岗位职责： 轮岗学习仓储、运输、调度等核心业务环节 参与冷链物流项目的日常运营与管理工作 掌握并应用WMS/TMS等智能化管理系统的操作 结合实际工作提出流程优化方案，参与改善项目实施 按时完成定向培养计划中各阶段的学习与实践任务 任职要求： 物流管理、供应链管理等相关专业背景者优先考虑 能适应全国范围内的工作调配安排 对物流行业有热情，愿意从一线岗位积累经验 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 能够适应高强度、快节奏的工作模式 熟练掌握办公软件操作，具备数据分析能力者优先 发展路径： 轮岗实践 → 定岗深耕 → 储备管理岗位 → 正式管理岗位

岗位职责： 1、负责日常文书工作，包括文件的撰写、修改、审核及整理归档； 2、统筹办公物资管理，保障办公区域的整洁与高效运转； 3、协助各部门之间的工作对接，确保信息传递及时准确； 4、回应客户与供应商的常规咨询，保持良好的外部沟通关系； 5、完成领导安排的其他行政辅助性工作。 6、人员招聘及面试邀约安排 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理技能； 3、具备良好的表达能力和服务意识，能快速应对并解决各类问题； 4、做事认真细致，责任感强，拥有较强的统筹与协调能力； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

1. 负责电脑操作及订单的及时处理 2. 做好台账登记管理，完成上级安排的其他事务 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通心态； 2. 工作认真细致，有责任感，对文职类工作有热情； 3. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 薪资待遇： 1. 底薪3000+ 2. 定期提供系统化培训 每天工作八小时，月休2天，提供食宿

岗位要求： 1、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用。 2、工作态度端正，具备较强的责任感。 薪资待遇： 薪资面议，周末单休、法定节假日休息、缴纳五险。

招聘一名可外出且不晕车的录单员（权证专员），文职岗位，享有业务提成。 岗位职责： 1. 配合权证主管完成资料录入； 2. 负责文档整理与归档； 3. 完成其他相关事务； 任职要求： 1. 有稳定工作意愿，头脑灵活； 2. 大专及以上学历； 3. 具备一定实操经验，至少一个月以上工作经验，不接受零基础新人； 4. 形象良好者优先录用； 入职后无需顾虑用餐问题（配备专人厨师定制餐食）； 团队氛围无需担忧（同事友善，上级亲和）； 办公环境无需顾虑（业务需外出办理，日常以办公室作业为主）； 欢迎有意者投递简历

统招本科毕业，不限性别 具备相关工作经验，熟练掌握Excel表格操作 高考成绩500分及以上者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的时间管理能力和多任务处理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 遵守职业规范，服从工作安排，适应稳定有序的办公环境

我们正在招聘一位专业出纳，负责公司资金运作及账务处理相关工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核、财务报表整理等工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相近岗位工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度认真、责任心强； 6. 承担市场运营内勤事务，包括发货登记、账目记录、采购执行、客户培训等日常内勤工作。

工作职责 1. 负责销售票据的归类整理、信息核查及系统登记，确保各项数据准确完整。 2. 根据销售订单安排货站单据分配，对接物流环节，保障货物按时发出。 3. 每日比对销售记录与库存台账，及时识别并上报异常问题。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备1年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，具有基本的数据统计与表格编制能力。 3. 性格细致沉稳，责任心高，具备较强的沟通协作能力和应对压力的能力。 工作时间： 早7:00至晚16:30，月休3天

刘经理 沈阳市骜龙电子科技服务有限公司招聘 一、文员两名。 主要工作：与地方网点沟通，回访维修完成工单，初检故障机器等等。工资4000元。 二、洗地机维修学徒五名， 主要负责：维修家庭洗地机（在店维修，无需上门，简单易学上手快，零基础大概一个星期就可以自己操作) 以上时间：8:30~6:00。月休2天。 地址：沈北浦南路33号中南高科技沈阳智造园29-4 电话：

沈阳市浑南区招架子工 要求身高1米65以上，有票会开车轻型厢货，户外门型脚手架搭拆，工作地点全沈阳哪有活就去那里，主要给广告公司搭架子安装牌匾，计件工资多干多得，，只招长期工，短期的不招，无休息日，活少的时候和工友研究轮休，年底三十休初八开工，工资每月一结不拖欠，供住不供吃，活挺累起早贪黑的时候特别多，需要能吃苦耐劳，大多时候是一人一车自己干，大现场合伙干，没干过的不要，如果不恐高特别想干也可以但是实习期间工资有变动可以当面研究，成手后按正常计件开资，不想经常找工作的，一干就几年的我欢迎，你也能攒下钱，除了干活你没时间花钱消费，想踏踏实实干几年多攒点钱的很适合，年龄最好别超过五十，有意向想干的联系我，

明天用小工两个正良，干过管道活的，早8.30晚5.30，一天一开，中午管饭，休息一小时，必须有防砸鞋

工作内容： 完成公司任务，安全驾驶 薪资待遇： 综合薪资8000-12000，每天可预支100-200 房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄21-60周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式，看到会第一时间联系您！！！

完成公司任务，安全驾驶 薪资待遇： 综合薪资8000-12000，每天可预支100-200 房补、餐补、加班补贴、年底双薪、交通补贴 【职位要求】 1、年龄21-60周岁，男女不限，户籍不限 2、持有C1及以上驾照 3、无酒驾，无一次性扣12分，无违法犯罪记录 有意向请直接投递简历留下联系方式，看到会第一时间联系您！！！

工作要求 1、年龄21-60周岁、C1及以上驾照、一年以上驾龄、驾驶技术娴熟! 2、无犯罪记录，无驾驶证一次性扣12分记录。 3、时间自由休息自己做主，稳定收入多劳多得，保底一天400

朝阳门附近写字楼诚聘保洁员数名 55 岁以下 上班时间：7：00-19：00 工资：4500 上班时间：7：00-21：30 工资：5200元 文员：7：00-17：00 工资：4000元 每周休息1天，管吃不管住 提供健康证，无犯罪证明 联系电话：

海信售后部 【信息文员】 ：3名 4000元/月+ 男女不限 熟悉电脑操作，负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容 注：（试用期2个月，具体面议） 【家电维修学徒工】： 数名 学徒期 3000元/月 40岁以内 三个月可以出师；学会后按单结算！（出师后工资预计都在10000左右），淡季也有7000-8000） 白班 单休 社保 节假日福利 要求：必须有责任心。认真负责。 联系人：冯经理 地 址：金华市雅畈缸窑村

高端办公楼直招 1、文员：男女不限、53岁以下，月工资5500 2、保洁领班：53 岁以下，月工资 6000 3、保洁员多名 时间工资 7:00-17:30/4000元； 7:00-19:00/4800元； 21:00-7:00/3100元； 管住不管吃，可以做饭、洗澡，有冰箱。每周休息一天，加班另有加班费，节假日轮休。 应聘要求： 身体健康，55 岁以下，60 岁以下，特殊岗位，年龄、工资待遇、技能需面试而定。 工作地点： 安贞门地铁站附近（地铁10号线A口出站即到） 联系电话：

文员+保安 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 咨询电话：郭经理 文员一名：熟悉办公软件 会熟练制作各种电子表格，收发电子邮，保管分发办公用品月月薪4000+五险一金，单体 保安两名：年龄18-50岁，月薪3000+白班/夜班，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，品行端正。

昌平区朱辛庄附近写字楼招聘以下人员: 文员 1 名，要求45岁以下，会电脑、打印表格，有餐饮经验优先，工资每月4500-5000管吃。 2:中控长白1名，兼职，要求有主职社保证明，身体健康能办入职体检报告，年龄53岁以下，工资5500元 以上人员管吃住。 详情电话咨询:

【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市10家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团21年来服务家庭1000w+ 工作地点在沈阳浑南奥体附近，提供住宿 ①靠谱稳定，集团规模大，制度完善，全国29个城市，沈阳10家，学员30万 ②无需经验，入职后有老人带，低门槛高天花 ③晋升公开透明，无空降(横向，纵向晋升，可晋升城市经理) ④福利待遇top级别，长午休、六险一金、提供住宿、股份分红、精英游、子女免费学习、孝看天童、团体险、感恩月、节日福利、高额奖金、更有丰厚奖品等，团队氛围融洽。 【工作内容】 1、运营专员入职(先熟悉基础业务流程及原理)入职四个月内，达到要求次月直接晋升:见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理-运营长 2、晋升后主要是管理教育运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长面对面交流，介绍课程，安排免费试听课； 2、试听课结束后，负责了解感受，招生服务、插班进班排课。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。天童拥有一套国际水准师资培训系统，并投入3000万建立自己的培训学院。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这几个方向。 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【运营专员/薪资福利】: 1、月均薪资5-30k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租; 2、晋升发展:入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队:运营专员(储备)-见习主管-课长-主任-副理-部长(校长)-经理-运营长; 3、保险:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)补充医疗保险优惠+童基金会； 4、早9:30打卡-6:00，午休1.5小时，不太忙可达4小时左右，集团统一周一休息，节假日教育行业串休，五险一金，定期团建、旅游，子女免费学习，免费提供住宿，过年小年开始休18-20天左右，每月10号建设银行卡开工资; 5、年终分红或股份分红+每周奖金 (100-2000不等)+孝行基金(父母红包) 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供住宿(70㎡，两室或三室一厅)无房 9、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度，退休发退休金，可长期稳定发展。 *每年固定时间三次晋升机会:公平公正，达到要求立即晋升 *免费住宿 *股份分红 *五险一金 *补充医疗保险 *直系亲属补充医疗保险 *豪华汽车奖励:小米su7等 *国内外旅游 *精英海南游:直升飞机接送、豪华游轮、总统套房 *子女免费学习 *25年退休制 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、年终分红+股份期权+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与

1、负责公司日常现金收付及银行结算业务，管理相关资金往来，严格遵守财务制度，保障资金安全与合规操作； 2、协助开展采购与销售环节的票据核对及税务基础申报工作，配合完成月度结账和会计凭证的整理归档； 3、完成办公室交办的其他事务性工作。

年龄不超过25岁，专科以上学历，能够使用日常办公软件，偶尔需要陪领导出差或商务应酬

前台接待来访客人和面试人员，招聘培训，安排面试人员进行经理面试，员工早晨签到考勤管理，收发快递。 薪资待遇: 试用期4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间: 9:00-18:00，午休一个半小时。节假日正常休息， 提供住宿，单休周日！ 岗位要求: 1、接受应届毕业生; 2、待人热情礼貌； 3、为人诚实可靠、品行端正; 5、年龄26岁以下。 郑重承诺:入职不收取任何费用！！

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责信息的上传与下达，确保信息的准确传递； 3.处理日常收发快递事务。 空闲时间帮助公司招聘空岗 薪资:试用期3000+200 转正3500+200 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理前台接待及信息传递工作； 3.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并完善行政管理体系，规范公文及档案运作流程，统筹后勤团队的日常管理与协调； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成各类政策申报及资质手续办理，主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保各项运营符合公司规范与监管要求； 4. 文书处理：起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，五年以上行政领域从业经历，其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位，有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报工作，并组织大型接待与活动执行； 5. 具备优秀的公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

1. 人事工作：人员招聘、员工档案整理与维护 2. 行政事务：办公用品采买、文件收发及日常行政支持 3. 后勤保障：车辆调度安排、物资人员协调、安保保洁监督及采购事务 薪资3500元，提供免费午餐、通勤班车、保险 无家庭牵绊者优先，具备相关经验且持驾驶证者优先录用

负责日常行政及人事相关辅助事务，包括信息对接与传达、任务执行； 资产管理工作，办公用品申领，员工入职资料审核，离职人员系统后台关闭， 营业执照年检办理，合同接收与台账盘点，设备报修跟进， 组织表彰大会相关事宜，以及区域内的日常检查与监督工作等。

行政专员/助理 岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作； 2.快递的收发与管理； 3.办公设备的定期盘点； 4.熟练运用各类办公软件及相关工具； 5.完成上级交办的其他行政支持任务。 薪资待遇：3500-4000五险一金 工作时间：10-19点单休周日 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件和办公设备的操作； 3.具有较强的条理性和责任意识； 4.能够高效执行领导交派的各项行政事务； 工作地点：和平区振兴街南五马路

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境