主动与客户保持互动沟通，持续提升服务满意度； 4. 汇总整理客户意见与建议，为服务升级提供有效依据。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及以客户为中心的服务理念； 2. 熟悉互联网操作及社交平台应用，能熟练开展线上工作； 3. 具备较强的学习能力，可快速掌握新工具与系统； 4. 能够与团队成员协作配合，保持信息畅通。

单双休！！！不加班！！！ 岗位职责： 1.通过线上方式提醒客户及时办理相关业务； 2.在办公室内完成工作，环境轻松，无工作压力。 岗位要求： 1.年龄18岁以上，性别不限，欢迎零经验人员，普通话标准流利； 2.掌握基本电脑操作即可。 上班时间： 工作时段：上午8:30-18:00（中午休息两小时），法定节假日正常休假。 扩招中！扩招中！公司规模持续扩大，急需大量人才加入，期待您的到来！！

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招聘客服两名负责处理售后跟单开单。