岗位职责 需具备驾驶技能，熟悉土建施工及预算造价者优先考虑，有电力工程相关经验者优先，持有建造师证书者优先，机电专业背景亦可。薪资待遇面议，接受外地人员。协助经理完成各项工作任务

职位详情：数据运营专员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:30-11:30 下午1:30-4:00，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：无责底薪5000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用。

岗位职责： 1、整理供应商采购订单； 2、依据既定利润标准，核算各单品销售价格，编制随车发货单； 3、协调处理客户退换货及投诉事项，并按单据要求录入系统信息。 任职要求： 能适应高强度工作，具备相关工作经验，熟悉订单流转流程。 工作时间： 凌晨03:00—上午11:00 待遇： 税前4000，五险，双休

1.整理公司资料；2.招聘空缺岗位；3.收拾会议物料；4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作；任职要求：1.大专以上学历2.有一年以上人事工作经验优先3.形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。

岗位职责：1.具有一定良好的沟通能力和团队协助精神具有较强的学习能力和创新意识能够与各部门协同工作熟知电脑基本操作即可2.有无经验都可以(有人带有人教接受小白）3.工作时间早9晚5午休11.00--13.00周末双休法定节假日正常休息4.薪资福利；底薪4000-6000k保险节日礼品发放团队氛围超级好

岗位职责 - 每日汇总座椅的到货、排序、发货及异常物料等关键数据，确保信息真实、准确、及时。 - 编制并上报日度、周度、月度运营报表，与主机厂及公司内部相关单位保持有效对接。 - 负责项目资料的整理与归档，建立完善的电子文档管理体系。 - 配合主管完成考勤记录、办公物资申领、会议纪要整理等日常行政事务。 - 在WMS/MES系统中进行数据录入与核对，生成相应单据，保障系统数据与实物一致。 任职要求 - 不限学历，熟练操作常用办公软件，具备数据统计与报表制作经验者优先考虑。 - 工作细致认真，具备较强的责任意识，确保各类数据和文件的准确性。 - 遵守管理安排，沟通表达顺畅，能够高效协同内外部部门开展工作。 - 学习能力强，能快速掌握系统操作流程，踏实肯干，适应现场作业安排。

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关支持工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况，确保资金运转正常。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决资金管理中出现的问题，并与各部门保持有效沟通协作。 4. 可住宿舍或能自行驾车通勤者优先考虑

内勤+库管的工作 工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件归档、资料整理及信息记录的更新与维护； 2、协助车辆服务中心各项行政事务运转，保障工作流程高效有序； 3、配合完成财务基础工作，包括票据申领、报销单据整理及报表辅助编制。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真，责任心强； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围； 4、持有驾照并具备实际驾驶能力

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

处理银行与现金相关事务 开具发票及收据 执行转账与付款操作 登记并整理销项与进项发票 负责人事档案及公司证照资料管理 完成上级交办的其他工作任务

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沈阳大东区轩盛路工厂食堂招厨师， 早五点到下午三点 一共三个厨师，每个人四个到五个菜！供吃住，月休两天！常年工作 工资7000-7500* 联系电话：宋

新民市内良信门窗 （高薪招聘） 安装熟练工2名 车间制作小工5名 铝艺白钢工人2名 打包工2名 工资面议，待遇好！ ☎联系电话

招聘（收银+理货） 本店招收银兼理货员一名！ 工作内容：收银结账、货品上架、补货理货、打扫卫生、接待顾客。 任职要求：35-45岁，爱说话、认真细心、手脚勤快，有经验优先。 薪资待遇：4000元 工作时间：早九点—晚九点 工作地点：生态学校食堂一楼水果店 联系电话： （） 有意直接来电，就近上岗！

岗位职责: 1. 负责接收客户广告订单，记录并整理相关信息 2. 协助客户解答广告相关问题，提供必要的支持 3. 与内部团队沟通协调，确保订单顺利执行 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4会简单的电脑作图软件，有工作经验的优先。

办公室文员 3000-5500 上不封顶 包住不包吃 上六休一 朝九晚五

【诚聘】佳家盼家居因业务发展需要，诚聘以下岗位人员，招纳贤才、寻求精英！合作共赢！欢迎优秀的你加盟！！ 一、大品牌～慕思健康睡眠床具和芝华士头等舱沙发品牌营销管理经理各2名。 二、店长2名 三、 以上岗位要求； 2、对年薪工资收入要求10万元以上的优先！ 3、想稳定做长期工作的优先！ 4、想赚钱！想多赚钱的优先。 5、高中以上学历，，年齢25岁一40岁，身高1.6米左右，性格开朗，善于沟通！ 6、爱岗敬业，懂管理能带团队，爱学习！有执行力，工作有方向！奋斗有目标！ 7、薪资待遇：月薪5千至1万，年薪8万一12万〈上不封顶〉 五、销售经理5名，、20岁至40岁，初中以上学历，性格开朗，有亲和力，热爱销售工作，有相关经验优先。 薪资：年薪6万一10万有社保、福利。 六：前台、跟单文员1名，，高中以上学历，爱岗敬业！工作细心认真！性格开朗善于沟通！能长期稳定工作最少一年以上，综合工资年薪4万一6万，有社保、福利 七、室内装修设计2名 男女不限、年龄25岁至40岁，大专以上学历，能熟练操CAD，3DMAX，圆方等设计软件。有全屋定制家居设计和室内装修设计相关工作经验优先。薪资从优！可以面议！ 八、家具销售兼职人员20名，在职的有客户资源可共享的或不能按时上下班的，想多赚份工资增加点收入的。上班工作时间可自己安排～自由上班！自由赚钱！！可增加月收入3000一5000元。‘ 报名时间：即日起 地点：佳家盼家具超市 电符先生

招聘启事: 因工作需要现面向社会招聘保洁员，要求如下： 1、63岁以下保洁员，身体健康，服从安排，男女不限，岗位待遇：楼层4000元/月，外围1名，地库1名，办公室1名，空中花园1名。以上岗位3000元/月，机动岗1名（3500元），除楼层意外均又加班等额外收入，月休4天。 2、包住（平摊水电费）不包吃，提供做饭处 3、入职后购买相关意外保险，每月25 日发工资。工作地点：深圳市南山区学苑大道1099号华晖云门，希望大家推荐或自荐。 电话： 联系人：陶女士

招聘 *快递员，5000-8000，上不封顶，看个人能力，负责快递派送和收取。 *快递文员，3000，无任何销售性质，现场内容负责处理进出港快递问题 查询数据等，简单易学。 *小区维护员，5000-8000，看个人能力，负责小区快递管理等。 工作地点 张士开发区，和泰馨城，就近安排， 联系电话李先生

急聘！急聘！长期有效！ 工作稳定，待遇优厚，工资面议！ 欢迎推荐、自荐，合适就上岗～ ✅ 文员 1名 有物流经验，熟悉物流软件 ✅ 卸车工人 3名 有物流经验，服从管理，有团队意识 ✅ 库管 1名 有物流经验，会开叉车，服从管理，有团队意识 ☎ 联系电话： 非诚勿扰，期待优秀的你加入！

1.负责资产部门各部门对接工作2.有财务工作经验优先3.年龄23-35之间4.有相关工作经验优先

招聘职位：物流专员 岗位职责： 1. 负责日常物流运输的协调、跟踪及异常处理，确保货物准时、安全送达； 2. 对接供应商、承运商及客户，优化运输方案，降低物流成本； 3. 管理物流单据（如运单、签收单等），确保信息准确、归档完整； 薪资福利： - 薪资范围：3K； - 带薪休假、节日福利、定期培训； 欢迎细心、踏实、对物流行业有热情的伙伴加入！ ​

验收资料办理

每天做业绩报表，统计员工考勤，接待面试人员

岗位职责： 负责各类文稿的打印与归档，信息资料的管理，网站内容的更新及日常维护。 接待来访人员，协助组织部门内部会议，并完成会议纪要及相关事务处理，落实上级交办的其他工作。 任职要求： 熟练操作常用办公软件，需具备独立制作PPT的能力并能熟练使用PS软件。 具备较强的沟通表达能力、语言组织能力以及扎实的文字写作能力。 职位福利： 包吃、包住、节日福利、不加班

工作内容：主要负责店内问题件，发件的处理，没有力气活. 要求：性格好，脾气小，有耐心。无不良嗜好。眼高手低的勿扰.因属快递行业每天比较忙，适合能吃苦肯吃苦不怕苦忙的时候有奖金 工作时间早8晚7工资3800-4000 想来的直接要电话沟通. 主要老板人特好，工作氛围非常棒.期待你的加入

招聘4.2司机兼装卸工，共享单车运营，工作时间早八晚五，听从公司统一安排，活儿不累，40到55岁之间，身体强壮，每月工资4000+500饭补。月休两天，交车地点宁官高速口附近。 联系电话:

前台岗位：底薪3300元，另享200元全勤奖及提成 全勤奖励年中奖金 工作内容：负责前台接待及相关行政事务，工作轻松，无业绩考核压力 工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，准时下班 每月可自由选择4天休息时间 公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，服从团队管理

经达物流：招聘文员一名，上班时间下午一点到十点，能熟练操作电脑最好是做过物流的。工资4000-5000元，联系电话：余经理