【岗位】 【集团直聘】27届管培生 （总监级导师带教） 【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天（提供免费住宿），转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养企业未来核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者直接指导，全程陪伴成长。 轮岗实践机会：深入关键部门（如战略运营、交付中心、人力资源），参与实际高价值项目运作。 快速晋升路径：表现优异者2-3年内可成长为基层管理干部或业务核心成员。 【职位描述】 1、依据公司发展战略，定岗至目标岗位，全面掌握业务运行全流程。 2、协助部门主管推进重点项目落地，开展数据分析、流程优化及团队协作支持工作。 3、作为重点储备管理人才，接受体系化领导力培养，未来独立负责重要业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士在读学生或海外留学生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，学业成绩位列本专业前茅； 2、学习适应能力强，能快速应对多任务、多场景的工作挑战； 3、执行效率高，能够准确完成标准化作业要求； 4、服务意识良好，具备基本沟通协调与表达能力； 5、注重细节，避免数据、文档及操作环节出现低级错误； 6、具备团队协作意识，可有效配合跨岗位协同任务； 7、心理韧性好，能适应项目周期中的高强度节奏与问题处理需求。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域发展，沈阳地区行业领军企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利全覆盖：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费员工公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历筛选 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

文件归档，数据整理，请款

1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验人员，入职前提供带薪培训，快速上手； 薪资待遇 （1）9天带薪培训期 （2）月均收入5000-6000元，入职满一年后平均可达7000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向 + 办公环境优越（冬暖夏凉） + 持续开展专业技能培训 + 晋升机制完善，多方向发展路径任你选择 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专及以上学历 3、能力要求：普通话流利，具备良好的表达与沟通能力

岗位职责： 1、负责销售数据的汇总与统计工作，确保信息准确且及时更新； 2、处理与销售相关的财务事项，如账目核对、发票管理等日常事务； 3、协助销售团队开展销售预测及业绩分析，为管理决策提供数据支持； 4、维护客户关系管理系统，保证客户资料的完整性和实时性； 5、协同销售团队完成销售合同的整理与归档，确保流程高效有序。 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解销售业务流程及相关财务工具的使用； 2、具备较强的数据分析能力，能熟练处理多维度销售数据； 3、工作细致严谨，拥有良好的组织协调能力，可高效推进工作任务； 4、具备优秀的沟通能力，能够与销售及财务部门顺畅协作； 5、态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定专注。

要求： 1、中专及以上学历 2、熟练掌握Office办公软件操作 3、具备较强的责任意识，工作积极主动、热情投入； 4、沟通表达良好，执行力强； 5、逻辑清晰，处理事务细致周全。 工作时间：早上8:00至下午5:30，提供免费午餐 优先考虑思维敏捷者，是否具备相关经验均可 工厂位于郊区，请确认工作地点后再行联系，感谢配合。

熟悉工作流程 了解工作内容 执行力强 配合工作 任职要求： 1. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门进行良好的沟通和协调； 2. 具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 3. 具有良好的服务意识和职业操守

任职要求： 1. 统招本科学历； 2. 具备外呼、客服质检或合规管理相关工作经验，有催收行业背景者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力以及敏锐的问题发现能力； 4. 坚持原则，具备一定的书面表达能力； 5. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责对公司项目及办公现场的作业质量进行检查，监督各项操作符合合规规范； 2. 根据既定的质检标准与稽核计划，对项目执行团队的工作情况进行核查； 3. 依据品质管理规定，开展项目作业的抽样质检工作； 4. 负责收集、汇总并整理分析项目人员相关作业数据，针对异常情况深入分析原因； 5. 对项目整体作业质量进行总结分析，组织相关培训，提出合规优化建议，并跟踪整改措施的落实及成效； 6. 负责处理公司产品客户投诉问题，推动问题妥善解决； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：五险一金 双休

主要工作内容： 1、负责招商部门合同文件的签署跟进、归档管理及资料整理； 2、对接集团招商部，组织并开展新进招商人员的业务培训； 3、协助沈阳公司招商负责人推进各项招商工作的执行与落地； 4、汇总部门相关数据，完成会议记录及纪要撰写等工作； 任职要求： 1、年龄25-30岁，具备大专及以上学历； 2、具有文职类岗位相关工作经验者优先； 3、性格亲和，具备良好的沟通表达能力及一定的抗压素质； 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享受法定节日福利； 4、配备集团统一通讯电话； 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及完善的晋升机制； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业前列）； 沈阳新天地超市期待您的加入！

1、公司主要做电子商务的，主营农产品类，平时工作内容就是公司提供平台，用电脑处理线上订单，具体操作流程有老人带有人教，接受无经验，要求认学、会基础简单的电脑操作即可 2、工作内容：具体负责线上农产品电子订单，无销售、不跑外 3、工作时间：早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 4、薪资待遇：试用期底薪4500+提成 ，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升）；每个月1号发工资，不拖不欠，综合薪资6000左右 5、晋升机制：充足且公平 6、工作环境：公司环境好

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政类实习经验者优先

库管 上8小时休40小时，隔一天一上班，一个月上15天班 到手4000+，五险一金，14薪，首签三年 五险一金报销采暖费，免费坐地铁 地铁正式职工 18-45岁大专学历

12号栽吊瓜苗，有干的给我打电话，一万二千稞

海城铁西饭店招服务员底薪3500+200满勤+提成，月休3天，供吃住。联系电话：

招聘变电所运维人员缺3号班1人工作地点：皇姑区塔湾附近，起上岗工作时间：上24休48，早7点交接班工资：2400元+200元餐补工作内容：变电所运行值班记录，应急处理，倒闸操作，日常巡检，定时打点，分担区卫生，简单维修，要求：年龄57岁以下，高压电工证，身体健康，责任心强，变电所工作经验3年以上，能胜任停电应急倒闸操作，周边交通：地铁10号线，242，209，175，联系电话：周（同步）

工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

每天做业绩报表，统计员工考勤，接待面试人员

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关岗位实习或工作经验者优先，学历不限

辅助经理工作 处理一些琐碎事项 能很好完成经理布置任务 工作氛围轻松 时间自由 晋升学习空间大 有想法需要面试

防损课长工作职责： 一、安全管理职责： 1.安全管理工作 2.危机事件管理工作 3.灾损防减管理工作 4.安全教育培训 5.安全事故调查报告 6.迎检管理工作 7.档案管理工作等 二、食品安全管理职责 1.食品安全的监督检查工作 2.食品安全专员工作监督指导工作 3.食品安全事件处理 4.食品安全档案管理工作等 三、防损管理职责： 1.坏损防减管理工作 2.外盗管理工作 3.成本控制管理工作 4.绩效考核、薪酬管理工作 5.员工发展工作质量管理工作 6.规章制度的贯彻落实管理工作 7.盘点监督管理工作 8.协调企业外部职能部门的沟通工作 9.防损员业务知识培训管理工作等 四、监察纠偏管理职责： 1.违规违纪每月培训记录 2.监察纠偏工作 3.盗损防减管理工作 4.内盗管理工作 5.供应商违约、违规处理程序等

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，熟练操作基础电脑办公软件； 3、能适应一定工作压力，积极面对任务挑战； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息； 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间； 3、缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。

要求会开车，能熟练驾驶岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管； 2. 统筹安排高层日常行程与会议组织，协调各部门之间的协作事项； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈并提出合理化建议，辅助管理层解决实际问题； 4. 协助处理高层日常行政事务，包括请假审批、差旅安排等； 5. 负责客户接待及访客对接，维护企业对外形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 能快速适应工作节奏，积极主动承担工作任务； 4. 具备高效的时间管理能力，擅长多任务并行处理； 5. 熟练操作Office办公软件。 早八晚五 五险一金 午休1.5小时，提供午餐 法定节假日休息 单休

工作职责 1. 负责接待到访客户，以专业礼仪展现良好形象，做好客户信息登记及初步需求沟通。 2. 维护前台区域的整洁与秩序，确保环境符合医美机构的服务规范。 3. 承担日常电话接听、转接任务，并准确记录和传达重要信息至相关职能岗位。 4. 配合完成行政类事务，包括文件传递、快递收发等，保障前台工作有序高效运行。 任职要求 1. 形象端正，气质佳，具备亲和力，服务意识突出，能够耐心倾听客户诉求。 2. 熟悉常用办公软件及设备操作，可迅速融入数字化办公流程。 3. 应变能力强，能妥善应对接待过程中各类突发状况。

工作内容： 负责体检客户接待服务，办理信息登记，协助完成挂号及费用缴纳等相关事务； 任职要求： 1. 身高160CM以上，体重不超过60KG，具备大专或以上学历； 2. 有一年以上相关岗位工作经历，能熟练使用计算机办公； 工作时间： 早上7:20至下午4:00，法定节假日休息，每周单休（周日）； 薪酬待遇： 底薪+补贴+绩效提成，具体面谈，享受节日福利、五险保障。

岗位职责：办理货物运输单据

厂区急招 长期工，短期临时工，学生假期工，夫妻均可。 招聘岗位：扫描，打包等岗位。 工作地点：本公司沈阳市内6大厂区，通勤可就近分配。 入职要求：无经验均可，男女不限，认识数字，身体健康，55周岁以内，50周岁以内 薪资构成：底薪4000+满勤300+绩效=综合薪资6000+ 福利待遇：带薪休息，交通补助，加班补助，包吃住 工作内容：扫描，贴签打包称重倒包，理货等轻松不累，不背不扛，传送带作业。简单易懂，无需任何经验，看一眼就能会。

日结！天天用人‼   15元/小时‼ - 岗位：上下架，处理异常，合包，卸车等零活 - 要求：男女不限，18-50岁 - 地点：沙岭开发区 早8晚6左右，加班有加班费，工作轻松，实际工时结账