工作职责： 1、负责班组考勤、数据统计、系统维护等工作； 2、对临时工出勤情况进行统计、整理； 3、及时完成领导交代的临时任务； 任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历； 2、1年及以上文员岗位工作经验；有快递行业工作者优先录取； 3、能接受倒班或夜班工作； 工作时间（2选1）： 半月倒班：6:00-18:00与18:00-06:00； 长夜：17:00-04:00； 薪资待遇： 综合月薪：倒班4500-5000元/月、长夜5000-5500元/月，包吃住，每月20号发薪，，另外有工龄奖、高寒补贴、节日礼品、生日礼品、免费工作服。 工作地点： 苏家屯区机场路1011号（极兔速递沈阳转运中心）

仓库数据管理！

看好要求在联系，不接受在职混底薪的不要来。 【岗位要求】 1. 看好要求在联系，不接受在职混底薪的不要来。 【岗位职责】 1. 使用手机进行社群维护，简单易上手。 2. 工作没有需要销售产品性质。 3. 工作没有电销性质。 【工作时间】 1. 早九晚六，午休一小时。 2. 月休四天，法定节假日跟随律师事务所休息。 3. 不允许迟到，工作优秀者可以早退。 【薪资待遇】 1. 全职2600，满勤300，绩效200-2000，奖金200-2000，话补200，车补200，饭补260。 2. 以上补助跟随工作状态、考勤、工作任务走。 3. 综合薪资3500-4200（奖金绩效当天发放）。

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理工类专业优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备扎实的文字处理能力； 4、生产部内勤岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及部门各项管理规定，落实材料部日常行政支持工作。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系，确保报表内容完整、归档齐全。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务，按月与财务部门进行对账，保障数据准确一致。 4、按照公司标准审核出、入库流程，定期与仓库核对明细账目，确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集，并做好整理、归档与保管工作。 6、根据公司制度定期组织材料库房盘点，汇总盘点结果，认真核查盘盈盘亏情况。 7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。 8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

整个公司的进出帐

工作福利: 薪资范围:4000-5000元/月 薪资稳定，提供良好的工作环境; 工作时间稳定，节假日按国家规定休息; 公司提供晋升机会，表现优秀者有机会转正并享有更多福利待遇。 工作内容: 文件起草、归档及档案维护，包括合同、会议记录、员工档案等； 内部信息上传下达，确保各部门及时获取通知和文件。 安排会议室、设备调试及会议纪要整理； 跟踪会议决议执行情况，确保落实。 物资与采购管理 办公用品采购、库存盘点及领用登记，制定采购预算以控制成本； 固定资产管理，如设备维护与报修。 岗位要求: 中专及以上学历; 年龄在20-55岁之间; 有无经验均可，愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

内勤，熟练操作电脑和办公软件，简单核算，长期稳定工作， 工作时间：早八晚五单休 工作地点：铁西经济技术开发区十三路77-84号

我们正在招聘一位专业出纳，负责公司资金运作及账务处理相关工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理等工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相近岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度认真、责任心强； 6. 承担市场运营内勤事务，包括发货登记、账目记录、采购执行、客户培训等日常内勤工作。

头脑灵活，会电脑，善于沟通，年龄40岁之内

急招会展中心布场人员，工作日期为9月27日至9月30日，工作地点在苏家屯会展中心。工作内容包括搬运物料，物料较重，路程稍远，适合有物流装卸经验的人员。薪资为日结150元，另提供饭和水。工作时间从7:40在会展中心E2集合，8:00开工，工作9个小时算一个工，加班每小时20元，必须接受加班。要求年龄在24至45岁之间，需携带身份证（公安网可查），自备手套，穿长袖上衣和长腿裤子。不要老年人和学生，虚胖和小瘦子不要。要求能干活、听话照做，能接受加班。有意者可报名。

急招会展中心布场人员，工作日期为9月27日至9月30日，工作地点在苏家屯会展中心。工作内容包括搬运物料，物料较重，路程稍远，适合有物流装卸经验的人员。薪资为日结150元，另提供饭和水。早7:40在会展中心E2集合，早8:00开工，9个小时算一个工，加班每小时20元，有加班时必须加班，不能接受加班者请勿报名。要求年龄在24至45岁之间，需携带身份证（公安网可查），自备手套，必须穿长袖上衣和长腿裤子。不要老年人和学生，虚胖和小瘦子不要。要求能干活、听话照做，包括中途离开或被劝退的人员。有意者可报名。

封边厂招操作工要求会封边机封边，开料机开料，手推锯裁料其中至少一种年龄55岁以下，无犯罪前科工作时间早八晚五，加班有加班补助工资面议电话地址:沈阳市苏家屯区迎春街189-2

感兴趣的老铁感兴趣的老铁可以直接报名或者打我电话！！！！！！ 感兴趣的老铁感兴趣的老铁可以直接报名或者打我电话！！！！！！ 感兴趣的老铁感兴趣的老铁可以直接报名或者打我电话！！！！！！ 工作内容：在仓库负责小件快递的装卸货，上下货有传送带做辅助，小件快递，超过30斤 在仓库负责快递的分拣 扫描等工作，工作比较简单，站坐岗位都有 工资待遇：一天330-360，月综合工资8500-9500， 月保底9200 可日结 加班另算 一天330-360，月综合工资8500-9500，第二个月转正式工 月保底9200 可日结 加班另算 一天330-360，月综合工资8500-9500，第二个月转正式工 月保底9200 可日结 加班另算 工作时间：8：00-20：00 中午吃饭休息一个小时， 晚上吃饭休息一个小时 实际工作10个小时 工作地点：北京

岗位：装卸工 （） 招聘：，18-63岁，身体健康能吃苦，有无经验均可。 工作：货物装卸，按吨计件，多干多得 工资：一天一结，280 工时：每日9-10小时，累了可休息。 休假：月休4天，可自行安排休息。 住宿：免费8人宿舍 活稳定，踏实干活直接联系。

1、订单的整理打印 2、发货退货系统录入 3、发货退货的通知 4、整理退货

新区分公司招聘综合事务一名购买保险办公地点在职教园区附近有意向联系

岗位职责 1. 每日日盘执行：每日开展日盘作业，按库位 / 物料循环盘点实物；核对实物与 WMS、YonSuite 库存，记录日盘差异台账；当日盘点问题当日登记，跟进排查、闭环，输出每日日盘记录。 2. 出库单据归纳整理电子档案：每日收集全部出库单据，整理、校验单据信息，统一归档为电子档；做到单据可检索，留存原始业务记录，便于后续数据追溯核查。 3. 出入库复核（重点核对批次、效期、数量） - 入库复核：核对到货实物批次、效期，和 WMS、YonSuite 录入信息比对，防止批次、效期录错。 - 出库复核：拣货完成后复核实物，校验实物批次、效期是否与系统单据一致；拦截批次错发、效期错误，异常单据禁止放行，登记异常记录。 4. 比对 WMS 与 YonSuite 系统数据，核对库存、批次、效期、库位，发现系统间同步异常、账实不符，区分实物作业、人为操作、系统接口问题。 5. 差异问题跟进：不私自调账，把日盘、复核发现的差异分类，协同仓管核实，向上级汇报，跟进直至问题闭环。 6. 收集现场 WMS/YonSuite 操作卡点、同步异常，整理现象与复现信息反馈 上级，配合验证修复结果。 7. 输出每日日盘报表、核对台账；配合月度、季度全盘，完成上级交办的数据核查工作。 任职要求： 1.有仓库盘点、单据处理、库存对账经验优先。 2.熟练 Excel，会筛选、VLOOKUP、数据比对；有 WMS、YonSuite 使用经验优先。 3.对数字、批次、效期敏感，做事细致，能够坚持每日重复盘点复核工作。 4.在仓库现场办公，适应仓库环境；大盘节点可接受阶段性加班。 5.原则性强，发现批次、效期、数量异常敢于拦截，不迁就现场赶货而放过问题。 6.具备台账、电子档案整理能力，每日单据及时归档，工作留痕。 7.沟通协作：和仓管协同核对问题，客观向上级同步每日盘点、复核情况。

男女不限｜20-40周岁 会基础电脑、能做表格 班次：12:00-20:00 / 14:30-22:30 每月7-10天夜班：22:00-06:00 薪资： 试用期18.52元/小时 转正20.83元/小时

物流开单收货，要求会电脑

申通快递厂区直招，不收任何押金和费用，不是中介！ 一、招聘岗位： 快递分拣、扫描、供包台、集包、装卸车等（岗位可以选） 二、薪资介绍： 薪资构成：底薪+满勤奖+夜班补助+工龄（100/年，封顶500）+岗位计件+包吃包住+带薪月休+寒暑福利+五险 操作岗位到手薪资（分拣，扫描，供件，集包等）：6000-7000包吃包住 装卸车岗位到手薪资（工作强度较大）：7000-8000包吃包住 三、工作时间：（4个班次任选其一） 班次1（两班倒）：前半个月（早7:00点-晚19:00）、后半个月（晚19:00-早7:00） 班次2（10-12h长夜班）：晚17:00-早5:00（活干完可以提前下班） 班次3（11-12h长夜班）：晚19:00-早7:00 班次4（中班）：凌晨1:00-中午13:00 四、福利待遇： 1、缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) 2、公司提供免费工服 3、提供免费住宿(6-8人/间，24h热水，配独立卫浴） 4、每个月15日按时发薪，节假日提前发薪，需要本人银行卡（不限制银行） 5、带薪休假，带薪年假 6、提供免费食堂，一日三餐 7、定期团建，节假日福利，寒暑福利 8、 9、享有工龄奖，每年增加100元/月，最高500元/月 四、入职条件 18-53周岁 2、身体健康，能适应夜班 3、学历不限 五、公司地址：申通快递沈阳智慧物流产业园（沈阳市苏家屯区机场路1032-4号）

招聘：苏家屯极兔分拣中心招聘长期工人分拣，集包，供件，装卸车（小件）提供住宿，日结下班当场开支，诚信速度来，夜班晚五到早四 中间休息30分钟到40分钟提供免费宿舍 早9晚9打包汽水男女不限

工作职责 1. 搭建并优化公司行政流程体系，涵盖文件归档的标准化、会议全流程管控以及办公物资的动态库存管理。 2. 维护员工考勤系统，审核差旅报销合规性，并负责固定资产从采购到报废的全周期管理。 3. 策划并组织实施企业文化活动，推动员工福利方案落地，增强团队归属感与凝聚力。 4. 协调物业、物流等外部服务商，建立服务考核机制，确保后勤保障高效稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件（Excel需熟练使用VLOOKUP函数及数据透视表），具备独立制作与分析行政报表的能力。 3. 具备良好的服务意识和跨部门协作能力，能够快速响应并妥善处理各类突发行政事务。 4. 工作认真细致，有食品批发或零售行业行政工作经验者优先。

1.集团办公室档案，司机，对外事物等管理

岗位职责： 1. 负责煤场的日常运营与现场管理； 2. 负责对接铁路部门，协调煤炭运输车辆的到货及调度安排； 3. 负责煤场机械设备的维护保养，以及煤堆整理、温度监测等日常作业。 任职要求： 1. 年龄55周岁及以下，中专及以上学历； 2. 具备燃煤电厂输煤运行岗位3年及以上工作经验； 3. 熟悉煤场各类机械设备的操作规程与安全规范。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍日常卫生及纪律管理，持续优化管理流程，并提出可行性改进建议； 2．严格执行6S管理规范，落实办公室区域的清洁、用电安全等管理工作，依据制度开展纪律检查与监督； 3．定期巡查厂区环境状况，及时识别并安排更换损坏或需更新的设施设备； 4．根据各部门申请需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的相关合同、保险等进行合规化管理； 5．负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 6．具体执行行政类文件、通知、公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公流程协调，以及办公用品的申领与发放； 7．推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务保障，提供商务接待支持，参与活动策划与实施配合； 8．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政事项的沟通与服务工作。 任职要求： 1．具备本科或以上学历； 2．在500人以上生产制造型企业从事行政管理工作满三年及以上； 3．具有制造类企业食堂、宿舍、安保、环境卫生等实际管理经验； 4．熟悉工人为主、流动性较大的住宿人员群体管理特点； 5．在食堂、宿舍等后勤管理方面有实际优化成果，工作成效可量化体现； 6．有大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并完善行政管理体系，规范公文及档案运作流程，统筹后勤团队的日常管理与协调； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成各类政策申报及资质手续办理，主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保各项运营符合公司规范与监管要求； 4. 文书处理：起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，五年以上行政领域从业经历，其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位，有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报工作，并组织大型接待与活动执行； 5. 具备优秀的公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

岗位职责： 1、协助统筹生产全流程运作，通过优化资源配置、加强质量管控、推进降本增效项目，确保生产运营高效、产品质量可靠 2、能识别业务中的关键问题（如人员流动、能力短板、人工效率、成本控制、品质波动等），深入分析根本原因并提出有效解决方案，具备复盘意识，善于总结工作成果与改进经验 3、面对生产突发状况，能够快速响应并妥善处理，保障生产业务持续稳定运行 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： （一）年龄：35-40岁之间 （二）性别：不限 （三）学历及专业：大专及以上学历（食品、畜牧类专业优先考虑） （四）工作经验： 1、具备5年以上大型制造企业生产管理经验（团队规模300人以上） 2、在成本控制、质量管理、团队管理等方面有实际成功案例 （五）专业能力： 1、熟悉食品行业生产各环节流程（包括原料、加工、包装、仓储等）及相关质量管理体系 2、擅长通过流程改善、资源协调等方式实现生产降本，需提供具体成本优化实例 3、掌握常用质量工具（如SPC、FMEA、5W1H），有主导或参与质量提升项目经历 4、持有六西格玛绿带或PMP等相关资质者优先 （六）通用能力： 1、数据敏感：善于利用数据分析发现运营问题，并制定对应策略 2、复盘能力：可主导生产异常、品质事故等场景的复盘会议，输出预防机制 3、学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速适应新环境与新任务 4、沟通协作：能够与团队成员、不同部门及外部相关方顺畅沟通 5、抗压能力：责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出 （七）其他： 1、能接受长期驻厂，适应车间巡查、夜间抽检等工作安排 2、工作场所噪音较高，需具备良好的环境适应力和专注力

工作内容： 1. 负责公司各类设施及设备的日常维护与管理工作； 2. 组织并统筹公司内部及外部会议、活动的协调安排； 3. 承担办公用品的采购计划制定及发放管理； 4. 负责公司车辆的调度使用及相关事务维护； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全秩序； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通表达及组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任感。

工作内容:协助经理开展公司运营团队管理，负责行政岗位招聘，组织团队日常培训，参与人员面试流程，办理员工入职与离职相关手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正单休薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，思维敏锐，有较强的判断决策水平，善于制定计划并推动执行； 3、认同团队合作，性格踏实稳重，品行良好，诚信守则； 4、头脑灵活，富有进取意识，具备开拓精神和强烈的责任感； 郑重承诺: 入职不收取任何费用！！

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务管理，建立并完善行政体系制度，规范公文与档案运作流程，统一管理司机团队，需附相关项目成功实例； 2. 政企对接与活动组织：负责政府关系维护，主导政策申报、资质审批等工作；统筹策划大型政企接待及企业级活动，需提供过往落地案例； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规审查，确保运营符合内部规范与外部监管要求； 4. 文书处理：起草及优化各类行政管理制度文件、政府报送材料等文书内容。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，5年以上行政领域从业经历，其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位；有服务500人以上生产型企业的行政统筹实操背景； 3. 熟悉行政全流程管理，具备制度建设、公文档案管理及司机团队管理的实际操作经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报、大型接待及活动执行； 5. 具备优秀公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚守原则，具有良好的团队协作与管理意识。