物流开单，市内调派车量，物流平台调派车量，沟通提送货事宜。物流内部推介本公司业务范围。

货物分拨转送

物流中转货物，开单

仓库数据管理！

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 试用期4500底薪+提成转正6000+提成，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

物流开票，月休2天，工资3000-4000，包午餐

业务岗位要求：30-50岁，高中及以上学历，身体健康，具备五年以上驾驶经验。 具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公软件，工作认真负责。 试用期为三个月，试用期内月薪2700元，转正后月薪3500元，实行日薪制度，每月休息一天。

工作职责 1. 参与公司核心业务卖场运营模块的轮岗实践2-6个月，全面掌握生鲜零售各环节运作流程。 2. 配合各部门推进日常业务实施，参与具体项目执行及问题处理，提交阶段性总结分析报告。 3. 基于轮岗实践积累，提出可行性改进建议，助力业务流程优化与运营模式升级。 4. 参加公司安排的管理类培训课程，按时完成学习目标并通过相应考核评估。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，专业不限，商科、供应链管理、食品科学等相关领域优先考虑。 2. 具备优秀的学习领悟力与逻辑分析能力，能迅速理解并应用新业务知识。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够胜任多部门协作的工作环境。 4. 热爱生鲜零售行业，具备较强的压力承受能力与自我推动力。

会计类文员 录入出入库数据，成本核算，日结毛利 早7点到晚4点 薪资4000

沈阳北站，一个供暖管，，跟一个消防管，改弯头法兰片，一天活，焊机工具自己带，能对付个小一千

明天有家装开槽的工作需求。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人，协助起居、陪伴就医、按时服药等生活照护 3.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 4.合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 5.尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2.具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3.有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4.有家政服务经验者优先，接受岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在55-70周岁之间

招聘一招聘一招聘​铁西洗浴招设备工2名​电话

化工大学招聘小时工1名11点—13点周一至周五上班电话

招聘仓库文员1名要求做事细心，责任心强，能服从公司安排，有团队协作精神，员工，年龄20-45岁，熟悉电脑办公软件，有相关工作经验优先。综合薪资4000-4500+社保上班时间：8:00-17:30（月休4天）工作地址.平塘工业园天德福（华丰工艺厂内）联系电话孔小姐非诚勿扰！谢谢

物流公司：内勤人员2名员工，年龄20岁-40岁，待遇丰厚。电话：，地址：许昌

邯郸市复兴区前进大街北环路交叉口北行300米鸾翔冷库招文员一名，熟练使用办公软件，财务软件，学历大专文凭及以上，试用期工资3800，联系电话

仓库文员负责物资的入库、出库管理货物盘点，定期核对库存数据配合采购、生产等相关部门完场物资调度与配送薪资福利:4000-5000以上所有岗位单休，提供一日三餐，入职就缴纳五险一金。工作地址:安徽省马鞍山市含山经济开发区（西区）游园路66号

物流人员/贵州省遵义市/报酬详谈/日结/提供工具/配合班组完成当天任务，长期有活，会看图纸；节日福利；按图纸要求施工，能长期做优先

【岗位职责】 1. 负责本仓区域运输业务的日常管理、培训、考核、检查等工作。 2. 对运输配送审计和运输质量负责（包含市内、外阜以及调拨等所有运输业务），负责配送车辆GPS温度监控管理。 3. 负责特殊时期车辆的需求与安排，与供应商做好沟通计划工作。 4. 负责配送车辆仓库装货检查，且落实后续整改进度。 5. 定期梳理运输资源储备，收集车辆文件等。 6. 跟进首批物料以及首批设备的进度，及时反馈，及时报备。 7. 负责司机日常APP操作管理。

工作内容： 1，负责日常到店客户接待，为学生及家长提供教育相关咨询服务，结合客户需求与实际情况制定个性化解决方案； 2，公司提供部分生源支持，拥有合作的学校及活动场地资源，需参与团队外拓宣传，开发新客户并邀请家长参加线下试听课程； 3，统筹试听课的接待与流程安排，配合讲师及教师团队开展公开课活动，协同教学部门完成跨部门协作，提升家长服务体验； 4，晋升方向：管理运营团队，承担团队建设、市场人员调度、合作校区拓展、员工发展培养、岗位培训及人才梯队搭建等工作。 [工作时间] 9:30-6:00，午休2-3h. [晋升路径] 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正横向晋升：一星-七星 纵向晋升：领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 [就近分配] 皇姑校区(北行附近)，沈北校区(航空航天大学附近）

岗位定位 本岗位为连锁便利店核心管理人才储备岗，通过12-18个月系统化轮岗培养（门店运营、商品管理、团队管理等模块），快速掌握便利店全链路运营逻辑，最终成长为区域经理及以上核心管理人才，助力品牌门店标准化运营、规模化拓展。 岗位职责 一、轮岗学习（全模块覆盖） 1.门店运营轮岗：跟随资深店长学习门店日常运营管理，包括门店营业流程、收银规范、卫生管控、订货维护、库存盘点、损耗控制等，确保门店符合品牌标准化运营要求。 2.商品管理轮岗：参与商品选品、陈列规划、补货管理、临期商品处理等工作，分析商品销售数据，优化商品结构，提升门店销售额及毛利率。 3.团队管理轮岗：协助店长进行员工排班、日常督导、技能培训及绩效考核，学习团队激励方法，营造积极高效的门店工作氛围。 4.其他模块轮岗：根据品牌发展需求，参与市场推广、加盟支持、运营合规等相关工作，全面了解连锁便利店行业生态及品牌运营体系。 二、实践落地与能力提升 1.严格执行轮岗计划，完成各阶段学习任务及考核，主动积累运营管理经验，形成个人学习总结。 2.协助店长完成门店各项运营指标（销售额、QSC评分等），主动提出运营优化建议并参与落地。 3.参与门店各类营销活动的策划、执行与复盘，提升活动落地能力及数据分析能力。 三、长期发展职责 1.轮岗结束后，根据考核结果及个人发展方向，任职门店店长或相关管理岗位，全面负责门店运营管理或区域管理相关工作。 2.传承品牌运营标准，协助搭建门店人才培养体系，带动团队共同成长，助力品牌门店扩张及业绩提升。 任职要求 一、学历及专业 1.本科及以上学历，2026届应届毕业生优先（可接受毕业1年内往届生），专业不限，工商管理、市场营销、连锁经营管理、食品科学等相关专业优先。 2.具备良好的学习能力、逻辑思维能力及抗压能力，愿意从基层门店轮岗做起，认同连锁便利店行业及品牌文化。 二、素质要求 1.服务意识强，热情耐心，善于沟通表达，能快速响应顾客及门店需求，具备良好的客户服务素养。 2.具备较强的责任心、执行力及团队协作精神，能主动承担工作任务，积极配合团队完成目标。 3.有一定的管理意识和潜力，目标感明确，愿意长期在连锁零售行业发展，接受门店轮班、跨区域调配（根据品牌布局）。 4.诚信正直，无不良从业记录，能严格遵守品牌运营规范及门店各项管理制度。 三、加分项 1.有连锁便利店、超市、餐饮等零售服务行业兼职或实习经验者优先。 2.具备数据分析基础，能熟练使用Excel等办公软件者优先。 3.在校期间担任学生干部、参与过校园活动策划或社会实践活动者优先。 培养体系 1.系统化培训：入职培训（品牌文化、运营标准）+ 轮岗专项培训（各模块技能）+ 管理能力培训（领导力、沟通力、执行力），全程有资深导师一对一带教。 2.清晰晋升路径：管理培训生 → 储备店长 → 门店店长 → 区域督导 → 区域经理 → 更高层管理岗位（透明化晋升，凭能力进阶）。 3.多元化成长：定期组织运营复盘会、优秀店长分享会，提供跨区域学习、行业交流机会，助力个人能力全面提升。 福利待遇 •薪资待遇：基本工资 + 轮岗补贴 + 绩效奖金 + 年终奖金，应届生专属薪资保护政策，轮岗结束后根据岗位调整薪资。 •基础福利：五险、带薪培训、交通补助、。 •额外福利：员工内购优惠、团队建设活动、晋升奖金、长期服务激励。 注：我们致力于为有梦想、有潜力的年轻人提供广阔的发展平台，期待你加入我们，共同推动连锁便利店行业的创新与发展！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、负责区域内日常车辆运营保障工作的跟进，依托交付系统推进执行，确保信息高效准确传递至门店端； 2、协助应对交付高峰期间的车辆保障任务，推动实现良好的交付成果； 3、组织落实区域内所有在库车辆、配件及设备的盘点安排，分析盘点差异并编制盘点报告； 4、处理区域内的车辆运输异常问题，做好协调与跟进； 5、配合开展区域内各项仓储作业的检查工作，确保流程规范执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流或车辆相关专业优先考虑； 2、具有5年以上车辆交付保障相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练的驾驶能力； 4、熟练操作Excel等库存管理常用工具； 5、工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度。

团建福利｜有年假｜节假日休息｜有假日福利 岗位职责： 商业装修工程类，会直播的优先考虑 1. 具有良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 具备一定的协调和应变能力。 3. 工作内容简单，不需要打电话和销售 4. 优先考虑工作距离短的，想招长期能干的 5. 招的人数有限，正经公司， 7. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力； 8. 具有良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅协作； 9. 学习能力强，能快速适应岗位要求并独立开展日常工作；

企业行政文员，台账及文员工作

1. 综合事务管理：统筹公司行政综合事务，优化行政管理制度，落实日常行政工作，协调监督各环节，保障工作合规、有序、高效推进。 2. 文件与信息管理：负责公司各类文件与信息的传递与归档，收集整理数据，撰写文书，规范公文流程，指导文件收发及档案管理工作。 3. 办公服务：保障办公服务体系正常运转，满足日常行政需求，涵盖办公用品采购、设备维护、绿植租摆等相关事务。 4. 固定资产管理：负责固定资产及行政物资的采购管理、费用控制，组织定期盘点，确保资产账实相符。 5. 快递与办公设备：负责快递的收发管理，办公室饮用水安排，以及文件打印、扫描等基础办公支持工作。 6. 接待与会议安排：承担重要访客接待任务，统筹会议场地的预订、布置及相关会务支持。 7. 环境维护：营造整洁、健康、舒适的办公环境，促进积极向上的团队氛围建设。 8. 应急处理：及时应对突发情况，采取有效措施保障公司运营稳定。 9. 内部沟通与协调：推动企业内部沟通协作，协调跨部门事务，确保信息畅通、问题高效解决。 10. 档案管理：规范公司各类档案的归档、存储与安全管理，确保资料完整可查。 11. 数据分析：具备表格类数据整理与分析能力。 12. 完成上级交办的临时性工作任务

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来成为我们团队的一员吧！ 在这里，你需要： 维护公司各类设施设备，确保其始终处于良好运行状态； 策划并组织多样化的活动，为日常工作增添活力与乐趣； 负责办公用品的采购工作，保障日常运营顺畅进行； 还有更多有趣而充实的任务等你来参与…… 如果你具备以下特质： 擅长主动发现问题并高效解决； 热衷于活动的统筹与执行； 对办公物资的选择有一定审美与判断力； 做事细心、态度认真、责任心强； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

没有食宿~薪资月结！！！ 我们是自己的生产工厂和电商仓库，打包的物品主要是快递袋、垃圾袋、胶带、食品袋这些，计件制，单件计件工资在0.25-1.25不等具体根据包裹的品类和重量来定。每天的单量在15000单左右，人均月综合工资在5500-8500 1.岗位职责：负责编织袋、食品袋、垃圾袋的配货和打包 2.薪资待遇：计件制，单件计件工资在0.25-1.25不等；人均月综合工资在5500-8500； 3.上班时间：8:30-18:30

1.整理公司资料； 2.招聘空缺岗位； 3.收拾会议物料； 4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作； 任职要求： 1.大专以上学历 2.有一年以上人事工作经验优先 3.形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。